Ofertas de empleo en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 16:00-23:00h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Cádiz
• Código: 014/251122029/26_2205_S_00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

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Nacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente.

¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible.

Para apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Andalucía ¡Necesitamos tu talento!

¡Buscamos a una persona con mucha energía que se adapte desde el primer día a la dinámica de la empresa!

Funciones:

• Comercializar toda la gama de productos y realizar el seguimiento de nuestra cartera de clientes.
• Organizar eventos para promover la visibilidad de la marca.
• Realizar animaciones y demostraciones en los puntos de venta con el fin de dinamizar el sell-out.
• Prospectar y abrir nuevos puntos de venta.
• Presentar las novedades y las promociones.
• Garantizar la aplicación de las condiciones comerciales y del plan de Visibilidad y Marketing.
• Realizar la formación de los equipos en los puntos de venta.

Perfil:

o Excelente organización y trato con el cliente

o Experiencia mínima de dos años en el sector

o Trabajo en equipo

Ofrecemos:

o Incorporación inmediata

o Contrato indefinido

o Salario competitivo según mercado y plan de incentivos

o Formación continuada

La inclusión de las diferencias es un punto fuerte en Caudalie, estamos convencidos de que diversidad rima con rendimiento, por eso prestamos la misma atención a todas las candidaturas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

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This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionEn Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Operador de planta en Jerez de la Frontera (Cádiz).

Principales Funciones

• Ejecutar las labores de mantenimiento por averías o por deterioro de la maquinaria (desmontar bombas y motores, cambio de membranas, soldaduras, etc.).
• Poner en marcha nuevas instalaciones (cloradores, bombas para reactivos, etc.).
• Ejecutar labores de mantenimiento preventivo (limpieza de filtros de agua bruta, decantada y tratada, comprobar niveles de compresores y de bombas, comprobar el engrase de motores y bombas, etc.).
• Controlar el proceso de tratamiento y la calidad del agua.
• Cuidar de los útiles y las herramientas y encargarse del mantenimiento del recinto exterior.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

. R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 16:00-23:00h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Cádiz
• Código: 014/251122029/26_2205_S_00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. OCR ERP

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada.

Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente.

Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo en todo el territorio nacional. Cada oficina combina su conocimiento local con los recursos, tecnología y experiencia que solo un gran despacho puede proporcionar.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal/Contable para la asesoría de FINUTIVE con experiencia real en el manejo de una cartera de clientes a lo largo de todo su ciclo contable y fiscal. Serás el encargado de gestionar y optimizar las obligaciones fiscales y tributarias de nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la planificación fiscal, preparación de impuestos, cumplimiento de las normativas fiscales y auditorías fiscales. Serás parte del equipo de Cádiz.

Responsabilidades

• Gestión integral de la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes (autónomos y pymes).
• Presentación y revisión de impuestos de sociedades.
• Cierre contable y elaboración de cuentas anuales.
• Comunicación proactiva con los clientes para resolver dudas, explicar resultados y anticipar necesidades.
• Coordinación con otros departamentos (laboral, financiero, jurídico, ayudas) para ofrecer un servicio asesor 360º.
• Uso de herramientas digitales internas desarrolladas por Finutive (facturación, conciliación bancaria, OCR, etc.).
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.
• Flexibilidad y entorno colaborativo.
• Retribución flexible con PayFlow.
• Formación técnica constante.
• Opción para teletrabajar tras el periodo de adaptación al puesto de trabajo
• 25 días de vacaciones.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
  
  

• Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar.
• Experiencia de **mínimo 2 años en asesoría contable y fiscal**, preferentemente en entorno online.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos fiscales de forma clara.
• Nivel alto en el uso de herramientas tecnológicas para contabilidad y facturación (ERP, CRM, software fiscal, etc.).
• Mentalidad digital, enfoque al cliente y ganas de formar parte de una asesoría innovadora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. Office

🚀 We’re Hiring: Office Assistant / Local Coordinator (Cádiz Area) 🚀

At LTH-Baas, we are looking for a dynamic and proactive Office Assistant to support our operations in the Cádiz area. This is a key role for someone who thrives in a fast-paced environment and can coordinate all aspects of office and on-site activities.

Key Responsibilities

• Building and maintaining relationships with local partners and agencies – ensure smooth communication and collaboration.
• Supporting the search for new suppliers/service providers – assist in identifying and onboarding reliable partners.
• Acting as a local coordination point between workers and management – facilitate workflow and ensure alignment with company objectives.
• Assisting in resolving on-site operational issues – provide hands-on support to solve day-to-day challenges efficiently.
• Coordinating medical checks and safety courses – ensure compliance and timely completion.
• Managing general office operations – organization, scheduling, and administrative support.

Requirements

• Fluency in English and Spanish
• Based in Cádiz or surrounding areas
• Strong organizational and coordination skills
• Good knowledge of IT systems, including Microsoft Office
• Valid driving license (mandatory)
• Flexible, proactive, and fast-thinking attitude
• Smart, reliable, and ready to take ownership of tasks

Additional Details

• Availability: from April 2026
• Position: Full-time

✨ Why Join Us?

You will be part of a dynamic, international company that values initiative, efficiency, and teamwork.

