Ofertes d'ocupació de Auxiliar Administratiu/va a Lleida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de maig

Excel Office Outlook Word

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Lleida estamos seleccionando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para importante empresa ubicada en la provincia de Lleida.FUNCIONES:- Tareas administrativas diarias.- Conocimiento de documentación logística, CMR, carta porte, albaranes, packing list, etc - Conocimiento de plataformas SGA o WMS.- Conocimiento de Office a nivel básico-intermedio (Word, Excel, Outlook)SE OFRECE:- Jornada completa en horario intensivo rotativo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h o de 12:00h a 20:00h.- Vacante estable en empresa consolidada.- Salario a convenir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lleida seleccionamos un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para dar soporte al Servicio de Garantía y Mantenimiento, para importante empresa ubicada en Mollerussa.FUNCIONES:- Dar soporte a la persona responsable del servicio de mantenimiento, en las tareas y necesidades que se soliciten:-> Dar soporte en la organización y planificación de servicio preventivo y de garantía.-> Atención a las reclamaciones de los clientes.- > Enviar informes.-> Monitorización de las plantas.- Atención al cliente.SE OFRECE:- Jornada completa de 40 horas semanales, en horario de 09:00h a 17:00h.- Incorporación inmediata en empresa consolidada en el sector.- Modalidad de trabajo: presencial.- Retribución salarial compuesta de una parte fija (según valía del candidato) y otra parte variable sujeta a objetivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.