Ofertes d'ocupació de Comercial a Granada, La

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

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Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de Colectividades que contribuya a ampliar y fidelizar nuestra cartera de clientes, consolidando la presencia en el ámbito de colectividades (centros educativos, residencias, entidades sociales, empresas, etc.), y reforzando el canal HORECA.

Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, presentar nuestra oferta de servicios de alimentación y acompañar a los clientes a lo largo de todo el proceso de contratación y ejecución del servicio.

Funciones Principales

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en el ámbito de las colectividades y hostelería.
• Presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Seguimiento y atención continua a la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Colaboración en la elaboración de presupuestos, contratos y estudios de viabilidad.
• Participación en procesos de licitación pública o concursos privados, cuando sea necesario.
• Coordinación con los departamentos de cocina, producción, logística y administración.
• Registro de la actividad comercial en el CRM de la empresa y reporte periódico de resultados.
  
  

Requisitos mínimos

Formación

• Preferentemente Formación en administración, ventas, marketing, nutrición o áreas afines.
• Valorable formación en colectividades, restauración o gestión de servicios alimentarios.
  
  

Experiencia

• Al menos 2 años de experiencia como comercial / ventas B2B, especialmente en servicios a colectividades, restauración colectiva o alimentación. Se valorará experiencia en otros sectores.
• Experiencia previa en captación de clientes institucionales (escuelas, residencias, centros sociales, etc.) y/o canal HORECA.
  
  

Competencias Personales y Profesionales

• Orientación al cliente y habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil proactivo, organizado y autónomo.
• Dominio básico de herramientas digitales: correo electrónico, CRM, ofimática.
  
  

Otros requisitos

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se Valorará

• Conocimiento de dietas especiales, menús adaptados o necesidades alimentarias específicas.
• Experiencia en la preparación o seguimiento de licitaciones públicas.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido
• Atractiva remuneración compuesta por una parte fija competitiva y una parte variable ligada a objetivos comerciales.
• Flexibilidad horaria para compatibilizar con otras actividades.
• Teléfono de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

.

Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de Granada como comercial de punto de venta de la mayor empresa tabacalera del mundo ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y para ello estamos, buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio!

Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo.

Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta (Sales Expert) a 40h/semana trabajando 5 días (de lunes a domingo) en Granada.

Tu Día a Día

• Ser embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta, siendo responsable de la comercialización (adquisición) y fidelización (retención) de nuestros productos a usuarios adultos de productos con nicotina.
• Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.
• Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes y beneficios de marca.
• Realizar las actividades comerciales de manera estratégica y óptima, siguiendo los estándares determinados por Philip Morris.
• Crear estrategias propias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Así como colaborar en el diseño e implementación de acciones junto con el supervisor, estanquero y resto del equipo.
• Crear una relación estable entre nuestras marcas y el consumidor para lograr una tasa alta de conversión que nos ayude a aumentar el volumen de consumo de nuestros productos sin combustión.
• Favorecer e incrementar la tasa de retención de nuestros consumidores reforzando en cada interacción la importancia de IQOS Club, nuestro programa de fidelización, y asegurando que los consumidores reciben toda la información y asesoramiento necesario para adquirir los modelos más actuales, así como darles a conocer toda nuestra variedad de sabores y formatos de producto.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Experiencia comercial o en atención al cliente
• Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por la atención al cliente
• Nivel de español C1, ingles valorable.
• Adaptabilidad al cambio
• Habilidades comunicativas y de escucha activa
• Bachillerato o grado medio es obligatorio
• Permiso para trabajar en la UE
• Vehiculo.
  
  

Tus beneficios

• Formación a cargo de la empresa
• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Plan de pensiones
• Salario fijo
• Variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados
• Tarjeta Restaurante
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo
  
  

22214

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Comercial

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
• Experiencia mínima: Al menos 2 año
• Requisitos mínimos:
• Experiencia de al menos 2 años en el sector comercial, y además, será un plus que dicha experiencia sea en el sector de las máquinas recreativas.
• Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.
• Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos.
• Conocimiento paquete Office.
• Capacidad para relacionarse con clientes, y su captación.
• Capacidad para elaborar, cumplimentar y negociar contratos.
  
