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Executive Assistant / Corporate Administrator
Canonical · Salamanca, ES
Teletrabajo Cloud Coumputing IoT
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few roles based in offices. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder led, profitable and growing. We are hiring Executive Assistants and Corporate Administrators to join our Corporate Operations team. We ensure that the business runs smoothly and that travel, expenses and events are efficiently and correctly managed.
We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.
This team plays a crucial role in the overall operation of the business. They run significant business operations and processes, supporting the respective department leads but also taking central responsibility for logistics, expenses, travel and scheduling. They are the secret to our success! We look for confident and effective people who have good judgment and the self-assurance to hold firm on a point of policy regardless of the seniority of people on the other side of a discussion. If you like to take responsibility and you like to ensure that things are done properly and efficiently then you will enjoy the role tremendously.
Location: This is a global operation, we have open roles in teams in all time zones.
Responsibilities
- Support operations for one or more departments in the company
- Coordinate monthly reports and schedule meetings and interviews
- Organise and run international company events including logistics
- Manage quarterly and annual executive meetings
- Collaborate across teams on activities and initiatives
- Manage suppliers and stakeholders
- Excellent academic results at school and university
- A degree in a business or technical subject
- Excellent communication skills
- Responsibility, integrity and accountability
- Self-awareness and thoughtfulness
- Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
- Ability to learn new technology and software quickly
- Experience in operations and executive support
- Project management experience
- Event related experience
- Travel industry experience
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Employee Assistance Programme
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.
Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Responsable de Optica
28 mar.ConfiARTE
Salamanca, ES
Responsable de Optica
ConfiARTE · Salamanca, ES
ConfiARTE selecciona para importante grupo de opticas un/a Responsable de Optica.
Tareas
Gestión del personal: Aprobar, capacitar y supervisar al equipo de la óptica, incluyendo optometristas, técnicos ópticos y personal de ventas. Asignar tareas y responsabilidades, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
En nuestra empresa fomentamos un liderazgo inspirador y propiciamos el crecimiento profesional de toda la plantilla.
Atención al cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente, asesorándolos en la selección de lentes y gafas adecuadas según sus necesidades y preferencias. Resolver consultas, manejar quejas y garantizar la satisfacción del cliente.
Gestión de inventario: Controlar y gestionar el inventario de lentes, gafas y otros productos ópticos. Realizar pedidos, mantener registros precisos de existencias y garantizar que haya suficiente disponibilidad de productos.
Realización de exámenes ópticos: En cualquier caso, contar con la licencia de optometrista, y cuando lo requiera el trabajo llevar a cabo exámenes visuales completos para evaluar la salud ocular, realizar pruebas de refracción y prescribir correcciones visuales, como gafas o lentes de contacto.
Gestión administrativa: Llevar a cabo tareas administrativas, como la facturación, el mantenimiento de registros, la gestión de citas y la preparación de informes de ventas y rendimiento.
Mantenimiento y calibración de equipos: Supervisar el mantenimiento adecuado y la calibración de los equipos ópticos utilizados en la óptica, como refractómetros, instrumentos de medición y otros dispositivos de diagnóstico.
Requisitos
Formación académica: Generalmente se requiere una licenciatura o grado en Optometría u otra disciplina relacionada con la salud ocular. En algunos casos, puede aceptarse un título de técnico óptico.
Experiencia: Se valora la experiencia previa en el sector óptico, preferiblemente en roles de supervisión o gestión. La experiencia en atención al cliente y ventas también es valorada.
Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento sobre los diferentes tipos de lentes y gafas, así como en tecnología y equipos ópticos. Familiaridad con los procedimientos de examen visual y habilidades para realizar pruebas de refracción (si se cuenta con la licencia de optometrista).
Habilidades de gestión: Capacidad para liderar y gestionar equipos, fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, y tomar decisiones efectivas.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, proveedores y el equipo de trabajo. Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible.
Orientación al cliente: Fuertes habilidades de servicio al cliente y enfoque en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
Beneficios
Desarrollo profesional: Trabajar en una empresa que valora el crecimiento y desarrollo de sus empleados y que ofrece oportunidades para avanzar en la carrera profesional. Puedes tener acceso a programas de formación y capacitación continua, lo que te permitirá ampliar tus conocimientos y habilidades en el campo de la óptica.
