Ofertas de empleo en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Marketing y Comercial para una reconocida empresa del sector de la construcción ubicada en Cuenca, en la provincia de Cuenca. El/la profesional seleccionado/a se integrará a un equipo dinámico y comprometido, donde tendrá la oportunidad de contribuir al desarrollo de proyectos innovadores y de alta calidad. La empresa se caracteriza por su enfoque en la excelencia y la atención al detalle en cada uno de sus proyectos, lo que la convierte en un referente en el sector.

El puesto ofrece un contrato indefinido, asegurando estabilidad laboral y un entorno donde el crecimiento profesional es una prioridad. Con una jornada laboral completa y un horario de trabajo flexible, el/la Responsable de Marketing y comercial podrá disfrutar de un equilibrio óptimo entre la vida personal y profesional, permitiendo así que desarrolle su potencial al máximo.

Tú objetivo será lidera y ejecutar la estrategia de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa, captar nuevos clientes y mejorar la comunicación corporativa. Impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones comerciales con clientes y colaboradores estratégicos.

Horario: Jornada intensiva

Requisitos

Formación de Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o similar.

Conocimientos Técnicos:

Estrategias de Marketing

Gestión de campañas publicitarias

Herramientas de diseño

Uso de CRM

Análisis de datos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada31 ene.

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Kopérnico es una empresa de eventos corporativos con adultos que trabaja a nivel nacional. En este caso tenemos un taller de construir una maqueta de una ciudad. Desde Madrid iría un coordinador con todo el material necesario, por lo que el puesto del dinamizador sería simplemente ir allí y durante el evento dinamizar según las explicaciones previas del coordinador.

El evento sería el día 4 de febrero en Cuenca, lugar exacto por definir, de 15:30h a 21:30h y el sueldo son 60€.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• 
  

  Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

  
  


• 
  

  Operario/a.

  
  


• 
  

  Sin equipo a cargo.

  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• 
  

  Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

  
  


• 
  

  Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

  
  


• 
  

  Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

  
  


• 
  

  Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

  
  


• 
  

  Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos

  
  


• 
  

  Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

  
  


• 
  

  Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

  
  


• 
  

  Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo

  
  


• 
  

  Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Horario: Turnos rotativos

  
  


• 
  

  Modalidad presencial.

  
  


• 
  

  Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: según convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• 
  

  Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

  
  


• 
  

  Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: no necesario.

  
  


• 
  

  Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  
  


• 
  

  Viajes: no aplica.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos industriales

