Ofertas de empleo de Asesor/a en Romana, la

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¿Te apasiona el mundo del derecho laboral y las relaciones humanas? ¿Eres graduado en Derecho y/o en Relaciones Laborales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía innovadora y dinámica en el sector retail? Si tienes experiencia en el ámbito jurídico-laboral y estás en busca de un nuevo reto profesional, esta oportunidad es para ti.

Nuestro cliente, una empresa reconocida por su excelencia y compromiso con las personas, está buscando un/a Asesor/a Laboralista para unirse a su equipo. Este puesto presencial es clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia de recursos humanos y brindar soporte jurídico-laboral a las diferentes tiendas de la organización.

En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno retador y en constante evolución, donde tu experiencia y habilidades marcarán la diferencia. Serás una pieza fundamental para asegurar que las políticas internas estén alineadas con la legislación vigente, contribuyendo al bienestar del equipo humano y al éxito de la empresa.

Funciones:

Entre las funciones que desempeñarás se encuentran,

• Garantizar que las políticas y procedimientos internos cumplan con la normativa laboral vigente.
• Brindar asesoramiento en procesos disciplinarios, reestructuraciones y resolución de conflictos laborales.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos de salida, finiquitos y otros documentos legales relacionados con la gestión de personas.
• Participar en la elaboración y actualización de políticas internas derivadas de cambios en la legislación laboral.
• Investigar y gestionar casos relacionados con discriminación, acoso u otras posibles violaciones a las políticas laborales de la empresa.
• Proveer soporte jurídico-laboral a las diferentes tiendas y áreas de retail, asegurando un acompañamiento cercano y profesional.
• Colaborar en la implementación de estrategias que fomenten un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para triunfar en este puesto, buscamos a alguien con:

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
- Una experiencia mínima de 4 años en roles similares, preferiblemente en empresas del sector retail o entornos dinámicos.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral, procesos disciplinarios y negociación de acuerdos legales.
- Habilidades destacadas como adaptabilidad, trabajo en equipo, orientación al resultado y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
- Valorable contar con especialización en derecho laboral.
- Pasión por el aprendizaje continuo y por mantenerse al día en los cambios normativos del ámbito laboral.

¿Qué ofrecemos?
Al unirte a esta empresa, disfrutarás de:
- Un contrato temporal a jornada completa, con posibilidades de participar en proyectos de alto impacto.
- Un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo, donde se valora el talento y las ideas innovadoras.
- La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una organización que apuesta por la excelencia y el crecimiento de su equipo.
- Participación en iniciativas y proyectos desafiantes que te permitirán poner en práctica tus conocimientos y habilidades.
- La posibilidad de trabajar de manera cercana con profesionales de alto nivel y aprender de las mejores prácticas en el sector retail.

Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y explorar contigo esta emocionante oportunidad.