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Majadahonda, ES
DIRECTOR/A DE TIENDA GRAN PLAZA 2WN
MANGO · Majadahonda, ES
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.
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DIRECTOR/A DE TIENDA GRAN PLAZA 2WN
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?
Responsabilidades
- Administrar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación, disciplina y programación de empleados.
- Supervisar el inventario, la promoción de ventas y el mantenimiento de la apariencia de la tienda.
- Implementar la comercialización, administración financiera y supervisión del personal de ventas.
- Asegurar la ejecución de todas las políticas de la organización para lograr las ventas proyectadas y los objetivos de ganancias.
- Asesorar y dirigir la gestión del departamento para resolver problemas operativos y mejorar el rendimiento y las condiciones del departamento.
- Experiencia previa de 3 a 5 años en roles similares de gestión de tienda.
- Formación universitaria en administración de empresas, comercio o áreas relacionadas.
- Conocimiento avanzado en administración financiera y presupuestaria.
- Experiencia en supervisión y gestión de personal de ventas.
- Experiencia en implementación de estrategias de comercialización y promoción de ventas.
- Gestión de presupuestos y contabilidad
- Supervisión y liderazgo de equipos de ventas
- Implementación de estrategias de comercialización y promoción de ventas
- Colaboración, trabajo en equipo y comunicación
- Orientación a resultados
- Iniciativa e innovación
Objetivo 1: Asegurar la correcta administración financiera de la tienda.
Métricas: Variación del presupuesto mensual. Precisión en la contabilidad de inventario. Cumplimiento de los objetivos de ventas y ganancias.
Objetivo 2: Mejorar la eficiencia operativa y la apariencia de la tienda.
Métricas: Tiempo promedio de reposición de inventario. Índice de cumplimiento de estándares de visual merchandising. Evaluaciones de mantenimiento y limpieza de la tienda.
Objetivo 3: Incrementar la satisfacción y productividad del personal de ventas.
Métricas: Índice de satisfacción del personal. Tasa de retención de empleados. Número de horas de formación y desarrollo profesional completadas.
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
- Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
- Uniforme por temporada
- Beneficios sociales y descuentos
- Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
- Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter
- Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
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