Ofertas de empleo en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

Teletrabajo . R

Customer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad.UbicaciónRemoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible)IdiomasEspañol fluido + Inglés (nivel B2 o superior)InicioEste mesContratoTiempo completo y permanenteLo que ofrecemosSalario base competitivo: ************/mes (x14 pagas, según proyecto)Bono de rendimiento mensual: +10-15%Suplementos legales:Horas nocturnas (22:*****:00): +25%Domingos y festivos: +75%Compensación total estimada: *************/mesHorarios rotativos flexibles (lunes a viernes o lunes a domingo, 2 días libres por semana)Paquete de reubicación (dentro de la UE)Vuelo cubierto2 semanas de hotel pagadasTraslado desde el aeropuertoHonorarios de agencia inmobiliaria cubiertosApoyo total para encontrar vivienda asequibleApoyo completo al expatriadoAyuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médicoFormación pagadaEntrenamiento completo con formadores certificadosCrecimiento profesionalOportunidades reales de ascenso a Team Leader o SupervisorExtrasClases gratuitas de griegoSeguro médico privado adicionalRequisitosEspañol fluido (oral y escrito)Inglés B2 mínimoBuen manejo informático básicoOrientación al cliente y excelente comunicaciónResidir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas¿Listo para empezar una nueva aventura?

Envía tu CV a: ****** Conecta en LinkedIn: Vishaya R. Doerga

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Excel

Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para el área de producción para nuestra planta de Corte, Envasado y Empaquetado.

Sus funciones principales serán:

• Participar en la elaboración de los planes de producción.
  
  

• Estudios mínimos
  
  

• Experiencia mínima
  
  

• Idiomas requeridos
  
  

• Conocimientos necesarios
• Microsoft Excel.
• Requisitos mínimos
• Ser graduado en Administración, Ingeniería o similar.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
• Turnos rotativos mañana y tarde y noche.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.


• Operario/a.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.


• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.


• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.


• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.


• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos


• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.


• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.


• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo


• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Turnos rotativos


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.


• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: no aplica.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo


• Integridad
  PROCESO DE SELECCIÓN
  
  

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del departamento de O&M.


• Oficial de 1ª.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Instalación, ajuste y reparación de equipos de gas y calefacción, incluidos quemadores e instalaciones con el combustible de gasoil.


• Detección de averías y análisis de combustión en calderas, mediante equipos de medición.


• Conocimientos sobre sistemas de generación, distribución y aplicación de vapor, así como tratamiento de agua para calderas.


• Conocimientos en salas de calderas de todo tipo de combustible, pellets, carbón, gasoil y gas.


• Conocimientos deseables en sistemas BMS para instalaciones (Trend, Siemens, IQ, visión, Ignition…)

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.


• Modalidad presencial.


• Convenio Colectivo del metal de Cuenca.


• Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª.


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado medio de Instalaciones de Producción de Calor, o Ciclos de Grado Superior como el de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.

Certificados Profesionales de Montaje, Puesta en Servicio, Mantenimiento, Inspección y Revisión de Instalaciones Receptoras y Aparatos de Gas, que capaciten en la instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción.

-Carné de instalador de gas: categorías A,B Y C.

-Formación en PRL básica del sector.

• Conocimientos:

-Soldadura

-Instalador o reparador de productos petrolíferos líquidos: categorías I, II y III.

-Conocimientos en programas Gmao para gestión de mantenimiento de instalaciones.

• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.


• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

.

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el trabajo realizado en las líneas de envasado asignadas, identificando y resolviendo los cambios imprevistos del plan de producción, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en la Planificación semanal, supervisando los stocks y controlando el consumo de materiales de envasado y de los consumibles de productos de packaging suministrados a máquina.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Supervisar el funcionamiento de las líneas de envasado a su cargo, identificando y resolviendo las posibles incidencias surgidas en el mismo, proponiendo soluciones y acciones correctoras al Jefe de Área de Envasado, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia de las instalaciones y procesos, calidad de producto y coste, según el Sistema de producción de Organización del Envasado.
• Controlar la realización de ensayos y pruebas de homologación de materiales de packaging, garantizando el ajuste a los parámetros técnicos de los procesos de envasado.
• Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
• Supervisar el mantenimiento correctivo en su área asignada, optimizando el sistema de mantenimiento RCM.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de envasado, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, analizando las causas de las No Conformidades en la producción, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.
• Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.
• Trabajar bajo el método SPI con sus implicaciones (asegurar el cumplimiento del diagrama de reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5 S, hacer reuniones de seguimiento, etc…)
• Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
• Participación en proyectos colaborando con DDI, departamento personas, ..
• Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel de inglés: fluido conversación
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en un rol similar.