Ofertas de empleo en Salamanca

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Regional HR Manager for APAC to join our People team at Canonical.

With 1,200+ colleagues across 75 countries, we require a People function that thinks and acts globally. We're looking for a regional lead that will report into our Global Head of HR who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. You will lead the APAC team of HR professionals to provide precise, compliant and scalable HR operations to the business, advise and execute on HR issues across the whole employee life-cycle, and partner with senior leadership in your region. You will have an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to interpret data trends and themes.

The role entails the individual to:

• Lead and scale Canonical's regional HR team
• Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy
• Interact closely with the broader People team to create tight-knit processes across all regions
• Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive high performing teams
• Work with senior managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning
• Own as well as coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues, across multiple countries
• Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs
• Establish a trusted partnership with the business in your region
• Drive diversity, equity, and inclusion initiatives
• Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally
• Present at Canonical events to articulate Canonical's HR practices
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
• HR experience leading initiatives across regions within a technology business
• People management experience
• Experience in business partnering with senior stakeholders
• A good balance between leading and executing, in this role you will need to be hands-on involved in the daily HR routines too
• Experience in working in a remote first organization
• Able to leverage data to make informed decisions
• Knowledge and practical implementation of HR practices and employment law across APAC
• Experience in handling and overseeing complex ER matters across multiple jurisdictions
• Fluent in business English (written and spoken)
• Self motivated, organized, accurate, confident, authentic, results-orientated, open-minded, enthusiastic and energetic
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  
  

Nice-to-have skills

• Experience with immigration policies and mobility processes
• Professional HR qualification (CIPD/SHRM or other)
• Facilitation skills
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. QA Machine Learning

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company.

With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world's biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine.By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we're helping usher in the promise of AI.

Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms.Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany.About the role:We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation.

This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication.

You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation.Job Title: Linguistics Expert – AI Training & Content WritingKey Responsibilities:Create or edit linguistically- rich content including grammar guides, syntactic analyses, usage explanations, or examples for NLP pipelines.Identify and resolve issues related to ambiguity, bias, and grammaticality.Perform quality assurance (QA) on model outputs for fluency, tone, factual accuracy, and language appropriateness.Annotate linguistic datasets with syntactic, semantic, or pragmatic labels.Support internal teams by conducting linguistic research and summarizing findings.Apply linguistic knowledge to evaluate model behavior, error patterns, and generalization issues.Qualifications:Deep understanding of linguistic theory and language structure.Experience with one or more of the following is a plus: computational linguistics, corpus analysis, language data annotation, LLM training.Strong writing, editing, and communication skills.Next StepsTo proceed further in the evaluation process, you will need to complete two assessments:Assessment TestEvaluates your linguistic and analytical skillsVersant English Proficiency TestFocuses on assessing your spoken and written English proficiencyAction Required: XConnect RegistrationYou will also receive an invitation to our internal job platform, XConnect.

Please take a few minutes to register and complete your profile.

All project onboarding, communication, and documentation are managed through this platform.If interested, kindly share your resume at: ******

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Advance Interiorismo , estudio referente en Granada con más de 20 años de trayectoria , busca incorporar un/a Diseñador/a de Interiores para trabajar de manera 100% presencial en nuestro estudio de Granada capital.

Nos dedicamos al diseño de espacios a medida y a proyectos integrales de interiorismo.

Buscamos una persona con experiencia, sensibilidad estética y compromiso profesional para unirse a un equipo joven, creativo y altamente exigente.

&##******; ¿Qué harás?

Atender y asesorar al cliente con un trato totalmente personalizado, interpretando estilo, necesidades y presupuesto.

Diseñar propuestas integrales de interiorismo: planimetría técnica, distribuciones, materiales, acabados, iluminación y mobiliario .

Realizar renderizados 3D de alta calidad para presentar las propuestas al cliente.

Elaborar presupuestos, memorias técnicas y presentaciones de proyecto.

Gestionar pedidos de mobiliario y materiales, coordinando con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales.

Supervisar plazos, calidades e incidencias con una actitud resolutiva y orientada a resultados.

