Ofertas de empleo en Cáceres

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE OBRA CIVIL FERROVIARIO en Cáceres en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán:

Responsabilidades

• Elaboración de planes de calidad, Programas de Puntos de Inspección y Plan de Gestión Ambiental.
• Realización y seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y Medioambiente y Plan de RCDs, así como del cumplimiento Legal.
• Auditorías Internas de seguimiento de la implantación de la Gestión de Calidad y MA.
• Comunicaciones previas. Control de la documentación de ambos sistemas: PPIs, DCS, DI, gestores autorizados, etc.
• Control / Ejecución de inspecciones y ensayos de control de la calidad y medioambiente en obra, así como verificar la correcta aplicación de lo dispuesto en el PGA, así como estudiar las Acciones Correctoras propuestas en los informes de No Conformidad generados en obra.
• Determinar, evaluar y proponer medidas correctoras de los impactos de cada aspecto ambiental y riegos identificados en obra.
• Participar en las auditorias de cliente realizadas a los proyectos bajo su alcance
• Verificación del cumplimiento del Plan de pruebas de proyecto
• Supervisión del cumplimiento de los Planes de Calidad y requisitos de calidad establecidos para los proveedores.
• Gestión de los indicadores de proyecto y seguimiento de los procesos aplicables.
• Gestión de las no conformidades y cambios.
  
  
  

• Titulado superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente.
• Experiencia en Calidad y Medioambiente en obra ferroviaria.
  
  
  

• Cáceres
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Importante empresa industrial ubicada en la zona de Cáceres busca incorporar un/a Delineante para reforzar su equipo técnico y participar en proyectos industriales del sector del metal.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa como delineante en entornos industriales.


• Conocimiento de estructuras metálicas y proyectos industriales.


• Capacidad para trabajar en equipo y orientación a proyecto.

Importante:

Los dos primeros requisitos son imprescindibles. No obstante, se valorarán y considerarán otras candidaturas que, aun no cumpliendo al 100 % el perfil, puedan encajar en el entorno industrial y aportar valor al puesto.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.


• Participación en proyectos técnicos de envergadura.


• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.


• Condiciones a valorar según perfil y experiencia.

Requisitos:

• Titulación en alguna de las ramas de delineación (preferiblemente delineación industrial) o titulación universitaria en Arquitectura, Obras Públicas o Ingeniería Industrial.


• Experiencia en el uso del programa de diseño Tekla (deseable al menos 2 años de experiencia en el sector industrial/metal).


• Idiomas: inglés, francés y/o alemán (nivel de uso profesional).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada5 mar.

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En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Cáceres para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.

Ubicación: Cáceres

Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio

Retribución: 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año)

Perfil que buscamos:

• Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año)
• Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados
• Formación en Económicas, ADE o similares (valorable)
• Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal

Funciones clave:

• Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…)
• Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria.
• Incrementar la cartera de clientes.

Otras retribuciones

• Plan de formación e-learning homologado por ICEA
• Seguro de vida y automóvil
• Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Google Analytics SEM SEO

Objetivo del Puesto: El Responsable de Comunicación y Marketing es el encargado de diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación y marketing para fortalecer la imagen y posicionamiento de la empresa, aumentar su visibilidad en el mercado y asegurar la correcta relación con los distintos públicos objetivos.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa que refuercen la imagen corporativa.
• Gestionar y actualizar los canales de comunicación de la empresa (web, redes sociales, boletines, etc.).
• Coordinar campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, redes sociales, etc.) y analizar su efectividad.
• Desarrollar contenido creativo (artículos, infografías, videos, etc.) para promocionar productos y servicios de la empresa.
• Supervisar la creación y ejecución de materiales publicitarios (folletos, presentaciones, etc.).
• Gestionar la relación con agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación.
• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.
• Organizar eventos corporativos, conferencias y actividades de relaciones públicas.
• Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y comunicación.
• Medir y reportar los KPIs relacionados con la comunicación y las campañas de marketing.

Requisitos del Candidato:

1. Formación Académica:

• Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, o carreras afines.
• Posgrado o máster en Marketing Digital, Comunicación Corporativa o similar (deseable).

1. Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector [especificar sector si es necesario].
• Experiencia en la creación y gestión de campañas de marketing digital y tradicional.
• Experiencia en el manejo de herramientas de análisis web y redes sociales (Google Analytics, Hootsuite, SEMrush, etc.).
• Conocimiento en diseño gráfico o herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) es un plus.

1. Habilidades Técnicas:

• Dominio de herramientas de gestión de contenidos y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp, etc.).
• Conocimientos sólidos de SEO, SEM, marketing de contenidos y analítica web.
• Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok) y estrategia de social media.
• Capacidad de análisis e interpretación de datos de campañas.

1. Habilidades Personales:

• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Creatividad, capacidad de innovación y visión estratégica.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades de negociación.
• Gestión eficiente del tiempo y capacidad para cumplir plazos.

1. Idiomas:

• Dominio del español (nativo o avanzado).
• Inglés avanzado (deseable).

