Ofertas de empleo en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Date Posted:

2026-02-19

Country:

Spain

Location:

Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - PERTOR - NOSTER - SERRA- INGAR - HEMEN - ENOR), están contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en TODA ESPAÑA:

Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Teletrabajo . Swift

Spanish-Speaking Customer Experts for Imperial Brands

About Mercier Consultancy Group

Mercier Consultancy Group is one of Europe's most respected international recruitment and business process outsourcing firms, connecting exceptional multilingual talent with world-class brands across a wide range of industries. With a proven track record of placing thousands of professionals in rewarding careers throughout Europe, we pride ourselves on delivering a seamless, supportive, and premium candidate experience. At Mercier Consultancy Group, we don't just find you a job — we build the foundation of your next great career chapter.

Job Overview

Mercier Consultancy Group is proud to present an outstanding opportunity for fluent Spanish speakers to join the customer support team representing Imperial Brands — one of the world's leading names in the FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) sector. This is a fully remote position based within Greece, making it one of the most sought-after Spanish-speaking jobs available in the European market today. As a Spanish-Speaking Customer Expert for the Imperial Brands position in Greece, you will serve as a trusted point of contact for Spanish-speaking consumers and trade partners, delivering exceptional service in a fast-paced, high-volume FMCG environment.

Key Responsibilities

• Deliver high-quality, professional customer support to Spanish-speaking consumers and business partners on behalf of Imperial Brands, one of the foremost companies in the global FMCG industry
• Handle inbound and outbound customer enquiries via phone, email, and live chat, ensuring each interaction reflects the premium standards of the Imperial Brands portfolio
• Provide accurate and up-to-date product information relating to Imperial Brands' FMCG product range, guiding customers through queries, orders, and complaints with efficiency and empathy
• Process customer orders, returns, and escalations in accordance with company protocols, ensuring swift resolution and a consistently positive consumer experience
• Maintain thorough and accurate records of all customer interactions using CRM systems, contributing to quality reporting and data integrity within the FMCG operational framework
• Collaborate closely with internal teams and account managers to relay market feedback, identify recurring issues, and support continuous improvement initiatives specific to the FMCG sector
• Meet and exceed individual and team key performance indicators (KPIs) including customer satisfaction scores, response times, and first-contact resolution rates
• Adhere to all compliance, regulatory, and brand guidelines relevant to the FMCG industry, ensuring that all customer communications are handled with full professionalism and discretion
  
  

Requirements

• Native or fluent Spanish language skills (both spoken and written) are essential for this role — all customer interactions will be conducted in Spanish
• Valid EU passport or legal authorisation to work within the European Union (mandatory)
• Previous experience in customer service, consumer relations, or a similar client-facing role is highly desirable, particularly within an FMCG or retail environment
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to handle high volumes of customer interactions in a calm, professional, and solution-oriented manner
• Comfortable working with CRM platforms, ticketing systems, and standard digital communication tools in a remote work environment
• A proactive, self-motivated attitude with the ability to work independently and collaboratively as part of a remote team operating across Greece
  
  

Benefits

What We Offer

• Competitive Monthly Salary reflective of your experience and expertise in the FMCG customer service space
• Monthly Performance Bonus to reward your dedication and results-driven approach
• 2 Extra Salaries Per Year — a 13th and 14th salary paid annually, providing exceptional financial security beyond standard market offerings
• Fully Paid Relocation Package including return flight, airport transfer, and hotel accommodation to ensure a smooth and stress-free move to Greece
• Fully Paid Professional Training tailored to the FMCG industry and Imperial Brands' product portfolio, setting you up for immediate success
• Comprehensive Health Insurance coverage for your peace of mind throughout your employment
• A fully remote working arrangement based within Greece, offering flexibility and an enviable work-life balance
• And Much More — including career development opportunities, a supportive international team culture, and the prestige of working with a globally recognised FMCG brand
  
  

Life in Greece

Relocating to Greece means embracing one of the most captivating lifestyles in all of Europe. Greece is celebrated for its extraordinary history, breathtaking landscapes, and warm Mediterranean climate that blesses residents with over 300 days of sunshine per year. From the iconic whitewashed villages of the Cyclades to the vibrant urban energy of Athens and Thessaloniki, Greece offers a uniquely rich cultural tapestry that is virtually unmatched anywhere on the continent. Whether you're exploring ancient ruins at the weekend or unwinding on a crystal-clear coastline, life in Greece is an experience that continually rewards those who choose it.