Estabilidad laboral: Formar parte de un gran grupo empresarial con estabilidad laboral a largo plazo. Nuestro cliente tiene una sólida trayectoria y una base sólida, lo que puede brindar mayor seguridad y tranquilidad en términos de empleo.
Ambiente de trabajo colaborativo: Una cultura empresarial centrada en el trabajo en equipo y la colaboración que fomenta un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Puedes contar con el apoyo y la colaboración de colegas y superiores, lo que facilita el intercambio de conocimientos y la resolución conjunta de desafíos.
Recursos y tecnología de vanguardia: Nuestro clientea forma parte de un gran grupo puede darte acceso a recursos y tecnología de vanguardia. Esto incluye herramientas y equipos ópticos de última generación, lo que te permite brindar un servicio de calidad superior a tus clientes.
Beneficios y compensación competitiva.
Oportunidades de reales de crecimiento en un atractivo plan de carrera. Ser parte de un gran grupo empresarial puede abrirte las puertas a otras oportunidades de crecimiento. Esto significa que, si deseas explorar diferentes roles o avanzar en tu carrera, es posible que haya posibilidades de asumir roles de mayor responsabilidad en diferentes ubicaciones.
Si buscas crecer profesionalmente y desarrollarte en una excelente empresa a largo plazo este es tu proyecto.
Spanish Nurse Recruitment
Salamanca, ES
Enfermeras y Enfermeros Españoles para Yate Privado en Europa - Ref: 5_1
Spanish Nurse Recruitment · Salamanca, ES
Ref: 5_1
Estamos buscando Enfermeras y Enfermeros Españoles que les interese empezar a trabajar como Enfermera Registrada en un Yate Privado (con helipuerto) que navega por Europa, atracando de vez en cuando en las siguientes ciudades Europeas:
- Reino Unido
- Francia
- Monaco
- Chipre
Las Entrevistas de trabajo se componen de 3 fases:
- Entrevista online (30 min)
- Entrevista presencial (30 min) en España o en alguna ciudad Europea ( los gastos del viaje los abonara el candidato, después presentara los recibos a la empresa extranjera por email y en un plazo de 30 días recibirá el reembolso)
- Prueba de 10 días en el Yate o en alguna ciudad Europea (Londres, Paris) (los días de prueba se pagan proporcionalmente según el Salario Bruto anual de £45.000 - £60.000)
Diplomatura o Grado en Enfermería de una Universidad de España
Nacionalidad Española y/o Europea
Colegiación Española
Nivel de Inglés C1
Experiencia mínima de 4 años en Hospital
Benefits
Contrato de 1 año con posibilidad de renovación
36 horas por semana
4 días de fiesta por semana (No podrá venir a visitarte ningún familiar)
Salario Bruto anual de £45.000 (- de 10 años de experiencia) - £60.000 (+ de 10 años de experiencia)
30 días de vacaciones por año
Alojamiento y Comidas gratis (no se aceptan mascotas)
Acceso gratuito al Gimnasio y todas las instalaciones del Yate
Se proporciona uniforme de trabajo
Hays
Salamanca, ES
Especialista en relaciones laborales
Hays · Salamanca, ES
Excel
Estamos buscando un perfil entre 2-6 años de experiencia para una empresa multinacional ubicada en Salamanca
Funciones principales:
· Política disciplinaria (amonestaciones, sanciones, nspp, despidos, registro, comunicaciones RLT, recepción y contestación de alegaciones, revisión casos y teoría gradualista)
· Conciliación (adaptaciones, reducciones, control y porcentajes)
· Excedencias y permisos retribuidos y no retribuidos.
· Permisos de trabajo y materias anexas de contratación.
· Otras inherentes a las relaciones laborales individuales.
Funciones de apoyo donde debe tener conocimientos:
· Procedimientos laborales: Revisión y agenda de procedimientos, control y contabilización de costes, preparación prueba.
· Inspecciones de trabajo: Preparación, prueba y registro.
Requisitos:
· Licenciatura/grado en derecho, RRLL.
· Valorable: Máster en Negociación colectiva y planes de igualdad, formación en nóminas, en extranjería y máster acceso a la abogacía.
· Experiencia al menos de 2-6 años como técnico en RRLL
· Excel nivel avanzado.