Competencias Valoradas:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de trabajo bajo presión y en un entorno dinámico.
• Actitud proactiva y enfoque hacia la mejora continua.
• Conocimiento de tendencias y cambios en el marketing digital y la comunicación.

interesados enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Conviértete en pieza clave de un equipo industrial líder

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica?

¿Quieres un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia y puedas crecer profesionalmente?

En ConfiARTE buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa del sector metalúrgico en Cáceres, con maquinaria de última generación y un equipo comprometido con la excelencia.

Qué harás

Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.

Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.

Colaborar en la optimización de procesos y mejora continua.

Mantener la documentación de mantenimiento al día.

Participar en proyectos de innovación y mejora industrial.

Qué buscamos

Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Mecánica Industrial o similar.

Experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector metal.

Conocimientos sólidos en electricidad, electrónica y mecánica.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

Residencia en Cáceres o alrededores.

Qué ofrecemos

Proyecto estable en una empresa sólida del sector metalúrgico.

Remuneración competitiva según experiencia y conocimientos.

Incorporación a un equipo profesional y dinámico.

Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y con visión de futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 mar.

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¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? 'Pues este es tu sitio'. Te esperamos con contrato INDEFINIDO, ( FIJO 534€ + VARIABLE) 800€ de medía por 3H/DIA.

No necesitas experiencia, sólo ganas de aprender.

TE OFRECEMOS:

• 
  

  Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.

  
  


• 
  

  Jornada parcial 15hs/semanales, con horario de 10h a 13h, de lunes a viernes.

  
  


• 
  

  Salario fijo 534,18€ + importantes comisiones (hasta 800 € por 3h).

  
  


• 
  

  Proyecto estable

  
  


• 
  

  Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia.

  
  


• 
  

  Oportunidad de crecimiento.

  
  


• 
  

  Ambiente dinámico de trabajo.

  
  


• 
  

  Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar.

  
  

¿Qué harás cada día?

Sensibilizar a la gente sobre las causas humanitarias y animarles a colaborar como socios. Serás la voz que conecta a las personas con quienes más lo necesitan.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada3 mar.

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En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento bancario, buscamos para un importante banco un administrativo en caja con funciones de agente comercial en Cáceres y alrededores.

Perfil buscado

El/la Administrativo/a y Comercial de Banca en Cáceres es responsable de ofrecer atención personalizada a los clientes, gestionar operaciones financieras y apoyar en la consecución de los objetivos comerciales de la sucursal. Su labor combina funciones administrativas, operativas y de asesoramiento, garantizando un servicio de calidad y cumpliendo con la normativa bancaria vigente.

Funciones principales

• Atención presencial y telefónica a clientes, resolviendo consultas y proporcionando información sobre productos y servicios financieros.
• Gestión de operaciones bancarias diarias: apertura y mantenimiento de cuentas, transferencias, domiciliaciones, ingreso y retirada de efectivo, cheques, etc.
• Asesoramiento comercial sobre productos como cuentas, seguros, préstamos, tarjetas, planes de ahorro e inversión.
• Captación y fidelización de clientes mediante la identificación de oportunidades comerciales.
• Elaboración y actualización de documentación financiera y contractual.
• Apoyo en tareas administrativas internas, control de expedientes y archivo.
• Cumplimiento de normativas de seguridad, prevención del blanqueo de capitales y protección de datos.
• Reporte de actividad comercial y apoyo en la consecución de objetivos de la oficina.
  
  

• Orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación.
• Habilidad comercial y facilidad para identificar necesidades financieras.
• Rigurosidad y atención al detalle en la gestión documental y operativa.
• Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo.
• Manejo de herramientas informáticas y programas bancarios.
• Conocimientos básicos de productos financieros y normativa bancaria.
  
  

• Incorporación a una empresa solvente, en expansión y con proyectos estables.
• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

. Salesforce

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

En Sika estamos buscando una persona como Delegado/a Comercial para Extremadura. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el presupuesto de la empresa en la zona.

Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y el mercado, implementar la estrategia general del negocio en su zona comercial de influencia (clientes y mercado) y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización.

Prospección del mercado y aprovechar nuevas oportunidades de venta que puedan surgir.

Funciones:

• Cumplir el presupuesto asignado al canal y la zona:
  • Seguimiento de proyectos.
  • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndole soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.
  • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.
  • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Gestión de la cartera de clientes:
  • Seguimiento de plan de acción de zona.
  • Fidelización de la cartera de clientes asignada.
  • Gestión de reclamaciones.
  • Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de la distribución industrial en la zona.
  • Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida.
    
    

• Ubicación: Cáceres o Badajoz o alrededores.
• No es necesaria formación específica previa.
• Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.
• Experiencia en gestión de cuentas B2B.
• Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.
• Conocimiento de Microsoft 365
• Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce.
• Inglés Intermedio.

Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario competitivo y bonus según ventas.
• Carrera profesional.
• Compatibilizar vida personal y laboral.

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.