Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Adalia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 jun.

Teletrabajo Excel

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y te apasiona la mejora continua? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Adecco, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporar a una empresa líder en el sector del ciclo integral del agua en su sede de Valladolid. Buscamos una persona organizada, con iniciativa y alta orientación al detalle, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos, IRPF y otros conceptos retributivos.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (SILTRA, RED).
Gestión documental de contrataciones.
Apoyo en la contabilidad relacionada con RRHH (asientos, costes, previsiones).
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Seguimiento del sistema de control de presencia.
Participación en la implantación y seguimiento de planes de igualdad.
Colaboración en proyectos de mejora continua del área.
Coordinación con otros departamentos en temas transversales de RRHH y reporte directo a la Responsable de Recursos Humanos.

Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho. Valorable Máster en RRHH.
Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
Conocimientos sólidos en:
- Legislación laboral y Seguridad Social.
- Gestión de nóminas y contrataciones.
- Contabilidad básica aplicada a RRHH.
- Herramientas de control de presencia y software de gestión de RRHH.
Valorable experiencia en planes de igualdad.
Manejo avanzado de Excel.
Persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y empleados/as.

¿Qué ofrecemos?
Contrato estable directamente con la empresa.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Jornada completa con horario flexible:
- De lunes a jueves: entrada entre las 07:30 y las 09:30 hasta completar las 8h.
- Viernes: jornada intensiva de mañana.
- En verano: jornada intensiva de mañana.
1 día de teletrabajo a la semana.
Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, fruta diaria, formación online, cursos de inglés, entre otros beneficios.
Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua.