Ofertes d'ocupació de Cap de Compres a Lleida

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ERP

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Responsable de la Cadena de Suministro para uno de nuestros clientes del sector de packaging y embalaje ubicado en la zona de Lérida.

Con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional, la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de la cadena de suministro de principio a fin, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los plazos de entrega, en un entorno altamente dinámico y en crecimiento.

Funciones Principales:

• Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain de la compañía.
• Optimización de los flujos logísticos internos y externos.
• Asegurar la correcta planificación de la demanda, aprovisionamiento, producción, almacenamiento y distribución.
• Desarrollar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para cada etapa de la cadena.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital en el área.
• Gestionar, coordinar y motivar a un equipo multidisciplinar.
• Asegurar la coordinación eficaz entre Supply Chain y otros departamentos clave como Producción, Compras, Calidad y Finanzas.
• Establecer acuerdos estratégicos con proveedores y partners logísticos.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, coste y servicio.
• Identificar riesgos en la cadena de suministro y diseñar planes de contingencia.
• Analizar datos y tendencias del mercado para anticiparse a cambios en la demanda y adaptarse con agilidad.
• Participar en la definición del presupuesto anual del área y realizar su seguimiento.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Supply Chain, Logística o MBA.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad en Supply Chain dentro de entornos industriales, idealmente en empresas del sector packaging, plástico o un ambiente industrial.
• Sólidos conocimientos de herramientas ERP y planificación MRP.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos de más de 10 personas.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo en entornos en transformación.
• Nivel de inglés valorable.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Proyecto estable en una compañía en plena fase de expansión.
• Atractivo paquete retributivo acorde a la responsabilidad del puesto.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.