Ofertes d'ocupació de Enginyer/a de Projectes a Valladolid

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo de Power to X | WSP en Valladolid, Santander o Madrid a un/a Ingeniero/a Industrial.

Formarás parte de una compañía líder en ingeniería y consultoría, participando en proyectos innovadores en el sector energético y de gases renovables.

¿Qué harás con nosotros?

Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de proyectos de plantas de generación de biogás/biometano desde su conceptualización, ingeniería básica hasta ingeniería de detalle. Serás responsable del cumplimiento técnico, normativo y de calidad durante el desarrollo de los trabajos, coordinando el equipo de trabajo y gestionando la relación con el cliente. Se requiere formación técnica, liderazgo, gestión documental y conocimientos en los procesos de generación de biometano.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona con formación de Grado en Ingeniería o Ingeniería Industrial/Químico/Agrónomo/Agroindustrial, aportando una experiencia de más de 5 años en proyectos de gases renovables, nivel medio de inglés (B2) y conocimientos en Office 365, Presto y Autodesk. Se valorará experiencia en desarrollo de proyectos de generación de biogás/biometano desde concepción a Ready to Build, ingeniería de detalle, tramitación ambiental y gestiones con empresas distribuidoras de gas y electricidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
  
  

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.