Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Valladolid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Overview

¿Por qué Enterprise?

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

Algunas De Las Funciones Son

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
  
  

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario/grado superior/master finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada11 de set.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Valladolid y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

- Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.

- Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:

* Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.

* La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.

* La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.

* La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.

- Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.

- Colaborar en acciones post-formativas.

¿Qué valoramos de ti?

- FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.

- Experiencia previa gestionando equipos.

- Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.

- Carnet de conducir vehículos.

- Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.

- Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.

- Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.

- Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.

- Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.

- 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

- Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!

- Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.

- Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.

- Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.

- ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!

- Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de set.

Office

¿Tienes experiencia comercial en el sector IT y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en VALLADOLID, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día?
-Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes.
-Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.
-Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes.
-Comercializar soluciones de impresión y digitales.
-Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM.
-Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos
- Formación en comercio, marketing o similar (Grado o Ciclo Formativo).
- Experiencia mínima de 2 años como comercial en el sector IT.
- Valorable cartera de clientes propia.
- Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM.
- Conocimientos en competencias digitales y transformación digital.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros?
¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00.
- Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable.
- Beneficios adicionales: ayuda a la movilidad, tarjeta de combustible y cobertura de gastos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

¿Eres Gestor/a Comercial y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y formar parte de un equipo apasionado por la prevención de riesgos laborales y el asesoramiento a empresas? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  
  

• Captación y prospección de nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Análisis de necesidades para ofrecer soluciones personalizadas.
• Presentación de ofertas y estrategias de captación directa e indirecta.
• Fidelización y gestión de la cartera de clientes.
• Superación de objetivos
• Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial.
• Gestión eficaz de cobros.
• Comunicación continua con despachos profesionales.
  
  
  

• Ciclo de grado medio o superior.
• Valoramos que la persona tenga formación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Valoramos la experiencia previa en el sector de la prevención de riesgos laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

Office Salesforce

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma Spirits&Wines?

Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad!

Misión:

En dependencia del Director Regional, será responsable de desarrollar y consolidar los volúmenes de ventas, a nivel de marca y formato, y la cobertura de clientes y distribuidores en la zona de acción asignada.

Responsabilidades:

Distribuidores y Mayoristas

• Diseñar y negociar el Plan de Negocio de los Socios Comerciales y los TOP Clientes de su área.

• Alcanzar los objetivos de volumen y distribución.

• Identificar y priorizar los clientes a visitar en el territorio asignado.

• Distribuir los objetos de venta y presencia en el “sell out” por Retail Environment.

• Superar el cumplimiento de objetivos, detectando y corrigiendo desviaciones mediante la gestión de KPI´s básicos.

• Definir y coordinar con el director regional las necesidades de actividad en el equipo de ventas en su territorio.

• Control del objetivo variable del distribuidor (el conjunto de los Distribuidores que controla un Gerente= a su variable cuantitativo).

Hostelería

• Cumplimiento de objetivos de ventas.

• Implementación de las políticas comerciales de la compañía.

• Control de presupuestos asignados a cada provincia, equipo y canal.

• Implementación de las acciones de Marketing (fiestas, valores añadidos, etc.).

• Propuesta de planes especiales al Departamento de Trade y Marketing.

• Control directo de los “Clientes Top” de cada provincia.

• Asistencia a eventos (degustaciones, fiestas, etc.).

• Firma acuerdos de HO.

• Salesforce herramienta de gestión ventas (recogida de surtidos, pedidos realizados, ruteros, mes, etc.) Reporte herramienta de trabajo diaria (salesforce).

• Desarrollo y control sobre el gestor/es a su cargo.

Formación:

• Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior.
• Deseable: Grado o licenciatura valorable formación superior en Ventas y Negociación.

Conocimientos:

• Manejo de ERP´s (muy valorable SAP).
• Manejo de Office 365.
• Manejo de Salesforce.
• Conocimientos espirituosos.
• Inglés nivel medio.

Experiencia necesaria:

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR

Si estás interesado, ¡no dudes en aplicar a la posición!

Aviso informativo en materia de protección de datos:

En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a [email protected]. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 de set.

Office

¡Bienvenido/a a Renault!

Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.



Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de "Competencias en gestión de impactos ambientales".

Si estás buscando desarrollarte laboralmente dentro del sector de automoción y en una empresa de confianza esta oferta es para ti.

¿Qué funciones tendrás que realizar?:

1.Adquirir competencias en la red de control atmosférico de Renault España.

La red de Calidad del Aire de Renault España, consta de 3 estaciones de medición en Valladolid y una estación en Palencia.

Las tareas a desempeñar son las siguientes:

- Visualizar y analizar diariamente los datos temporales horarios que se registran en nuestra base de datos y se envian a a la administración cada hora.

Los datos recogidos en cada una de las estaciones, se deben comprobar y validar , establecimiento de límites máximos y supervisión para que éstos no se superen.

- Interpretación de los datos.

- Elaboración de informes sobre la calidad del aire para las factorías, conocimientos de la documentación a presentar a la Administración, los archivos del Svcio. del Medio Ambiente, etc.

- Acompañamiento en la supervisión del correcto funcionamiento de la red y del estado de los equipos, colaborando con la empresa encargada del mantenimiento de la misma.

