Ofertas de empleo en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• 
  

  Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

  
  


• 
  

  Operario/a.

  
  


• 
  

  Sin equipo a cargo.

  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• 
  

  Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

  
  


• 
  

  Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

  
  


• 
  

  Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

  
  


• 
  

  Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

  
  


• 
  

  Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos

  
  


• 
  

  Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

  
  


• 
  

  Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

  
  


• 
  

  Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo

  
  


• 
  

  Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Horario: Turnos rotativos

  
  


• 
  

  Modalidad presencial.

  
  


• 
  

  Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: según convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• 
  

  Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

  
  


• 
  

  Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: no necesario.

  
  


• 
  

  Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  
  


• 
  

  Viajes: no aplica.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos industriales

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

.

• Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Acceso y Atención en Cuenca** 🌟
  
  

Empresa: ACTIVANDO — Talento en acción

Ubicación: Villar de Olalla

Tipo de Contrato: Por horas/turnos (con alta en Seguridad Social)

Horarios:

• Sábado 14 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Domingo 15 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Lunes 16 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Martes 17 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Miércoles 18 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Jueves 19 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Viernes 20 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
  
  

Tu Misión Principal:

Tu rol será fundamental para garantizar una entrada impecable y una experiencia de acceso fluida y agradable para los clientes en tiendas de marcas reconocidas. Serás la primera cara amable y organizada que verán nuestros visitantes.

Uniforme:

• Camisa blanca/ negra
• Pantalón negro (no vaquero)
• Americana negra o jersey negro
• Zapato negro
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de Colas y Aforos: Organizarás eficientemente las colas y controlarás el aforo en la entrada de la tienda, asegurando un flujo constante y ordenado de personas. 🚶♀️🚶♂️
• Control de Acceso: Supervisarás y gestionarás el flujo de personas que acceden al establecimiento, manteniendo un ambiente seguro y controlado. 🔒
• Imagen y Presentación del Espacio: Te asegurarás de que la zona de entrada esté siempre ordenada, limpia y visualmente atractiva. Cuidarás de la correcta disposición de la señalética básica. ✨
• Apoyo y Coordinación: Colaborarás con el equipo de seguridad, ofreciendo apoyo disuasorio y coordinando acciones cuando sea necesario para mantener la seguridad y el orden. 🤝
• Atención e Información al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los clientes, ofreciendo atención, orientación básica y respondiendo a sus consultas rápidas de manera eficiente y cordial. 🗣️
• Imagen Personal: Mantendrás una imagen personal correcta y profesional, portando el uniforme proporcionado por la empresa (camiseta o sudadera). 👕
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento como ACTIVANDO, colaborando con marcas de primer nivel. 🚀
• Contrato por horas, que te permite compaginar con estudios u otras actividades. 🗓️
• Alta en la Seguridad Social desde el primer día. ⚖️
• Formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. 🎓
  
  

¿Eres la persona que buscamos?

Si cumples con el perfil y te apasiona la atención al público, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad para empezar tu carrera profesional y experiencia de cliente.

¡Únete a ACTIVANDO y sé parte de nuestro éxito!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

.

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Cuenca Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal.
• Jornada: 1.657 horas/año
• Horario: De lunes a viernes
• Lunes, miércoles y viernes de 8:30 a 15:00h
• Martes y jueves de 8:30 a 14:30h y de 15:30 a 18:30h
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Es imprescindible residir cerca de Cuenca y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. Excel

Únete a una posición estratégica en nuestro equipo Internacional y crece con la marca que está revolucionando el mercado de la belleza.Actualmente, nos gustaría incorporar a una persona a jornada completa para realizar sus prácticas profesionales con la posición de Internacional Sales Trainee.Buscamos a una persona con pasión por los nuevos proyectos y con ganas de construir ilusiones junto a UNICSKIN: una marca en plena expansión, innovadora y con un propósito claro.

