Hola , tengo muchas experiencias en muchos rubros tanto arte y cultura, turismo, ayudante de primeros auxilios, cuidar niños y personas mayores , trabajar en equipo, escuchar a otros , ser expeditiva en mi puesto de trabajo , organizar eventos , ceremonial y protocolo, dirección de museos, eventos, etc.
Tengo una mini pymes de bordados mexicanos hecho a mano por mi, y estoy muy orgullosa, estoy cursando el primer año del idioma italiano.
Lo que mas busco es un contrato por parte del pais que estoy gestionando, aunque estoy tramitando mi ciudadanía italiana , lleva tiempo aquí en la Argentina , lleva años ,por tal motivo mi solicitud de contrato , trabajo mucho , soy emprendedora y confiable , ordenada y cumplidora.

-Precisamos [email protected] y [email protected] para Multinacional de alta cosmética.
- Comisiones del 20-23-30-40% según ventas realizadas.
- Posibilidad de crear equipo comercial
- NO ES TIENDA FÍSICA, NI STAND!!!
- NO HAY SUELDO FIJO, TODO ES POR CATALOGO Y A COMISIÓN.
-Déjanos tu cv y te informamos!!
-Posibilidad de trabajar desde casa o Internet.
- Toda España
¡¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD!!!

Requisitos:

Seriedad y Compromiso.
Interés en la venta directa.
Habilidades comerciales.
Abstenerse personas que busquen sueldo fijo.

Beneficios:

Seriedad y Compromiso.
Orientación al cliente.
Bonos, premios, regalos, conseguir objetivos

- Impartir clases de noruego a alumnos de modo dinámico y práctico (online y/o presencial).
- Desarrollo de materiales didácticos (podrás desarrollar y utilizar tus propios materiales y complementarlos con los que te ofrecemos en la compañía).
- Planificar la formación de noruego para cada promoción.
- Elaboración de pruebas de nivel de idioma y corrección.
- Controlar la asistencia de los alumnos.
- Informar sobre la progresión de nivel de idioma.
- Detectar dificultades de aprendizaje de cada alumno y sugerir técnicas de estudio.
- Reporte a superiores y reuniones periódicas con los mismos sobre la progresión de los alumnos.

Requisitos:

- Nivel nativo de noruego o nivel alto demostrable.
- Imprescindible alto nivel de español.
- No es necesaria experiencia previa como Profesor/a de noruego, te enseñaremos todo lo que necesitas para desarrollare y formar parte de nuestro equipo.
- Persona flexible, interesada en la enseñanza de idiomas y con ganas de aportar lo mejor de sí misma para ayudar a los demás a aprender un nuevo idioma.
- Conocimientos de herramientas informáticas aplicadas a la Educación.
- Valorable experiencia previa enseñando a alumnos desde nivel inicial hasta conseguir un nivel B1.
- Valorable experiencia como Profesor/a de noruego realizando formaciones intensivas.
- Disponibilidad de impartir clases durante la mañana y la tarde (online y/o presencial).

Beneficios:

- Salario atractivo.
- Formarás parte de una empresa joven, establecida en su sector y en plena expansión.
- Serás parte de un increíble equipo formado por especialistas en selección de personal, desarrollo del talento y formación en idiomas.
- Tendrás autonomía para formar a tus alumnos.
- Tendrás a tu disposición varias salas de reuniones para reunirte con tus estudiantes, prepararte tus clases, corregir y plataformas informáticas para realizar tanto la docencia como la planificación de la formación con los alumnos.
- Con nosotros podrás aportar tus propias ideas y tendrás la oportunidad de ver cómo estas se llevan a la práctica.
- Además, si trabajas de forma presencial, tendrás café, té, agua, chocolate ilimitado y almuerzos sorpresa en la oficina.

Empresa del sector agroalimentario dedicada al procesado y a la comercialización de productos cárnicos, ubicada en la localidad de Guijuelo (Salamanca), busca incorporar a dos personas para el departamento de administración, una para labores contables y otra para la gestión administrativa de las expediciones y el almacén.

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Imprescindible experiencia previa en contabilidad y labores administrativas a poder ser en el sector agroalimentario (min 3 años).
• Experiencia demostrable con herramientas informáticas para la contabilización.
• Valorable nivel medio de inglés.
• Jornada completa
• Incorporación inmediata.
• Muy valorable residencia en Salamanca o alrededores de Guijuelo.

Funciones del puesto:

• Puesto de Contabilidad: Llevar la contabilidad de las compras realizadas, poner precios a los albaranes según lonja, control precios de proveedores y de manera puntual actividad con los bancos.
• Puesto de Expediciones. Emisión de documentación correspondiente la venta o reparto (albaranes, hojas de ruta, escandallos…), emisión de albaranes de compra, control de la logística, control de almacén y trato directo con clientes.

