The Vet Office busca un/a veterinario/a director/a con experiencia imprescindible en grandes animales. Compañía con sede...
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Director/a Veterinario - Grandes Animales - SALAMANCA
Veterinary Staff · Salamanca, ES
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The Vet Office busca un/a veterinario/a director/a con experiencia imprescindible en grandes animales.
Compañía con sede en Ledesma (Salamanca), dedicada desde 1997 a los servicios veterinarios de grandes y pequeños animales, especialmente en vacuno y ovino en la zona Noroeste de Salamanca y Sur de Zamora.
Puesto ofertado:
Director/a Veterinario/a Especialidad en Grandes Animales
La persona seleccionada desempeñará funciones de dirección veterinaria y atención clínica en explotaciones de vacuno y ovino.
Horario y condiciones laborales:
El puesto se organiza en ciclos de tres semanas:
Dos semanas con horario continuado de 08:00 a 15:00 h.
Tercera semana con horario de 09:00 a 14:00 h, además de guardias por las tardes y fines de semana para atender los avisos que se presenten, hasta completar las horas estipuladas por convenio.
Contrato indefinido, con seis meses de periodo de prueba.
Salario: desde 33.000 anuales, más incentivos según valía y experiencia.
Requisitos:
Titulación en Veterinaria.
Experiencia imprescindible en grandes animales, especialmente en vacuno y ovino.
Capacidad para asumir funciones de dirección veterinaria.
Disponibilidad para realizar guardias según turnos establecidos.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa con más de 25 años de trayectoria.
Entorno de trabajo profesional y consolidado en el sector.
Posibilidad de desarrollo y reconocimiento según experiencia.
Cómo inscribirse:
Los/as profesionales interesados/as pueden enviar su CV a The Vet Office para participar en el proceso de selección:
Desde The Vet Office se selecciona Veterinario/a Director/a con experiencia imprescindible en grandes animales para...
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Veterinario/a - Grandes Animales - Vacuno - Salamanca
Veterinary Staff · Salamanca, ES
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Desde The Vet Office se selecciona Veterinario/a Director/a con experiencia imprescindible en grandes animales para incorporarse a una empresa de referencia en el sector ganadero, con sede en Ledesma (Salamanca) y más de 25 años de trayectoria prestando servicios veterinarios a explotaciones de vacuno y ovino en el noroeste de Salamanca y sur de Zamora.
Se trata de una posición clave de liderazgo, que combina dirección veterinaria con actividad clínica en campo, ideal para profesionales con experiencia que busquen estabilidad, autonomía y reconocimiento profesional.
Puesto
Director/a Veterinario/a – Especialidad en Grandes Animales
La persona seleccionada será responsable de:
Dirección y coordinación veterinaria
Atención clínica y asesoramiento técnico en explotaciones de vacuno y ovino
Toma de decisiones sanitarias y apoyo al desarrollo del servicio veterinario
Horario y condiciones
El puesto se organiza en ciclos de tres semanas, favoreciendo la planificación y conciliación:
Dos semanas: horario continuado de 08:00 a 15:00 h
Tercera semana:
Horario de 09:00 a 14:00 h
Guardias de tardes y fines de semana para atención de avisos, hasta completar las horas según convenio
Contrato indefinido (6 meses de periodo de prueba)
Salario a partir de 33.000 € brutos anuales, con incentivos variables según experiencia, valía y responsabilidades
Perfil buscado
Licenciatura/Grado en Veterinaria
Experiencia demostrable en grandes animales, especialmente vacuno y ovino
Capacidad para asumir funciones de dirección y liderazgo
Disponibilidad para realizar guardias según turnos establecidos
Qué se ofrece
Incorporación a una empresa consolidada y reconocida, con más de 25 años en el sector
Entorno profesional estable, con alto grado de autonomía
Proyección y reconocimiento profesional acorde a la experiencia y el desempeño
Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía
Cómo inscribirse
Los/as profesionales interesados/as pueden enviar su CV a The Vet Office:
OfertanteHotel Porta CoeliPuestos ofertados1- Camarero/a de sala. Camarero/a pisos, limpieza de zonas comunes (jardines y...
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Personal Para Hotel Porta Coeli En San Martín Del Castañar (Salamanca) Hasta Jueves, 12 Febrero 2026
Universidad de Salamanca · Salamanca, ES
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OfertanteHotel Porta CoeliPuestos ofertados1- Camarero/a de sala.
