Ofertas de empleo en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un GEROCULTOR/A con disposición para trabajar en una residencia de mayores ubicada a 20 minutos en coche de Guadalajara. Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀

¿Qué buscamos?

Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (indispensable).

Experiencia en cuidado de adultos mayores

Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.

¿Qué funciones realizarás?

Te encargarás de la atención directa a los internos, cumpliendo las siguientes funciones:

Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.

Apoyo en el aseo de residentes.

Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario fijo de 8 a 20h. (12h diarias)
• Jornada de lunes a domingo (se trabaja 1 día y se libran 1 o 2 días seguidos)
• Salario según convenio en 12 pagas
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona o tienes disponibilidad para cambiar de residencia con alojamiento cubierto, no dudes en postularte.

Requisitos mínimos

Vehículo para llegar al centro de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

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Tipo de Contrato: Indefinido

Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 13:00.

Salario: 40.000€ - 55.000€

Acerca De Nosotros

En HH Hunters buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia y visión estratégica para liderar y ejecutar proyectos de envergadura. Se incorporará a una destacada constructora especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y edificación de viviendas.

Responsabilidades Clave

• Planificación y Organización: Desarrollar planes de obra detallados, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y estrategias de ejecución.
• Dirección y Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar a los equipos de trabajo en obra, subcontratistas y proveedores para optimizar el rendimiento y la eficiencia.
• Control de Ejecución: Supervisar el desarrollo diario de la obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Gestión de Presupuestos: Controlar y gestionar los costes de la obra, realizando seguimiento de desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
• Control de Calidad: Implementar y supervisar rigurosos controles de calidad en todas las etapas de la construcción, garantizando acabados impecables.
• Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en la obra, promoviendo un entorno de trabajo seguro.
• Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de la empresa, el cliente, la dirección facultativa y otros agentes implicados en el proyecto.
• Resolución de Problemas: Identificar y resolver de manera proactiva los imprevistos y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra.
• Documentación y Reporting: Elaborar informes de seguimiento del progreso de la obra, partes diarios, certificaciones y toda la documentación técnica y administrativa requerida.
• Gestión de Permisos y Licencias: Asegurar la obtención y validez de todos los permisos y licencias necesarios para la correcta ejecución de la obra.
  
  

Requisitos Indispensables

• Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable en la Jefatura de Obra, preferiblemente en el sector de edificación residencial y obra nueva de viviendas.
• Formación: Titulación universitaria técnica (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar).
• Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas constructivas, materiales, normativa de edificación y seguridad laboral.
• Habilidades de Gestión: Probada capacidad para la gestión de equipos, planificación, organización y control de presupuestos.
• Competencias: Liderazgo, proactividad, capacidad de negociación, resolución de conflictos, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
• Herramientas: Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro cliente?

• Oportunidad de liderar proyectos de edificación residencial de alta calidad.
• Estabilidad laboral con un contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa consolidada y con un gran proyecto de futuro.
• Un equipo profesional y dinámico.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Horario: De lunes a jueves de 8.00 a 18.00 y viernes 8.00 a 14.30
• Tickets restaurante
• Kilometraje
• Teléfono móvil
  
  

Si eres un profesional apasionado por la construcción, con una clara orientación a la consecución de objetivos y buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la edificación de viviendas, ¡esta es tu oportunidad! 🏡

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

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Guadalajara | 46.000–55.000 € brutos/año + vehículo + dietas | Contrato indefinido | Proyecto estable

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a una importante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuidad en la zona centro.

La posición se desarrollará inicialmente en Guadalajara, en una ubicación próxima a Madrid, dentro de un proyecto de edificación con recorrido y estabilidad.

Buscamos un/a profesional con experiencia real en obra vertical, capacidad para asumir la responsabilidad integral del proyecto y acostumbrado/a a coordinar equipos, subcontratas, producción, costes y planificación.