Colaborar con montaje, reformas y el resto del equipo para garantizar una ejecución impecable y coherente con el diseño.

&##******; Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable de 2–5 años en interiorismo y sector del mueble.

Sólida experiencia en atención al cliente y gestión de pedidos.

Conocimiento de fabricantes y proveedores nacionales e internacionales.

Dominio de programas de diseño: AutoCAD, SketchUp, 3D Max o similares.

Capacidad para realizar planimetrías y renderizados con nivel profesional.

Persona organizada, metódica y con dotes comerciales.

Perfil comprometido, proactivo, detallista y apasionado por el diseño.

&##******; ¿Qué ofrecemos?

Integrarte en un estudio consolidado y referente en proyectos integrales de interiorismo.

Participar en proyectos singulares y de alto nivel.

Salario fijo + incentivos por proyecto.

Entorno de trabajo profesional, creativo y con procesos claros.

Oportunidades reales de crecimiento dentro del estudio.

&##******; Cómo postular &##******; Envía tu CV y portfolio a: ******

&##******; Puesto 100% presencial en Granada capital.

No se contempla modalidad remota.

Las entrevistas serán exclusivamente presenciales.

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• Publicada12 dic.

. Excel

Oferta de Trabajo: Jefe/a de ObraUbicación: Oficina Técnica de SEISector: Construcción – Industrialización / Prefabricación estructuralTipo de puesto: Jornada completaNivel de Experiencia: A partir de 3 años en ejecución de obrasDescripción de la CompañíaNuestra compañía es un referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial.

Nos distinguimos por la aplicación de tecnología avanzada, la optimización de procesos y la apuesta constante por la mejora continua.El compromiso con la innovación, la eficiencia operativa y la excelencia técnica nos ha permitido desarrollar soluciones constructivas de alta precisión, adaptadas a las necesidades más exigentes del mercado.

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por su rigor técnico, su enfoque colaborativo y su dinamismo, ofreciendo a nuestros profesionales un espacio en el que el talento y la especialización son altamente valorados.Descripción del PuestoSeleccionamos un/a Jefe/a de Obra para unirse al equipo técnico de ejecución, participando activamente en el desarrollo y control de nuestros proyectos en obra.

Su misión será coordinar y supervisar las tareas de montaje de estructuras prefabricadas, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de las obras asignadas.Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en proyectos de gran proyección, con un alto componente técnico y un firme compromiso con la calidad y la innovación.Sus principales funciones serán:Organización y supervisión de los trabajos de obra en coordinación con fábrica y oficina técnica.Control de ejecución de estructuras prefabricadas conforme a planos, especificaciones y normativa.Planificación de trabajos y coordinación de recursos humanos, materiales y maquinaria.Control de plazos, calidad, seguridad y costes de obra.Gestión de proveedores, subcontratas y medios auxiliares en obra.Elaboración de partes diarios, mediciones, informes y certificaciones.Interlocución técnica con cliente y dirección facultativa.Apoyo en la mejora de procesos constructivos y estandarización en obra.Tipo de IndustriaConstrucción industrializada y prefabricación estructural de hormigón.

Empresa técnica, innovadora y en expansión.Personal a su cargoGestión de subcontratistas (equipos de montaje y obra húmeda de estructuras)Perfil BuscadoBuscamos un/a profesional con formación técnica y al menos 3 años de experiencia en dirección o apoyo técnico en obra, preferiblemente en el ámbito de la construcción de estructuras de hormigón.

Valoramos especialmente:Capacidad organizativa y de planificación.Habilidad para coordinar equipos y gestionar plazos y recursos.Visión técnica y orientación a la calidad y seguridad.Proactividad, autonomía y compromiso con el proyecto.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.RequisitosFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil u otras afines.Experiencia mínima de 3 años en obra, preferiblemente en estructuras o proyectos industriales.Conocimientos básicos de interpretación de planos, planificación de obra y control de ejecución.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software técnico (AutoCAD, MS Project, etc.).

