Ofertas de empleo en Xàtiva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

. Cloud Coumputing SaaS ERP

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte.

Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

· Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT.

· Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail.

· Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue.

· Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos.

· Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica.

· Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital.

· Coordinar UATs, formación a usuarios clave, preparación de go-live, hypercare y transición a soporte recurrente.

· Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria.

· Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica.

· Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio.

· Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma.

Qué perfil buscamos:

· 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP.

· Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud.

· Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas.

· Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte.

· Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables.

· Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS.

· Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas.

· Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio.

· Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal.

· Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting.

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

. Agile

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de PATTERNMAKER, tenemos una vacante de PRODUCT TECHNICIAN & PATTERNMAKER, con el objetivo principal de asegurar y tener la responsabilidad de que el producto siente bien en base a los estándares de medidas corporales de la compañía, siendo fundamental la comunicación con los proveedores y las aprobaciones del producto durante las fases de desarrollo.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Realizar las fichas técnicas completas de los productos
• Dibujo técnico de la prenda en plano.
• Definir las medidas de las prendas, con sus escalados y tolerancias.
• Realizar el seguimiento de las muestras durante todo el ciclo de producto, para la aprobación de estas.
• Recepcionar y chequear las muestras.
• Asegurar que los prototipos desarrollados, se adapten correctamente a todas las tallas.
• Trabajar junto con el departamento de calidad para la confirmación de los diferentes patrones.
• Contactar directamente con los proveedores internacionales.

Otras funciones:

• Apoyar en el desarrollo creativo de las colecciones.
• Asistir a sesiones fotográficas.
• Viajar a proveedores internacionales.
• Participar en shopping/ ferias/ eventos.
• Presentaciones de colecciones.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱
• Viernes de jornada intensiva 🎬
• Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) 🌞
• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉
• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚
• Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻
• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️
• 50% de descuento en todos los productos de nuestra web 🛒
• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋
• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻
• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛
• Parking interno de YM gratuito 🚗
• Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros 💸

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

. Agile Excel

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de LABOR RELATIONS, con el objetivo principal de asegurar una gestión eficaz y fiable de la administración de personal, participando en los procesos de contratación, Seguridad Social, gestión de incidencias y aplicación de los convenios colectivos y la legislación laboral vigente.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Gestión de incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
• Preparación de contratos, anexos, prórrogas y documentación laboral.
• Recopilación y revisión de las incidencias mensuales de nómina.
• Coordinación con la asesoría laboral externa y validación de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, excedencias y reducciones de jornada.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos, legislación laboral y Estatuto de los Trabajadores.
• Resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina, jornada y condiciones laborales.
• Seguimiento del registro horario, absentismo y movimientos de plantilla.
• Coordinación con la mutua, el servicio de prevención y otros organismos.
• Preparación de documentación e informes del área.
• Colaboración en la mejora y digitalización de los procesos de administración de personal.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Finanzas o similar.
• Mínimo de 3 años de experiencia en administración laboral, tanto en asesoría o consultoría como en empresa final.
• Experiencia práctica en contratación, Seguridad Social y gestión documental.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, Estatuto de los Trabajadores y aplicación de convenios colectivos.
• Buen nivel de Excel.
• Se valorará experiencia en gestión o revisión de nóminas, aunque contamos con el apoyo de una asesoría laboral externa.
• Una persona responsable, meticulosa, cercana y orientada a ofrecer un buen servicio interno.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida
• Política de 1 día de Trabajo en Remoto
• Viernes de jornada intensiva
• Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)
• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM
• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas
• Metodología AGILE
• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM
• 50% de descuento en todos los productos de nuestra web
• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso
• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones
• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día
• Parking interno de YM gratuito
• Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!