Ofertas de empleo en Salamanca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

The Vet Office busca un/a veterinario/a director/a con experiencia imprescindible en grandes animales.

Compañía con sede en Ledesma (Salamanca), dedicada desde 1997 a los servicios veterinarios de grandes y pequeños animales, especialmente en vacuno y ovino en la zona Noroeste de Salamanca y Sur de Zamora.

Puesto ofertado:

Director/a Veterinario/a Especialidad en Grandes Animales

La persona seleccionada desempeñará funciones de dirección veterinaria y atención clínica en explotaciones de vacuno y ovino.

Horario y condiciones laborales:

El puesto se organiza en ciclos de tres semanas:

• Dos semanas con horario continuado de 08:00 a 15:00 h.
• Tercera semana con horario de 09:00 a 14:00 h, además de guardias por las tardes y fines de semana para atender los avisos que se presenten, hasta completar las horas estipuladas por convenio.
• Contrato indefinido, con seis meses de periodo de prueba.
  
  
  

• Titulación en Veterinaria.
• Experiencia imprescindible en grandes animales, especialmente en vacuno y ovino.
• Capacidad para asumir funciones de dirección veterinaria.
• Disponibilidad para realizar guardias según turnos establecidos.
  
  
  

• Incorporación a una empresa con más de 25 años de trayectoria.
• Entorno de trabajo profesional y consolidado en el sector.
• Posibilidad de desarrollo y reconocimiento según experiencia.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Desde The Vet Office se selecciona Veterinario/a Director/a con experiencia imprescindible en grandes animales para incorporarse a una empresa de referencia en el sector ganadero, con sede en Ledesma (Salamanca) y más de 25 años de trayectoria prestando servicios veterinarios a explotaciones de vacuno y ovino en el noroeste de Salamanca y sur de Zamora.

Se trata de una posición clave de liderazgo, que combina dirección veterinaria con actividad clínica en campo, ideal para profesionales con experiencia que busquen estabilidad, autonomía y reconocimiento profesional.

Puesto

Director/a Veterinario/a – Especialidad en Grandes Animales

La persona seleccionada será responsable de:

• Dirección y coordinación veterinaria
• Atención clínica y asesoramiento técnico en explotaciones de vacuno y ovino
• Toma de decisiones sanitarias y apoyo al desarrollo del servicio veterinario
  
  
  

• Dos semanas: horario continuado de 08:00 a 15:00 h
• Tercera semana:
• Horario de 09:00 a 14:00 h
• Guardias de tardes y fines de semana para atención de avisos, hasta completar las horas según convenio
  
• Contrato indefinido (6 meses de periodo de prueba)
• Salario a partir de 33.000 € brutos anuales, con incentivos variables según experiencia, valía y responsabilidades
  
  

• Licenciatura/Grado en Veterinaria
• Experiencia demostrable en grandes animales, especialmente vacuno y ovino
• Capacidad para asumir funciones de dirección y liderazgo
• Disponibilidad para realizar guardias según turnos establecidos
  
  
  

• Incorporación a una empresa consolidada y reconocida, con más de 25 años en el sector
• Entorno profesional estable, con alto grado de autonomía
• Proyección y reconocimiento profesional acorde a la experiencia y el desempeño
• Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Ofertante

Hotel Porta Coeli

Puestos ofertados

1

Camarero/a de sala.

Camarero/a pisos, limpieza de zonas comunes (jardines y mantenimiento de piscina).

También necesitamos extras los fines de semana desde febrero a junio para los mismos puestos.

Lugar de trabajo

San Martín del Castañar (Salamanca).

Modalidad

Presencial.

Para

Titulados/as y estudiantes.

Fechas aproximadas de comienzo 10 de julio hasta 10 de septiembre (flexible en función de disponibilidad).

Salario competitivo en función de experiencia aportada.

Se ofrece alojamiento en caso de no residir en la zona tanto para verano como para fines de semana.

