Ofertas de empleo en Salamanca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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Overview

DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS LABORATORIO PELAYO Asturias, Barcelona, Salamanca, Tarragona, Vizcaya, Zaragoza 22 Oct.

• - Descripción DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS
  
  

Responsabilidades

Descripción original: DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS

Requisitos

EXPERIENCIA EN VISITA A FARMACIAS

Áreas terapéuticas Dermatología Odontología Salud bucodental Otorrinolaringología Dermofarmacia Farmacia Dermocosmética

Habilidades experiencia visita y venta en farmacias

Estudios mínimos Primaria / Secundaria

Experiencia mínima 1 año

Disponibilidad para viajar Ninguna

Contrato y remuneración

Tipo de contrato: Contrato Mercantil

Modalidad de trabajo: Presencial

Remuneración anual: A comisión

Número de vacantes: 1

Ventajas sociales o económicas: COMPATIBLE CON OTRA ACTIVIDAD (Multicartera)

Cómo postular

ENVIAR C.V. a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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En TECNOLOGIA DEL POLIESTER GARCIA SL, una empresa reconocida en la industria de Contratistas Especializados, estamos buscando un OPERARIO APLICADOR DE RESINAS para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Con una plantilla de entre 11 y 50 empleados, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en el sector del poliéster y resinas. Como OPERARIO APLICADOR DE RESINAS, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos diversos y retadores, aplicando resinas con precisión y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Valoramos la experiencia previa en la aplicación de resinas, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y un fuerte compromiso con la excelencia, te invitamos a formar parte de nuestra empresa y contribuir al éxito continuo de TECNOLOGIA DEL POLIESTER GARCIA SL.

Tareas

• Planificación, seguimiento y control de las obras en ejecución.


• Gestión de compras. Trato con proveedores, previsión y acopio de materiales...


• Organización de los equipos de trabajo.

Requisitos

• Experiencia previa en la aplicación de resinas o materiales similares.


• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y turnos rotativos.


• Conocimientos básicos de seguimiento y control de obras.

Beneficios

Trabajo en una empresa seria y responsable socialmente

Contrato de trabajo

Posibilidad de promocionar.

Trabajo a nivel nacional.

Únete a TECNOLOGIA DEL POLIESTER GARCIA SL como JEDE DE PRODUCCIÓN. Crece con nosotros en una empresa innovadora y dinámica.

¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.

Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Campo para nuestro departamento de Customer Service orientado al detalle para unirse a nuestro equipo ubicado en cliente, en Salamanca. En este puesto, será responsable de proporcionar asistencia técnica in situ, realizar pruebas de equipos y garantizar la satisfacción del cliente mediante servicios eficaces de resolución de problemas:

• Realizar calibración de instrumentación in situ de equipos y componentes en cliente.
• Resolver y diagnosticar problemas técnicos, proporcionando soluciones oportunas y eficaces
• Realizar comprobaciones periódicas de garantía de calidad y pruebas de rendimiento de los sistemas instalados.
• Colaborar con el equipo de atención al cliente para abordar y resolver las preocupaciones de los clientes
• Documentar todas las actividades de campo, los resultados de las pruebas y las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de servicios de campo.
• Cumplir con los protocolos de seguridad y las normas del sector mientras realiza el trabajo in situ
• Proporcionar orientación técnica y apoyo a los clientes, explicando cuestiones complejas de forma comprensible.
  
  

Requisitos

• Formación en Ingeniería Electrónica, o Electro mecánica o CFGS electrónica y/o electricidad, o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.
• Deseable experiencia demostrada como ingeniero de campo o en un puesto técnico similar.
• Excelentes aptitudes para la localización y resolución de problemas.
• Capacidad para leer e interpretar documentación técnica con precisión.
• Inglés B1- B2.
• Valorable experiencia en entornos fama, y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos. Se valorará perfil técnico junior que quiera desarrollarse dentro de nuestro equipo de trabajo. 
  
  

Información adicional

• Excelentes aptitudes de atención al cliente centradas en la creación de relaciones con los clientes.
• Excelente gestión del tiempo y capacidad de organización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
  
  

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.



The role of an Accountant at Canonical:

If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and advance your career in Finance!

Our Finance team is growing and it's a really exciting time to join the team. We are looking for bright, motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas and truly contribute to a highly productive team.

We are looking for an exceptional Accountant with IFRS experience to help us ready the business for public market scrutiny through our planned IPO. The right candidate will have domain expertise and a passion for IFRS.

Location: This role may be office based in London, or Remote in EMEA Time Zones.