Beyond its natural beauty, Greece offers an outstanding quality of life that makes it one of the most attractive destinations for international professionals seeking Spanish-speaking jobs in Europe. The cost of living remains highly competitive compared to other Western European nations, while the warmth and hospitality of the Greek people ensure that newcomers feel genuinely welcome from day one. Greece's exceptional cuisine — from fresh seafood and local cheeses to world-famous olive oil and regional wines — adds yet another dimension to the joy of calling this remarkable country home. For those considering jobs in Greece, relocating here is not simply a career move; it is a transformative life experience.

How To Apply

If you are a fluent Spanish speaker ready to elevate your career with one of the most exciting Spanish-Speaking Customer Experts for Imperial Brands positions available through jobs in Greece, we warmly encourage you to take the next step today. Click the Apply Now button below to submit your application, and a dedicated member of the Mercier Consultancy Group recruitment team will be in touch promptly to guide you through the process. At Mercier Consultancy Group, we are committed to supporting you every step of the way — from your very first application through to your first day on the job and beyond. Your next great opportunity starts here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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¡Únete a nuestro equipo! Dependiente/a de Comercio (Caja y Reposición)

En Grupo MAS, empresa líder en el sector de la distribución alimentaria con más de 50 años de historia, buscamos personas apasionadas por el comercio y la atención al cliente para incorporarse a nuestros establecimientos. Si eres una persona dinámica, polivalente y buscas estabilidad en una empresa en pleno crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será garantizar la mejor experiencia de compra para nuestros clientes, manteniendo la excelencia operativa en la tienda a través de funciones transversales:

• Atención al Cliente: Escucha activa y resolución de necesidades en sala y línea de caja.
• Gestión de Producto: Cobro en caja, reposición de mercancía y mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones.
• Aprovisionamiento: Asegurar que nuestros lineales estén siempre listos y atractivos para el cliente.
• Polivalencia: Colaboración en tareas transversales para el buen funcionamiento del centro.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos formativos y experiencia:

• Mínimo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio.
• Deseable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing.
• Experiencia: Valoraremos positivamente tu experiencia previa en el sector retail o comercio.
• Conocimientos técnicos: Es imprescindible contar con conocimientos (o formación) en manipulación de alimentos, alérgenos y sistema APPCC.
  
  

Competencias clave:

• Identidad Corporativa: Sentir y transmitir los valores de Grupo MAS.
• Trabajo en Equipo: Colaboración y apoyo constante a tus compañeros.
• Competencia Digital: Agilidad en el manejo de herramientas tecnológicas de gestión de tienda.
• Orientación al Cliente: Foco total en la satisfacción de quien nos visita.
• Organización y Rigor: Trabajo con calidad, atención al detalle y orden.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Integración en un equipo humano sólido y profesional.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Un entorno de trabajo basado en el respeto y el compromiso.
  
  

¿Te identificas con este perfil? > Si buscas un proyecto donde tu trabajo sume y se valore tu proactividad, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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Celador/a – Centro de Diálisis

Jerez de la Frontera (Cádiz), España

En Fresenius Medical Care, los/las celadores/as desempeñan un papel fundamental en el bienestar de nuestros pacientes. Serás responsable de garantizar un entorno seguro y ordenado, colaborar en el traslado y movilidad de los pacientes, y apoyar al equipo sanitario en tareas esenciales para el correcto funcionamiento del centro. Tu compromiso, responsabilidad y trato cercano contribuirán a que cada paciente reciba la mejor atención posible.

Únete a nosotros como Celador/a en nuestro Centro de Diálisis en Jerez de la Frontera para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.

Nuestro equipo de Celadores/as se enorgullece de su compromiso, empatía y capacidad para trabajar en equipo. No solo facilitan la movilidad y el traslado seguro de pacientes, sino que contribuyen a crear un entorno ordenado y de apoyo donde cada persona se siente respetada y cuidada. Su dedicación marca la diferencia en cada jornada.

Lo que conseguirás:

Como celador/a en Fresenius Medical Care, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la atención de diálisis para personas con enfermedad renal crónica. Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinar, colaborarás en la movilidad y el traslado seguro de pacientes durante todo su proceso de tratamiento y contribuirás a mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, marcando una verdadera diferencia cada día.

