Ofertas de empleo en Cáceres

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas clave de la infraestructura y de la energía.

Nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as Junior para incorporarse a nuestras delegaciones en GRANADA Y SEVILLA.

• Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica).

• Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente.

• Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.

• Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra.

• Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior.
  

¿Qué estamos buscando?

• Titulación universitaria en:

  • Ingeniería Civil

  • Ingeniería Mecánica

  • Ingeniería Eléctrica
    (u otras ingenierías técnicas o grados afines)

• Perfil junior: recién titulados o con poca experiencia profesional (no excluyente).

• Se valorará positivamente experiencia previa (prácticas, becas o primeros empleos) en empresa de ingeniería, obra o instalaciones.

• Residencia en Granada, Sevilla o alrededores, o disponibilidad para trasladarse.

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales y flexibilidad horaria.

• Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica.

• Incorporación con contrato indefinido.

• Estabilidad profesional, incorporándote a un grupo en pleno proceso de expansión.

• Plan de formación para desarrollarte como ingeniero hacia la figura de Director de Obra.

• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva a la semana durante los meses de Julio y Agosto (según política de empresa).

• Flexibilidad horaria.

¿Listo para empezar tu vida profesional en el sector ? ¡Únete a nuestro equipo comienza tu carrera con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Hospitalaria en Cáceres, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Ejecución de la obra con la calidad, coste, seguridad y plazos previstos.
• Gestión y supervisión de los equipos de trabajo de cada especialidad y subcontratas.
• Organización de los medios humanos, materiales, maquinaria y suministros de la obra.
  
  

• Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en obras de Edificación.
• Formación: Nivel básico prevención de riesgos laborales.
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

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ConfiARTE selecciona para importante entidad financiera nacional administrativos/as comerciales.

Apoyo administrativo: Los administrativos comerciales brindan apoyo administrativo general, como manejo de correos electrónicos, llamadas telefónicas, correspondencia y coordinación de reuniones.

Gestión de documentos: Son responsables de gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con las transacciones comerciales, como contratos, formularios de solicitud, registros de clientes, entre otros.

Procesamiento de transacciones: Los administrativos comerciales pueden estar a cargo de procesar y registrar transacciones comerciales, como aperturas de cuentas, solicitudes de préstamos, transferencias de fondos y pagos.

Atención al cliente: Interactúan con los clientes para proporcionar información sobre productos y servicios financieros, resolver consultas y brindar asistencia en general.

Seguimiento y reportes: Deben hacer seguimiento de las transacciones, actualizaciones de clientes y generar informes periódicos sobre las actividades comerciales.

Coordinación interna: Colaboran con otros departamentos internos, como el departamento de crédito, tesorería, riesgos, para garantizar la correcta ejecución de las transacciones comerciales.

Cumplimiento normativo: Deben cumplir con las regulaciones y políticas internas y externas establecidas por la entidad financiera, como las relacionadas con el lavado de dinero y la protección de datos.

Educación y formación: Diplomatura, licenciatura universitaria o grado equivalente.

Conocimientos financieros: Los administrativos comerciales deben tener un buen entendimiento de los productos y servicios financieros ofrecidos por la entidad, así como de los procedimientos y regulaciones relacionadas con la industria financiera.

Habilidades de comunicación: Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, ya que los administrativos comerciales interactúan con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.

Habilidades organizativas: Deben tener habilidades sólidas de organización para administrar y mantener actualizados los registros, documentación y archivos relacionados con las transacciones y actividades comerciales.

Orientación al cliente: Los administrativos comerciales deben ser amigables, atentos y tener una actitud orientada al cliente. Deben ser capaces de brindar un servicio excepcional y resolver consultas o problemas de manera efectiva.

Carnet de conducir y vehículo.

Incorporación indefinida en uno de los grupos financieros más importantes del pais. Excelente paquete retributivo.

Si quieres tener un buen plan de carrera en una gran entidad con un magnifico ambiente de trabajo esta es tu oportunidad. trabajo indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

. Office

Ubicación: Cáceres

En Grupo AVISA buscamos incorporar a nuestro equipo de Škoda Cáceres una persona apasionada por la automoción, con clara orientación comercial y vocación de servicio al cliente para el puesto de Comercial de Vehículos Nuevos y de Ocasión (C.N/V.O). Si te entusiasma el sector del automóvil, tienes habilidades de ventas y buscas formar parte de una empresa innovadora y referente en Extremadura, ¡tu momento es ahora!

Perfil profesional

• Formación preferente en Comercio, Marketing, Administración o carreras afines. Valoramos formación complementaria en automoción.
• Experiencia mínima de2 años en puestos similares, ventas de vehículos nuevos o usados, concesionarios, automoción o retail.
• Orientación al cliente, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad de organización, iniciativa y adaptación ante entornos comerciales dinámicos.
• Trabajo en equipo, empatía y colaboración interdepartamental.
  
