Ofertas de empleo en Cáceres

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

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Entidad: DIPUTACIÓN DE CÁCERES

Procedimiento: BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL

Tipo personal: FUNCIONARIO

Categoría: SUBGRUPO A2

Titulación: SEGÚN CONVOCATORIA

Número De Plazas Convocadas

Genera bolsa: SI

Fecha BOP: 12 may 2026

Presentación de solicitudes: 13 may 2026 - 24 may 2026

Inscripcion

Observaciones

Nombre Contacto:

Email Contacto

Telefono Contacto:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

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Entidad: DIPUTACIÓN DE CÁCERES

Procedimiento: BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL

Tipo personal: FUNCIONARIO

Categoría: SUBGRUPO A1

Titulación: SEGÚN CONVOCATORIA

Número De Plazas Convocadas

Genera bolsa: SI

Fecha BOP: 12 may 2026

Presentación de solicitudes: 13 may 2026 - 27 may 2026

Inscripcion

Observaciones

Nombre Contacto:

Email Contacto

Telefono Contacto:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Excel Outlook

Sales Representative Portugal Sur | Venta Consultiva | NESA WORLD

En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Representative para desarrollar negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, habituada a trabajar por objetivos, generar nuevas oportunidades y realizar actividad constante en campo.

Esta posición encaja especialmente con perfiles procedentes de sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o cualquier entorno de venta consultiva con alta actividad de visitas comerciales.

No buscamos un perfil de gestión hospitalaria o KAM corporativo, sino una persona dinámica, con mentalidad comercial, capacidad de prospección y comodidad trabajando gran parte del tiempo sobre el terreno.

Ubicación y territorio

Residencia imprescindible en España, preferiblemente en zonas cercanas a la frontera portuguesa (Badajoz, Ayamonte o alrededores)

Actividad comercial principal en Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve)

Disponibilidad para desplazamientos frecuentes y trabajo diario en ruta

Imprescindible dominio profesional del portugués

Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área

Responsabilidades

Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva y captación activa de nuevos clientes

Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, visitas, demostración, negociación y cierre

Mantener una alta actividad comercial en calle, organizando rutas y agenda de visitas

Desarrollar y fidelizar cartera de clientes dentro de la zona asignada

Reportar actividad comercial mediante CRM, seguimiento de pipeline y objetivos

Detectar oportunidades de crecimiento, referencias y nuevas aperturas de negocio

Representar la marca de forma profesional y cercana en el mercado portugués

Perfil

Experiencia previa en ventas, especialmente en entornos de alta actividad comercial y captación

Muy valorable experiencia en sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o venta consultiva

Perfil orientado a resultados, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía

Capacidad de organización, constancia y disciplina comercial

Comodidad trabajando en movilidad y realizando visitas frecuentes

Buen manejo de CRM, Outlook, Teams, Excel, LinkedIn e Instagram

Permiso de conducir B

Portugués profesional imprescindible

Qué ofrecemos

Salario fijo: ****** € brutos/año

Variable mensual y trimestral vinculado a objetivos

Vehículo de empresa

Teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos

Autonomía real y entorno orientado a resultados

Formación inicial sólida y acompañamiento continuo

Proyecto innovador y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional

Calendario de incorporación

Incorporación: mayo

Formación y acompañamiento inicial

Desde junio: autonomía plena en la gestión de la zona

Candidatura

Las Personas Interesadas Pueden Enviar Su Candidatura a

Opcionalmente, se podrá adjuntar un vídeo breve (máx. 3 minutos) respondiendo a la pregunta:

"¿Por qué deberíamos contratarte?"

Igualdad de oportunidades

• En NESA WORLD valoramos la diversidad y evaluamos todas las candidaturas en función del mérito, la experiencia y la adecuación al puesto.