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We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.500 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

knowmad mood busca incorporar un/a Director Global de Organización, Procesos y Transformación AI-First para liderar la evolución organizativa y operativa del Grupo a nivel global.

La misión del puesto será impulsar una transformación profunda de procesos, estructuras organizativas y formas de trabajo, utilizando la inteligencia artificial como principal motor de cambio. La persona seleccionada liderará la evolución hacia una organización verdaderamente AI-First, donde la IA esté integrada de forma natural y sistemática en todas las actividades del negocio.

Esta responsabilidad abarca todas las compañías, países y áreas funcionales del Grupo, promoviendo una visión global que aproveche las mejores prácticas, capacidades y talento existentes en cualquier geografía, impulsando mejoras medibles en productividad, eficiencia, rentabilidad, calidad y capacidad de crecimiento.

Responsabilidades

• Definir e impulsar la estrategia global de transformación AI-First.
• Identificar oportunidades de aplicación de IA, automatización y agentes inteligentes en todas las áreas del Grupo.
• Rediseñar procesos y modelos operativos combinando personas, tecnología e inteligencia artificial.
• Evolucionar el modelo organizativo global, clarificando responsabilidades, eliminando ineficiencias e impulsando sinergias internacionales.
• Liderar iniciativas de transformación en las áreas Comercial, Operaciones, People, Finanzas, Dirección Corporativa e Integración de compañías.
• Impulsar una cultura de innovación, adopción tecnológica y nuevas formas de trabajo.
• Gestionar programas de cambio organizativo y adopción de IA.
• Desarrollar y priorizar la cartera de iniciativas de transformación, definiendo objetivos, indicadores y casos de negocio.
• Medir el impacto de las iniciativas y asegurar la captura real de valor.
• Reportar avances, resultados y planes de acción al CEO y al Comité de Dirección.
  
  

• Profundo conocimiento del sector de consultoría tecnológica y servicios IT.
• Experiencia avanzada y demostrable en inteligencia artificial aplicada a la transformación empresarial.
• Sólida trayectoria en organización, procesos, excelencia operativa y transformación de negocio.
  
  

• Experiencia en empresas de consultoría tecnológica, servicios IT o compañías intensivas en conocimiento.
• Conocimiento de modelos de negocio, operaciones, delivery, gestión de recursos, talento y métricas económicas del sector.
• Experiencia liderando transformaciones organizativas de alcance internacional.
• Conocimiento práctico de IA generativa, automatización inteligente, asistentes y agentes de IA.
• Experiencia implantando iniciativas de transformación con impacto medible en productividad, eficiencia o rentabilidad.
• Capacidad para diseñar modelos organizativos, operativos y programas de gestión del cambio.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.
• Inglés profesional avanzado.
  
  

• Mentalidad AI-First.
• Visión estratégica y global.
• Orientación a resultados.
• Liderazgo transversal e influencia.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Gestión del cambio.
• Comunicación y capacidad de movilización.
• Sensibilidad multicultural.
• Curiosidad, innovación y aprendizaje continuo.
• Autonomía y capacidad de ejecución.