  

Descripción del puesto:

• Negociación de contratos de instalación de máquinas recreativas.
• Captación y fidelización de clientes.
• Visita a clientes para presentar y promocionar nuevas máquinas recreativas.
• Gestión y atención de llamadas de clientes.
• Realización de estudios de mercado.
• Informes anuales de clientes.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con buen salario. (15000 - 18000 euros brutos anuales)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

¿Más preguntas?

Ponte en contacto con: T: +34 674 84 17 15 Correo:

[email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

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¿Quieres trabajar con nosotros?

buscamos un Técnico Comercial para nuestro Departamento Comercial para Andalucía.

Únete a Schmalz y forma parte de una de las empresas líderes en tecnología de vacío para la automatización industrial y manipulación ergonómica.

Aquí tienes nuestra oferta:Schmalz fabrica y distribuye componentes de vacío destinados a la automatización industrial y manipuladores ergonómicos para diversos sectores de actividad.Buscamos incorporar un técnico comercial para las zona Sur de España.Descripción de la oferta:En dependencia del Director de Ventas, se responsabilizará de:- Gestión de la cartera de clientes asignada y captación de nuevos clientes.

• Asesoramiento técnico acerca de productos, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.
• Mantenimiento y fidelización de clientes, prospección de mercado.
• Colaborar con el Director de Ventas en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona y cumplimiento de los objetivos de ventas.Requisitos imprescindibles:
• Experiencia acreditada de al menos 3 años en puestos similares, valorándose especialmente la experiencia en el sector de automatización industrial y manipulación ergonómica.
• Residencia en Andalucía.
• Disponibilidad para viajar a diario por la zona sur de España.
  
  

Carnet de conducir.

• Capaz de trabajar de manera autónoma todas las fases de la venta.
• Capacidad de persuasión, negociación y fidelización clientes.
• Acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivosRequisitos valorables:
• Inglés: competencia profesional.
• Se valorará experiencia en puestos similares en el sector.Se ofrece:
• Incorporación inmediata, contrato fijo con una interesante remuneración fija + bonus por objetivos.
• Coche y teléfono de empresa.
• Incorporación a un equipo de ventas muy establecido y una importante cartera de clientes.Interesados, por favor, enviad el CV a ******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Granada y Andalucía, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

· Competencia lingüística deseable, gallego.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de Onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

.

Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de Granada como comercial de punto de venta de la mayor empresa tabacalera del mundo ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y para ello estamos, buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio!

Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo.

Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta (Sales Expert) a 40h/semana trabajando 5 días (de lunes a domingo) en Granada.

Tu Día a Día

• Ser embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta, siendo responsable de la comercialización (adquisición) y fidelización (retención) de nuestros productos a usuarios adultos de productos con nicotina.
• Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.
• Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes y beneficios de marca.
• Realizar las actividades comerciales de manera estratégica y óptima, siguiendo los estándares determinados por Philip Morris.
• Crear estrategias propias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Así como colaborar en el diseño e implementación de acciones junto con el supervisor, estanquero y resto del equipo.
• Crear una relación estable entre nuestras marcas y el consumidor para lograr una tasa alta de conversión que nos ayude a aumentar el volumen de consumo de nuestros productos sin combustión.
• Favorecer e incrementar la tasa de retención de nuestros consumidores reforzando en cada interacción la importancia de IQOS Club, nuestro programa de fidelización, y asegurando que los consumidores reciben toda la información y asesoramiento necesario para adquirir los modelos más actuales, así como darles a conocer toda nuestra variedad de sabores y formatos de producto.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Experiencia comercial o en atención al cliente
• Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por la atención al cliente
• Nivel de español C1, ingles valorable.
• Adaptabilidad al cambio
• Habilidades comunicativas y de escucha activa
• Bachillerato o grado medio es obligatorio
• Permiso para trabajar en la UE
• Vehiculo.
  
  

Tus beneficios

• Formación a cargo de la empresa
• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Plan de pensiones
• Salario fijo
• Variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados
• Tarjeta Restaurante
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo
  
  

22214

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de març

. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO Comercial - zona Salobreña Tipo de contrato Indefinido Incorporación Inmediata Ámbito Hostelería Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.

Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.

¿Te animas?

Requisitos: Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 2 año Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en el sector comercial, y además, será un plus que dicha experiencia sea en el sector de las máquinas recreativas.

Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.

Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos.

Conocimiento paquete Office.

