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2Agricultura
0Ciencia e Investigación
0btd grupo
Madrid, ES
Human Resources Generalist (Recruitment)
btd grupo · Madrid, ES
. Excel Office PowerPoint Word
Responsibilities
- Market research of potential candidates.
- Search for suitable channels for publishing job offers.
- Drafting of job offers.
- CV screening, shortlisting profiles that match the vacancy.
- Personalized and structured interviews.
- Preparation of reports.
- Maintenance of candidate database.
- Coordination and management of internship agreements with academic institutions.
- General office services.
- Degree in HR, psychology, administration, or similar.
- Regular user of MS Office package (Word, Excel, PowerPoint).
- Previous experience in similar positions is an asset.
- Valuable knowledge of recruitment tools and recruitment & selection software.
- Planning and organizational skills. Ability to adapt to a dynamic environment.
Técnico/a de RR.HH-
NuevaGrupo CHG
Oliva, La, ES
Técnico/a de RR.HH-
Grupo CHG · Oliva, La, ES
.
¡ÚNETE AL EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS DE GRUPO OLIVA NOVA!
En Grupo Oliva Nova, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Somos un grupo empresarial sólido con más de 50 años de trayectoria en el sector turístico e inmobiliario, y contamos con un equipo de más de 500 profesionales comprometidos con la excelencia.
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, la gestión de personal y la administración de beneficios? ¿Buscas una oportunidad estable y de desarrollo profesional dentro de un grupo dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!
POSICIÓN DISPONIBLE:
Técnico/a de Recursos Humanos
Ubicación: Oliva (Valencia)
Contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrida
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión administrativa de personal: elaboración y seguimiento de contratos, altas, bajas, modificaciones y expedientes laborales.
Coordinación de los procesos de seguridad social y relación con organismos correspondientes.
Apoyo en la administración de políticas salariales, planes de compensación y beneficios corporativos.
Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con beneficios y procedimientos internos de RRHH.
Elaboración de reportes y métricas sobre costes laborales, absentismo, rotación y beneficios.
Participación en proyectos operativos de RRHH orientados a la mejora de la experiencia del empleado.
Garantizar el cumplimiento de procesos internos y normativas de RRHH en todas las gestiones administrativas.
REQUISITOS
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
2–3 años de experiencia en puestos similares dentro de departamentos de RRHH, con enfoque en administración de personal y compensación & beneficios.
Experiencia en gestión de contratos y procesos de seguridad social.
Administración de beneficios y planes de compensación.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH (SAGE, Factorial u otros similares).
Habilidades de análisis, organización, comunicación y orientación al detalle.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado.
Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible.
Desarrollo profesional en un departamento de RRHH con estructura sólida y enfoque operativo.
Salario competitivo acorde al perfil y experiencia aportada.
Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.
¿Quieres formar parte de un proyecto con proyección, estabilidad y enfoque en excelencia operativa en RRHH?
¡Te esperamos en Grupo Oliva Nova!
NA
Inca, ES
Técnico/a de RRHH y Calidad - Mallorca
NA · Inca, ES
¿Quieres desarrollarte en un rol de recursos humanos con un valor añadido en proyectos de calidad y mejora organizativa?
Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de RRHH y Calidad que combine el/la gestión administrativo/a de personal con la coordinación de planes estratégicos en formación, igualdad, prevención, calidad y sostenibilidad. Una posición estable y con impacto real en la organización.
Funciones principales:
- Elaboración de informes y seguimiento de absentismo y costes de personal.
- Coordinación de planes de formación (FUNDAE) e implantación del Plan de Igualdad.
- Cumplimiento de normativa en prevención de riesgos laborales y protección de datos (LOPD).
- Coordinación de auditorías y certificación de calidad ISO 9001.
- Elaboración y tramitación de proyectos y subvenciones ante entidades públicas y privadas.
- Procesos de acreditación y concertación con IMAS, Conselleria dAfers Socials y Conselleria dEducació.
- Registro de la huella de carbono y gestión de sostenibilidad.
- Actualización de la web y redes sociales corporativas.
- Apoyo en la organización de eventos sociales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar.
Valorable: Máster en RRHH, MBA, PRL, Calidad o afines.
Experiencia en alguna de las siguientes áreas:
- Gestorías, asesorías o departamentos de RRHH.
- Auditoría contable o de calidad ISO 9001.
- Gestión de proyectos o subvenciones.
Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de trabajar en proyectos transversales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido elaborado por la empresa.
Horario: lunes a jueves 9-17. Viernes 9-15
Retribución: Salario acorde al candidato con crecimiento anual
Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno con impacto real y social.
