Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Rozas de Madrid, Las

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Dia queremos incorporar un/a Especialista Jurídico Laboral en la Dirección Relaciones Laborales y Jurídico Laboral. La persona seleccionada se incorporará con el objetivo de brindar asesoría legal laboral integral y representación oficial a todas las áreas de la compañía, garantizando criterios unificados y soporte documental en la gestión del negocio.

Sus Funciones Serán

• Prestar soporte legal constante a la Sede y Delegaciones, interpretando la normativa laboral, estandarizando criterios de acción y ofreciendo soluciones que prevengan el conflicto individual y colectivo.
• Gestionar consultas sobre todos los aspectos de la relación laboral individual (contratación, salario, jornada, movilidad, sanciones y extinciones), incluyendo el asesoramiento sobre ETTs y contratas.
• Garantizar el correcto funcionamiento de la relación laboral colectiva, gestionando asuntos con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), colaborando en la negociación de convenios colectivos y supervisando procesos electorales.
• Coordinar y establecer directrices con los despachos de abogados externos en todos los procesos judiciales laborales y resoluciones de organismos públicos, desde la conciliación hasta la firmeza de la sentencia.
• Liderar la interlocución con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social o establecer directrices de actuación en las Delegaciones, incluyendo la gestión, el análisis y el recurso de actas de infracción/liquidación.
• Participar en los proyectos del departamento, procedimentar las políticas laborales de la empresa y aportar criterios ante organismos públicos (INSS, SEPE, etc.).
• Emitir informes y notas sobre cuestiones laborales que afectan a la Compañía y realizar comunicados periódicos para informar a los Responsables de RRHH y otras áreas sobre aspectos legales relevantes.
  
  

• Titulación mínima Licenciatura o grado en Derecho.
• Valorable Máster enfocado en el área Jurídico-laboral.
• Experiencia. De 3 a 5 años en ejercicio en despacho laboral, asesoría jurídica en sindicato ó en igual puesto en empresa privada
• Valorable conocimientos en Derecho colectivo del trabajo (elecciones sindicales, conflictos colectivos, negociación y formalización de convenios y acuerdos colectivos)
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

Teletreball . Cloud Coumputing AWS

We are knowmad mood!

Analista de Ciberseguridad Junior | Cloud Security (AWS / GCP)

📍 Remoto | knowmad mood

En knowmad mood seguimos creciendo y buscamos una persona con actitud positiva, curiosidad y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Cybersecurity. Somos una compañía de transformación digital en constante evolución, formada por miles de profesionales que comparten un propósito común: crear soluciones tecnológicas con impacto real, desde la colaboración, la confianza y la innovación.

¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del equipo de Blue Team, colaborando en tareas de seguridad cloud, especialmente en entornos AWS y GCP. Participarás en la implantación de herramientas de seguridad, hardening de sistemas, monitorización y mejora continua de la postura de seguridad de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Una base técnica sólida y muchas ganas de crecer en ciberseguridad. A nivel técnico, valoramos conocimientos en:

• Seguridad cloud: IAM, Security Hub, GuardDuty, Config, Inspector, cifrado y gestión de vulnerabilidades.
• Hardening, monitorización y análisis forense.
• Frameworks de seguridad: OWASP, MITRE ATT&CK, AWS Well-Architected Framework.
• Cumplimiento: ISO 27001, PCI, NIST.
  
  

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

. MySQL MongoDB TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps PostgreSQL Redis Terraform

Aderen People

Job details

CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2361 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.

Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.

Funciones & Tareas

■ Arquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones (Core del puesto)

• Definir y mantener la arquitectura tecnológica global de la compañía.
• Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
• Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.
• Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.
• Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.
  
  

• Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.
• Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.
• Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.
  
  

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).
• Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.
• Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.
• Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.
• Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.
  
  

• Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.
• Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.
• Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.
• Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.
  
  

• Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.
• Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.
  
  

• Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
• Experiencia en entornos on-premise e híbridos.
  
  

• Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).
• Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.
  
  

• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
• Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
• Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.
  
  

• Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).
• Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.
• Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.
• Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas
  
  

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 65k/75k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. Agile CMMI

Aderen People

Job details

PMO de Gobierno y Control de Proyectos

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2362 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: PMO de Gobierno y Control de Proyectos

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil Senior para liderar la función de Gobierno y Control de Proyectos, con foco en asegurar la correcta ejecución del portfolio desde una perspectiva de control, metodología, madurez y toma de decisiones.

Su misión principal será garantizar la disciplina metodológica, la detección temprana de riesgos y desviaciones y la calidad en la gestión de proyectos, actuando como figura de referencia para Dirección y Project Managers, y asegurando que la información de estado permita decisiones ejecutivas basadas en datos y criterio profesional.

Funciones & Tareas

■ Gobierno, Control y Seguimiento de Proyectos (Core del puesto)

• Realizar el seguimiento transversal del estado de los proyectos activos.
• Analizar el desempeño de los proyectos desde un enfoque cuantitativo (plazos, costes, riesgos, desviaciones) y cualitativo (calidad de la gestión, madurez y buenas prácticas).
• Detectar de forma temprana desviaciones, riesgos y puntos críticos.
• Proponer acciones correctivas basadas en datos, metodología y criterio profesional.
• Apoyar a Dirección en la priorización y gobierno del portfolio de proyectos.
  
  

• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de gestión de proyectos definida por la organización.
• Supervisar el uso adecuado de procesos, artefactos y ciclos de proyecto.
• Evaluar el grado de cumplimiento metodológico en proyectos activos.
• Adaptar los marcos metodológicos a distintos tipos de proyecto cuando sea necesario.
• Velar por la coherencia metodológica entre áreas y equipos.
  
  

• Implantar, mantener y evolucionar modelos de referencia (ISO 9001, ISO 20000, CMMI).
• Participar en evaluaciones de madurez de proyectos y procesos.
• Preparar evidencias, métricas y documentación para auditorías.
• Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos.
  
  

• Elaborar informes de estado orientados a la toma de decisiones, no solo a reporting descriptivo.
• Traducir información compleja en mensajes claros y accionables para Dirección.
• Definir, mantener y evolucionar KPIs de proyecto y de madurez organizativa.
  
  

• Acompañar a Project Managers y responsables de proyecto en la aplicación de buenas prácticas.
• Resolver dudas metodológicas y de proceso.
• Actuar como punto de referencia en disciplina metodológica y calidad de gestión.
• Impulsar una cultura de orden, mejora continua y rigor en la ejecución de proyectos.
  
  

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 45k/55k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP