Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Valladolid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

CONSULTOR/A GRC SENIOR BARCELONAAbrimos nueva vacante para nuestro equipo GRC de Áudea en BarcelonaFormación:Titulación en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similarInglés B2Imprescindible:Sólida formación en normativas de seguridad de la información, como ISO 27001, ISO 22301, GDPR, NIS2, etcCertificaciones ISO 22301 e ISO 27001Ubicación: Barcelona (zona centro)Experiencia: Mínimo de 5 años en funciones de auditorías, gestión de riesgos, gobierno y cumplimiento normativoDeseable:Certificaciones ISACA CISA, CISM, CRISKHabilidades en análisis estratégico y reportes ejecutivos.Ubicación: BARCELONAOfrecemos:Modalidad de trabajo: Presencial (1 día de teletrabajo)Incorporación inmediataContratación indefinidaPlan de formaciónSeguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)Remuneración FlexibleSi piensas que puede interesarte, envíanos tu CV a través de LinkedIn o al correo electrónico ******¡Muchísimas gracias!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas.

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados.

Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas.

Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Microinformáticos y Redes Junior ((+/-)2 años de experiencia) para incorporarse en nuestra planta de Íscar.

¡Descubre qué estamos buscando y aplica si cumples con los requisitos!

Funciones principales:

1.Instalar, configurar y mantener los sistemas microinformáticos:

· Instalar, configurar y mantener las aplicaciones de negocio.

· Instalar y configurar redes e infraestructura de operaciones.

· Mantener y dar soporte al parque de PCs y microinformática.

· Mantener los sistemas de comunicación telefónica.

2- Realizar seguimiento de los procesos implementados y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad:

· Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento.

3- Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos.

4- Help desk:

· Atender los problemas técnicos de los usuarios, interpretarlos.

· Generar soluciones a las incidencias sufridas por los usuarios con urgencia.

· Realizar un seguimiento de las incidencias hasta su resolución.

Conocimientos específicos:

· Conocimientos de entornos virtuales.

· Conocimientos avanzados de redes y comunicaciones.

· Conocimientos de seguridad informática (Cisco, Fortinet).

· Administración y configuración servidores (Windows Server).

· Administración servicios de backup y sincronización (Veeam Backup).

· Administración Google Workspace.

· Administración de roles Active Directory, DHCP, DNS, IIS (Servicios Windows).

Formación:

· Titulación en Administración de Sistemas Informáticos o similar.

Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada13 de juny

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a liderar soluciones de propulsión de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible mediante el desarrollo de sistemas de propulsión híbridos, sintéticos y alimentados con hidrógeno de próxima generación. Creemos en un enfoque pragmático hacia la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para lograr una movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades para el crecimiento personal y profesional.

Únete a HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que realmente importa.

Descripción de funciones:

Naturaleza y alcance de las responsabilidades ejercidas

Bajo la responsabilidad del Manager de Real Estate y de Servicios Generales, el Project Manager Real Estate vela por el buen desarrollo de los proyectos y presta apoyo en la gestión del cambio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes, plazos y recursos humanos. Desarrolla políticas locales de Workplace y Servicios Generales, contrata y gestiona los servicios generales en España y Portugal, implanta espacios de trabajo y gestiona el mantenimiento de edificios terciarios fuera de los sitios industriales y/o de I+D.

Actividades significativas

General:

• Supervisar la gestión de actividades y proyectos en términos de calidad, costo, plazo y presupuesto.
  
  

En fase de estudio/diseño:

• Identificar problemas del proyecto y traducir necesidades en especificaciones inmobiliarias.
• Estimar presupuestos y definir cronogramas.
• Identificar escenarios alternativos en términos de viabilidad, calidad, costos y plazos.
• Gestionar convocatorias de licitación y proveedores de servicios.
• Garantizar la capitalización de los estudios.
  
  

En fase de ejecución:

• Formar y definir roles del equipo del proyecto.
• Desarrollar y validar la estrategia de compras.
• Gestionar convocatorias de licitación y asegurar la contratación de servicios.
• Garantizar el cumplimiento del cronograma y el seguimiento financiero.
• Gestionar la documentación y la prevención de seguridad y salud.
• Evaluar riesgos y asegurar la capitalización al final del proyecto.
  
  

Como Experto en WORKPLACE:

• Seguir y analizar tecnología y regulaciones.
• Proponer mejoras en la política de beneficios.
• Diseñar y desarrollar espacios de oficinas.
• Desarrollar guías de buenas prácticas y comunicar normas a clientes internos.
  
  

Como Responsable de SSGG:

• Organizar encuestas de satisfacción y presentar informes de desempeño.
• Dirigir la prestación y seguimiento del servicio.
• Gestionar la gobernanza de servicios con proveedores y clientes internos.
• Contribuir a la convocatoria de licitaciones y contractualización.
  
  

Autonomía y libertad de acción

Actúa de forma independiente, revisando periódicamente con su jerarquía:

• Recopilación y análisis de datos.
• Optimización de estándares y métodos.
• Seguimiento del presupuesto anual.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 de juny

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y el turismo, y cuentas con experiencia en espacios gastronómicos de lujo? Una prestigiosa empresa del sector está buscando un/a profesional para unirse a su equipo en la gestión y desarrollo de operaciones de sala. Si tienes un enfoque orientado al cliente, habilidades de liderazgo y conocimientos especializados en gastronomía y vinos, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.