Plazo de presentación de candidaturas

Desde 30/01/2026 a las 00:00h hasta 12/02/2026 a las 23:59h.

Interesados pueden enviar su CV via mail a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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OfertanteHotel Porta CoeliPuestos ofertados1- Camarero/a de sala.

• Camarero/a pisos, limpieza de zonas comunes (jardines y mantenimiento de piscina).
• También necesitamos extras los fines de semana desde febrero a junio para los mismos puestos.Lugar de trabajoSan Martín del Castañar (Salamanca).
  
  

• Para: Titulados/as y estudiantes.
• Fechas aproximadas de comienzo 10 de julio hasta 10 de septiembre (flexible en función de disponibilidad).
• Salario competitivo en función de experiencia aportada.
• Se ofrece alojamiento en caso de no residir en la zona tanto para verano como para fines de semana.Plazo de presentación de candidaturasDesde 30/01/2026 a las 00:00h hasta 12/02/2026 a las 23:59h.Interesados pueden enviar su CV via mail a ******.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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¡Hola! ¿Eres un profesional apasionado de la salud mental que busca un nuevo desafío?

Centros Torguet, una cadena de clínicas reconocida en el sector del cuidado de la salud mental, con varios centros por toda España, está buscando un Psicólogo clínico para unirse a nuestro equipo dinámico. Con un equipo de más de 20 profesionales dedicados, nos esforzamos por brindar el mejor cuidado y apoyo a nuestros pacientes. Si te encanta ayudar a las personas y tienes una formación sólida en psicología clínica, ¡nos encantaría conocerte! Anímate y únete a nuestro maravilloso equipo.

• Ofrecer terapia individual, pareja o grupo


• Realizar evaluaciones psicológicas a pacientes


• Elaborar planes de tratamiento personalizados para cada paciente


• Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los pacientes


• Colaborar con otros profesionales de la salud en el manejo integral de los pacientes

• Título universitario en psicología clínica o un campo relacionado.


• Licencia para ejercer la psicología clínica en el estado/provincia correspondiente.


• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.


• Posibilidad de hacerse autónomo/a


• Carné de psicólogo colegiado (posibilidad de hacerlo después de la entrevista)


• Seguro de responsabilidad civil (posibilidad de hacerlo después de la entrevista)


• Tener 30 años o más.


• No es necesaria experiencia.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.


• Seguimiento de casos con la directora del centro.


• Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.


• Actividades y viajes de Teambuilding.

Si tienes alrededor de 30 años y estás buscando adquirir experiencia como psicólogo clínico, envía tu currículum y una carta de presentación . Estamos deseando conocer a los candidatos más destacados y talentosos en el campo de la psicología clínica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¿Tienes una mentalidad emprendedora? ¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que se esfuerza por encontrar nuevas formas de afrontar los retos? Entonces, nuestro equipo de Comercial, Marketing y Ventas es el lugar adecuado para ti: tanto si te apasiona el Marketing, Asuntos Médicos, Acceso al Mercado, Excelencia Comercial o Ventas.

Analizamos el mercado para descubrir exactamente qué necesitan los pacientes y, a continuación, ofrecemos tratamientos para el dolor que mejoran sus vidas, al mismo tiempo que creamos valor para Grünenthal.

Nos esforzamos por avanzar hacia nuestra visión de un mundo libre de dolor, cada día, paciente por paciente. Nos encantaría que nos ayudaras a generar un impacto poderoso en la vida de las personas que sufren dolor en todo el mundo.

