Ofertas de empleo en Cuenca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Marketing y Comercial para una reconocida empresa del sector de la construcción ubicada en Cuenca, en la provincia de Cuenca. El/la profesional seleccionado/a se integrará a un equipo dinámico y comprometido, donde tendrá la oportunidad de contribuir al desarrollo de proyectos innovadores y de alta calidad. La empresa se caracteriza por su enfoque en la excelencia y la atención al detalle en cada uno de sus proyectos, lo que la convierte en un referente en el sector.

El puesto ofrece un contrato indefinido, asegurando estabilidad laboral y un entorno donde el crecimiento profesional es una prioridad. Con una jornada laboral completa y un horario de trabajo flexible, el/la Responsable de Marketing y comercial podrá disfrutar de un equilibrio óptimo entre la vida personal y profesional, permitiendo así que desarrolle su potencial al máximo.

Tú objetivo será lidera y ejecutar la estrategia de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa, captar nuevos clientes y mejorar la comunicación corporativa. Impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones comerciales con clientes y colaboradores estratégicos.

Horario: Jornada intensiva

Requisitos

Formación de Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o similar.

Conocimientos Técnicos:

Estrategias de Marketing

Gestión de campañas publicitarias

Herramientas de diseño

Uso de CRM

Análisis de datos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada31 ene.

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Kopérnico es una empresa de eventos corporativos con adultos que trabaja a nivel nacional. En este caso tenemos un taller de construir una maqueta de una ciudad. Desde Madrid iría un coordinador con todo el material necesario, por lo que el puesto del dinamizador sería simplemente ir allí y durante el evento dinamizar según las explicaciones previas del coordinador.

El evento sería el día 4 de febrero en Cuenca, lugar exacto por definir, de 15:30h a 21:30h y el sueldo son 60€.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• 
  

  Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

  
  


• 
  

  Operario/a.

  
  


• 
  

  Sin equipo a cargo.

  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• 
  

  Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

  
  


• 
  

  Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

  
  


• 
  

  Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

  
  


• 
  

  Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

  
  


• 
  

  Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos

  
  


• 
  

  Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

  
  


• 
  

  Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

  
  


• 
  

  Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo

  
  


• 
  

  Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Horario: Turnos rotativos

  
  


• 
  

  Modalidad presencial.

  
  


• 
  

  Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: según convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• 
  

  Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

  
  


• 
  

  Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

  
  


• 
  

  Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: no necesario.

  
  


• 
  

  Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  
  


• 
  

  Viajes: no aplica.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos industriales

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

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• Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Acceso y Atención en Cuenca** 🌟
  
  

Empresa: ACTIVANDO — Talento en acción

Ubicación: Villar de Olalla

Tipo de Contrato: Por horas/turnos (con alta en Seguridad Social)

Horarios:

• Sábado 14 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Domingo 15 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Lunes 16 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Martes 17 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Miércoles 18 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Jueves 19 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
• Viernes 20 - 20:00 - 2:00 o de 2:00 - 8:00h
  
  

Tu Misión Principal:

Tu rol será fundamental para garantizar una entrada impecable y una experiencia de acceso fluida y agradable para los clientes en tiendas de marcas reconocidas. Serás la primera cara amable y organizada que verán nuestros visitantes.

Uniforme:

• Camisa blanca/ negra
• Pantalón negro (no vaquero)
• Americana negra o jersey negro
• Zapato negro
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de Colas y Aforos: Organizarás eficientemente las colas y controlarás el aforo en la entrada de la tienda, asegurando un flujo constante y ordenado de personas. 🚶♀️🚶♂️
• Control de Acceso: Supervisarás y gestionarás el flujo de personas que acceden al establecimiento, manteniendo un ambiente seguro y controlado. 🔒
• Imagen y Presentación del Espacio: Te asegurarás de que la zona de entrada esté siempre ordenada, limpia y visualmente atractiva. Cuidarás de la correcta disposición de la señalética básica. ✨
• Apoyo y Coordinación: Colaborarás con el equipo de seguridad, ofreciendo apoyo disuasorio y coordinando acciones cuando sea necesario para mantener la seguridad y el orden. 🤝
• Atención e Información al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los clientes, ofreciendo atención, orientación básica y respondiendo a sus consultas rápidas de manera eficiente y cordial. 🗣️
• Imagen Personal: Mantendrás una imagen personal correcta y profesional, portando el uniforme proporcionado por la empresa (camiseta o sudadera). 👕
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento como ACTIVANDO, colaborando con marcas de primer nivel. 🚀
• Contrato por horas, que te permite compaginar con estudios u otras actividades. 🗓️
• Alta en la Seguridad Social desde el primer día. ⚖️
• Formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. 🎓
  
  

¿Eres la persona que buscamos?

Si cumples con el perfil y te apasiona la atención al público, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad para empezar tu carrera profesional y experiencia de cliente.

¡Únete a ACTIVANDO y sé parte de nuestro éxito!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Cuenca Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal.
• Jornada: 1.657 horas/año
• Horario: De lunes a viernes
• Lunes, miércoles y viernes de 8:30 a 15:00h
• Martes y jueves de 8:30 a 14:30h y de 15:30 a 18:30h
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Es imprescindible residir cerca de Cuenca y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.