Valorable experiencia en prefabricados de hormigón o construcción industrializada.Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.Carné de conducir B.OfrecemosIncorporación a una empresa con fuerte base técnica y en expansión continua.Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada.Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo.Ambiente de trabajo profesional, dinámico y bien coordinado.Remuneración competitiva según perfil y experiencia.Oficinas modernas bien ubicadas y comunicadas.Si tienes formación técnica, motivación para crecer y experiencia inicial en obra, esta puede ser tu próxima gran oportunidad.Envía tu CV a ****** o postula directamente a través de LinkedIn.

¡Presenta tu candidatura!

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada11 dic.

Electrónica

¿Tienes experiencia en el sector eléctrico y te apasiona el trato con el cliente? En Electro Salamanca, empresa perteneciente al Grupo Electro Avilés, buscamos un/a Comercial Externo para la zona de Salamanca y alrededores.

Qué funciones tendrás?

• Visita y atención a instaladores, empresas de mantenimiento, industria y profesionales del sector.
• Asesoramiento técnico-comercial en material eléctrico.
• Gestión de ofertas, seguimiento de pedidos y control de necesidades del cliente.
• Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente.
• Detección de oportunidades comerciales en tu zona.

Requisitos

• Experiencia demostrable en un puesto similar dentro de la distribución de material eléctrico o sectores afines.
• Valorable formación técnica: Electricidad, Electrónica, Automatización, F.P. o ingeniería.
• Perfil comercial sólido, autonomía, organización y orientación a objetivos.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamiento por la provincia.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo líder en distribución de material eléctrico, con amplia trayectoria y respaldo nacional.
• Contrato estable a jornada completa.
• Formación continua en producto y apoyo comercial.
• Zona en exclusiva y autonomía para la gestión de tu cartera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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PROGRAMA DE PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS EN CAIXABANK 2026 DT CASTILLA LEON (SALAMANCA)

Ubicación

Salamanca, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

¿Quieres comenzar tu carrera profesional con unas prácticas universitarias? ¡Estás en el lugar adecuado!

En esta nueva edición, tendrás la oportunidad de realizar prácticas profesionales remuneradas durante 6 meses, de manera presencial, en nuestros edificios corporativos de Barcelona y Madrid, así como en el área de negocio y comercial de las diferentes territoriales distribuidas por todo el país. Esto amplía las oportunidades para estudiantes de todas las comunidades autónomas.

Contarás con el apoyo de un tutor/a que te ayudará a desarrollar tu potencial y a vivir una experiencia inolvidable. ¡Únete a nosotros y da el primer paso hacia tu futuro profesional!

Lugar de trabajo: Salamanca

¿Què haré en CaixaBank?

¡Estamos Buscando Estudiantes Como Tú Para Unirte a Nuestros Emocionantes Proyectos En Diversas Áreas De La Entidad! Podrás Participar En Proyectos De

• Todo el territorio nacional
• Centros corporativos de cada territorial
  
  

Participar en estos proyectos te permitirá desarrollar tus conocimientos y habilidades desde el primer día, trabajando junto a un equipo de profesionales altamente cualificados que te ayudarán a crecer y a alcanzar tu máximo potencial.

¿A quién estamos buscando?

¡Estamos buscando estudiantes de grado de cualquier disciplina con al menos 120 créditos aprobados!

Si tienes un espíritu innovador, ganas de aprender y te entusiasma enfrentar nuevos desafíos profesionales, ¡queremos conocerte! Buscamos personas con capacidad para trabajar en equipo y que contribuyan a un buen ambiente de trabajo.

Es imprescindible que estés actualmente cursando tu titulación, ya que la incorporación será a través de un convenio con tu universidad. Además, valoraremos que tengas un nivel B2 de inglés y que hayas tenido alguna experiencia internacional, ya sea en estudios, intercambios, voluntariados en ONG’s o experiencias profesionales previas.

En CaixaBank valoramos el talento en todas sus formas y creemos firmemente en la diversidad. Por ello, si eres estudiante y cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a participar en esta convocatoria. Estamos convencidos de que tu talento suma y, juntos, construimos una empresa más diversa e inclusiva. Al inscribirte en el proceso de selección, podrás indicar esta información en tu perfil, en el apartado: Perfil → Información del perfil → Diversidad funcional (Sí/No).

¡Únete a nosotros y comienza tu carrera profesional con una experiencia enriquecedora y desafiante!

