Ofertas de empleo en Salamanca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Inglés Trabajo en equipo Negociación AutoCAD Hablar en público Construcción Gestión de contratos B2 B1

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación.

¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad?

Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.

Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables.

Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión.

Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.

VIVE LA EXPERIENCIA MEINS.

Buscamos perfiles de PROJECT MANAGER que serán los encargados de coordinar los proyectos relacionados con Centros de Transformación, desde la fase inicial, hasta la entrega llave en mano del proyecto, actuando como nexo de unión entre los distintos departamentos técnicos y el cliente.

¿Cuáles serán tus principales FUNCIONES?:

-         Desarrollo de planos mecánicos y esquemas eléctricos

-         Elaboración de ofertas económicas

-         Revisión de controles de material

-         Seguimiento de cronogramas de proyecto

-         Atención técnica al cliente

Necesitamos que cuentes con alguna de estas TITULACIONES:

🔌 Ingeniería electrónica

💡 Ingeniería eléctrica

⚙ Ingeniería mecánica

📡 Ingeniería industrial

 

Idiomas:

• Inglés nivel B1/B2 (imprescindible conversación fluida)

 

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real.
• En Meins, contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente.
• Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.
• Nuestro horario es flexible, con jornada reducida los viernes
• Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo

 

Ubicación:

📍 Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

Envía tu CV a [email protected] 📧

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. ERP

¿Te motiva liderar equipos en entornos productivos exigentes?

Buscamos un/a Coordinador/a de Producción para asegurar el rendimiento óptimo de nuestra granja de impresión y el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

Garantizar que, durante tu turno, la producción funcione de forma estable (mínimo 80% de máquinas activas), organizando personas y recursos para cumplir fechas de fabricación, estándares de calidad y objetivos de productividad.

GRUPO ECOTISA declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos

FUNCIONES

• Planificar y ejecutar el turno (prioridades, cargas y tiempos por máquina).
• Asignar proyectos y equilibrar la carga de trabajo entre máquinas y técnicos.
• Supervisar arranques, primeras capas y relanzos entre tandas.
• Asegurar el cumplimiento de fechas y replanificar ante incidencias.
• Coordinar con Mantenimiento para minimizar tiempos de parada.
• Validar calidad en proceso y garantizar trazabilidad y registros en ERP.
• Supervisar seguridad, orden y correcta gestión del equipo.
• Realizar traspaso efectivo al siguiente turno.

KPIS

• Producción/hora y % de máquinas activas (≥80%).
• Cumplimiento de fechas de fabricación.
• Piezas buenas a la primera y % de desecho.
• Tiempo entre tandas e incidencias resueltas en turno.
• Registro completo y puntual en ERP.

REQUISITOS

• Valorable formación en impresión 3D.
• Experiencia mínima de 2 años en entorno productivo, idealmente coordinando turnos o equipos.
• Conocimiento de ERP y procesos industriales.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación clara, iniciativa y orientación a mejora continua.

OFRECEMOS

Horario de Lunes a Jueves de 9 a 14 y 16 a 19:30 y V 9 a 14

Contrato indefinido

Banda salarial: 19-28K

Si te apasiona la producción, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres asumir un rol clave en la eficiencia y calidad del proceso, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 jun.

Photoshop Servicios financieros Gestión de cartera User personas Storytelling Adobe Premiere Pro Academias Adobe Lightroom Zona única de pagos en euros Heno

📌 CÓMO APLICAR (lee esto primero)

Escríbenos directamente a [email protected] con:

• Por qué quieres este puesto
• Tu portfolio (foto, vídeo, diseño, lo que tengas, manda enlaces o archivos, queremos ver tu trabajo de verdad)
• Por qué eres la persona para contar nuestra historia

Eso es todo. Nada de cartas de presentación largas. ¡Solo enséñanos lo que sabes hacer!

Buscamos a alguien que sepa crear. No a quien tenga el currículum más largo. A alguien capaz de pisar el campo, entrar en el vestuario o salir por la ciudad y volver con contenido que pare el scroll. El club está creciendo rápido y cada semana hay una historia que contar. Necesitamos a alguien en Salamanca que nos ayude a contarla.

Un par de cosas por delante: este puesto es presencial en Salamanca, España. Estarás en el club, en los entrenamientos, en los partidos y por la ciudad capturando lo que hace especial a este sitio. Y necesitas experiencia real con Adobe, que es donde hacemos toda la edición y el diseño. Ninguna de las dos cosas es opcional.

Select Generation es una agencia de fútbol global con licencia FIFA y gestiona clubes de fútbol por todo el mundo. Operamos en Estados Unidos, Canadá, España, Inglaterra y Dubái, llevando a jugadores jóvenes al extranjero, a programas universitarios y a caminos profesionales. Select Generation Academy en Salamanca es uno de nuestros clubes y está creciendo rápido. Hay MUCHA historia aquí y gran parte se cuenta a través del contenido. ¡Necesitamos a alguien con hambre que nos ayude a darle vida!

