Ofertas de empleo en Catenon

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el talento, la cultura organizativa y la experiencia del empleado? Una agencia líder en HR Marketing y employer branding busca un/a Head of People para liderar su estrategia de People & Culture, atrayendo, desarrollando y reteniendo el mejor talento, mientras refuerza una cultura basada en innovación, creatividad y colaboración.

Lo que harás

Como Head of People, serás responsable de diseñar e implementar la estrategia global de People & Culture, asegurando que cada iniciativa refleje los valores de la agencia y apoye su posicionamiento como referente en marca empleadora y experiencia del empleado.

Responsabilidades principales:

• Definir la estrategia de People & Culture alineada con el crecimiento de la agencia.
• Desarrollar la propuesta de valor al empleado (EVP) interna.
• Liderar la atracción de talento creativo, digital y tecnológico, incluyendo programas de becas.
• Diseñar programas de desarrollo profesional, liderazgo y performance management.
• Impulsar planes de formación continua y aprendizaje.
• Fomentar la cultura de creatividad, colaboración y aprendizaje continuo.
• Medir y mejorar el engagement y la experiencia del empleado.
• Gestionar políticas de compensación y beneficios, así como procesos administrativos de RRHH.
• Colaborar con el equipo directivo como partner estratégico de talento y transformación organizativa.

Lo que buscamos

Experiencia: 7–10 años en Recursos Humanos; valorable experiencia en agencias, consultoría, marketing, comunicación o entornos creativos.

Formación: Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar; inglés alto (B2/C1); valorable formación en liderazgo, cultura organizativa o transformación organizacional.

Competencias clave: Liderazgo e influencia, capacidad para impulsar cultura y cambio organizativo, comunicación y storytelling.

Lo que se ofrece

• Rango salarial 40k -45k
• Bonus 10%
• Modalidad híbrida
• Horario L-J completo, Viernes de 9-15h
• Zona Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Para nuestro cliente francés, estamos buscando un/a Comercial para las regiones Centro, Este y Oeste de España con talento y proactividad, para unirse al equipo de Ventas.

Serás una pieza clave en el departamento de Business Development & Marketing, con una responsabilidad local centrada en impulsar el crecimiento y la expansión de la presencia en estas regiones estratégicas.

Tu misión principal será la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), gestionando el ciclo de ventas de principio a fin.

El cliente se enfoca en ofrecer soluciones industriales de packaging personalizadas y productos consumibles a sus clientes, por lo que tu habilidad para comprender sus necesidades y proponer mejoras continuas será crucial.

Buscamos a alguien con una sólida experiencia (más de 5 años) en la venta de soluciones a medida y una probada capacidad para construir y mantener relaciones estratégicas.

Responsabilidades :

- Prospección activa de nuevos clientes en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados.

- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la penetración de nuevos mercados y la adquisición de clientes potenciales.

- Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre exitoso, asegurando un crecimiento constante de las ventas y la cartera de clientes.

- Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades en evolución y proponer soluciones personalizadas y mejoras continuas.

- Identificar oportunidades de expansión dentro de la clientela actual, fomentando la lealtad y maximizando las relaciones a largo plazo, garantizando así la satisfacción y retención de los clientes.

Requisitos Imprescindibles:

Experiencia demostrable de más de 5 años en desarrollo de negocio y venta de soluciones industriales personalizadas, preferentemente en el sector del embalaje de cartón ondulado, o en la venta de productos consumibles a medida.

Fuerte sentido comercial y capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales.

Título de nivel Bac+3 o superior en Comercio, Administración, Marketing o un campo relacionado.

Dominio avanzado de herramientas de MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) y un buen manejo de sistemas CRM.

Dominio fluido del español y el francés (oral y escrito).