  

• Asesoramiento y atención personalizada a clientes interesados en vehículos Škoda, cubriendo las gamas de nuevos y de ocasión.
• Gestión integral del proceso comercial: desde la captación de leads a la realización de pruebas, presentación y cierre de operaciones.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, tramitación de operaciones financieras y gestión administrativa (contratos, matriculaciones y entregas).
• Mantenimiento actualizado de base de datos de clientes y colaboración activa con el equipo CRM.
• Impulsar campañas comerciales y reportar resultados y novedad de mercado a la dirección.
  
  

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en concesionarios oficiales o empresas del sector automotriz.
• Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, configuradores de vehículos y bases de datos comerciales.
• Habilidades de negociación, escucha activa y orientación a soluciones.
• Compromiso con resultados: cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Permiso de conducir B (imprescindible).
• Respeto por la igualdad, diversidad e inclusión en el ambiente laboral.
  
  

• Organización, planificación y seguimiento eficiente de procesos de venta y postventa.
• Desarrollo proactivo de cartera de clientes y generación de nuevas oportunidades comerciales.
• Alto grado de orientación al cliente, satisfacción y experiencia positiva durante todo el proceso de compra.
• Adaptabilidad ante cambios, nuevas tecnologías y mercados digitales en automoción.
• Actitud positiva, empatía y aportación al clima laboral y trabajo en equipo.
• Gestión adecuada del tiempo y priorización de tareas.
  
  

• Integración en empresa referente del sector automoción y movilidad en Extremadura y Andalucía.
• Formación continua, desarrollo profesional y acceso a herramientas digitales comerciales avanzadas.
• Ambiente laboral colaborativo, apoyo constante del equipo y reconocimiento al desempeño.
• Condiciones económicas competitivas: salario fijo más comisiones atractivas e incentivos por objetivos.
• Colaboración directa con un equipo profesional y una marca líder en innovación, tecnología y satisfacción de clientes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

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¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual?

En EasySalud estamos gestionando un proceso de selección para cubrir esta vacante, buscamos Médico Especialista en España.

Descripción del puesto: Médico Especialista

Especialidad: Urología

Ubicación: Coria, Extremadura

Hospital Público

Condiciones:

• Contrato Laboral
• Jornada Completa 35h semanales
• Turno de mañana 8:00-15:00
  
  

• Consulta
• Urgencias
• Hospitalización
• Quirófano
  
  

• Salario 65.000-90.000 € brutos anuales
• Incremento salarias según guardias, turnos extra, etc
  
  

• Licenciado en Medicina / Homologación
• Especialidad vía MIR / Reconocimiento positivo (Aceptan con haber iniciado el trámite del reconocimiento ante el Ministerio de Sanidad)
• Colegiación
• Estatus legal (valorable visa PAC)
• Incorporación Inmediata
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 dic.

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En Pebetero Servicios y Formación S.L. estamos buscando un/a Monitor/a Deportivo/a para incorporarse a un servicio en Cáceres, con una jornada de 8 horas semanales y contrato de duración determinada (aprox. hasta el 30 de mayo de 2026).

• Impartir sesiones de multideporte.


• Dirigir actividades dirigidas adaptadas al grupo y al nivel de las personas participantes.


• Preparar y dinamizar las sesiones, velando por la seguridad y el buen desarrollo de la actividad.


• Realizar el seguimiento básico de la participación y el cumplimiento de objetivos del servicio.

• Titulación relacionada: CAFYDE, Técnico/a Superior y/o Certificado de Profesionalidad (según perfil).


• Experiencia o capacitación para impartir multideporte y actividades dirigidas.


• Disponibilidad para jornada de 8 horas semanales en Cáceres.

Para optar al puesto, envía tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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Descripción

Audika es una empresa multinacional de cuidados auditivos, que forma parte del Grupo Demant, un grupo global que cubre todas las áreas de cuidado auditivo. Audika cuenta con más de 2.750 centros auditivos en 23 países. En España, Audika se encuentra en plena expansión y cuenta con más de 130 centros auditivos que prestan servicios auditivos a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de un Área Manager para la zona de Extremadura, cuya misión será impulsar el crecimiento en todas las operaciones relacionadas con las Clínicas, Servicio al Cliente y actividades de Telemarketing dentro de su Región, para maximizar las oportunidades de venta. El AM tiene la responsabilidad principal de impulsar el crecimiento año tras año del negocio de su región.

¿Cómo es trabajar en Audika?

La respuesta está en nuestra misión: Ayudar a más personas a oír mejor y poner al individuo en primer lugar. Esto marca el rumbo de nuestro día a día. No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada cliente.

Funciones

• Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
• Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas asegurando la implementación de nuestros protocolos.
• Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
• Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, se llevan a cabo de acuerdo con nuestros procesos, guías o manuales y según se les ha formado a los equipos.
• Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
• Planificación trimestrasl de vista a los centros
  
  
  

• Contrato indefinido
• Empresa multinacional en plena expansión.
• Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Plan de desarrollo y formación continua
• Beneficios y descuentos para empleados.
• Ambiente positivo y apoyo continuo. #audika_Spain