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Acebedo
6Técnico/a Superior en PRL
16 abr.NA
Acebedo, ES
Técnico/a Superior en PRL
NA · Acebedo, ES
¡En Preventium seguimos creciendo!
Si eres Técnico/a Superior en PRL y buscas una oportunidad que te permita seguir aprendiendo en el sector ¡no dejes escapar esta oportunidad!
Desde Adecco Preventium colaboramos con una importante empresa líder en su sector en la que requerimos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
La persona seleccionada se ocupará de las siguientes funciones:
o Elaboración de plan de prevención.
o Evaluación de riesgos. En caso de ser necesario estudios específicos se facturará de forma adicional. Por ejemplo, informes de ruido, mediciones de ruido
o Planificación de medidas preventivas
o Programa de control periódico de las condiciones de trabajo mediante Observaciones preventivas de seguridad en planta
o Plan de emergencias
o Formación en los riesgos del puesto de trabajo y emergencias.
o Información de los riesgos a los trabajadores.
o Gestión Coordinación de actividades empresariales en PRL.
o Investigación de AT y EE.PP.
Requisitos
-Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
-Valorable experiencia previa en SPA.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido.
-Jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes 4 horas/día.
Hay flexibilidad en el horario, preferiblemente de mañana de 09:00h a 13:00h.
-Salario bruto anual: 21.000 euros (12 pagas) por media jornada.
-Ubicación: León.
Técnico/a Generalista de RR.HH
10 feb.NA
Acebedo, ES
Técnico/a Generalista de RR.HH
NA · Acebedo, ES
Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te apasiona el área de Recursos Humanos, desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad para ti.
Seleccionamos Técnico/a Generalista de RR.HH para empresa en pleno crecimiento.
Reportando a la Responsable del Departamento te encargarás de:
Realización del ciclo completo de nóminas.
Altas y Bajas en la Seguridad Social.
Control de IT/AT.
Apoyo en los Procesos de Selección.
Participación en los planes de igualdad, clima laboral... de la empresa.
Gestión del área de Relaciones Laborales.
Organización de planes formativos.
Requisitos
- Grado en RR.LL y RR.HH o similar.
- Inglés nivel B2.
- Experiencia previa de al menos 2 años.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable a través de empresa-
- Formación continua.
- Horario L a J 8:00h a 17:00h y V de 8:30 a 14:30.
- Salario según experiencia.