El puesto: Club Media & Content Creator

• Oportunidad remunerada
• Presencial en Salamanca, España
• Entre 10 y 15 horas a la semana
• Por entregables, no por horas. Tú sacas el trabajo adelante y nosotros no contamos los fichajes
• Club en crecimiento, con sitio para crecer con nosotros

Lo que harías de verdad

• Grabar foto y vídeo en entrenamientos, partidos y alrededor del club
• Editarlo y convertirlo en contenido limpio, que pare el scroll y listo para publicar
• Diseñar gráficos que lo acompañen, acordes a la marca y listos para salir
• Capturar la historia de un club en crecimiento en una de las mejores ciudades de fútbol de España
• Trabajar codo con codo con el equipo para publicar contenido de primer nivel, de forma constante

A quién buscamos

• Experiencia real en foto, vídeo y edición, además de diseño gráfico
• Experiencia real con Adobe (Photoshop, Premiere, Lightroom o el resto del paquete), esta parte no es opcional
• Un portfolio que demuestre que sabes crear, no solo hablar de ello
• A gusto detrás de la cámara y en los programas de edición
• Proactivo y autónomo. Sacas las cosas adelante sin que estemos encima todos los días
• Energía y buena actitud por encima del currículum. Contratamos por eso, siempre
• Con curiosidad de verdad por el fútbol, la marca y el storytelling

Por qué merece la pena

• Tendrás acceso a una cámara y al software a través del club, este es tu equipo para crear
• Crearás contenido para un club de fútbol real que ven jugadores, padres y entrenadores
• Responsabilidad real y libertad creativa. Tu trabajo sale a la luz y la gente lo ve
• Crecerás profesionalmente junto a un club que crece rápido, presencial, dentro de la acción, no metido en una carpeta perdida
• Aprenderás a grabar, editar, diseñar y hacer crecer una marca desde dentro de una agencia global

Esto no es un trabajo anónimo donde desapareces en una carpeta de archivos que nadie usa. Tu trabajo sale a la luz y la gente lo ve.

Buscamos a alguien que empiece ya. Si eres tú, ¡escríbenos, que tenemos muchas ganas de ver tu trabajo! [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

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¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .

En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en la provincia de Salamanca.

¿Cuál será tu misión?

Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.

Tus Funciones principales, entre otras, serán:

• Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.
• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
• Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.
• Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ️

• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde jornada de 3h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ️
  
  
  

Desarrollo Profesional:

• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias
  
  
  

Compensación y Beneficios:

• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Seguro de vida y accidentes️️
• Seguro de salud DKV
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación
  
  
  

En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!

Requisitos:

• Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar; o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable .
• Vocación comercial, habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Valorable experiencia previa en el sector.
• Disponibilidad geográfica para trabajar en cualquier oficina de la provincia de Salamanca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

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ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca

Descripción del puesto

Misión:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno.

Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen:

-Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales

-Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo

-Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención

-Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía.

Requisitos:

• Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías.
• Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001
• Al menos 2 años de experiencia en puesto similar.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad geográfica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 jun.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato cubrevacaciones a 30h horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

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En Kids&Us Salamanca buscamos profesores/as dinámicos, creativos y con vocación educativa para incorporarse a nuestro equipo docente en las etapas de Babies, Kids y Tweens.

Funciones principales

• Impartir clases de inglés a niños/as y preadolescentes de 1 a 13 años siguiendo la metodología Kids&Us.
• Preparar y dinamizar actividades comunicativas, lúdicas y participativas adaptadas a cada grupo de edad.
• Fomentar un entorno de aprendizaje positivo, motivador y seguro.
• Realizar seguimiento del progreso académico y desarrollo de los alumnos.
• Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias.
• Participar en reuniones, formaciones y actividades del centro.
  
  

Requisitos

• Nivel de inglés alto o bilingüe (mínimo C1 recomendado).
• Experiencia previa trabajando con niños/as y/o adolescentes.
• Perfil dinámico, responsable, creativo y con buenas habilidades comunicativas.
• Vocación por la enseñanza y pasión por el trabajo con alumnado infantil y juvenil.
• Se valorará formación en Educación, Filología, Traducción, Lenguas Modernas o áreas afines.
• Disponibilidad en horario de tarde.
  
  

Ofrecemos

• Formación continua en la metodología Kids&Us.
• Materiales, programación y soporte pedagógico proporcionados por el centro.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Incorporación a un equipo joven, internacional y comprometido con la educación.
  
  

Si disfrutas enseñando inglés de forma natural, dinámica y divertida, y te motiva trabajar con niños/as y tweens, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

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En Kids&Us Salamanca buscamos un/a Auxiliar de Coordinación Académica, con perfil organizado, dinámico y orientado al trabajo en equipo.

La persona seleccionada dará soporte al área académica en la coordinación y seguimiento de los programas educativos, contribuyendo a garantizar una experiencia de aprendizaje de calidad alineada con la metodología Kids&Us.

Principales funciones

• Apoyo en la coordinación académica y organización diaria del centro.
• Seguimiento de asistencia, grupos y planificación.
• Soporte al equipo docente y coordinación de materiales.
• Atención y comunicación con familias.
• Gestión de incidencias y apoyo administrativo del área académica.
• Colaboración en actividades, eventos y campañas del centro.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares y metodología Kids&Us.
  
  

Perfil requerido

• Nivel alto de inglés C1 o C2.
• Valorable experiencia previa
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Se ofrece

• Contrato a media jornada.
• Incorporación a un proyecto educativo innovador y consolidado.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Kids&Us