Tus responsabilidades

• Conocer el nivel de cultura digital de sus clientes, así como los canales más utilizados por ellos.
• Detectar la permeabilidad hacia la información digital/interacción comercial.
• Segmentar las necesidades digitales de sus clientes.
• Ordenar el panel médico y establecer una comunicación asertiva basada en la calidad del acceso y la experiencia digital.
• Responsabilidad y gestión de Ventas y de las palancas clave para lograr los objetivos de sus sanibricks.
• Gestión del portafolio promocional con enfoque en el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Implementación de estrategias definidas por Marketing en reuniones relevantes.
• Desarrollo y gestión de Cuentas.
• Gestión de objetivos y palancas clave para activar la visión comercial del portafolio promocionado.
• Promover la multicanalidad en las interacciones comerciales.
• Visión global del área y del portafolio
  
  
  

• Trabaja en una compañía con la misión de crear un mundo libre de dolor, mejorando la calidad de vida de millones de personas.
• Contribuye a proyectos que marcan la diferencia en la vida de los pacientes.
• Forma parte de una empresa que apuesta por la investigación, la digitalización y nuevas soluciones terapéuticas.
• Trabaja en equipos multidisciplinares con un enfoque global.
• Disfruta de un entorno donde se valora la individualidad y se fomenta la igualdad de oportunidades.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¡Llegó la oportunidad que estabas buscando!

¡Únete a un equipo líder con formación garantizada! ¿Estás interesado en desarrollar tu talento en una empresa en crecimiento? ¿Te llama la atención el sector de servicios energéticos y medioambientales? Sí tu respuesta es un sí certero, sigue leyendo este anuncio sin dudarlo.

Breve descripción de tus tareas diarias:

• Atención y asesoramiento al cliente, tanto en tienda como en pista, asegurando la excelencia y garantizando una experiencia de 5 estrellas.
• Realizar las operaciones de caja de forma correcta. Liquidación de turno dentro de la jornada laboral.
• Asegurar la limpieza y organización de las instalaciones y los productos.
• Consecución de los objetivos de venta de la Estación.
• Cumplimiento de la normativa de la organización en materia de calidad, seguridad y medioambiente.
  
  

• Salario: Según Convenio.
• Período de capacitación completo. Dotamos a todos los trabajadores de las herramientas necesarias para estar a la vanguardia.
  
  

• Formación de ESO, Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Medio.
• Conocimientos informáticos básicos.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a la rotación semanal de turnos.
• Experiencia en atención al cliente y/o expendería de gasolineras.
  
  

• Ubicación: Salamanca
• Horario: Turnos rotativos cubriendo horario comercial.
• Contrato: Temporal.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation.

A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. La forma correcta en inglés depende un poco del contexto, pero estas son las opciones más profesionales. This person will cover an absence.

KEY TASKS

-Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience.

-To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly.

-Ensuring a smooth check-in and check-out of students.

-Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready.

-Ensuring welcome pack documents are completed on check-in.

-Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out.

-Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk.

-Assist the Residence Manager as directed with in-house administration.

-Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service.

-Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area.

-Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager.

-Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system.

-Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy.

-Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested.

-Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out.

-Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis.

Temporary Contract

Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Start date: As soon as possible

We are waiting for you :)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada9 feb.

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Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist (Spain)

Contract Duration: 30 Jan 2026 – 5 Mar 2026

Work Location (Tax): Salamanca Mill

Job Overview

We are looking for detail-oriented professionals to support a global HR compliance initiative. The role focuses on locating, organizing, and reviewing historical employee records across multiple regions to ensure accuracy and compliance. This position requires strong organizational skills, independence, and persistence, especially when working with archived or hard-to-access records. Support may involve both physical file retrieval and digital file review.

Key Responsibilities

• Retrieve employee records from physical archives and digital systems
• Review files for accuracy and completeness as per project guidelines
• Maintain logs, track progress, and document findings
• Coordinate with regional HR teams and procurement partners
• Identify missing or incomplete records and escalate issues when required

Required Qualifications

• Experience in HR administration, records management, or similar roles
• Strong attention to detail and excellent organizational skills
• Ability to work independently and manage time effectively
• Comfortable handling confidential information and data privacy standards
• Exposure to global HR processes is an advantage

Challenges & Expectations

• Handling large volumes of historical employee files
• Working with physical archives stored in various locations
• Investigating incomplete or misfiled records
• Meeting tight, deadline-driven timelines
• Collaborating across multiple countries and time zones