Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Palmas de Gran Canaria, Las

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual?

En EasySalud estamos gestionando un proceso de selección para cubrir esta vacante, buscamos Médico Especialista en España.

Descripción del puesto: Médico Especialista

Especialidad: ENDOCRINOLOGÍA

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria, Canarias

Hospital Privado

Condiciones:

• Contrato Laboral
• Jornada Completa
• Horario flexible, a coordinar con el hospital
  
  

• Consulta
• Hospitalización (interconsulta)
  
  

• Salario 60.000 € brutos anuales (retribución variable aparte)
• Posibilidad de turnos extras
  
  

• Licenciado en Medicina / Homologación
• Especialidad vía MIR / Reconocimiento Positivo (Se acepta si han iniciado el trámite del reconocimiento de la especialidad)
• Colegiación
• Estatus legal (valorable visa PAC)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de jul.

Teletreball

Ubicación:

Las Palmas, ES, 35003

Fecha de publicación: 29 jun 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

La función principal de la persona en el puesto será el asesoramiento legal a empresas en materia de:

• Derecho societario: redacción de todo tipo de acuerdos sociales (amplio elenco de operaciones societarias, incluyendo ampliaciones y reducciones de capital, otras modificaciones estatuarias hasta separación de socios, acuerdos de disolución y liquidación, redacción y negociación de pactos parasociales, constitución de entidades mercantiles, secretaría de sociedades).
• M&A: procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o de negocio (en posición de comprador y vendedor), preparación de contratos y de las manifestaciones, garantías y negociación del proceso.
• Contratación: redacción, revisión, negociación de todo tipo de contratos de financiación y de las garantías asociadas a dichos contratos. Redacción y negociación de acuerdos de inversión, coinversión, préstamos convertibles, pactos de socios, arrendamientos financieros, factoring, acuerdos de colaboración, etc.
  
  

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE
• Máster de acceso a la abogacía
• Mínimo 4 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil asesorando a empresas.
• Valorable Máster especialidad
  
  

• Capacidad de trabajo con autonomía y auto-organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos.
• Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.
• Capacidad de gestión y trabajo en equipo y con otros despachos y profesionales.
• Proactividad, flexibilidad y habilidades para la organización y gestión tiempos y procesos.
• Se valorará positivamente experiencia con la red internacional.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Descripción de la empresa DGM RACING CHIP SL es una empresa situada en Las Palmas de Gran Canaria, dedicada a la reparación y mantenimiento de vehículos. Pertenecemos a Eurotaller y también somos taller autorizado de Alphabet. Nuestra empresa ofrece servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de la automoción.
Descripción del puesto Como Técnico Pintor y Preparador de Carrocería de Automoción en DGM RACING CHIP SL, serás responsable de la preparación, reparación y pintado de carrocerías de vehículos. Entre tus tareas diarias se incluyen la lijadura, aplicación de masilla, imprimación, y pintado de vehículos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestro taller ubicado en Las Palmas de Gran Canaria.
Requisitos

• Experiencia en preparación de superficies, lijadura y aplicación de masilla e imprimación.
• Dominio en técnicas de pintado de carrocerías de vehículos y conocimientos de los diferentes tipos de pintura.
• Habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación serán muy valoradas.
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada laboral completa de 38:45h/s
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.
• Imprescindible movilidad para desplazarse a Lanzarote (2 días a la semana)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Seleccionamos varios perfiles de agente Service Desk con Alemán o Francés o Holandés o Sueco o Gallego o Euskera para incorporación inmediata.

Ofrecer soporte técnico y soluciones IT a usuarios/as que presenten algún problema relacionado con la informática a través de teléfono, e-mail o intranet.

• Alguno de estos idiomas/lenguas nivel alto (B2/C1): Alemán, Francés, Holandés o Gallego o Euskera.


• Inglés nivel medio (B1/B2).


• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.


• Flexibilidad horaria en turnos rotativos 24x7 (40h/semana - 5 días/semana).


• Conocimientos de ofimática básicos.


• Dotes de organización y orientación al cliente.


• Residencia en la Provicnia de Las Palmas.

• Formación inicial remunerada (no es necesaria experiencia previa).


• Modalidad híbrida de trabajo (25% presencial + 75% remoto).


• Contrato indefinido.


• Desarrollo profesional en ambiente internacional y multilingüe.


• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.

Unete a nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

• Desarrollo y plan de carrera con contrato estable
• Rol clave para la compañía

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Con una fuerte presencia en el mercado, destaca por su enfoque en la excelencia operativa y la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.

Descripción

• Pertenecia al comité de direccón
• Desarrollar e implementar estrategias y hojas de ruta de TI alineadas con los objetivos de la compañia.
• Supervisar las operaciones diarias de los sistemas, aplicaciones e infraestructura de TI dentro de los diferentes entornos.
• Definir y liderar la estrategia corporativa de inteligencia de negocio (BI) y tecnología.
• Supervisar la implementación de herramientas y plataformas tecnológicas para optimizar los procesos internos.
• Establecer métricas y KPIs para evaluar el impacto de las soluciones tecnológicas en el negocio.
• Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y oportunidades tecnológicas.
• Garantizar la seguridad de los datos y la conformidad con las normativas aplicables.
• Gestionar el presupuesto del área tecnológica y de BI, optimizando recursos.
• Explorar tendencias tecnológicas para su posible aplicación en el sectoR.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Experiencia previa en puestos de dirección tecnológica o de BI, preferiblemente en el sector de ocio, viajes y turismo.
• Sólidos conocimientos en plataformas de BI, gestión de datos y herramientas de análisis.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito.
• Orientación a resultados y habilidades estratégicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una posición estratégica dentro de la organización.
• Salario competitivo en el rango de 84.000 € a 103.000 € anuales.
• Ubicación en Las Palmas de Gran Canaria, un entorno profesional y atractivo.
• Oportunidad de liderar la transformación tecnológica
• Beneficios sociales
• Variable de alrededor del 20%
• Acceso a proyectos tecnológicos innovadores y de gran impacto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar 💧 seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente 🌏, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

¿Qué estamos buscando? 📢

Actualmente en la dirección de RRHH de Canaragua, estamos buscando un/a Responsable de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar con los líderes de negocio en la definición e implementación de estrategias para el talento y el desarrollo organizacional.
• Ayudar a los líderes a comprender e interpretar las necesidades de recursos humanos y a tomar decisiones informadas sobre la gestión de personas.
• Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
• Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
• Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.
• Gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.
• Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño.
• Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales.
  
  

¿Qué puedes aportar? 🎯

• Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales.
• Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años como HRBP o puestos similares.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
• Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
• Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors).
• Alta capacidad de análisis y manejo de datos.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte? 🚀

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Posición estable.
• Beneficios sociales
• Horario flexible.

¡Lo que nos une a los empleados de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.