Si eres alguien entusiasta, positiva, con actitud, productiva y con muchas ganas de aprender (de verdad), esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y aportar en un área clave para el crecimiento internacional de la marca.Formación:

• Estudios de ADE, marketing o similar. Imprescindible poder hacer convenio con Universidad o Centros de Estudios.
• Imprescindible nivel de inglés profesional (English proficiency.)
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Programas: Imprescindible: Canva, Chat GPT, y manejo de las herramientas ofimáticas: Power point, Excel.
• Responsable, proactiv@, organizad@ y con capacidad de comunicación interpersonal.Tus 3 retos del día a día:1) FORMACIÓN A CLIENTES- Preparación de documentación y materiales solicitados por clientes internacionales (Dossiers, guías, fichas, etc.).
• Apoyo en la gestión diaria del departamento, asegurando que la información y recursos necesarios para clientes estén disponibles y actualizados.2) PROSPECCIÓN NUEVOS CLIENTES Y DISTRIBUIDORES- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio con clientes internacionales, distribuidores, pure players y operadores logísticos.3) SEGUIMIENTO WEBS CLIENTES- Revisión semanal de plataformas digitales de clientes (webs/ecommerce) y propuesta de mejoras para optimizar presencia, contenido y rendimiento.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de conocer una empresa en continuo crecimiento· Desarrollo y proyección profesional· Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico· Convenio con la Universidad / centro educativo· Posibilidades reales de pasar a formar parte de la plantilla· Acceso a nuestros productos de cosmética de lujoSi estás interesad@ en aplicar a esta oferta, por favor envía un email adjuntando tu cv y una carta motivacional a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. Office

Join SCANGRIP as Area Sales Manager for Spain and PortugalAre you driven by innovation and success?

As a satellite to our Head Office in Denmark, you will continue developing the Spanish and Portuguese markets, representing Europe's leading manufacturer of LED work lights.SCANGRIP A/S is developing and manufacturing LED Work light for professional use and is today market leader in many European Countries.

We build our business together with local distribution partners.To develop the market in Spain and Portugal, we are looking for an Area Sales Manager located in Spain who can work in home office and in close cooperation with our HQ in Denmark.SCANGRIP already has business with distribution partners, but further potential for our products is very good.

Our products are used in many segments as Automotive, Industry and Construction.The ideal candidate must be able to provide sales results from previous jobs and sales experience with dealers / wholesale companies.

It is an advantage if you have background in selling tools, spare parts, or other technical products towards industrial end users, but this is not a requirement.Demonstrating drive, initiative, and the ability to work independently is essential for this role.

You will be part of a European sales team, but on a day-to-day basis, you will work autonomously.Your daily work will focus on:Customer interaction – we expect that you spend 60% - 70% of your time on external sales activities.Develop sales and marketing plans with and for your distributors / dealers.Joint visit together and product training with your distributors / dealers.Participate in local and international fairs.Reporting to head office in Denmark.SCANGRIP has some customers based in Central and South America.

These accounts are managed remotely and may fall under the responsibility of the Area Sales Manager.Your specific qualifications:Experience in developing business with distributors / dealers.Strong Key Account profile with a strategic approach.Like to work both on a strategic level and in front of the dealers and end-users.You have good experience in use of Microsoft Office programs, and you can communicate in English on a professional level both verbally and in writing.We are looking forward to receiving your written application and CV at ******.

If you have any questions, please call Sales Director Jens Henrik Jakobsen ***************.

Please do not include sensitive or confidential personal data, including social security numbers, in your application.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. SEM