Apply on LinkedIn or send your CV to [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Dependientas en tienda de moda femenina ZOEY, Cádiz

Se busca dependientas para apertura de nueva tienda de moda femenina ZOEY situada en Cayetano del Toro, Cádiz.

Requisitos Imprescindibles

Reside cercaCon experiencia y pasión por el sector de modaDisponibilidad horaria

Si cumples los requisitos, envía tu CV a ******.

Información adicional

Empresa líder en el sector.

Localidad: Cádiz.

Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; ayudará al reclutador en la elección del candidato.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/4h3v47

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Excel Word

Descripción del puesto:

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera busca incorporar un/a Asesor/a de Servicios para su sede en Jerez de la Frontera. Buscamos una persona proactiva, organizada y con conocimientos en administración laboral y contable, que dé soporte a la gestión interna de la empresa.

Funciones principales:

Gestión administrativa general de la empresa

Apoyo en la gestión laboral (contratos, nóminas, incidencias, comunicación con gestoría)

Control y registro contable básico (facturas, gastos, ingresos)

Atención y coordinación con clientes y proveedores

Organización de documentación y archivo

Soporte en la operativa diaria del área de servicios

Se ofrece:

Contrato estable

Jornada completa

Salario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, según experiencia

Buen ambiente de trabajo en empresa en crecimiento

Requisitos:

Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa

Conocimientos en administración laboral y contabilidad

Experiencia previa en puesto similar (valorable en sector transporte)

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)

Capacidad de organización y trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

. Office

Company Description

Fairmont La Hacienda will offer guests one of the most exclusive resorts in southern Spain.

Situated on the San Roque coast, in a unique and privileged enclave near Sotogrande, it features a luxurious 5-star hotel and branded residences, showcasing breathtaking sea views.

Guests at Fairmont La Hacienda will indulge in a luxury resort experience with access to pools, a spa, fitness facilities, a grand ballroom, and flexible meeting spaces.

Surrounded by two of southern Europe's most renowned golf courses, the hotel provides an exclusive retreat for golf enthusiasts, beach lovers, and discerning travelers.

Job Description

Guest Reception and Access Management

• Monitors and controls access to the hotel premises, including verifying identification and issuing credentials to visitors and external suppliers.
• Provides support to colleagues across the hotel, especially during high-traffic or busy periods, as long as it does not interfere with primary duties.
• Manages the distribution and custody of staff and master keys, maintaining a strict record of all movements.
• Controls barriers and access points to the hotel, including employee entrances, parking areas, and the loading dock.
• Frequently remains present in high-traffic areas such as the lobby, restaurant outlets, and hotel entrances to assist with guest flow, provide directions, and support operational teams.
• Conducts parking area inspections, keeping a daily record of vehicles on property and coordinating with the front office to identify any irregularities.
• Identifies and reports maintenance issues or damages observed during the shift.
  
  

• Responsible for monitoring the fire alarm control panel, reporting alarms and coordinating with relevant departments.
• Has detailed knowledge of the fire panel system, alarm types, and affected zones, enabling appropriate response actions.
• Is fully familiar with the Hotel Emergency and Self-Protection Plan and all emergency response protocols.
• Understands roles, procedures, and the reporting chain for different incidents and emergency situations.
• Forms part of the first response team together with the maintenance department, responding promptly to alarms and emergencies and coordinating with evacuation and intervention leaders when required.
• Regularly checks emergency exits and evacuation routes to ensure they are unobstructed and in proper condition.
• Trained in the use of firefighting equipment in all its forms.
• Knowledgeable about ACCOR’s ALERT program and its emergency prevention modules.
• Understands the reporting procedures for health and safety incidents within the hotel.
• Investigates, documents, and reports any health and safety risks, such as blocked emergency exits or faulty firefighting equipment.
• Assists in checking first aid kits and medical emergency supplies, reporting any replenishment needs to the T&C Department.
• Acts as the first responder for first aid situations involving guests, visitors, or employees.
• Trained in CPR and the use of automated external defibrillators (AEDs) available in the hotel.
• Coordinates situations requiring medical emergency services, such as ambulances, in collaboration with the manager on duty or the hotel’s senior manager.
• Assists the maintenance department with lock control and programming within the hotel when required.
  
  

• Assists in the development and implementation of health and safety policies and procedures.
• Plays a key role in evacuation training, emergency management, and response protocols.
• Maintains continuous training in all areas related to their role, according to scheduled programs.
• Collaborates with other departments to ensure a safe environment for all stakeholders.
• Prepares and maintains records, reports, and documentation related to prevention activities.
• Participates in ongoing health and safety training and stays updated on relevant prevention protocols and technologies.
• Assists the Director of Rooms and the P&C Department in providing health and safety training to hotel staff.
  
  

• Ability to stand for long periods of time, perform regular patrols, and respond quickly to emergency situations.
• Ability to use different types of fire-extinguishing equipment, especially fire extinguishers.
  
  

• Compulsory secondary education.
• Previous experience in similar positions is essential, and experience in hotel environments is highly valued.
  
  

• Competitive Salary and Benefits
• Discounted hotel rooms and food and beverage rates to employees at our sister properties around the globe.
• We provide learning programs through our Academies to promote growth and development so that you can perform at your full potential.
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!