Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Santiago de Compostela

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

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Descrição da vaga

Somos una empresa portuguesa especializada en el desarrollo de iniciativas de cooperación territorial europea, innovación y acceso a financiación. En el marco de nuestra expansión en España, iniciamos actividad desde Galicia y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Gestor/a de Proyectos con experiencia, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

La persona seleccionada dará apoyo en la preparación de candidaturas a programas de cooperación europea, así como en el seguimiento, evaluación y asistencia técnica durante la ejecución de los proyectos aprobados.

Funciones

• Gestión y desarrollo de proyectos y servicios de forma proactiva y autónoma, en coordinación con clientes y socios;
• Preparación, presentación y seguimiento de candidaturas a programas de financiación nacionales y europeos;
• Desarrollo e implementación de acciones de apoyo a la gestión y ejecución de proyectos financiados;
• Prestación de servicios de consultoría orientados al crecimiento y fortalecimiento de organizaciones públicas y privadas;
• Gestión de cartera de clientes y desarrollo de relaciones institucionales.
  
  

Requisitos da vaga

• Titulación universitaria;
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares;
• Interés y experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en la preparación y/o gestión de proyectos europeos y en la participación en procedimientos de contratación pública;
• Conocimiento de programas de financiación nacionales y europeos;
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y orientación al cliente;
• Capacidad de análisis, investigación y redacción, con espíritu crítico;
• Alto nivel de organización, planificación y autonomía;
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
  
  

¿Por qué INOVA+?

Aquí ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico, con desafíos que impulsan el crecimiento personal, de la empresa y de sus equipos.

¿Le parece el lugar adecuado para trabajar y considera que el desafío está a la altura de sus ambiciones?

Si es así, esperamos el envío de su CV y Carta de Motivación. En caso de ser una/o de las/os candidatas/os seleccionadas/os, nos pondremos en contacto.

En la empresa promovemos una cultura de igualdad y diversidad y respetamos la individualidad. Creemos que la diversidad de personas empodera a nuestros equipos, crea entornos propicios para la innovación y contribuye a la evolución del negocio. Aquí fomentamos la diferencia y la incluimos. Independientemente de la edad, el género, la etnia, la religión o la discapacidad, promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos la integración en una cultura basada en la dignidad y el respeto hacia todas las personas.

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