Capacidad para relacionarse con clientes, y su captación.

Capacidad para elaborar, cumplimentar y negociar contratos.

Descripción del puesto: Negociación de contratos de instalación de máquinas recreativas.

Captación y fidelización de clientes.

Visita a clientes para presentar y promocionar nuevas máquinas recreativas.

Gestión y atención de llamadas de clientes.

Realización de estudios de mercado.

Informes anuales de clientes.

Que te ofrecemos: Trabajo estable con buen salario.

• euros brutos anuales)
  
  

Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.

Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.

Porcentaje sobre objetivos ¿Más preguntas?

Ponte en contacto con: T: **************** Correo: ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada28 de febr.

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Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la zona de Granada / Jaén / Almería.

IMPORTANTE: Tener disponibilidad fines de semana.

Tareas

• Atención y venta de los libros de la editorial en las ferias. Informar y resolver las dudas de los clientes sobre nuestros títulos.


• Montaje y cierre de las casetas o paradas según feria, control de los libros vendidos para su reposición.


• Gestión cierre de caja en cada feria, informar e ingresar las cantidades vendidas en la cuenta de la editorial.


• La persona también podrá comercializar los libros en escuelas y jugueterías con fines comerciales bajo previa comunicación con la editorial.


• Selección de las ferias a las que se quiera asistir (la editorial dará un listado según región).

Requisitos

• Experiencia en ventas, atención al público.


• Persona comunicativa, amable y responsable.


• Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura.


• Vehículo propio con capacidad para transportar el material para las ferias.


• Persona autónoma o que facture menos del SMI, buen comunicador/a, interés en el mundo de los libros infantiles.


• Tener el material necesario para acudir a la feria (carpa, mesas...) y capacidad para almacenarlo entre ferias.

Beneficios

El salario diario va en función de las ventas. La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

. Excel PowerPoint

Deine Aufgabe

Als HR Business Partner arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalstrategien mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Du spielst eine wichtige Rolle bei der Personalplanung, Talententwicklung, Organisationsgestaltung und dem Change Management und trägst sowohl zur Mitarbeiterbindung als auch zur Gesamtleistung des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Strategien in umsetzbare Personalpläne zu übersetzen, einschließlich Personalplanung, Kompetenzentwicklung und Organisationsgestaltung.
• Als vertrauenswürdiger Berater für das Management in Bezug auf Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und Talententwicklung agieren.
• Leitung von Talent-Reviews, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklungsinitiativen.
• Unterstützung von Change-Management-Initiativen, um kulturelle Ausrichtung und Mitarbeiterbereitschaft sicherzustellen.
• Überwachung wichtiger HR-Kennzahlen (Fluktuation, Engagement, Produktivität) und Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Entscheidungsunterstützung.
• Zusammenarbeit mit HR-Teams (Learning, Compensation, People Services, Recruitment usw.), um HR-Programme effektiv einzusetzen.
• Coaching und Beratung von Führungskräften zu HR-relevanten Themen und Mitarbeiterbeziehungen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, lokaler Gesetzgebung und HR-Best-Practices.
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der strategisch Personalmaßnahmen mit Unternehmenszielen abstimmen, Führungskräfte unterstützen und die Organisationseffektivität vorantreiben kann.

Muss-Kriterien

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
• 5-7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Fortgeschrittene Kenntnisse in HR-Praktiken, Personalplanung und Talentmanagement
• Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsansatz
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen aufzubauen
• Tiefes Verständnis von HR-Prozessen, Talententwicklung und Organisationseffektivität
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten für Erkenntnisse und Empfehlungen zu nutzen
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Wohlfühlen in dynamischen Umgebungen
  
  

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Zusätzliche Sprachen neben Englisch und Spanisch
• Erfahrung in multinationalen oder Matrix-Organisationen
  
  

Über uns

T-Systems ist der Ort, an dem du bahnbrechende Projekte findest, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven einbringen, Herausforderungen annehmen und sich dem kontinuierlichen Lernen verschrieben haben, um zu wachsen und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen... und das alles auf eine unterhaltsame Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten, die die Gesellschaft voranbringt. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, um sicherzustellen, dass du alle Entwicklungsmöglichkeiten hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

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• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Flexibler Vergütungsplan
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  
  

Und viele weitere Vorteile als Teil von T-Systems!

Bewerbungsinformationen

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