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: a través de un convenio de prácticas universitarias.
• Duración prevista: desde principios de febrero 2026 hasta julio 2026 (posibilidad de prórroga de septiembre a diciembre) .
• Dedicación: mínimo 20 horas semanales con flexibilidad de horario dependiendo de tu horario de estudios.
• Desarrollo: Acompañamiento de onboarding destinado a perfiles de talento joven.
• Flexibilidad: Disponibilidad para asistir a exámenes y adaptando el horario para que lo puedas compaginar con tus estudios
• Acompañamiento: Se te asignará un tutor desde el primer día que te acompañará durante todo el desarrollo de la beca.
• Lugar de trabajo: Salamanca
  
  

Si crees que tienes lo que buscamos y estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo profesional con unas prácticas en el grupo financiero líder en banca minorista en España, ¡no lo pienses más! Inscríbete a nuestra próxima edición y únete a nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

Competencias

Hard Skills

SOFT SKILLS

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Talent Programs (ES), RedComercial(ES), Movilidad Voluntaria (ES)

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At ALS, we encourage you to dream big.

When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

ALS es una empresa global líder en servicios de análisis y laboratorio, comprometida con ofrecer soluciones de alta calidad y precisión a clientes de diversas industrias. Con más de 40 años de experiencia, brindamos una amplia gama de servicios que incluyen pruebas, análisis y asesoramiento técnico en áreas como minería, medio ambiente, alimentos, energía, entre otros.

Nuestra misión es proporcionar resultados confiables que ayuden a nuestros clientes a tomar decisiones informadas, impulsando la sostenibilidad, la seguridad y la innovación en sus operaciones. En ALS, valoramos la integridad, la excelencia y la colaboración, y trabajamos para crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde cada miembro del equipo pueda contribuir al éxito colectivo.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa comprometida con la mejora continua y con un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Precisamos incorporar a nuestro equipo de Salamanca una persona con perfil administrativo/Laboratorio y dotes de comunicación.

Funciones principales:

• Gestionar el seguimiento de las muestras durante el proceso de análisis
• Coordinar envíos y recogidas con transportistas, proveedores y laboratorios asociados
• Asegurar el cumplimiento de protocolos logísticos y requisitos normativos
• Control y reposición de materiales, consumibles y equipos necesarios para las operaciones
• Mantener actualizados los registros y documentación logística conforme a los estándares de calidad
• Colaborar con los departamentos de Calidad y Laboratorio para garantizar la trazabilidad y correcto manejo de muestras.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.
  
  

Formación

• Ciclo Formativo o estudios universitarios relacionados con Calidad, Industria Alimentaria, Laboratorio, Ciencias Ambientales, Química, logística/administrativo o similares.
  
  

Experiencia

• Valorable experiencia mínima de 1–2 años en puestos de logística, almacén o gestión de muestras (preferible en sectores alimentario, industrial o laboratorio).
  
  

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS!

En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte!

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. 

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How To Apply

Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

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• Publicada10 dic.

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¡Hola!

Si no nos conoces, somos Voltereta: una experiencia gastronómica que te hace viajar a diferentes países del mundo cada vez que nos visitas.

Es una forma de abrir puertas a otros lugares y romper con la rutina diaria sin salir de la ciudad.Nuestra misión es emocionar a cada una de las personas que vienen a vernos.

Somos un equipo muy joven y aventurero, y vivimos todo con pasión; valoramos el esfuerzo y la dedicación.Lo mejor de todo es que el viaje continúa...

Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos.

Por ese motivo, buscamos a un CREADOR/A DE CONTENIDO para realizar prácticas (curriculares y/o extracurriculares), con ganas de innovar y crear, que tenga ideas súper creativas.

Requisitos- Buen dominio de herramientas de edición (CapCut, Premiere...).

• Criterio estético, creatividad y atención al detalle.
• Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas)- Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad completaPuedes enviar tu CV/ Portfolio a: ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Salamanca, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.
• Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.
• Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.
• Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.
• Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.
• Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Horario a turnos.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!
• Valorable formación de Moda o Marketing.
• Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.
  
  

Información adicional