Office

La Happy es una referencia global en la enseñanza de Tecnología e Innovación para la educación Primaria, ESO y Bachillerato, presente en países como Brasil, Portugal, España y Estados Unidos. Nacimos en 2015, a partir de la para enseñar programación y robótica para niños y adolescentes.

Actualmente, más que impartir tecnología nuestra misión es transformar personas, a través de nuestra metodología LET. Durante nuestra marcha, decidimos empezar a actuar en asociación con colegio y academias, llevando nuestro sistema de enseñanza para miles de estudiantes.

En Qué Consiste Ser Un Partner Happy Code

El Partner es el responsable local por llevar la Happy a los Colegios. Para esto, recibe una formación completa tanto comercial, como pedagógica y tiene a disposición una serie de sistemas y materiales de apoyo.

En otras palabras: tu rol como Partner es ser nuestra punta de lanza en tu región, haciendo la prospección y gestión de los colegios desde la Primaria hasta el Bachillerato.

Las actividades del día a día consiste en llamar a los centros educativos, concertar citas, presentar nuestras distintas soluciones a directores y jefes de estudio y hacer el seguimiento comercial cuando necesario. ¡Nuestro embajador local!

¿Por qué participar de nuestro proyecto?

Es una oportunidad para participar de un proyecto global con propósito: transformar personas a través de la educación.

Posibilidad de participar de nuestra expansión en España desde el inicio, con alta posibilidad de crecimiento.

Formación en tecnología, softwares educativos, sistemas de gestión etc.

Potencial de alta remuneración variable.

Participará en una Startup innovadora y con cultura de vanguardia.

Trabajo Home Office con visitas a colegios cuando necesario.

¿Quién buscamos?

Buscamos personas con ganas y espirito emprendedor.

Experiencia en el sector de Educación es un diferencial.

Remuneración

Comisión variable dependiente de las ventas y servicios prestados.

Misión:

El Directora/a de RRHH lidera la estrategia en su ámbito funcional. Será responsable de la planificación y gestión de toda la actividad de su área competencial, definiendo las líneas estratégicas de actuación para los planes de política retributiva, carrera profesional, planes de trabajo anuales y de acompañamiento.

Funciones:

• Definir las estrategias de RRHH para la comunidad educativa.
• Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del Dpto. bajo unos estándares de eficiencia y optimización de recursos.
• Asegurar la integración y alineación de todas las actividades relacionadas con RRHH.
• Trabajar en estrecha colaboración con el resto de Dptos. para alinear la actividad contribuyendo al posicionamiento deseado.
• Responsable de la coordinación de las agencias especializadas en diferentes disciplinas de Personal que presten servicio a la organización.
• Análisis organizativo, diseño e implantación de la estructura retributiva.
• Gestión de la carrera profesional de los profesionales y evaluaciones de desempeño.
• Gestión de la política de incrementos salariales y sus aplicaciones.
• Diseño de políticas motivacionales, incentivos y engagement de los profesionales.
• Procesos de selección, on y off-boarding.
• Representación ante los diferentes grupos de interés y atención a los profesionales de la Institución.
• Coordinación con el Departamento de Personal.

Residencia:

Salamanca (radio 100 km. aproximadamente).

Retribución:

De acuerdo con las características del candidato/a.

Perfil del Candidato/a ideal:

- Formación: Titulación Universitaria relacionada y complementada con estudios de posgrado en el ámbito de los RRHH.

- Idiomas: valorable inglés.

- Experiencia: Experiencia en el ámbito de la Dirección de Personas, con capacidad estratégica para entender los RRHH desde un punto de vista integral y holístico. Conocimientos y experiencia en entornos digitales y reporting.

Características Personales:

• Capacidad de liderazgo.
• Visión estratégica.
• Capacidad de organización y coordinación de recursos.
• Capacidad analítica.
• Honestidad, transparencia y vocación de servicio.

Solicitudes:

Los interesados deberán enviar su currículum vitae por correo electrónico a la dirección: [email protected], hasta las 14:00 h. del jueves 9 diciembre de 2021.

