Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Valladolid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Date Posted:

2024-03-19

Country:

Spain

Location:

CL Barbecho nº 29, Local 28,47014,VALLADOLID,SPAIN

ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, selecciona TÉCNICOS (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES para dar servicio en VALLADOLID.

Las funciones principales del puesto serán:

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
• Realización de servicio de guardias y 24H
• Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados
  
  

Certificación/formación: Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.

También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

Se valorará formación previa en PRL (50-60h)

Experiencia previa: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés.

Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo

Otros:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Excel

El CENTRO HOSPITALARIO BENITO MENNI (CHBM) de Valladolid fue fundado en el año 1972, se ha dedicado desde entonces a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores.

Seleccionamos TÉCNICO/A CONTROL DE GESTIÓN cuyas funciones principales serán:

• Control de la contabilidad financiera.
• Gestión del ciclo contable. Registro en SAP.
• Control interno de facturación. Gestión y reclamación de cobros.
• Control y justificación de subvenciones/acciones concertadas.
• Gestión de las tareas económicas y administrativas relativas a bienes de pacientes.
• Soporte general en diferentes tareas relacionadas con cierres contables mensuales-anuales, informes financieros, análisis de costes...
• Apoyo y participación en auditorías financieras externas.
• Participación en la mejora de procesos y procedimientos.
• Atención al cliente (personal y telefónica).

Requisitos:

• Licenciado/Grado en ADE, Económicas.
• Alto nivel de Excel y SAP.
• 5 años de experiencia en puestos similares.
• Valorable experiencia en sector socio-sanitario.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Apoyo para el desarrollo profesional.
• Plan de formación continua.
• Plataforma de Descuentos Benefits at Work.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Integrado/a en la Dirección de Organización y Desarrollo sostenible en el Departamento de Calidad y Medioambiente, la labor del técnico/a será velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos por la dirección. Así como proponer acciones de mejora y correctoras para el correcto funcionamiento del sistema de Calidad.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Revisión de No conformidades e incidentes: planificación del tratamiento de las mismas estableciendo el orden de prioridades.
• Tratamiento de las No conformidades e incidentes: análisis de las causas y propuesta de acciones correctoras.
• Visitas a fábrica: en las que se analizan los listados de no conformidades vigentes en el momento y seguimiento de las acciones correctoras. Supervisar que se está llevando a cabo las directrices de la normativa de Calidad (ISO 14000).
• Análisis de los problemas de No Calidades in situ.
• Asesoramiento a los Técnicos de Calidad de fábrica.
• Visitas a obras: supervisión del cumplimiento de la normativa de Calidad.
• Elaboración de informes en los que se recoge todo lo que se ha visto y analizado en las visitas.
• Incidentes en obra o producción: cuando se produce un incidente de calidad en una pieza el técnico de calidad es el responsable de analizar las causas y decidir las medidas a adoptar.
• Auditorías: Internas y externas; en las internas realiza el papel de auditor y asesor, en las externas acompañar al auditor e informarlo de aquellos aspectos que le pueda consultar.
• Formación interna: puntualmente el técnico de Calidad imparte formación al personal interno.
• Publicaciones en la intranet: actualización de las tablas de NC que están publicadas en la Intranet
• Seguimiento del Indicador de Calidad: número de incidencias recibidas y porcentaje de gestión de estas.
  
  
  

Requisitos:

• Grado superior: Ingeniería Técnica Industrial
• Más de tres años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en sector industrial
• Máster en Gestión de Calidad y MA
• Disponibilidad Inmediata

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• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

Desde Adecco Selección precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en la zona de Tordesillas/Geria en la provincia Valladolid.

¿Tienes experiencia en el departamento de Mantenimiento? Y además, ¿Conocimientos en mecánico/a, electrónico/a o hidráulica?

Inscríbete ¡Te estamos esperando!


Como Técnico/a de Mantenimiento serás responsable de:

- Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria.

- Supervisar el funcionamiento de la maquinaria externa.

- Realizar controles periódicos mediante la realización de inventarios.

- Llevar acabo las reparaciones de maquinaria que fuese necesarias.

- Organizar y supervisar las actividades diarias que se lleven a cabo respecto al mantenimiento.

Requisitos
-Formación profesional de Grado Medio o FP2 en electromecánico/a, electrónico/a o similar.
-Experiencia previa al menos 2 años en puesto similar.
-Experiencia en el manejo de maquinaria agrícola.
-Vehículo propio para desplazarse.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable directamente con la empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata.
- Salario 25.000€/brutos.

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• Publicada1 d’abr.

Si tienes formación en Electromecánico/a y estás buscando un nuevo proyecto estable, para trabajar en el sector de la automoción, en Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad para ti



Funciones:



-Mantenimiento del turno productivo y de los equipos e instalaciones de las líneas de producción y de los servicios auxiliares

- Garantizar el máximo nivel de seguridad e higiene

-Verificación, detección y reparación de averías de circuitos electrónicos/as de instrumentos

-Garantizar la minimización de paros y averías

-Trabajar bajo la excelencia de la operación (seguridad, calidad y productividad)

Requisitos
- FP II o Grado Superior Regulación y Control o Automatización y Robótica Industrial.
- Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell.
- Muy habituado al lenguaje de programación.
- Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico/a.
- Valorable experiencia en sector automóvil.
- Valorable experiencia en robótica industrial.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa
- Jornada laboral completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes (con disponibilidad para trabajar algún fin de semana)
- Salario en torno a 30.000€ brutos anuales

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracte---
• Publicada22 de nov.

¿Estás interesado/a en un nuevo reto en el área de Mantenimiento? ¿Tienes Experiencia en el sector energético?

Si has respondido afirmativamente, ¡en Adecco Selección tenemos la vacante perfecta para ti!

Te incorporarás en una empresa enfocada en plantas renovables, desempeñando tu trabajo en las zonas de Segovia y Valladolid.

Como Técnico/a de Campo te responsabilizarás de:

- Mantenimiento ordinario de las instalaciones eléctricas, incluidos los/las componentes mecánicos/as de las instalaciones fotovoltaicas, así como los sistemas de alarma y vigilancia.

- Mantenimiento extraordinario de las instalaciones eléctricas, incluidos todos los/las componentes mecánicos/as de las instalaciones fotovoltaicas, así como los sistemas de alarma y supervisión.

- Mantenimiento ordinario y extraordinario de componentes de BT y MT.

- Instalación y configuración de: módulos, inversores, protecciones de interfaz, protecciones generales, cuadros eléctricos, sistemas de monitorización, etc.

- Actividades de modernización, elaboración de informes y montaje de instalaciones.

- Realización de campañas de medición de rendimiento.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-FPI o FPII de Electricidad.
-Experiencia previa de al menos 2 años.
-Carnet de Conducir B.
-Disponibilidad para viajar.
-Se valorará cursos en sistemas eléctrico de BT y MT, en PRL y trabajos en altura.

¿Qué ofrecemos?
-Contratación estable a través de empresa.
-Salario según valía.
-Vehículo de Empresa.
-Horario Flexible