Ofertas de empleo de Jefe/a de Proyectos en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

. Excel Power BI Office

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Jefe de proyecto para participar en un proyecto dentro del sector naval/defensa, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuesto.

Misión:

Liderar el servicio y ser el interlocutor de referencia ante el cliente. Asegurar que el material y los equipos lleguen en la fecha que exige el plan de producción, anticipando desviaciones y escalándolas a tiempo, y dirigir a un equipo de tres técnicos de seguimiento.

Responsabilidades:

• Dirigir al equipo de seguimiento: reparto de la cartera de pedidos, priorización por criticidad y control de carga.
• Gestionar en SAP la cartera de pedidos abiertos: líneas de entrega, fechas confirmadas frente a requeridas, cantidades pendientes y acuses.
• Detectar desviaciones frente a lead times e hitos del proyecto y escalarlas a compras, a proyecto y al proveedor con una propuesta de acción.
• Mantener la previsión de entregas y trasladarla a planificación de producción.
• Elaborar y presentar el reporting periódico: informe de seguimiento de materiales y equipos, Pareto de proveedores y scorecards de proveedores.
• Liderar las reuniones de seguimiento con el cliente, presenciales y por videoconferencia.
• Diseñar y ejecutar la implantación del servicio: procedimientos, plantillas de reporting y herramientas de explotación de datos.
• Atender en plazo los informes adicionales que solicite el cliente.

Requisitos imprescindibles

• Ingeniería técnica o grado en ingeniería.
• Mínimo 5 años coordinando equipos en seguimiento de entregas, expediting, gestión de proveedores o compras de proyecto en entorno industrial.
• SAP avanzado en el módulo MM/compras: explotación de pedidos abiertos, fechas de entrega y confirmaciones de proveedor.
• Office avanzado y dominio de herramientas de tratamiento de datos (Excel avanzado, Power Query, Access o similar).
• Conocimiento de planificación de la producción, flujos logísticos, lead times e hitos de entrega.
• Inglés C1 acreditado con título oficial.

Se valorará

• Más de 7 proyectos de seguimiento de suministros en construcción naval o industrial.
• Experiencia en astilleros, defensa o grandes programas de bienes de equipo.
• Inglés C2 acreditado.
• Power BI o herramientas de reporting equivalentes.

Ofrecemos

• Contrato indefinido en un proyecto plurianual de un programa naval de primer nivel.
• Beneficios como seguro médico, retribución flexible, día libre por tu cumpleaños y actividades de equipo.
• Entorno internacional y multicultural.

En K-LAGAN apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. Queremos acompañarte en tu desarrollo y ayudarte a encontrar un proyecto que encaje contigo.

YOUR GROWTH, OUR VISION.

¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

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IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Project Manager para unirse al equipo de Soluciones.

La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión técnica, económica y administrativa de proyectos industriales y energéticos, actuando como interlocutor principal ante el cliente y coordinando a ingeniería, EPCistas, proveedores y demás áreas involucradas.

Desempeñará un papel clave en la ejecución de proyectos complejos, en un entorno industrial exigente, dinámico y en constante evolución.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Participar en el cierre de la ingeniería básica y supervisar la ingeniería de detalle, incluyendo balances térmicos, integración de bombas de calor y sistemas de almacenamiento y recuperación de calor.
• Liderar la evaluación técnico-económica y participar activamente en la selección de proveedores de equipos principales.
• Gestionar con el cliente las interfaces técnicas con plantas en operación, incluyendo tie-ins, paradas programadas, conexiones eléctricas en alta tensión y redes de vapor existentes.
• Controlar la calidad, FAT/SAT, pruebas de presión, comisionado y puesta en marcha, incluyendo las pruebas de rendimiento garantizado.
• Coordinar la tramitación de permisos, autorizaciones industriales, legalizaciones e inscripciones necesarias para la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones.
• Gestionar contratos con proveedores, ingeniería y EPCistas, incluyendo garantías, hitos de pago, órdenes de cambio, penalizaciones y reclamaciones.
• Elaborar y controlar el presupuesto del proyecto, realizando seguimiento de costes, cash-flow, certificaciones y forecast a fin de proyecto.
• Construir y mantener el plan maestro integrado del proyecto, incluyendo la ruta crítica y los plazos asociados a la fabricación de equipos de largo plazo de suministro.
• Mantener el registro de riesgos y los correspondientes planes de mitigación, realizando el reporting periódico tanto interno como al cliente.
• Actuar como interlocutor principal ante el cliente, participando en comités de seguimiento, gestionando expectativas y resolviendo posibles conflictos.
• Coordinar proveedores, ingeniería, EPCistas, OCAs, administración y demás stakeholders involucrados en el proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud durante la ejecución del proyecto, coordinando la documentación y las actividades necesarias en materia de PRL y coordinación de actividades empresariales.
• Aportar la documentación necesaria para la justificación técnico-económica de subvenciones públicas vinculadas al proyecto.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, preferentemente con especialización energética, mecánica o química.
• Entre 7 y 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en rol/es de responsabilidad en proyectos industriales o energéticos.
• Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos en plantas industriales en operación, preferentemente en sectores como siderurgia, química, papel, refino o similares.
• Experiencia en sistemas térmicos y de vapor, incluyendo calderas, intercambiadores, ciclos de vapor o cogeneración.
• Experiencia en gestión de contratos EPC y de suministro de equipos principales, incluyendo garantías de rendimiento y gestión de reclamaciones.
• Experiencia en la tramitación de autorizaciones industriales en España, incluyendo equipos a presión, REBT, alta tensión y RIPCI.
• Dominio de control de costes, planificación de proyectos mediante Primavera P6 o MS Project y reporting a Dirección.
• Formación en PRL y experiencia en coordinación de seguridad en proyectos u obras industriales.
• Nivel profesional de inglés (B2/C1), especialmente en entornos con proveedores tecnológicos internacionales.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse con alta frecuencia a la planta durante la ejecución del proyecto.

Valoraremos positivamente la experiencia específica en bombas de calor industriales de alta temperatura, almacenamiento térmico o recuperación de calor residual, así como la experiencia en el sector siderúrgico.

En definitiva, buscamos una persona con orientación a resultados y capacidad para gestionar clientes exigentes, coordinar equipos multidisciplinares y tomar decisiones con impacto en plazo, coste y calidad.

Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes... ¡y aplica con nosotros!

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En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.