Office Excel

We have an exciting new opportunity for an experienced management accountant with technical accounting and planning experience.
The role is responsible for the planning activities; owning and adapting all planning models used to manage the forecasting for Supply Chain & Service Operations and the Customer Management Centre operations.
The candidate will be accountable for the preparation of accurate, insightful, and timely short, medium and long-term forecasts for SC&SO (incl. Logistics, Warehousing, CSCs and Repairs
operations), as well as CMC Operations (incl. all outsourced and retained operations). Working with the SC&SO and CMC Finance team influencing effectively to ensure that forecasts are robust, challenging and meet the targets.
Senior Financial Planner will report to the Operations Finance Lead in Brno and he will further have a dotted line to the Head of Supply Chain Finance, based in the UK.
We are looking for candidate who will demonstrate a high degree of ownership, self-motivation and drive. Additionally, with forecasting and planning experience. You should be expert in balancing several
priorities simultaneously and will have the ability to influence others in a cross functional environment.
The right candidate will be someone who has accounting awareness with strong organisational, analytical and communication skills.
What will you do? You will:
- Delivery of the forecasting outputs ? 3-year plan, Budget and Rolling forecast
- Working with the accounting team to actualise forecast models and articulate drivers of variances
- Work independently and understand performance trends. Using this knowledge to challenge inputs into the forecast to ensure the output is robust.
- Ownership, development and creation of all Forecasts, Outlooks, Budgets and Long-terms Plan for the SC&SO and CMC business unit.
- Providing key support for the business functions providing insight and analysis on performance and trends
- Furnishing the business (at all levels) with a continual update on expected performance, giving clarity over headwinds and opportunities for discussion and agreement.
- The role is truly cross functional and requires working with numerous other finance colleagues daily
- Working collaboratively with peers across the Planning function
- Focus on continuous improvement to drive efficiency and accuracy in the planning process
- Supporting a programme of standardisation, tightening of processes, process optimisation
- Providing high quality output and support in creating and delivering top quality presentations to articulate performance
The role is a key element of the Finance Operating Model, always ensuring that the forecasted financial position of the business is true and fair and is understood by both the Finance team and the business

Requisitos:

Now you?re probably wondering what we expect from you?

Part or fully Qualified Accountant an advantage
Fluent in English
Experience within a large retail / services organisation
Able to provide commercial and financial strategic insight.
Ability to operate in the detail but see the trends and understand bigger picture
Strong presentation skills both in preparation and delivery
Good technical accounting skills and excellent Microsoft Office skills
Excellent ability to multitask but also to be able to prioritise quickly and effectively
An advanced user of Microsoft Office suite with good presentation skills
Excellent verbal and written communication skills
Ability to organise and prioritise in a dynamic environment
A team player who is able to achieve measurable results
Able to work under own initiative
Confident and assertive with an ability to influence others

Beneficios:

What can you learn in our team?
You will learn more about retail business specifics and increase your business understanding
You will be given space to prove your process improvements skills and look for efficiencies
Besides this, you can participate on workshops and trainings ranging from Excel, Soft skills, Process mapping to ACCA exams and many more, all delivered by fantastic internal and external trainers. You can even become one of them!
What we offer to make you happier?
You can fully enjoy 25 vacation days
110 CZK/day lunch vouchers via e-lunch card
Home office and sick days
Flexible working hours
Relocation package ? CZK nett (cca 745 EUR)
Bonus and loyalty scheme
Extensive training offer; hard and soft skills trainings, language courses, internal conference and interesting guest speakers, currently in a virtual form. We provide ACCA studies to colleagues from financial departments.
You can mix benefits of your choice in our Cafeteria benefit system (holidays, recreation, well-
being, work life balance, personal and professional development, literature, e-meal vouchers, etc.)
Contribution to pension or life insurance scheme
Plenty of social events and charity activities (Christmas party, boat party, Halloween party,
football tournament, summer BBQetc.) are temporarily stopped, however we are already looking
forward to invite all the new colleagues once we can organize them again

¿Qué aportas tú?
- Ganas de aprovechar la oportunidad de trabajar en un país diferente.
- Experiencia previa en el sector.
- Pasión y dedicación por el despiece.
- Disponibilidad de realizar la formación previa a tu viaje a Noruega.

Requisitos:

Requisitos mínimos
-Ser ciudadano de la Unión Europea.
- Valorable Carnet de conducir B.
- Experiencia previa de 2 años como deshuesador.
- No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.
Si quieres conocer más acerca del trabajo en Noruega no dudes en inscribirte y te daremos toda la información.

Beneficios:

Actualmente nos encontramos realizando un proceso de selección para Deshuesadores que deseen continuar su carrera profesional en Noruega.
¿Cuáles son los beneficios?
- Contrato indefinido.
- Salario de brutos al año ( brutos al mes).
- Búsqueda de alojamiento proporcionada por tu empleador noruego.
- Acceso al sistema público de salud en caso de enfermedad y cotización en la seguridad social noruega.
- Vivir una experiencia con la que te desarrollarás a nivel personal y profesional.
- Formación previa de idioma antes de viajar a Noruega.

Asesorar sobre nuestros productos al cliente final para mejorar su salud y bienestar, hacerle seguimiento de dicha mejora

Requisitos:

Capacidad de aprendizaje, constancia, persona seria y responsable

Beneficios:

Comisiones directa, extra por puntos mensuales, bonos por objetivos, formaciones e incentivos