Ofertes d'ocupació a Santiago de Compostela

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Desde onhunters, buscamos un/a Ingeniero/a en Electrónica y RF para incorporarse a una empresa del sector tecnológico especializada en el desarrollo de soluciones para el mercado Broadcast, en Santiago de Compostela. La persona seleccionada participará en proyectos de I+D relacionados con el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia, desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en mercado del producto.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: 40.000 € - 50.000 €
• Ubicación: Santiago de Compostela | Presencial
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada completa

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Participarás en el diseño eléctrico de sistemas electrónicos y RF, tanto de baja señal como de potencia, trabajando junto al equipo de diseño de I+D. Te encargarás de la definición de esquemáticos eléctricos, selección de componentes, verificación y validación del hardware, análisis de resultados y resolución de incidencias durante el desarrollo del producto.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar sistemas electrónicos y RF, tanto de baja señal como de potencia.
• Trabajar en coordinación con el equipo de diseño de I+D.
• Definir esquemáticos eléctricos y realizar la selección de componentes.
• Realizar pruebas de verificación y validación del hardware.
• Analizar resultados y participar en la resolución de incidencias técnicas.
• Participar en revisiones técnicas de diseño durante las diferentes fases del proyecto.
• Acompañar el desarrollo hasta la puesta en mercado del producto.

📌 Requisitos mínimos

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar.
• Al menos 2 años de experiencia.
• Experiencia en diseño de sistemas electrónicos.

🔎 Requisitos deseables

• Experiencia específica en diseño RF.
• Experiencia con herramientas de simulación, especialmente ADS.
• Experiencia en pruebas y validación de hardware.
• Experiencia en desarrollo de sistemas para el mercado Broadcast, como TV, DAB o 5G Broadcast.
• Manejo de instrumentación de medida, como osciloscopio, VNA y analizador de espectros.

Si tienes experiencia en electrónica y radiofrecuencia y quieres participar en proyectos de I+D vinculados al desarrollo de soluciones Broadcast, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada25 de set.

. Office

¿Cuál será tu misión?

Contrato temporal para sustituir una baja de larga duración (1 año aprox)

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. 
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. 
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. 
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. 
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. 
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). 
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). 
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. 
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. 
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. 
• Seguir las normas de la marca de la empresa. 
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario. 
• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). 
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. 
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. 
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.

• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. 
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. 
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. 
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. 
• Orientación al servicio al cliente. 
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. 
• Gran capacidad de comunicación. 
• Orientación comercial. 
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.