Totes les ofertes d'ocupació

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial Soluciones Digitales Hostelería para unirse a nuestro equipo de Makro Coruña. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro.

Tus principales funciones:

• Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de La Coruña.
• Presentarás las soluciones digitales de Makro, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo.
• Realizarás el seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones.
• Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos.

Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas?

https://www.makro.es/servicios/servicios-digitales

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas Digital.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución, orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.)
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

¡Claro! Sabemos que esto siempre genera dudas. El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l: nuestra asistente virtual, Maika. Desliza la pantalla, haz clic en “Inscribirme en esta oferta” y, si tu perfil encaja con la posición, recibirás un mensaje de WhatsApp para comenzar el proceso.

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En Astara llevamos más de 40 años redefiniendo la movilidad, operando en 19 países, con una facturación superior a 5.000 millones de euros y un equipo de más de 3.000 personas de 50 nacionalidades. Somos líderes en distribución automotriz y en servicios innovadores de movilidad, ofreciendo soluciones sostenibles y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro portafolio flexible incluye opciones de propiedad, suscripción y servicios B2B/B2C, todo impulsado por una sólida plataforma digital. En Astara fomentamos un entorno colaborativo e inclusivo donde podrás crecer profesionalmente y generar un impacto real.

Esta posición se desarrolla en Astara Canarias, importador oficial de Kia en las Islas Canarias. Kia se ha consolidado como una de las marcas líderes en la región, destacando como la segunda más vendida en 2022 y la número uno en el mercado particular en Gran Canaria y Tenerife. Formar parte de Kia Canarias significa integrarse en un equipo dinámico y profesional, donde la innovación, la excelencia comercial y la pasión por el automóvil impulsan cada proyecto y cada experiencia de cliente.

The Role

En este rol tendrás la oportunidad de impulsar el desarrollo y la excelencia del equipo comercial, asegurando una formación continua que combine un profundo conocimiento técnico del producto con habilidades comerciales de alto impacto. Serás un motor clave para potenciar la eficacia en la venta, la satisfacción del cliente y la actualización constante frente a las tendencias del mercado automotriz. Este puesto te permitirá contribuir directamente a fortalecer la competitividad y el desempeño del área comercial.

Main Functions/Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento del programa formativo del fabricante y los distintos grados de certificación del equipo de ventas.
• Diseñar y ejecutar programas de formación técnica sobre las características, innovaciones y especificaciones de los vehículos (turismos, 4x4 y LCV), asegurando que el equipo comercial domine el producto desde un punto de vista técnico y de posicionamiento frente a los competidores.
• Desarrollar sesiones formativas para mejorar habilidades comerciales clave: técnicas de venta consultiva, negociación, atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
• Actualizar continuamente al equipo sobre novedades del producto, cambios en normativas, tecnologías aplicadas y tendencias del sector automoción.
• Implementar metodologías de formación efectivas, tanto presenciales como digitales.
• Apoyar al equipo comercial en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ofreciendo acompañamiento y soporte en situaciones comerciales reales.
• Colaborar con departamentos de marketing y producto para alinear la formación con campañas y posicionamiento de marca.
• Monitorizar indicadores de desempeño formativo y comercial, proponiendo planes de mejora y actualización continua.
  
  

• Titulación mínima: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o afines), Grado en Marketing, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés.
• Habilidad para hablar en público de realizar presentaciones.
• Conocimientos y pasión por el sector de la automoción.
• Uso avanzado de herramientas ofimáticas y digitales.
• Habilidades para conectar con diferentes perfiles y facilitar el aprendizaje práctico.
• Proactividad, orientación a resultados y resolución de problemas.
• Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes en un sector tan dinámico como el de la automoción.
• Valorable experiencia previa en puestos similares de al menos 2 años.
  
  

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. Excel ERP

About us:

As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health

markets worldwide.

About the role

We’re looking for a detail‑driven Group Controller to support financial controls, group consolidation, and forecasting activities across our subsidiaries. This role plays a key part in ensuring compliance, improving processes, and enhancing financial visibility across the Group.

Responsibilities

• Preparation of the financial aspects of new projects
• Preparation of periodic financial projections for the Group
• Ensure full compliance with transfer pricing regulations and maintain the Group’s transfer pricing manual (system)
• Preparation and monitoring of the Group’s business plan
• Support in the monthly preparation and periodic projection of production costs and valued inventories
• Support in the Group's monthly accounting consolidation process
• Prepare and support the submission of financial information to the external regulatory bodies, including the Spanish Tax Agency (AEAT) and the Bank of Spain
• Collaborate with other finance areas and provide analytical and reporting support as required
• Contribute to process optimisation and projects aligned with department and company priorities

About you

• Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field
• Background in manufacturing finance control role is essential
• Excellent analytical and process-optimisation skills
• Strong administrative accounting knowledge and experience, including financial control principles
• Strong proficiency in Microsoft Excel and experience using ERP system
• Professional level English (verbal and written)
• Self-motivated and proactive approach to achieving deadlines
• Strong communication, influencing skills and experience collaborating with global stakeholders

What’s next?

If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow your application to be considered.

Closing Date: 3/4/2026

Please note, closing dates are subject to change and, at times of high volume of applications, this may be brought forward.

Please note this is a Direct Search led by Bioiberica. Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.

Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies

We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

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Incorporación inmediata – Proyecto estable en empresa en crecimientoEn dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento en Huelva.Nuestra actividad se centra principalmente en:Eventos corporativosEspacios escénicos (teatros y auditorios)Eventos en exterior (aproximadamente 25% de la actividad)No buscamos un freelance puntual.Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de la empresa y asumir responsabilidades reales.Qué buscamosExperiencia real y demostrable en sonido en directo.Capacidad para trabajar en eventos corporativos, espacios escénicos y montajes en exterior.Buen criterio técnico: saber identificar acoples, desajustes y resolver incidencias con seguridad.No es imprescindible conocer todos los modelos de mesas al detalle.

La técnica se perfecciona; el criterio y la actitud no.Mentalidad de equipo: entendemos cada evento como un trabajo conjunto, no como tareas individuales aisladas.Compromiso, responsabilidad y ganas de implicarse en el crecimiento de la empresa.Residencia en Huelva o alrededores.Interés en evolucionar hacia una posible responsabilidad de liderazgo técnico.Para nosotros, la actitud, el compañerismo y el compromiso están por delante de la técnica pura.FuncionesInstalación y ajuste de sistemas de sonido profesional.Manejo de mesas de mezcla y sistemas de PA.Coordinación técnica y trabajo en equipo durante eventos.Resolución de incidencias en directo.Qué ofrecemosPuesto a tiempo completo.Proyecto estable con proyección.Incentivos económicos vinculados a implicación y rendimiento.Posibilidad real de liderar la zona técnica a medio plazo.Integración en un equipo profesional consolidado.Ubicación: Huelva.Envíanos tu CV y experiencia demostrable a ****** escríbenos por mensaje privado.

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Teletreball . Excel Power BI

¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY🚀

¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

Actualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Competence Manager en Sevilla.

¿Cuál será tu misión? 🎯

Como Competence Manager, tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo del talento técnico, actuando como nexo entre las personas, los proyectos y el negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 📋

• People Management: Gestión y seguimiento de la carrera profesional de un perímetro de hasta 30 consultores/as. Acompañarás su integración, desarrollo, motivación y desempeño en proyecto.
  
  

• Talent Acquisition: Coordinación de procesos de selección junto al equipo de recruitment para garantizar el mejor encaje entre perfiles y necesidades de staffing.
  
  

• Skills & Competence Management: Seguimiento de competencias, detección de necesidades formativas y contribución al desarrollo del talento.
  
  

• Delivery & Staffing Support: Apoyo en la asignación de personas a proyectos según skills, objetivos profesionales y necesidades del cliente. Identificación de riesgos y apoyo en planes de acción.
  
  

• Business & Financial Support: Colaboración en el seguimiento presupuestario, forecast mensual y apoyo a la preparación del budget anual.
  
  

• Soporte al desarrollo de negocio: Colaboración con equipos de Sales y funciones transversales para entender necesidades de recursos, participar en pre-sales y contribuir a ofertas simples.
  
  
  
  

¿Qué buscamos? 🔍

Perfiles con:

• Grado en Ingeniería.
  
  

• 4–6 años de experiencia profesional, con al menos 1 año en coordinación de proyectos, equipos o roles similares.
  
  

• Experiencia previa en entornos industriales o de consultoría.
  
  

• Nivel de inglés B2 (imprescindible).
  
  

• Francés B2 muy valorable.
  
  

• Manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras de reporting.
  
  

• Orientación a la gestión por KPIs.
  
  

Soft skills que marcan la diferencia:

• Capacidad de organización y priorización.
  
  

• Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  
  

• Mentalidad de negocio.
  
  

• Interés real por el desarrollo de personas.
  
  
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎁

🌍 Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional

📝 Contrato Indefinido

🏖️ 22 días de vacaciones

🔋 Días libres para recargar energía

🕖 Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00

🩺 Seguro médico privado

💻 Modelo híbrido con teletrabajo

En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

¿Te interesa? ✉️

Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!

¡Te estamos esperando!

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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?

Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte.

Actualmente queremos incorporar un/a Auxiliar de Inspección en Obras Civiles. Las funciones a realizar serían las siguientes:

• Visita e inspección de obras que se realizan en la ciudad de Madrid, para la comprobación de la buena ejecución y medición.
• Medición de la obra
  
  

• No es necesaria una formación mínima, pero se valorará formación relacionada con construcción civil.
• Carnet de conducir.
  
  

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

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Inglés Envíos Ingeniería naval Hablar en público Envíos internacionales Operaciones marítimas Sistema mundial de socorro y seguridad marítimos Convención STCW Seguridad marítima Código ISM/IGS

Oficial de Primera – Instalaciones Fotovoltaicas (UEP Solar, Mallorca)

¿Eres un profesional con experiencia contrastada en instalaciones fotovoltaicas?

En UEP Solar, empresa pionera en soluciones de energía solar en Mallorca, buscamos un Oficial de Primera para unirse a nuestro equipo técnico.

• Experiencia mínima de 2 años como Oficial de Primera en instalaciones fotovoltaicas.
• Conocimientos sólidos de electricidad, montaje de estructuras y conexionado de paneles solares.
• Capacidad para interpretar planos y supervisar trabajos en obra.
• Compromiso con la seguridad laboral y el trabajo en equipo.
• Residencia en Mallorca y disponibilidad para desplazamientos en la isla.
• Carnet de conducir y formación PRL 20h o 60h (no excluyente).

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia.
• Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión en el sector solar.
• Proyectos estables todo el año en Mallorca.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y formación continua a cargo de UEP Solar.

Únete a UEP Solar y forma parte de una compañía que impulsa la transición energética hacia un futuro más sostenible.

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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General.

Descripción de las funciones

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal).
• Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave.
• Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos.
• Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia.
• Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General.
• Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares.
• Experiencia en el sector alimentación, preferentemente en productos congelados.
• Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria.
• Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales.
• Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata.
• Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.
• Entorno profesional dinámico con proyección internacional.

Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

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📍 Ubicación: Híbrido – Alcobendas (Madrid)

💰 Tarifa máxima: 36.000 €

🌍 Idioma: Inglés avanzado (entrevistas 100% en inglés)

🎯 Sobre el puesto

Buscamos un/a Service Delivery Manager con experiencia en la gestión de operaciones globales de IT Service Desk, responsable de supervisar la prestación del servicio proporcionado por proveedores externos de primer nivel.

Serás el nexo estratégico entre negocio y proveedor, asegurando un soporte IT eficiente en múltiples regiones y promoviendo la mejora continua, la excelencia operativa y el cumplimiento de SLA/KPIs.

🚀 Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias del Global IT Service Desk.
• Garantizar cumplimiento de SLA, KPIs y acuerdos contractuales.
• Actuar como punto principal de contacto entre stakeholders internos y proveedores externos.
• Monitorizar métricas, identificar tendencias y proponer mejoras operativas.
• Gestionar escalaciones e incidencias críticas minimizando impacto en negocio.
• Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas basadas en ITIL.
• Colaborar con equipos IT y negocio para alinear el servicio con prioridades estratégicas.
• Apoyar la gestión de proveedores y la optimización continua del servicio.
  
  

• Experiencia demostrable en gestión de operaciones globales de IT Service Desk.
• Conocimientos sólidos en ITIL y marcos de gestión de servicios IT.
• Experiencia gestionando proveedores y contratos de servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación, reporting y gestión de stakeholders.
• Experiencia en entornos multiculturales y globales.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Certificación ITIL (valorable).