Ofertas de empleo en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Descripción del puesto:

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera busca incorporar un/a Asesor/a de Servicios para su sede en Jerez de la Frontera. Buscamos una persona proactiva, organizada y con conocimientos en administración laboral y contable, que dé soporte a la gestión interna de la empresa.

Funciones principales:

Gestión administrativa general de la empresa

Apoyo en la gestión laboral (contratos, nóminas, incidencias, comunicación con gestoría)

Control y registro contable básico (facturas, gastos, ingresos)

Atención y coordinación con clientes y proveedores

Organización de documentación y archivo

Soporte en la operativa diaria del área de servicios

Se ofrece:

Contrato estable

Jornada completa

Salario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, según experiencia

Buen ambiente de trabajo en empresa en crecimiento

Requisitos:

Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa

Conocimientos en administración laboral y contabilidad

Experiencia previa en puesto similar (valorable en sector transporte)

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)

Capacidad de organización y trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 abr.

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos conocer perfiles para incorporar en nuestra tienda Pampling&Co de la calle Pelota (Cádiz) con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 13 al 19 de abril, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.


• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.


• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.


• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.


• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.


• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.


• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.


• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.


• Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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OFERTA DE EMPLEO | REPARTIDOR/A – SIERRA DE CÁDIZ En NACEX buscamos incorporar un/a repartidor/a para la zona de la Sierra de Cádiz.

Si te gusta conducir y trabajar en entornos naturales, esta oportunidad es para ti.

Ubicación: Sierra de Cádiz Jornada: Completa Funciones principales:

• Reparto de mercancía en rutas asignadas
• Carga y descarga de productos
• Gestión básica de pedidos y albaranes
• Atención al cliente en el punto de entrega ? Requisitos:
• Carnet de conducir tipo B en vigor
• Experiencia previa como repartidor (valorable)
• Conocimiento de la zona (muy valorable)
• Persona responsable, puntual y con buena actitud ¿Te interesa? Envía tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

. Office

Company Description

Fairmont La Hacienda will offer guests one of the most exclusive resorts in southern Spain.

Situated on the San Roque coast, in a unique and privileged enclave near Sotogrande, it features a luxurious 5-star hotel and branded residences, showcasing breathtaking sea views.

Guests at Fairmont La Hacienda will indulge in a luxury resort experience with access to pools, a spa, fitness facilities, a grand ballroom, and flexible meeting spaces.

Surrounded by two of southern Europe's most renowned golf courses, the hotel provides an exclusive retreat for golf enthusiasts, beach lovers, and discerning travelers.

Job Description

Guest Reception and Access Management

• Monitors and controls access to the hotel premises, including verifying identification and issuing credentials to visitors and external suppliers.
• Provides support to colleagues across the hotel, especially during high-traffic or busy periods, as long as it does not interfere with primary duties.
• Manages the distribution and custody of staff and master keys, maintaining a strict record of all movements.
• Controls barriers and access points to the hotel, including employee entrances, parking areas, and the loading dock.
• Frequently remains present in high-traffic areas such as the lobby, restaurant outlets, and hotel entrances to assist with guest flow, provide directions, and support operational teams.
• Conducts parking area inspections, keeping a daily record of vehicles on property and coordinating with the front office to identify any irregularities.
• Identifies and reports maintenance issues or damages observed during the shift.
  
  

• Responsible for monitoring the fire alarm control panel, reporting alarms and coordinating with relevant departments.
• Has detailed knowledge of the fire panel system, alarm types, and affected zones, enabling appropriate response actions.
• Is fully familiar with the Hotel Emergency and Self-Protection Plan and all emergency response protocols.
• Understands roles, procedures, and the reporting chain for different incidents and emergency situations.
• Forms part of the first response team together with the maintenance department, responding promptly to alarms and emergencies and coordinating with evacuation and intervention leaders when required.
• Regularly checks emergency exits and evacuation routes to ensure they are unobstructed and in proper condition.
• Trained in the use of firefighting equipment in all its forms.
• Knowledgeable about ACCOR’s ALERT program and its emergency prevention modules.
• Understands the reporting procedures for health and safety incidents within the hotel.
• Investigates, documents, and reports any health and safety risks, such as blocked emergency exits or faulty firefighting equipment.
• Assists in checking first aid kits and medical emergency supplies, reporting any replenishment needs to the T&C Department.
• Acts as the first responder for first aid situations involving guests, visitors, or employees.
• Trained in CPR and the use of automated external defibrillators (AEDs) available in the hotel.
• Coordinates situations requiring medical emergency services, such as ambulances, in collaboration with the manager on duty or the hotel’s senior manager.
• Assists the maintenance department with lock control and programming within the hotel when required.
  
  

• Assists in the development and implementation of health and safety policies and procedures.
• Plays a key role in evacuation training, emergency management, and response protocols.
• Maintains continuous training in all areas related to their role, according to scheduled programs.
• Collaborates with other departments to ensure a safe environment for all stakeholders.
• Prepares and maintains records, reports, and documentation related to prevention activities.
• Participates in ongoing health and safety training and stays updated on relevant prevention protocols and technologies.
• Assists the Director of Rooms and the P&C Department in providing health and safety training to hotel staff.
  