What your day will look like

• Assist in the month end reporting process to deliver timely and accurate information
• Have full responsibility for a part of the ledger processes relevant to your strengths
• Assist with the year end audit process and statutory reporting
• Support the finance team's wider plans to prepare for an IPO
• Improve the efficiency of financial processes and procedures and monitor compliance
• Share knowledge between team members to ensure cover is available when needed
• Actively develop your own skills to ensure current knowledge of applicable standards and regulations
• Establish strong relationships with key colleagues outside the wider finance team
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record and subsequent career performance
• Bachelor's degree in Accounting or equivalent
• Qualified accountant (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.)
• Experience at a large public accounting firm, or public multinational corporate accounting department preferred
• NetSuite or similar enterprise grade systems experience
• Willingness to travel up to four times per year
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido con jornada 24 horas de viernes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos): 900 - 1.100 €/brutos al mes
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación.

¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad?

Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.

Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables.

Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión.

Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.

VIVE LA EXPERIENCIA MEINS.

Nuestro equipo sigue en pleno crecimiento, y para ayudar en este camino necesitamos un/a AUXILIAR DE RRHH/SELECCIÓN que se incorporará en nuestra sede central de Salamanca.

Buscamos una persona apasionada por el mundo de los Recursos Humanos, metódica, con alta capacidad de organización, adaptación y atención al detalle.

¿Cuáles serán tus principales funciones en el departamento?

Administración y gestión de personal:

• Gestión administrativa de documentación laboral: bases de datos, nuevas incorporaciones, expedientes de trabajadores…
• Trámites administrativos y comunicaciones con Seguridad Social y otros organismos oficiales.
• Gestión de incidencias mensuales, revisión y cálculo de nóminas.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones de jornada en seguridad social.
• Controles de absentismo, registro de jornada, permisos y vacaciones.

Comunicaciones con centros formativos (Institutos, Facultades...) para la gestión de convocatorias de prácticas.

Comunicaciones con ETTs: solicitud de nuevos perfiles, gestión de facturas, partes de horas y otra documentación.

Selección y Reclutamiento:

• Gestión de base de datos de candidatos.
• Criba y archivo curricular.
• Búsqueda activa de candidatos y nuevas fuentes de reclutamiento.
• Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales.

¿Qué necesitamos de ti?

• Que cuentes con formación de FP (Grado Medio o Superior) en la rama Administrativa, de Gestión Laboral/Empresarial o de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en las funciones descritas.
• Valorable conocimientos sobre gestiones del área laboral: cálculo de nóminas, tramitación de contratos, comunicaciones con seguridad social…
• Valorable manejo de Sage 200.

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un departamento de reciente creación, con grandes retos por delante, dentro de una de las empresas más punteras del mercado en el sector de las energías renovables.
• Contratación indefinida a un puesto estable.
• Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente.
• Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo.
• Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua.

Ubicación: Salamanca (P.I. Villares de la Reina)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

 

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta: Salamanca Woman Store. Jornada de 39 horas semanales. Contrato indefinido.

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.
• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.
• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.
•  Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.
• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

• SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 nov.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Salamanca, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa, del 9 al 20 de Diciembre.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada19 nov.

Teletrabajo . React Javascript CSS HTML Git

About the Role

Lucentra Group is seeking a Frontend Developer Intern to support our consulting and digital projects by creating clean, responsive, and engaging user interfaces. This internship offers practical experience in how design and development come together to deliver functional business solutions - ideal for students or recent graduates interested in web development and digital transformation.

Responsibilities

• Develop and maintain front-end components for client and internal platforms
  

• Translate design concepts into responsive and accessible web pages
  

• Collaborate with designers and backend developers to ensure consistent implementation
  

• Identify and fix UI/UX issues to improve user experience and performance
  

• Contribute ideas to enhance functionality and visual presentation
  
  
  

Requirements

Profile

• Solid understanding of HTML, CSS, and JavaScript
  

• Familiarity with React, Vue, or a similar modern framework
  

• Knowledge of Git and version control practices
  

• Attention to detail and a strong sense of design quality
  

• Organized, proactive, and comfortable working independently
  

• Fluent in English
  
  
  

Benefits

What You Gain

• Remote, flexible internship schedule
  

• Mentorship from experienced developers and consultants
  

• Hands-on experience in real-world digital consulting projects
  

• Certificate of completion and reference letter after evaluation
  

If you enjoy transforming ideas into interactive digital experiences and want to see how development drives modern business solutions, this internship is for you.