Ofertas de empleo de Camarero/a en Santiago del Teide

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ayudante/a de Camarero/a para el departamento de Restauración, cuya misión principal será apoyar al equipo de sala en la atención al cliente y en el correcto desarrollo del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía.

Funciones

• Apoyar al camarero/a en el servicio de sala, restaurante, buffet o bar.
• Preparar y realizar el montaje y desmontaje de mesas y áreas de servicio.
• Reponer material, bebidas y productos necesarios durante el servicio.
• Mantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo y del material de sala.
• Atender a los clientes siguiendo las indicaciones del responsable de sala.
• Colaborar en la recogida y preparación de salas y eventos.
• Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
• Informar de incidencias al responsable directo.
• Participar en formaciones internas y acciones de mejora continua.
  
  

• Experiencia previa como ayudante de camarero/a o prácticas en restauración.
• Conocimiento del servicio de sala y atención al cliente.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorable conocimiento de alemán
  
  

• Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje.
• Orientación al cliente y al trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso con el trabajo diario.
• Capacidad de trabajo bajo presión en momentos de alta actividad.
• Orden, limpieza y buena presencia.
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.