  

• Ability to stand for long periods of time, perform regular patrols, and respond quickly to emergency situations.
• Ability to use different types of fire-extinguishing equipment, especially fire extinguishers.
  
  

• Compulsory secondary education.
• Previous experience in similar positions is essential, and experience in hotel environments is highly valued.
  
  

• Competitive Salary and Benefits
• Discounted hotel rooms and food and beverage rates to employees at our sister properties around the globe.
• We provide learning programs through our Academies to promote growth and development so that you can perform at your full potential.
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.

Estamos en continua búsqueda de talentos; personas que les apasione la tecnología, entusiastas, con capacidad de superación, honestas e interesadas en seguir formándose y desarrollar su carrera laboral dentro de una empresa internacional en continuo crecimiento. Los perfiles que buscamos son estudiantes de las ramas mecánica, electrónica, electricidad, diseño industrial , aeroespacial, aeronáutica, industrial, o naval, no es necesaria experiencia previa principalmente valoramos la vocación y el aprendizaje.

Talento + Ganas + Integridad son los vértices que encajan en nuestra filosofía de empresa.

¿Estamos hablando de ti?

No dudes en apuntarte, hay un proyecto esperándote y una "familia" deseando que formes parte de ella.

Requisitos

• Estar cursando o haber completado estudios de Formación Profesional (FP) o carrera universitaria en áreas relacionadas con la Ingeniería.
• Tener ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, mostrando proactividad y entusiasmo en las tareas asignadas.
• Nivel alto de Ingles
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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¡Estamos contratando! 📢 Únete a nuestro equipo ⬇️

¿Eres un apasionado de la historia y el patrimonio? ¿Dominas el idioma español e inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:

Realizar visitas guiadas por los rincones más emblemáticos de la provincia de Cádiz.

Coordinar y gestionar las visitas, asegurando una experiencia inolvidable para los visitantes.

Atención al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo un servicio de excelencia.

Requisitos:

Titulación: Grado Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas, Licenciatura en Historia del Arte o Diplomatura en Turismo.

Experiencia demostrada en el sector.

Idiomas: Nivel alto de español e inglés

Residencia en Cádiz o provincia.

Vehículo propio.

Compaginable con otros empleos

Si cumples con estos requisitos y estás listo para compartir la riqueza cultural de Cádiz, ¡te queremos en nuestro equipo!

Envía tu CV al email reflejado en nuestra web

• Organizar y dirigir tours para grupos de turistas.


• Proporcionar información histórica y cultural sobre los lugares visitados.


• Responder preguntas y resolver problemas que puedan surgir durante el tour.


• Coordinar actividades y horarios con otros proveedores de servicios turísticos.


• Garantizar la seguridad y comodidad de los turistas en todo momento.

• Experiencia previa como guía turístico


• Conocimiento profundo de la historia y cultura de Andalucía


• Habilidades de comunicación excepcionales


• Capacidad para trabajar con grupos grandes y pequeños


• Flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios y rutas


• Idioma: Inglés

• Puedes compaginarlo con otros trabajos


• Upselling

¡Únete a ANDALUSIA TOUR TRAVEL SL como guía turístico y comparte tu pasión por los viajes y la cultura! ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada2 abr.

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¡Únete a Smollan como Reponedor/a en ruta! 🚀En Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus valores y en su equipo. Por eso contamos con una red de profesionales dinámicos que cuidan y miman la marca que representan. ¡Nos encanta lo que hacemos! 🌟

¿Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando!

Actualmente, buscamos incorporar un/a Reponedor/a en ruta para visitar supermercados e hipermercados en la zona de CÁDIZ.

Este es un proyecto temporal emocionante, enfocado en la gestión de un cliente líder en su sector, asegurando su visibilidad y rendimiento en los puntos de venta.

🎯¿Qué harás en este puesto? Como nuestro/a reponedor/a, tus funciones principales serán:

• Visitar las diferentes enseñas designadas, cumpliendo una ruta
• Optimizar el espacio en el lineal
• Realizar montajes e implantaciones
• Recopilar información sobre el mercado
• Realización de reportes
• Solucionar posibles incidencias: falta de producto en el lineal, problemas de cartelería promocional, de espacio, etc.
  
  

• Experiencia previa demostrable como Reponedor/a.
• Carné de conducir vigente y vehículo propio.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación.
• Dinamismo y gran capacidad de organización.
  
  

• Contrato temporal a jornada parcial.
• La oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento, trabajando con marcas líderes en el mercado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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🔬 ¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental 🦟

En Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan.

Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, ¡este es tu lugar!

¡Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental.

Descripción del empleo

🎯 Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas

Como Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar.

🛠️ Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas)

• Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector.
• Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas.
• Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente.
• Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo.
• Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente.
  
  

• Salario Competitivo.
• Horario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h.
• Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones).
  
  

• Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida).
• Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa).
• Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8
  
  

• Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción.
• Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio.
• Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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Buscamos un HR Plant Manager/DRH para una compañía industrial de primer nivel, en un momento clave de transformación cultural, organizativa y operativa.

La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización.

Funciones

• Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo.
• Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo.
• Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras.
• Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability.
• Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean).
• Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa.
• Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos.
• Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión.

Requisitos

• Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos.
• Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH.
• Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados.
• Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar).
• Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas.
• Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados.
• Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo.
• Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean.