Ofertas de empleo de Director/a en Miranda de Ebro

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Estrategia empresarial Negociación Satisfacción del cliente Operaciones de venta Planificación de negocios Liderazgo de equipos R

Entidad referente tanto en Burgos como a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable de Área para la apertura de nuevo centro en Miranda de Ebro (Burgos)

🎯 Misión y retos:

Dirigir la zona y delegación de Miranda, realizando una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas; entre otras más importantes.

Coordinación con las distintas área de actividad de la entidad, para liderar e implementar su desarrollo en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar tanto al equipo de trabajo como las acciones y eventos que se desarrollen, así como coordinar con el resto de áreas implicadas.

Representar la imagen de la entidad en Miranda de Ebro, así como ser referente de la misma.

🔎 Requisitos

Buscamos una persona con perfil de liderazgo, dotes relacionales y comunicativas, así como amplio conocimiento del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

• Formacion: idealmente ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.
• Muy valorable disponibilidad para residir en Miranda de Ebro
• Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo,
• Perfil creativo
• Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

🤝 Ofrecemos:

• Incorporación a una entidad líder y referente en el sector
• Desarrollo de carrera profesional
• Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:

[email protected]

indicando en el asunto: GERENCIA MIRANDA

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.