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el proceso de almacén/ personal de expediciones, gestionando recursos humanos y materiales, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento del mismo, cumpliendo las normas y objetivos de productividad, calidad, trazabilidad, seguridad laboral y patrimonial, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Supervisar el adecuado estado de almacenamiento de producto y sus niveles de stock, tanto en términos de ubicación como de rotación.
• Controlar la trazabilidad del producto final, asegurando que todos los parámetros necesarios para su seguimiento en el Mercado se ajustan a los criterios y políticas establecidas.
• Controlar el trabajo de la oficina de administración resolviendo incidencias, garantizando el servicio al cliente en coste y plazo.
• Controlar el flujo de camiones por los circuitos establecidos, garantizando el cumplimiento de la planificación de las expediciones y la optimización en las zonas de carga.
• Elaborar los turnos semanales y gestionando diariamente las rotaciones necesarias para obtener el mayor rendimiento del proceso en beneficio de la calidad de servicio.
• Supervisar los procesos de pedido y materiales , carga, descarga y albaranado de producto a clientes, detectando incidencias y estableciendo posibles soluciones.
• Supervisar la recepción/ entrega/ de suministros de envasado, comprobando la conformidad con el pedido efectuado, la ausencia de deterioro, y, en su caso, comunicando las incidencias detectadas, controlando la disponibilidad de envases vacío retornable y materiales para su utilización en las líneas de envasado según plan de producción previsto.
• Impulsar procesos de mejora continua y resolución de problemas con herramientas SEM Y MLEAN ( IDM , Bucles cortos , VSM … ), aparte de supervisar y analizar los indicadores clave para identificar áreas de mejora y aplicar los cambios necesarios
• Formar y desarrollar al personal a su cargo para mejorar de rendimiento y crecimiento profesional del equipo .
• Realizar la elaboración y seguimiento de indicadores de control.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2-3 años en roles similares, con experiencia demostrable en la gestión directa de equipos de 12 a 15 personas.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Realizar funciones de terapeuta ocupacional en una residencia de mayores

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Funciones relacionadas con el puesto

Seguimiento de protocolos

Coordinación con el equipo

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Empatía con los usuarios.

Trabajo en equipo.

Carnet de conducir si vive fuera de la localidad de la residencia

Interdependencia

Trabaja en coordinación con la cocinera.

Tipo De Contrato

Para cubrir vacaciones.

Jornada Laboral

20 HORAS SEMLES

Horario/Turno

Mañana o tarde

Fecha De Incorporación

Inmediata.

Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones

• ,98€
  
  

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

.

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el trabajo realizado en las líneas de envasado asignadas, identificando y resolviendo los cambios imprevistos del plan de producción, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en la Planificación semanal, supervisando los stocks y controlando el consumo de materiales de envasado y de los consumibles de productos de packaging suministrados a máquina.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Supervisar el funcionamiento de las líneas de envasado a su cargo, identificando y resolviendo las posibles incidencias surgidas en el mismo, proponiendo soluciones y acciones correctoras al Jefe de Área de Envasado, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia de las instalaciones y procesos, calidad de producto y coste, según el Sistema de producción de Organización del Envasado.
• Controlar la realización de ensayos y pruebas de homologación de materiales de packaging, garantizando el ajuste a los parámetros técnicos de los procesos de envasado.
• Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
• Supervisar el mantenimiento correctivo en su área asignada, optimizando el sistema de mantenimiento RCM.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de envasado, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, analizando las causas de las No Conformidades en la producción, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.
• Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.
• Trabajar bajo el método SPI con sus implicaciones (asegurar el cumplimiento del diagrama de reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5 S, hacer reuniones de seguimiento, etc…)
• Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
• Participación en proyectos colaborando con DDI, departamento personas, ..
• Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel de inglés: fluido conversación
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en un rol similar.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Oferta de Empleo: Arquitecto Superior o Técnico – Departamento de Arquitectura y ObraEmpresa: Grupo HabitazoneUbicación: MadridTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaDescripción de la Empresa:Grupo Habitazone es una empresa especializada promociones de trasteros y plazas de aparcamiento cambios de uso de local a vivienda y en reformas integrales.

Buscamos un profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo de arquitectura y obra.Puesto: Arquitecto director de ProyectosEstamos en la búsqueda de un Arquitecto Superior o Técnico con una experiencia de 3 a 5 años en obra, reformas y proyectos de vivienda.

La persona seleccionada participará activamente en la planificación, gestión y ejecución de proyectos, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos.Requisitos:Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de proyecta.Conocimientos: Manejo de software técnico (AutoCAD,, Presto, CYPE u otros).

Conocimientos: Manejo de Presupuesto y Planning de obra.Habilidades: Organización y gestión de proyectosSe valorará: Experiencia en obras y gestión de proyectos.Ofrecemos:Salario: Fijo + variables por objetivos.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Incorporación a un equipo dinámico y especializado en el sector.Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a ******¡Te esperamos en Grupo Habitazone!