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. SEM

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el proceso de almacén/ personal de expediciones, gestionando recursos humanos y materiales, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento del mismo, cumpliendo las normas y objetivos de productividad, calidad, trazabilidad, seguridad laboral y patrimonial, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Supervisar el adecuado estado de almacenamiento de producto y sus niveles de stock, tanto en términos de ubicación como de rotación.
• Controlar la trazabilidad del producto final, asegurando que todos los parámetros necesarios para su seguimiento en el Mercado se ajustan a los criterios y políticas establecidas.
• Controlar el trabajo de la oficina de administración resolviendo incidencias, garantizando el servicio al cliente en coste y plazo.
• Controlar el flujo de camiones por los circuitos establecidos, garantizando el cumplimiento de la planificación de las expediciones y la optimización en las zonas de carga.
• Elaborar los turnos semanales y gestionando diariamente las rotaciones necesarias para obtener el mayor rendimiento del proceso en beneficio de la calidad de servicio.
• Supervisar los procesos de pedido y materiales , carga, descarga y albaranado de producto a clientes, detectando incidencias y estableciendo posibles soluciones.
• Supervisar la recepción/ entrega/ de suministros de envasado, comprobando la conformidad con el pedido efectuado, la ausencia de deterioro, y, en su caso, comunicando las incidencias detectadas, controlando la disponibilidad de envases vacío retornable y materiales para su utilización en las líneas de envasado según plan de producción previsto.
• Impulsar procesos de mejora continua y resolución de problemas con herramientas SEM Y MLEAN ( IDM , Bucles cortos , VSM … ), aparte de supervisar y analizar los indicadores clave para identificar áreas de mejora y aplicar los cambios necesarios
• Formar y desarrollar al personal a su cargo para mejorar de rendimiento y crecimiento profesional del equipo .
• Realizar la elaboración y seguimiento de indicadores de control.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2-3 años en roles similares, con experiencia demostrable en la gestión directa de equipos de 12 a 15 personas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será coordinar y controlar el trabajo realizado en las líneas de envasado asignadas, identificando y resolviendo los cambios imprevistos del plan de producción, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en la Planificación semanal, supervisando los stocks y controlando el consumo de materiales de envasado y de los consumibles de productos de packaging suministrados a máquina.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Supervisar el funcionamiento de las líneas de envasado a su cargo, identificando y resolviendo las posibles incidencias surgidas en el mismo, proponiendo soluciones y acciones correctoras al Jefe de Área de Envasado, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia de las instalaciones y procesos, calidad de producto y coste, según el Sistema de producción de Organización del Envasado.
• Controlar la realización de ensayos y pruebas de homologación de materiales de packaging, garantizando el ajuste a los parámetros técnicos de los procesos de envasado.
• Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
• Supervisar el mantenimiento correctivo en su área asignada, optimizando el sistema de mantenimiento RCM.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de envasado, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, analizando las causas de las No Conformidades en la producción, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.
• Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.
• Trabajar bajo el método SPI con sus implicaciones (asegurar el cumplimiento del diagrama de reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5 S, hacer reuniones de seguimiento, etc…)
• Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
• Participación en proyectos colaborando con DDI, departamento personas, ..
• Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel de inglés: fluido conversación
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en un rol similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será supervisar el mantenimiento de planta, coordinando los recursos materiales y humanos asignados a su cargo, asegurando el óptimo funcionamiento de los mismos y cumpliendo las normas y objetivos de seguridad laboral, calidad, seguridad patrimonial, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria, garantizando la aplicación de todos los estándares operacionales para la óptima consecución de los KPI’s.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Asegurar que los estándares de sostenibilidad y las normas de seguridad, prevención y Medioambiente están claros y son respetados en la sección.
• Garantizar la conservación y perfecto estado de los activos industriales de fábrica con el objetivo de poder alcanzar los estándares de nuestros productos y procesos.
• Asegurar que se despliegan de forma precisa los objetivos, y se conocen los KPI’s operacionales de la sección, y supervisar e impulsar el desempeño del equipo y de las instalaciones, tendiendo a mejorar de manera continua el rendimiento y competitividad de su sección.
• Liderar el desarrollo del equipo, ejerciendo una labor de coach, asegurando su formación conocimiento transversal de otras secciones, y aplicando de una manera efectiva todas las herramientas de gestión de personas a su disposición, impulsando así unos altos niveles de desempeño de las tareas en el equipo, conforme a los estándares y cumpliendo todos los requerimientos y KPI’s.
• Organizar el turno, las sustituciones necesarias y el reparto de las cargas de trabajo en el equipo, y asegurar, mediante la observación de tareas, que se está aplicando el estándar de trabajo definido para la sección.
• Supervisar los programas y procesos de mantenimiento, animando a su equipo para que propongan acciones sobre aquellos indicadores que se desvíen e ideas de mejora en procesos.
• Colaborar, impulsar y supervisar el estudio y/o ejecución de proyectos de nuevos equipos e instalaciones o proyectos de mejora.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII (automatización y robótica industrial, electricidad y electrónica o mecatrónica industrial).
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Valorable Formación Técnica
• Mínimo 3 años de experiencia
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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Ubicación

Cuenca, España

Misión

Tu misión será cumplir con los programas de mantenimiento y garantizar la disponibilidad de la planta ubicada en Cuenca.

Responsabilidades

• Ejecución, registro y elaboración de informes de las actividades de mantenimiento preventivo incluidas en el plan de mantenimiento anual. Garantizar que estas actividades se llevan a cabo a tiempo y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• El funcionamiento de la planta debe llevarse a cabo de acuerdo con el manual de Operación y Mantenimiento (O&M) y los requisitos del operador del sistema. Esto incluye la coordinación con el Centro de Operación y Control Remoto (ROC) y la notificación en tiempo real de las operaciones y eventos correctivos.
• Atención a los eventos de mantenimiento correctivo, incluyendo la estabilización del sistema, el análisis de la causa raíz, la planificación y ejecución de la intervención necesaria para restablecer el funcionamiento normal de los equipos.
• Gestión del almacén, stock, repuestos y suministros, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el funcionamiento y mantenimiento eficiente de la planta.
• Elaboración y envío de informes diarios, semanales y mensuales, tanto en formato informe como mediante la utilización del sistema GMAO, asegurando la trazabilidad de las actuaciones realizadas.
• Colaborar activamente en el cumplimiento de los objetivos y metas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente establecidos por la dirección, así como en la integración de la acción preventiva en su área de trabajo.
  
  

• Titulación Técnica Superior en Electricidad, electrónica o mecánico o similar.
• Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 o 60 horas en España.
  
  

• Incorporarse a una multinacional española con 20 años de experiencia en proceso de expansión internacional, así como la posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en el futuro.
• Jornada completa: de lunes a jueves de 08:00 a 17:30h y viernes de 08:00 a 14:00h. Algunos meses del año jornada intensiva.
• Contrato indefinido para proyecto de mantenimiento de Parque Solar ubicado en Cuenca.