Ofertas de empleo en Vallés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo

Empresa líder en el sector precisa de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Jr para realizar las siguientes funciones:

• Apoyo en Reclutamiento: Ayudar en la publicación de ofertas y la revisión de currículums.
• Soporte en Evaluación de Desempeño: Ayudar en la recopilación de datos y la preparación de informes y elaboración de onboardings.
• Apoyo en Formación: recopilar registros de formación y mantener actualizado la base de datos.
• Soporte en Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Ayudar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos.
• Eventos: colaboración en eventos internos de la compañía.
• Gestión de llamadas.
• Gestión de la documentación.
• Otras funciones propias del departamento.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, o similar.
• Experiencia en Auditorias Internas.
• Residencia: Vallès Occidentes/Vallès Oriental.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario: 19.000€ (12 pagas).
• 1 día de teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo

Importante empresa multinacional del sector ingeniería ubicada en el valles occidental está buscando un CFO para incorporarse con ellos, con la gestión de 6 personas.

Responsabilidades y funciones:

Identificar los procesos y subprocesos a los cuales pertenecen las actividades inherentes al cargo.

➢Gestión de la finanzas y tesorería de la empresa.

➢ Ejecutar la estrategia financiera de la empresa establecida con juntamente con el Managing director.

➢ Establecimiento de presupuestos y reporting mensuales de las empresas del grupo.

➢ Búsqueda de financiación al mejor precio que satisfaga las necesidades de la empresa.

➢ Gestión de la tesorería de la empresa, cobros y pagos.

➢ Define las políticas de pagos.

➢ Aprueba la política y objetivos de la calidad, así como vigila la correcta implantación del sistema general de la calidad

➢ Asume la consecución de los objetivos establecidos anualmente

➢ Definir la matriz de polivalencia, con los valores de todas las personas de su departamento.

➢ Definir las funciones y responsabilidades de cada sitio de trabajo de su área

➢ Cumplir con la política de recursos humanos dentro de su área

➢ Velar por las necesidades de formación de su equipo

➢ Mantener la implicación del equipo en la búsqueda del cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos

➢ Cuidad del cumplimiento de las responsabilidades y funciones de los responsables de departamento

➢ Cumplir con las normas de seguridad industrial establecidas por la Organización

➢ Cumplir con los parámetros establecidos por el Sistema de Gestión de la Calidad para la ejecución de sus labores.

➢ Todas las demás actividades inherentes a su cargo.

➢ Control de costes

Actitudes

➢ Capacidad de análisis, seguimiento y control de procesos.

➢ Cordialidad y empatía con sus colaboradores.

➢ Fomentar el respeto y buen trato entre colaboradores.

➢ Tolerante ante situaciones y opiniones diferentes a las propias.

➢ Imparcialidad frente a situaciones de toma de decisiones.

➢ Capacidad de escucha ante los problemas e inquietudes de sus colaboradores.

➢ Objetividad en los análisis y presentación de resultados.

➢ Motivación a colaboradores para la ejecución del trabajo con calidad

Formación

➢ Económicas, ADE o licenciaturas paralelas.

➢ inglés alto

➢ Valorable experiencia con SAP

➢ Horario: lunes a jueves 8/9- 18h viernes 8-14h

➢ 1/2 días de teletrabajo

➢ Disponibilidad para viajar 2 veces al año aprox

➢ Salario bruto anual: 70-75k