¿Quieres crecer a nivel comercial y de selección en el sector de los recursos humanos?

¿Te motiva alcanzar objetivos comerciales y de selección liderando proyectos con impacto?

Esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Contrato indefinido con periodo inicial de prueba de 6 meses.
• Plan de carrera con proyección a Director/a de Oficina, gestionando cuenta de resultados y equipo.
• Beneficios sociales (seguro médico privado y otros).
• Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y valía.
• Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras los primeros 3 meses de incorporación, según la actividad y estructura de la oficina.

¿Cómo será tu día a día?

• Prospección y captación de nuevos clientes en diferentes líneas de negocio.
• Elaboración y seguimiento de propuestas económicas.
• Reporte semanal de actividad en CRM.
• Gestión de clientes activos y acciones de postventa.
• Coordinación documental y contractual con clientes y trabajadores.
• Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por la compañía.
• Colaboración con los departamentos centrales, equipo territorial y empresas clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Perfil con orientación comercial y capacidad de selección, capacidad de prospección y alta intensidad en la apertura y cierre de vacantes abiertas.
• Formación superior en Ventas, Psicología, RRHH, ADE o similar (valorable).
• Experiencia previa en entornos comerciales y de gestión (valorable).
• Vocación en el área de recursos humanos y capacidad de establecer relaciones de confianza.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad horaria.

¿Por qué sumarte a nosotros/as?

Porque buscamos personas con iniciativa, pasión comercial y visión de crecimiento.

Tendrás la oportunidad de liderar tu propio proyecto, crecer hacia la dirección de oficina y aportar valor directo al desarrollo de clientes y trabajadores.