Tareas

Tu misión

Como Jefe/a de Obra asumirás la gestión completa del proyecto, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y de plazo establecidos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Planificación, organización y seguimiento diario de la obra.


• Control económico del proyecto, costes, producción y certificaciones.


• Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.


• Seguimiento de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos.


• Control de calidad y correcta ejecución de las diferentes unidades de obra.


• Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes.


• Gestión de compras, comparativos y contratación de industriales.


• Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales.


• Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico a la Dirección de Producción.


• Anticipación y resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución.

Requisitos

Qué buscamos

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones similares.


• Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.


• Capacidad para gestionar proyectos con autonomía y responsabilidad económica.


• Experiencia coordinando subcontratas, proveedores y equipos de producción.


• Conocimiento de planificación, costes, certificaciones y control presupuestario.


• Perfil organizado, resolutivo y orientado al cumplimiento de objetivos.


• Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.


• Disponibilidad para trabajar en Guadalajara.

Valoraremos especialmente profesionales procedentes de constructoras de primer nivel y con experiencia en proyectos de edificación de volumen relevante.

Beneficios

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido directamente con una importante constructora nacional.


• Retribución entre 46.000 y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de experiencia y trayectoria.


• Vehículo de empresa.


• Dietas y gastos asociados al puesto.


• Proyecto estable y con recorrido.


• Incorporación a una compañía consolidada, con importante cartera de obra y estructura técnica.


• Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización.


• Entorno profesional donde el Jefe de Obra cuenta con autonomía y capacidad real de gestión.

Buscamos profesionales que no estén pensando únicamente en una obra concreta, sino en incorporarse a un proyecto empresarial estable, dentro de una constructora con presencia nacional y oportunidades de crecimiento.

Si tienes experiencia gestionando proyectos de edificación y buscas dar un paso profesional dentro de una compañía sólida, queremos conocerte.

ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

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Descripción

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!

Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.

Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.

Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.

Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector.

Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.

¿Qué harás?

• Captación de clientes a puerta fría.
• Promoción y presentación de sistemas de alarmas
• Realización de visitas comerciales
• Asesoramiento personalizado
• Gestión completa del proceso de venta
• Cumplimiento de objetivos de venta
• Representación de la marca y experiencia del cliente
  
  

Rango anual publicado en la ficha oficial: 20.500,00 € - 24.500,00 €.

Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes

Requisitos

• Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos.
• Habilidad comercial
• Buena comunicación y don de gentes.
• Superación
• Experiencia: 1 año.
  
  

Beneficios

• Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión
• Herramientas digitales para facilitar tu trabajo.
• Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad.
• Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.
  
  

Habilidades requeridas

ComunicaciónVentas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. Javascript API .Net C# Java Agile TSQL Cloud Coumputing Microservices TypeScript DevOps Office

About Us

At Auctane, we are united by a passion to help businesses deliver — whatever their size, wherever they are, and however they operate. We make it possible for businesses to meet the ever-changing requirements of their industry and customer expectations. Auctane products enable hundreds of thousands of businesses to annually mail and ship billions of items — over $200 billion worth — to recipients around the globe.

The Auctane family of mailing and shipping software products includes ShipStation, Stamps.com, ShipStation API, Metapack, GlobalPost, and Packlink. Our partners include Amazon, UPS, USPS, eBay, BigCommerce, Shopify, WooCommerce, and Walmart.

Our values

Win as One. Delight Customers. Deliver Great Outcomes.

About The Role

As a Senior Software Engineer, you will design, develop, and maintain complex software components that align with business and technical requirements. You will take ownership of feature implementation, troubleshoot technical challenges, and collaborate with cross-functional teams to deliver scalable solutions. Your role will involve contributing to technical discussions, refining best practices, and supporting junior engineers through code reviews and knowledge sharing. Your expertise in programming and software engineering will be essential for achieving project goals and ensuring the delivery of high-quality products.

This role is based in Madrid.

What will you be doing?