2. Adquirir competencias en realización y gestión de Balances de COVs (compuestos orgánicos volatiles )

- Comprobación y revisión de los planes de gestión de disolventes del proceso de pintado de vehiculos y paragolpes de las factorias de Valladolid y Palencia.

Este plan de gestión es un balance de masas mensual en el que se tienen en cuenta las entradas y salidas de disolventes orgánicos de la instalación.
3. Adquirir competencias en normativa y requisitos ambientales a cumplir por las empresas del sector: BREF MTDs, Prescripciones de los organismos autonómicos tanto en Andalucía como en CyL.

Adquirir competencias en el control operacional de instalaciones depuradoras de aguas: explotación para aseguramiento de los valores límite de vertido, determinación de la carga contaminante a tratar,Focus en las instalaciones depuradoras de VLL:

1) Tratamiento superficies / Cataforesis del Dpto. Pintura. VLL y

2) Depuradora uso compartido RENAULT-HORSE sitio VLLCONTROL DE OTROS ASPECTOS AMBIENTALES:

Adquirir competencias específicas sobre las herramientas y las acciones de control del resto de aspectos/impactos ambientales: legionella (adaptación prestación proveedor/a a nueva reglamentación 2024), suelos, consumo de agua (control y riesgos, acciones de reducción y/o reutilización) y productos químicos, ruido ambiental, residuos.

Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf

¡Te esperamos!

ref nextgentalent

Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a Ingeniería Químico/a, Químico/a, Medioambental etc.
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Ms Office
- ¡¡Motivación, ganas e ilusión!!

¿Qué ofrecemos?
- Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- Plan de desarrollo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Overview

Caldererías Indálicas S.L. busca incorporar de forma inmediata a dos operadores de grúa torre con experiencia en proyectos industriales, específicamente para trabajos de montaje mecánico en planta energética.

Ubicación: Olmedo de las Fuentes (Valladolid)

Proyecto: Montaje mecánico de caldera en planta de cogeneración con biomasa

Duración estimada: 9 meses

Vacantes disponibles: 2 operadores de grúa torre

Requisitos

Requisitos Imprescindibles

Documentación en regla (incluido permiso de trabajo en vigor).

Formación en PRL

Carnet homologado de operador de grúa torre.

Experiencia demostrable en manejo de grúa torre en entornos industriales.

¿Estás interesado/a?

Envíanos tu CV actualizado a: ****** o contáctanos directamente vía WhatsApp: 672 25 90 93

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 de set.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías!

Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes.

Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de teleoperador/a comercial en Valladolid y, ¡te estamos buscando!

En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la de emisión de llamadas de captación de clientes para una important empresa de asesoramiento legal.

Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con:

• Capacidad de aprendizaje
• Resiliencia
• Escucha activa
• Empatía
• Comunicación
• Orientación al logro
  
  
  

• Disponibilidad para formación online desde el 12/09 al 19/09 (L-V) en horario de 9 a 15h. Formación selectiva (según asistencia y compromiso) y remunerada con 10€ brutos/día que se abonarán siempre y cuando se supere el primer mes de contratación.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en nuestro centro de trabajo de Valladolid en horario de 10 a 16h o de 15 a 21h.
  
  
  

• Contrato inicial eventual de 3 meses a 30h semanales con posibilidades reales de continuidad posterior.
• Jornada de 30h de lunes a viernes en nuestro centro de trabajo de Valladolid en horario de 10 a 16h o de 15 a 21h.
• Salario de 1062,56€ brutos mensuales + importantes incentivos por ventas.
• Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)
  
  
  

• Disponibilidad para formación online desde el 12/09 al 19/09 (L-V) en horario de 9 a 15h. Formación selectiva (según asistencia y compromiso) y remunerada con 10€ brutos/día que se abonarán siempre y cuando se supere el primer mes de contratación.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en nuestro centro de trabajo de Valladolid en horario de 10 a 16h o de 15 a 21h.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada5 de set.

¿Quieres un trabajo compatible con tu vida personal y/o estudios ? ¿Te consideras una persona comunicativa y te gusta trabajar con personas? ¿Te gustaría aprender con nosotros? ¡En Adecco te estamos buscando tengas o no experiencia, este trabajo es para tí!
Desde Adecco Valladolid estamos seleccionando agentes telefónicos para EL MÁS reconocido Call Center de Valladolid para una campaña de seguros de salud y automoviles.
Tendrás una formación inicial del 22 al 26 de Septiembre de 12:00 a 18:00 para conocer las instalaciones de la empresa, conocer a tu futuro equipo y adquirir los conocimientos suficientes para desempeñar correctamente tu puesto de trabajo.
Tu contrato se iniciará el 1 de Octubre 30 horas semanales de lunes a viernes.
¿A que esperas? Inscríbete
¡Esta es tu oportunidad!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Motivación por aprender y ganas de trabajar.
- Persona extrovertida y dinámica con habilidades comunicativas.
- Agilidad informática.
-Valorable conocimientos en productos bancarios
- Disponibilidad total.

¿Qué ofrecemos?
- Te formarán para desempeñar tu trabajo ¡Anímate a formarte y desarrollarte!
- Incorporación inmediata tras completar la formación.
- Contrato inicial de 2 meses, prorrogables. Con posible paso a empresa.
- Horario compatible con otras actividades o vida personal a jornada parcial de lunes a viernes: 30 horas semanales ¡ fines de semana totalmente LIBRES para ti!