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Santiago de Compostela
91Especialista Comercial
12 de des.INDAERO
Santiago de Compostela, ES
Especialista Comercial
INDAERO · Santiago de Compostela, ES
.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL EN INDAERO!
Buscamos un/aAccount Executivecon ganas de crecer y aportar valor en un sector apasionante.Tu misión será:
Captación y fidelización de clientes.
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¿Qué buscamos?
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Buen nivel de inglés.
Habilidades: liderazgo, orientación al cliente, comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemos
Cultura horizontal, sin jerarquías rígidas, donde tu voz y tus decisiones importan.
Participación directa en la estrategia comercial y en iniciativas de crecimiento.
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Sede: Alcalá de Guadaira, Sevilla?? Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
¿Interesado/a?
Envíanos tu CV a ******.
Comprador vendedor
11 de des.Locotoo
Santiago de Compostela, ES
Comprador vendedor
Locotoo · Santiago de Compostela, ES
.
Descripción del puesto Como Comprador Vendedor en Locotoo, tus tareas incluirán gestionar adquisiciones de productos, negociar con proveedores, identificar nuevas oportunidades de compra y realizar ventas a clientes. También serás responsable del seguimiento del inventario, asegurándote de que los productos estén disponibles y actualizados. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestra tienda en Santiago de Compostela.
Requisitos
- Experiencia en negociación y habilidades de comunicación para fomentar relaciones comerciales exitosas.
- Capacidad para realizar análisis de mercado y conocimiento en estrategias de adquisición y ventas.
- Organización y atención al detalle para realizar el seguimiento adecuado de inventarios y pedidos.
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- Conocimientos en herramientas tecnológicas y software de gestión de compras y ventas serán valorados positivamente.
Agente Inmobiliario
8 de des.CENTURY 21 España
Santiago de Compostela, ES
Agente Inmobiliario
CENTURY 21 España · Santiago de Compostela, ES
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En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo!
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Sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión.
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Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su negocio junto a nosotros.
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Con más de 150 millones de euros en ACTIVOS DE SUELO Y TERCIARIO asignados, ofrecemos una oportunidad única para profesionales especializados en esta tipología que quieran desarrollarse, con el apoyo de una de las marcas más reconocidas del sector.
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Responsabilidades
- Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona.
- Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional.
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado.
- Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas.
- Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico.
- Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes.
- Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo.
- Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21.
- Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados.
- Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente.
- Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario.
- Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética.
- Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos.
Requisitos
- Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada.
- Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata.
Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí!
O contacta al correo ******
Será un placer llamarte y charlar contigo.
¡Te esperamos!
Hr Business Partner Con Prl
4 de des.Grupo HS3
Santiago de Compostela, ES
Hr Business Partner Con Prl
Grupo HS3 · Santiago de Compostela, ES
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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)
Tu propósito en este rol
Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.
¿Qué harás?
Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.
Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.
Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.
Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
Participar en comités y reuniones operativas.
Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Experiencia como Business Partner
Conocimientos en PRL (Máster o en curso).
Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
¿Qué competencias debes tener?
Buena comunicación y capacidad para generar confianza.
Organización y claridad para priorizar.
Iniciativa y autonomía.
Trabajo colaborativo con equipos operativos.
Inglés a nivel B1/B2 o superior
¿Qué ofrecemos?
Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa
Salario competitivo con paquete de beneficios sociales
Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo
¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona
El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.