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0Técnico RRHH (BECA) - MALAGA
13 may.Lumon España
Málaga, ES
Técnico RRHH (BECA) - MALAGA
Lumon España · Málaga, ES
. Excel Word
En Lumon, nos mantenemos fieles a nuestros valores en el trabajo que realizamos y por eso buscamos una persona que encaje con nuestra cultura de empresa y quiera crecer personal y profesionalmente, apoyándonos mutuamente en un viaje de aprendizajes constantes.
Estarás presente en todos los procesos y tendrás una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real donde desarrollar tus habilidades en diversas áreas de Recursos Humanos.
¿Qué puede ofrecerte Lumon?
- 💰 Prácticas remuneradas
- 🤝 Formarás parte de un equipo de trabajo con un ambiente muy colaborativo y serás parte de una empresa internacional 🌍 con origen nórdico dedicada al diseño, la venta, la producción y la instalación de sistemas de acristalamiento 🏡✨
- 📊 Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos estratégicos del departamento de Recursos Humanos, lo que te brindará una visión profunda de la gestión del talento
- 🎓 Te facilitaremos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto, para que seas capaz de enfrentarte a cada reto con éxito
- 🔄 Tendrás feedback continuo y sesiones de desarrollo personalizado para identificar tus fortalezas 💪, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento
- 🤝 Te brindaremos la oportunidad de participar en eventos de networking y ferias de empleo para ampliar tu red de contactos 🌐
- 📢 Apoyarás en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos
- 📞 Participarás en entrevistas telefónicas, presenciales y evaluaciones de competencias
- 👣 Acompañarás a los candidatos durante todo el proceso de contratación
- 📂 Colaborarás en la gestión administrativa de RRHH en Andalucía y Gran Canaria
- 🚀 Realizarás seguimiento de onboarding y periodos de prueba
- 🧩 Contribuirás al fortalecimiento de la cultura organizativa y trabajarás con herramientas tecnológicas de RRHH
- 📍 Residir en Málaga
- 🎓 Estar cursando Grado o Máster relacionado con RRHH con posibilidad de convenio de prácticas (mínimo 6 meses)
- 📚 Formación en RRLL, RRHH, Psicología, ADE o áreas similares
- 🧠 Ser una persona polivalente, empática y resolutiva
- 🗂️ Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo
- 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y facilidad de trato
- 💻 Manejo de Excel y Word + nivel intermedio de inglés 🇬🇧 (valorable)
HR Business Partner
13 may.Michael Page
Madrid, ES
HR Business Partner
Michael Page · Madrid, ES
- Pyme española.
- Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar 50%.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente, pyme en Madrid de gran referencia, está en búsqueda de un perfil People Business Partner con un mínimo de experiencia de 3 años en entornos de alta exigencia, y compañías con equipos distribuidos geográficamente.
Descripción
- Dar soporte a managers y equipos en iniciativas relacionadas con clima laboral, compromiso y desarrollo de personas.
- Colaborar en la implementación de políticas y procesos del área de People.
- Participar en procesos de evaluación del desempeño, detección de necesidades formativas y desarrollo de talento.
- Apoyar los procesos de selección y cobertura de posiciones dentro de la compañía.
- Coordinar procesos administrativos y de gestión de personal vinculados al colectivo asignado.
- Realizar seguimiento de indicadores y necesidades organizativas del área.
- Realizar visitas periódicas a equipos distribuidos geográficamente para detectar necesidades de acompañamiento, desarrollo y gestión de personas.
- Colaborar con managers y áreas especialistas en la implementación de acciones orientadas a mejorar la experiencia de empleado.
- Dar soporte en la gestión y seguimiento de procesos administrativos, laborales y presupuestarios, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y procedimientos.
- Construir relaciones cercanas y de confianza con managers y equipos, posicionándose como punto de apoyo y referencia en el día a día.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Nivel alto de inglés (C1).
- Experiencia previa en posiciones de HR Generalist, HR Business Partner o similares, valorándose especialmente experiencia en entornos dinámicos y con equipos distribuidos geográficamente.
- Se valorará experiencia en gestión de conflictos y acompañamiento a managers en materia de relaciones laborales.
- Capacidad organizativa y clara orientación a negocio.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos recurrentes según necesidades operativas.
- Carnet deconducir.
¿Cuáles son tus beneficios?
Buscamos un perfil próximo, con fuerte orientación a las personas y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y exigentes, enfocados a resultados de negocio.
Será importante contar con iniciativa, buenas capacidades organizativas, habilidades interpersonales y una clara motivación por seguir mejorando y aportando valor de forma continua.
50% mínimo de viajes a nivel nacional.
Salario y condiciones a comentar conmigo.
Técnico/a de RRHH
8 may.Michael Page
Córdoba, ES
Técnico/a de RRHH
Michael Page · Córdoba, ES
ERP
- Compañía líder en su sector.
- Excelente oportunidad en la provincia de Córdoba.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa consolidada de tamaño mediano, con una sólida presencia en el mercado y un enfoque en ofrecer productos de calidad.
Descripción
- Coordinar la formación y el desarrollo del personal para garantizar el crecimiento profesional dentro de la organización de la mano de la dirección de RR.HH.
- Se encargará de parametrizar el ERP de RR.HH y de apoyar en la creación del portal del empleado.
- Dará soporte en las relacionadas con la administración laboral, como contratos, nóminas y gestión de bajas.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
- Apoyar en la gestión de la comunicación interna y el clima laboral.
- Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en oficina.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido en una empresa con gran proyección.
- Salario competitivo entre 27.000 € y 30.000 € b/a.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.