Camarero/a pisos, limpieza de zonas comunes (jardines y mantenimiento de piscina).
También necesitamos extras los fines de semana desde febrero a junio para los mismos puestos.Lugar de trabajoSan Martín del Castañar (Salamanca).
ModalidadPresencial.
Para: Titulados/as y estudiantes.
Fechas aproximadas de comienzo 10 de julio hasta 10 de septiembre (flexible en función de disponibilidad).
Salario competitivo en función de experiencia aportada.
Se ofrece alojamiento en caso de no residir en la zona tanto para verano como para fines de semana.Plazo de presentación de candidaturasDesde 30/01/2026 a las 00:00h hasta 12/02/2026 a las 23:59h.Interesados pueden enviar su CV via mail a ******.
¡Hola! ¿Eres un profesional apasionado de la salud mental que busca un nuevo desafío? Centros Torguet, una cadena de...
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Psicólogo en Salamanca
Centro Torguet · Salamanca, ES
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¡Hola! ¿Eres un profesional apasionado de la salud mental que busca un nuevo desafío?
Centros Torguet, una cadena de clínicas reconocida en el sector del cuidado de la salud mental, con varios centros por toda España, está buscando un Psicólogo clínico para unirse a nuestro equipo dinámico. Con un equipo de más de 20 profesionales dedicados, nos esforzamos por brindar el mejor cuidado y apoyo a nuestros pacientes. Si te encanta ayudar a las personas y tienes una formación sólida en psicología clínica, ¡nos encantaría conocerte! Anímate y únete a nuestro maravilloso equipo.
Tareas
Ofrecer terapia individual, pareja o grupo
Realizar evaluaciones psicológicas a pacientes
Elaborar planes de tratamiento personalizados para cada paciente
Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los pacientes
Colaborar con otros profesionales de la salud en el manejo integral de los pacientes
Requisitos
Título universitario en psicología clínica o un campo relacionado.
Licencia para ejercer la psicología clínica en el estado/provincia correspondiente.
Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Posibilidad de hacerse autónomo/a
Carné de psicólogo colegiado (posibilidad de hacerlo después de la entrevista)
Seguro de responsabilidad civil (posibilidad de hacerlo después de la entrevista)
Tener 30 años o más.
No es necesaria experiencia.
Beneficios
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Seguimiento de casos con la directora del centro.
Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.
Actividades y viajes de Teambuilding.
Si tienes alrededor de 30 años y estás buscando adquirir experiencia como psicólogo clínico, envía tu currículum y una carta de presentación . Estamos deseando conocer a los candidatos más destacados y talentosos en el campo de la psicología clínica.
¿Tienes una mentalidad emprendedora? ¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que se...
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Delegada/ Delegado comercial Salamanca
El Grupo Grünenthal · Salamanca, ES
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¿Tienes una mentalidad emprendedora? ¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que se esfuerza por encontrar nuevas formas de afrontar los retos? Entonces, nuestro equipo de Comercial, Marketing y Ventas es el lugar adecuado para ti: tanto si te apasiona el Marketing, Asuntos Médicos, Acceso al Mercado, Excelencia Comercial o Ventas.
Analizamos el mercado para descubrir exactamente qué necesitan los pacientes y, a continuación, ofrecemos tratamientos para el dolor que mejoran sus vidas, al mismo tiempo que creamos valor para Grünenthal.
Nos esforzamos por avanzar hacia nuestra visión de un mundo libre de dolor, cada día, paciente por paciente. Nos encantaría que nos ayudaras a generar un impacto poderoso en la vida de las personas que sufren dolor en todo el mundo.
Tus responsabilidades
Conocer el nivel de cultura digital de sus clientes, así como los canales más utilizados por ellos.
Detectar la permeabilidad hacia la información digital/interacción comercial.
Segmentar las necesidades digitales de sus clientes.
Ordenar el panel médico y establecer una comunicación asertiva basada en la calidad del acceso y la experiencia digital.
Responsabilidad y gestión de Ventas y de las palancas clave para lograr los objetivos de sus sanibricks.
Gestión del portafolio promocional con enfoque en el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Implementación de estrategias definidas por Marketing en reuniones relevantes.
Desarrollo y gestión de Cuentas.
