Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Santiago de Compostela

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/aÚnete a un equipo con más de 25 años de experiencia en el sectorEnPlano, referente en diseño y gestión de proyectos industriales y comerciales, busca un/aArquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/apara unirse a nuestro equipo.¿Por qué elegirnos?Con más de 25 años de trayectoria, Enplano ha llevado a cabo más de 5.600 proyectos, entre los que destacan más de 650 proyectos de supermercados.

Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer soluciones integrales, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha de las instalaciones.Tu función:Forma parte de nuestros proyectos:Participarás en la redacción, desarrollo y seguimiento de proyectos técnicos de arquitectura en el ámbito industrial y comercial.Aporta valor con tu visión técnica:Propondrás soluciones eficientes, innovadoras y sostenibles, adaptadas a las necesidades del cliente y del proyecto.Trabaja en equipo:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con arquitectos, ingenieros y otros profesionales.Requisitos:Formación:Arquitectura o Arquitectura Técnica.Experiencia:1 año de experiencia en puestos similares.Conocimientos técnicos:Dominio de AutoCAD.

Se valorará experiencia en Revit, software de mediciones y presupuestos.Habilidades:Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados.Ofrecemos:Oportunidades de crecimiento:Participarás en interesantes proyectos, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos.Formación continua:Te proporcionaremos la formación necesaria para estar al día en las últimas tecnologías y normativas.Un equipo de expertos:Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector, lo que te permitirá aprender y crecer.¡Manda tu CV aadministració****** únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

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• Tipus de contracteA temps complert
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Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/aÚnete a un equipo con más de 25 años de experiencia en el sectorEnPlano, referente en diseño y gestión de proyectos industriales y comerciales, busca un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para unirse a nuestro equipo.¿Por qué elegirnos?Con más de 25 años de trayectoria, Enplano ha llevado a cabo más de 5.600 proyectos, entre los que destacan más de 650 proyectos de supermercados.

Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer soluciones integrales, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha de las instalaciones.Tu función:Forma parte de nuestros proyectos: Participarás en la redacción, desarrollo y seguimiento de proyectos técnicos de arquitectura en el ámbito industrial y comercial.Aporta valor con tu visión técnica: Propondrás soluciones eficientes, innovadoras y sostenibles, adaptadas a las necesidades del cliente y del proyecto.Trabaja en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con arquitectos, ingenieros y otros profesionales.Requisitos:Formación: Arquitectura o Arquitectura Técnica.Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares.Conocimientos técnicos: Dominio de AutoCAD.

Se valorará experiencia en Revit, software de mediciones y presupuestos.Habilidades: Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados.Ofrecemos:Oportunidades de crecimiento: Participarás en interesantes proyectos, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos.Formación continua: Te proporcionaremos la formación necesaria para estar al día en las últimas tecnologías y normativas.Un equipo de expertos: Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector, lo que te permitirá aprender y crecer.¡Manda tu CV a administració****** y únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada24 d’abr.

Office Excel PowerPoint Word

¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo?

Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico, que participa activamente en la gestión integral de proyectos de I+D+i, desde su análisis inicial hasta la justificación ante organismos públicos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Identificarás oportunidades de financiación para proyectos de innovación (ayudas, subvenciones, bonificaciones y deducciones fiscales).
• Apoyarás en la preparación de expedientes para deducciones fiscales y subvenciones asociadas a actividades de I+D+i.
• Redactarás memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados.
• Contribuirás al control y seguimiento de la cartera de clientes, así como a la organización de documentación justificativa.
  
  

Requisitos del puesto

• Estudiante de ultimo curso o recién graduado/a en Ingeniería o similares.
• Interés por la innovación, la financiación pública/privada y los entornos tecnológicos.
• Capacidad analítica, redacción técnica y atención al detalle.
• Manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Valorable nivel de inglés.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de incorporación en plantilla tras finalizar la beca.
• Formación continua en consultoría de innovación y financiación de I+D+i
• Buen ambiente laboral.
• Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Trabajo en un entorno dinámico.
  
  

Contáctanos

¿Te apasiona la innovación y te gustaría formar parte de proyectos que impulsan el desarrollo tecnológico en empresas? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional líder en la búsqueda de financiación pública, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación.

Llevamos más de dos décadas siendo especialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida.

En Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Office

Organisation/Company:University of A CoruñaResearch Field:Engineering » Civil engineeringResearcher Profile:First Stage Researcher (R1)Positions:Bachelor PositionsCountry:SpainApplication Deadline:14 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract:TemporaryJob Status:Full-timeHours Per Week:35Offer Starting Date:1 May 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?European Union / Next Generation EUReference Number:2025/CP/061Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?NoOffer DescriptionGrant/funding reference:PLEC2022-009362.C17.I3.

BDNS632932Tasks to be performed:One of the objectives of the project "Hybrid Multiscale System for Short-Term Prediction and Climate Change Projections of Flooding Due to Compound Events (MyFlood)" is to develop a system for both short-term (early warning systems) and long-term (climate change effects) predictions of flooding due to compound events in coastal zones.

This system aims to improve current predictions, providing significant practical implications for flood risk management in coastal areas.

This will require the development of a series of hydrological and hydraulic flood models at both regional (the entire Spanish coast) and local scales (pilot cases).The person hired will collaborate with the other project partners in:Analyzing compound flooding in the pilot cases.Processing and statistically analyzing observed rainfall, discharge, sea level, and wave data.To effectively perform the tasks outlined above, it's advisable that the selected candidate has knowledge of:Additional InformationEligibility criteria:The criteria that will be taken into account to select the person to be hired are those defined in the following link:The selected candidate will be the one who obtains the highest score once the merits presented have been evaluated.

Ascore of more than 5 pointswill be required to be selected or included on the waiting list.

If no candidate reaches this score, the position will be declared vacant.Selection process:WHERE TO APPLY:UDC online services site.Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include thecall reference .DEADLINE:5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.Additional comments:Support documentation:Copy of national identity document.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.