Tus funciones serán, entre otras:

• Apoyar a pacientes en su traslado y ubicación, especialmente al inicio y finalización de los tratamientos, con especial atención a personas dependientes o con movilidad reducida.
• Colaborar en el mantenimiento básico de la clínica y en tareas relacionadas con equipos, instalaciones y sistemas (como tratamiento de agua y control de temperaturas).
• Gestionar y custodiar la documentación asignada siguiendo los protocolos establecidos.
• Apoyar en la organización y gestión de pacientes, así como en otras actividades indicadas por el equipo.
• Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (uso de equipos de protección, segregación de residuos, etc.).
• Participar en la gestión del almacén y el control de inventario de productos y medicamentos.
• Colaborar en la formación y acompañamiento del nuevo personal que se incorpore.
  
  
  

Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.

En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.

Requisitos:

• Título de Educación Secundaria Obligatoria y/o Formación Profesional
• Buenas habilidades de comunicación
• Habilidad de planificación y organización
• Vocación de servicio
  
  
  

Requisitos deseables

• Experiencia previa en un puesto similar (deseable)
  
  
  

Beneficios:

• Estabilidad laboral
• Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.
• Desarrollo profesional en la compañía.
  
  
  

Quiénes somos

En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.

Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.

Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible.

¿Cómo será trabajar con nosotros/as?

• Apoyo de los/as compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
• Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers
• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programs: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

¿Cuál será tu misión como Club Manager?

Tu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo.

Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club.

¿De qué te encargarás como el Club Manager?

• Gestión del Equipo: Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido.
• Formación y Desarrollo de tu equipo: Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym.
• Desarrollo de Planes de Acción: Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales.
• Mantenimiento de la Instalación: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones.
• Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 jul.

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Holgers Cádiz C/ Columena un/a Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas a la semana en turnos rotativos con desde el 24 de agosto y hasta el 4 de septiembre. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.

Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.


• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.


• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.


• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.


• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.


• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.


• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 jul.

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos conocer perfiles para incorporar en nuestra tienda Pampling&Co de la calle Pelota (Cádiz) con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 1 de agosto hasta el 31 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.


• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.


• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.


• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.


• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.


• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.


• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.


• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.


• Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

• Importante Constructora Especializada en Obra Civil
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra Civil

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Importante Constructora Especializada en Obra Civil, con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos de urbanización.

Descripción

El Jefe de Producción de Obra Civil la candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar y coordinar las actividades de producción en proyectos de urbanización en Cádiz.
• Supervisar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad de las obras.
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del proyecto.
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes en el sector de la construcción.
• Colaborar con el equipo técnico para la resolución de incidencias en obra.
• Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y su estado financiero.
• Coordinarse con proveedores y subcontratistas para asegurar la entrega de materiales y servicios.
• Optimizar los procesos constructivos para mejorar la eficiencia y reducir costes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Jefe de Producción de Obra Civil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos de urbanización.
• Conocimientos avanzados en planificación y control de obras.
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos multidisciplinares.
• Manejo de herramientas de gestión y planificación de proyectos.
• Conocimiento de normativas de construcción vigentes en España.
• Residencia en Cádiz o disponibilidad para trasladarse a la zona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización consolidada en el sector.
• Rango salarial competitivo entre 40.500 € y 45.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de la construcción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

• Importante Constructora Especializada en Obra Civil
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Ingeniero de Oficina Técnica -Obra

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Importante Empresa Constructora con proyectos estables en Cádiz especializada en proyectos de obra civil, mayoritariamente de urbanización.

Descripción

El Ingeniero de Oficina Técnica seleccionado deberá realizar las siguientes funciones::

• Supervisar y coordinar los proyectos de urbanización desde su fase inicial hasta la entrega final.
• Revisar y validar planos técnicos y documentación asociada.
• Gestional los modificados que se generen del proyecto.
• Dar apoyo al Jefe de obra de la obra para la interpretación técnica de la obra.
• Gestionar la relación con contratistas, proveedores y otras partes interesadas.
• Controlar los plazos, costes y calidad de los proyectos asignados.
• Realizar informes periódicos sobre el avance de los trabajos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos aplicables.
• Proporcionar soporte técnico al equipo de construcción en el desarrollo de los proyectos.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos de urbanización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Ingeniero de Oficina Técnica seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en ICCP, ITOP, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
• Disponibilidad para estar en obra.
• Experiencia en oficina téncica en obra civil.
• Conocimientos avanzados en normativa urbanística y de construcción.
• Manejo fluido de herramientas de diseño y software técnico (AutoCAD, GIS, etc.).
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones con diferentes interlocutores.
• Disponibilidad para trabajar en Cádiz.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector.
• Rango salarial competitivo entre 40.000 € y 50.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Incorporación inmediata.