Gestión de objetivos y palancas clave para activar la visión comercial del portafolio promocionado.
Promover la multicanalidad en las interacciones comerciales.
Visión global del área y del portafolio
Por qué unirte a nosotros
Trabaja en una compañía con la misión de crear un mundo libre de dolor, mejorando la calidad de vida de millones de personas.
Contribuye a proyectos que marcan la diferencia en la vida de los pacientes.
Forma parte de una empresa que apuesta por la investigación, la digitalización y nuevas soluciones terapéuticas.
Trabaja en equipos multidisciplinares con un enfoque global.
Disfruta de un entorno donde se valora la individualidad y se fomenta la igualdad de oportunidades.
¡Llegó la oportunidad que estabas buscando! ¡Únete a un equipo líder con formación garantizada! ¿Estás interesado en...
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Vendedor/a-Expendedor/a de Estación de Servicio
Codisoil · Salamanca, ES
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¡Llegó la oportunidad que estabas buscando!
¡Únete a un equipo líder con formación garantizada! ¿Estás interesado en desarrollar tu talento en una empresa en crecimiento? ¿Te llama la atención el sector de servicios energéticos y medioambientales? Sí tu respuesta es un sí certero, sigue leyendo este anuncio sin dudarlo.
Breve descripción de tus tareas diarias:
Atención y asesoramiento al cliente, tanto en tienda como en pista, asegurando la excelencia y garantizando una experiencia de 5 estrellas.
Realizar las operaciones de caja de forma correcta. Liquidación de turno dentro de la jornada laboral.
Asegurar la limpieza y organización de las instalaciones y los productos.
Consecución de los objetivos de venta de la Estación.
Cumplimiento de la normativa de la organización en materia de calidad, seguridad y medioambiente.
Lo que te ofrecemos:
Salario: Según Convenio.
Período de capacitación completo. Dotamos a todos los trabajadores de las herramientas necesarias para estar a la vanguardia.
¿Te preocupa cómo serán tus primeros días? Puedes estar tranquilo/a, Codisoil cuenta con un ONBOARDING planificado junto a un equipo con el que te sentirás acompañado/a en todo momento.
Requisitos mínimos:
Formación de ESO, Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Medio.
Conocimientos informáticos básicos.
Flexibilidad horaria para adaptarse a la rotación semanal de turnos.
Experiencia en atención al cliente y/o expendería de gasolineras.
¡No pierdas esta gran oportunidad! El proceso de selección es ágil. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a la empresa, no dudes en postularte e ir por tu futuro trabajo. En Codisoil promovemos un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso para todos. Reconocemos que la igualdad de oportunidades y el trato justo son pilares fundamentales para el crecimiento y el éxito de nuestro negocio.
Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer...
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Receptionist Salamanca (Incorporación inmediata)
Livensa Living · Salamanca, ES
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Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation.
A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. La forma correcta en inglés depende un poco del contexto, pero estas son las opciones más profesionales.This person will cover an absence.
KEY TASKS
-Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience.
-To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly.
-Ensuring a smooth check-in and check-out of students.
-Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready.
-Ensuring welcome pack documents are completed on check-in.
-Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out.
-Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk.
-Assist the Residence Manager as directed with in-house administration.
-Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service.
-Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area.
-Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager.
-Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system.
-Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy.
-Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested.
-Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out.
-Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis.
Temporary Contract
Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.
We are looking for detail-oriented professionals to support a global HR compliance initiative. The role focuses on locating, organizing, and reviewing historical employee records across multiple regions to ensure accuracy and compliance. This position requires strong organizational skills, independence, and persistence, especially when working with archived or hard-to-access records. Support may involve both physical file retrieval and digital file review.
Key Responsibilities
Retrieve employee records from physical archives and digital systems
Review files for accuracy and completeness as per project guidelines
Maintain logs, track progress, and document findings
Coordinate with regional HR teams and procurement partners
Identify missing or incomplete records and escalate issues when required
Required Qualifications
Experience in HR administration, records management, or similar roles
Strong attention to detail and excellent organizational skills
Ability to work independently and manage time effectively
Comfortable handling confidential information and data privacy standards
Exposure to global HR processes is an advantage
Challenges & Expectations
Handling large volumes of historical employee files
Working with physical archives stored in various locations
Investigating incomplete or misfiled records
Meeting tight, deadline-driven timelines
Collaborating across multiple countries and time zones
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