Formación continua y desarrollo profesional.
NA
Vilanova i la Geltrú, ES
Técnico/a de Recursos Humanos
NA · Vilanova i la Geltrú, ES
Excel
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad en una empresa del sector de la metalurgia? ¡Esta es tu ocasión para brillar! La organización, ubicada en Sant Pere de Ribes, Barcelona, está buscando incorporar a su equipo un/a técnico/a de recursos humanos para una sustitución por baja de maternidad. Este puesto, con jornada completa y contrato temporal, ofrece la posibilidad de trabajar en un horario partido que te permitirá tener un buen equilibrio entre tu vida personal y profesional.
En este rol, tendrás la oportunidad de participar en procesos clave para la gestión de personas y contribuir al desarrollo de un entorno laboral positivo y eficiente.
Desde la gestión de nóminas hasta el onboarding de nuevas incorporaciones, cada día será una ocasión para aprender y aportar valor.
Si tienes formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología, y además cuentas con habilidades como el manejo de Excel y conocimientos en idiomas, esta oferta está hecha para ti.
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
- Gestionar nóminas y coordinar con la gestoría externa.
- Mantener contacto con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades del equipo.
- Coordinar y gestionar proveedores/as relacionados con el área de recursos humanos.
- Supervisar y apoyar en temas de prevención de riesgos laborales.
- Manejar la gestión de accidentes laborales y garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
- Realizar el proceso de onboarding para nuevas incorporaciones, asegurando una experiencia fluida y acogedora.
- Solicitar altas y gestionar desvinculaciones del personal.
- Trabajar con herramientas como Excel para la gestión y análisis de datos.
- Tener conocimientos básicos de inglés o francés, valorados positivamente para el puesto.
- Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos.
- Apoyar en la resolución de dudas del equipo sobre temas laborales y administrativos/as.
- Participar en la mejora continua de procesos internos del área.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Para ser considerado/a, se requiere:
- Formación académica en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología.
- Experiencia previa en puestos similares, idealmente en el sector industrial o metalúrgico.
- Capacidad para gestionar herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa vigente.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horario partido, de lunes a jueves de 8:15 a 17:30h, viernes de 8:15 a 14:40h y horario especial de verano de lunes a viernes de 8:15 a 14:15
Valorable nociones de inglés o francés
¿Qué ofrecemos?
Entre los beneficios de esta oportunidad se incluyen:
- Tener el primer contacto directo con el área de recursos humanos, lo que te permitirá comprender y participar en procesos clave de gestión de personas.
- Ganar experiencia en una empresa consolidada del sector de la metalurgia, desarrollando habilidades que te abrirán puertas en el futuro.
- Disfrutar de un horario que combina jornada completa con una distribución que facilita el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
- Trabajar en un entorno dinámico y profesional, rodeado/a de un equipo que valora el trabajo colaborativo y el desarrollo personal.
- Participar en una experiencia enriquecedora, contribuyendo al éxito de una organización sólida y comprometida con sus empleados/as.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Tu próximo reto profesional te espera!
Tecnico/a de RRHH
NuevaNovaQuality Consulting
Madrid, ES
Tecnico/a de RRHH
NovaQuality Consulting · Madrid, ES
. Excel
Desde Novaquality seguimos creciendo 🚀🚀
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
- Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos.
- Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
- Gestión documental.
- Presentación de candidatos, onboarding y aeguimiento.
- Colaboración con el resto de áreas de RRHH.
¿Qué buscamos?
- Perfil de al menos dos años con las funciones anteriormente descritas.
- Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL.
- Experiencia en Excel y BBDD.
- Experiencia en consultoría tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes.
- Trabajo en modelo híbrido en Madrid en nuestras oficinas de Alcobendas.
-Jornada intensiva los viernes, meses de Julio y Agosto.
- Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú.
- Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones.
- Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional.
- Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería.
Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. *(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).
- Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.
Clínicas Capilares IMD
Madrid, ES
Técnico de recursos humanos
Clínicas Capilares IMD · Madrid, ES
.
Oferta de Empleo: Técnico/a Laboral – RRHH (Presencial)
Ubicación: [Ciudad/Oficina]
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa – Lunes a Viernes + 1 sábado al mes
Descripción del puesto:
En [Nombre de la empresa], estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral con sólidos conocimientos en normativa laboral vigente en España y experiencia en la gestión de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar tareas relacionadas con la administración laboral, gestión de nóminas, contratos, altas/bajas, y demás funciones propias del área.
Funciones principales:
- Aplicación y seguimiento de la normativa laboral española.
- Gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Cálculo y revisión de nóminas.
- Asistencia en procesos disciplinarios, sanciones, y gestión documental del personal.
- Coordinación con asesorías externas, organismos oficiales y plataformas de gestión laboral.
- Apoyo en procesos de selección, incorporación y desvinculación de empleados.
Requisitos:
- Formación técnica o superior en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
- Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1-2 años).
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
- Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes y un sábado al mes.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
Técnico RRHH
NuevaInforges
Murcia, ES
Técnico RRHH
Inforges · Murcia, ES
. Office
¿Quiénes somos?
Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional.
¿Qué buscamos?
En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos un/a Técnico/a de RRHH, especializado/a en Selección, Formación y Desarrollo, con visión estratégica, y ganas de marcar la diferencia. Serás el motor que conecta las necesidades de capacitación con los planes de desarrollo, creando itinerarios formativos que potencien el talento y generen impacto real.
¿Cuáles serán tus funciones?
Diseñarás e implementarás planes de desarrollo que integren formación, evaluación de competencias y acciones de mejora.
Detectarás necesidades formativas a través de herramientas de análisis organizacional, entrevistas y evaluaciones de desempeño.
Coordinarás programas de formación técnica, transversal y de liderazgo, tanto internos como externos.
Gestionarás la formación bonificada a través de FUNDAE: tramitación, documentación, justificación económica y relación con proveedores.
Organizarás la logística de las acciones formativas: calendario, inscripciones, seguimiento, evaluación y certificación.
Administrarás plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje.
Aplicarás evaluaciones de competencias y desempeño, definiendo indicadores clave de desarrollo.
Llevarás a cabo procesos de selección.
Participarás en iniciativas de employee experience, onboarding y mentoring.
Elaborarás informes y dashboards con métricas de formación, satisfacción y evolución del talento.
Conocimientos y competencias técnicas
Plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, SAP SuccessFactors…).
Normativa laboral sobre formación bonificada y subvencionada.
Gestión por competencias y diseño de planes de carrera.
Herramientas de clima laboral, engagement y experiencia del empleado.
Office avanzado y herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades para el puesto
Pensamiento estratégico y enfoque a la mejora continua.
Comunicación efectiva y capacidad de influencia transversal.
Proactividad, organización y sensibilidad organizacional.
Ética profesional y orientación al cliente interno.
Tu formación
Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares.
Formación complementaria en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada o Employee Experience.
Tu experiencia:
Mínimo 2-3 años en áreas de formación y desarrollo en RRHH.
Se valorará experiencia en entornos tecnológicos.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.
Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo
Modelo de trabajo híbrido: 2 días en desde las oficinas de Murcia y el resto desde casa.
Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).
Si te motiva conectar con las personas, impulsar su desarrollo profesional y crear entornos laborales positivos, ¡inscríbete a nuestra oferta!
Técnico de recursos humanos
7 oct.LHH
Madrid, ES
Técnico de recursos humanos
LHH · Madrid, ES
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Se busca un/a técnico/a de Recursos Humanos para una empresa líder mundial en soluciones medioambientales especializada en la gestión y recogida de residuos.
Esta posición dará soporte directo al departamento de RR. HH, con especial foco en la gestión administrativa del personal, procesamiento de nóminas y compensación y beneficios
Entre las principales funciones a realizar:
Gestión administrativa del personal: contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social y sistemas internos
Apoyo en el proceso de nómina: recopilación y validación de incidencias mensuales (bajas, horas, variables, etc.)
Mantenimiento actualizado del expediente del empleado.
Atención a consultas internas de los empleados en materia laboral y administrativa
Técnico de Recursos Humanos
7 oct.AVIACTION
Coslada, ES
Técnico de Recursos Humanos
AVIACTION · Coslada, ES
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Técnico/a de Recursos Humanos
Buscamos a un profesional para nuestro Departamento Corporativo de Recursos Humanos. El/la candidato/a brindará apoyo a las distintas áreas, principalmente a la búsqueda y selección de perfiles requeridos por las diferentes áreas de negocio, seguimiento de nuevas incorporaciones y retención del talento.
Responsabilidades:
- Búsqueda y selección de perfiles requeridos por las distintas áreas de negocio.
- Seguimiento de nuevas incorporaciones y retención del talento.
- Colaboración con el resto de áreas del Departamento.
Requisitos:
- Formación académica: Recursos Humanos o Psicología.
- Experiencia mínima de 5 años.
- Se valorará experiencia específica en el sector aeronáutico y en empresas de ingeniería.
- Inglés nivel alto.
Oferta laboral:
Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.
