Ofertes d'ocupació de Controlador/a Financer/a a Palmas de Gran Canaria, Las

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

. Excel Power BI Tableau

¿Quiénes somos?

En Grupo Juan Padrón somos uno de los grupos empresariales de referencia en el sector del ocio y el entretenimiento, con una trayectoria de 50 años y una sólida presencia en Canarias y Baleares.

Gestionamos bingos, salones de juego, espacios de ocio y el emblemático Holiday World Maspalomas en Gran Canaria. Somos un grupo en plena expansión que apuesta por la innovación, la excelencia en el servicio y, sobre todo, por el desarrollo constante de las personas que forman nuestro equipo.

Tu Misión

Buscamos a un perfil estratégico y proactivo que actúe como el "guardián" de la integridad financiera y operativa de la compañía. Tu objetivo será transformar datos complejos en información clave para la toma de decisiones, reportando directamente al CEO y COO y asegurando que nuestra estrategia local esté perfectamente alineada con las políticas del Grupo.

¿Qué retos te esperan?

• Reporting & Dashboards: Elaborar informes operativos y cuadros de mando integrales ( mensuales) en coordinación con el Grupo.
• Planificación Financiera: Liderar presupuestos y forecasts, realizando el control mensual de desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
• Liderazgo Tecnológico: Pilotar la implementación de nuevos aplicativos de gestión y herramientas de Business Intelligence.
• Control Interno y Auditoría: Asegurar que la información financiera presente la imagen fiel de las sociedades, colaborando con RRHH, Jurídico y Contabilidad.
• Soporte Estratégico: Elaborar estudios de viabilidad para nuevas inversiones y diseñar procesos para mejorar el control interno.
  
  

• Formación: Grado en ADE, Economía o Finanzas. Se valorará muy positivamente Máster en Control de Gestión (CCA), Auditoría o MBA.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares, auditoría externa (Big Four) o reporting financiero.
• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI, Tableau o similar). Experiencia previa con ERPs y en implantación de software de gestión.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Soft Skills: Alta capacidad de autonomía, resolución de problemas y habilidades de comunicación para interrelacionarse con la alta dirección.
  
  

• Silla en la Estrategia: Reporte directo a Dirección, participando activamente en los comités donde se definen las inversiones del Grupo y se hace seguimiento de la cuenta de resultados.
• Liderazgo de Transformación: Serás la persona que lidere la modernización de nuestras herramientas de análisis.
• Bienestar y Equilibrio: Viernes intensivos durante todo el año.
• Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo (según valía) + Bonus Variable vinculado a objetivos de eficiencia.
• Beneficios "In-house": Acceso preferente y descuentos exclusivos en nuestros centros de ocio (Holiday World y restauración).
• Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con visión de futuro y formación continua.
  
  

• Formación Académica
• Titulación base: titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas afines.
• Formación superior (Muy valorable): * Máster en Control de Gestión, Máster en Auditoría o MBA.
• Experiencia Profesional
• Trayectoria mínima de 5 años en funciones similares de control de gestión.
• Se valorará específicamente la experiencia previa en:
• Auditoría externa (especialmente en firmas Big Four).
• Reporting financiero y consolidación de datos.
• Competencias Técnicas
• Ofimática: Dominio avanzado de Microsoft Excel (modelización financiera, macros, tablas dinámicas).
• Business Intelligence: Manejo experto de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o similares.
• Sistemas de gestión: * Experiencia consolidada en el uso de ERPs.
• Participación activa en procesos de implantación de software de gestión.
• Idiomas
• Inglés: Nivel alto (C1).
• Habilidades Blandas (Soft Skills)
• Autonomía y Resolución: Proactividad para gestionar tareas con supervisión mínima y enfoque orientado a soluciones.
• Comunicación Estratégica: Habilidad para transmitir información financiera compleja de forma clara a la Alta Dirección.
• Interrelación: Capacidad de interlocución y trabajo en equipo transversal.