• Contribute to system architecture discussions and develop software components aligned with functional and non-functional requirements.
• Creating high-quality, maintainable code in accordance with company best practices and standards.
• Participate in software testing, debugging, and optimization to ensure performance, scalability, and reliability.
• Develop and maintain cloud-based APIs, microservices, and integrations as part of a collaborative engineering team.
• Support junior engineers through code reviews, pair programming, and sharing technical insights.
• Collaborate with the team to refine task prioritization and align work with project goals.
• Tackling complex problems requiring deep analysis and evaluation of diverse factors.
• Collaborating closely with other teams and departments, such as product teams to ensure solutions meet business and technical requirements.
• Communicate effectively with team members and external stakeholders to clarify requirements and share progress updates.
• Participate in technical discussions, advocate for improvements, and help resolve disagreements constructively.
• Providing timely, concise, and actionable feedback to team colleagues.
• Share knowledge through documentation, workshops, or informal team sessions.
• Assist in technical interviews to evaluate candidates for your team.
• Maintaining openness to communication with both local and external partners.
• Proactively learn new tools and practices (e.g., DevOps, cloud services) to expand technical expertise.
  
  

What are we looking for?

• Experience in designing and developing advanced software systems.
• Proficiency in object-oriented programming concepts, algorithms, and data structures.
• Continuous focus on enhancing skills in software architecture design, and product development.
• Strong orientation toward task automation to save time and effort.
• Implementation of improvements and optimizations in daily operations.
• Planning and managing complex multi-system deployments without impacting client operations.
• Ability to balance the demands of delivering high-quality software within tight deadlines.
• Programming across multiple languages (C#, JavaScript, Java in plus).
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices.
• Expertise in cloud infrastructure automation.
• Knowledge and experience in use of design patterns
• Fluency in English is required for this role.
  
  

The tech stack

• C# .NET - Required
• RDBMS / SQL - Required
• TypeScript - Preferred
• Javascript - Preferred
• Amazon Web Services - Required
  
  

What do we offer?

💸 Clear and transparent compensation plan. The salary range goes from 47,000 € to 68,000 €. We will discuss the indicated range with you in the first recruiting call to ensure that we are on the same page.

💰 Flexible salary benefits

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🩺 Private health insurance

Free for all employees via Cigna, plus we cover 50% for your family members.

🌅 Generous time off

Enjoy 26 days of holiday per year (23 base days + your 🎂 birthday off, Christmas Eve, and New Year’s Eve).

💻 Your gear, your choice

Whether you prefer Mac or Windows, or need an extra screen, we’ll make sure you’re set up for success from day one.

🗓️ Annual Salary Review

We’re committed to recognizing your professional growth. Every year, we review salaries to reflect your individual development, achievements, and impact on our business success.

📙 Grow your skills

We offer up to €2000/year in training (certifications, conferences, workshops) to boost your growth—both technical and personal.

📺 Learning resources

Access internal and external training, including platforms like LinkedIn Learning, completely free.

🧘♂️ Holistic wellness program

Includes access to Wellhub, Curalinc (psychological support), Rocketlawyer (legal advice), and regular health webinars & challenges.

😊 Volunteer day

Take one day off a year to volunteer and give back. Bonus points for sharing pics on Slack!

👩⚕️ Free therapy vouchers

Because your mental health matters.

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🗺️ Weekly language classes

Improve or learn a new language (English, Spanish, French, Italian, or German) in small groups with expert instructors—on us!

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Get 8 hours per year for personal medical appointments and 10 hours per year to support your family’s medical needs.

⚖️ Work-life balance

We’re flexible and people-first. We know life happens, and we aim to make work work for you.

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No suits here—just a welcoming, casual, and respectful space where diversity is celebrated, and you can be your full self.

🌍 A global, multicultural team

We’re made up of 20+ nationalities, speaking 10+ languages. All communication is in English, so everyone’s included.

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