Entre las funciones del/de el/la gestor/a de operaciones de sala se incluyen,

• Supervisar y optimizar las operaciones diarias en el área de sala, asegurando una experiencia excepcional para los/as clientes.
• Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Diseñar estrategias para el desarrollo del equipo, compartiendo conocimientos y promoviendo la formación continua.
• Colaborar en la creación de experiencias gastronómicas únicas, integrando conocimientos de vinos y coctelería.
• Gestionar inventarios y suministros relacionados con el área de sala, asegurando un control eficiente de recursos.

Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en hostelería, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as cómo puedes contribuir al éxito de esta empresa!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en la gestión de operaciones en restaurantes u hoteles de lujo.
- Formación académica en Turismo, Hotelería o Restauración.
- Dominio del inglés (nivel mínimo B2). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán o italiano.
-Certificación WSET3 o nivel avanzado en vinos, con conocimientos deseables en coctelería.
-Habilidad para liderar equipos y fomentar su desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una organización reconocida en el sector de la hostelería y el turismo.
- Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de su equipo.
- Formación continua en áreas clave del negocio, incluyendo vinos, coctelería y gestión de equipos.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, enfocado en la excelencia.
- Condiciones laborales competitivas y ajustadas al perfil del/de el/la candidato/a seleccionado/a.
- Oportunidad de trabajar en un entorno gastronómico de lujo, rodeado de un equipo apasionado por la calidad y la innovación.
- Contrato inicial a través de Adecco y posterior pase a empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada6 de juny

CSS

Q-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de Prevención y Seguridad en Obra a nivel nacional, busca el perfil Coordinador/a de Seguridad y Salud para realizar visitas en fase de ejecución de obras en la zona de Valladolid.

Requisitos:

• Ingeniera/o Técnico, Arquitecta/o Técnico o Aparejador/a.
• Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades o Curso de CSS 200 horas.
• Agenda para poder realizar visitas de Coordinación de Seguridad y Salud en Valladolid y alrededores.
  
  
  

Ofrecemos:

• Darte encargos y continuidad mediante visitas a obra, para tu permanencia como colaborador con nosotros durante un largo período de tiempo.
• Poder trabajar con clentes importantes de nuestro porpolío profesional: Alimentación, Construcción, Industria, Arquitectura, Promociones, Entidades Bancarias, Centros logisticos, ect
• Asesorarte y guiarte en tu actividad con Nuestro Departamento Técnico, creado para poder facilitaros vuestra labor porfesional y cumplir con todos las actualizaciones de la normativa laboral.
  
  
  

Funciones:

• Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud.
• Control de la documentación de empresas intervinientes.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.
• Reuniones mensuales de Seguridad y Salud
• Elaboración de informes mensuales.
  
  
  

Nos gustaria conocerte, formarás parte de Nuestra Gran Familia y poderte aportar nuestra experiencia y valor como empresa hacia sus empleados y clientes. Inscribete en nuestra Oferta!!

Requisitos:

• Ingeniero/a / Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a.
• Valorable Máster en PRL o Curso de Coordinación de Seguridad y Salud 200 horas.
• Experienica realizando visitas de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución de obras.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de juny

Agile CSS HTML Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript Vue.js gRPC Go

CompanyA leading international retailer with more than 570,000 employees worldwide in 33 different countries and over 13,300 stores, has stablished an IT HUB in Barcelona as part of his IT division, responsible for the selection and provision of IT infrastructure, IT platforms and business applications.With our agile mentality we are looking for people that is willing to make an impact on projects and solutions used worldwide by millions of customers.Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

We are looking for open-minded colleagues with passion for technology.

We offer you diverse and exciting career opportunities in a dynamic work environment that stands for development and progress.

Elevate your career with us, where development and progress are at the heart of everything we do.If you feel ready and think this opportunity is for you, we would be happy to meet you.Your TasksWe are looking for new colleagues who are eager to drive our digitalization forward.

This includes our products such as: business applications for the recycling sector, digital voucher services for the retail companies, etc.Take responsibility for the (further) development and implementation of various Golang & Vue.Js applications for our international online platforms and software solutions.Contribute to the design of a modern and flexible overall architecture.Ensure high software quality and performance of the applications through testing and code reviews.Evaluate new tools and technologies to improve our platforms and processes.Create documentation for your software projects.Job requirements(Several years of) experience as a software engineer, specifically with Golang and Vue.Js.Extensive experience in the development and integration of APIs using RESTful or gRPC APIs, with API-First Development being a matter of course for you.You are familiar with concepts such as Cloud, Container, Kubernetes, Cloud Native Development, and "the twelve-factors" and have practical experience with them.Routine handling of common web technologies (HTML, CSS, Typescript, etc.

).Unit testing, quality management, and a commitment to "Clean Code".Advanced English skills, both written and spoken.

German is also welcome.Successfully completed studies in the field of software development or a comparable qualification (e.G., vocational training with relevant professional experience in software development).What We OfferYou will be part of an international team composed by people from different countries and backgrounds, where you'll be able to share your experience and knowledge to carry-out teamwork and meet the objectives.On top of this, you'll have a personal follow-up with your management team to help you understanding all business-related questions and guide you in your professional career.We offer a competitive compensation and benefits package: lunch vouchers, health and dental insurance, transport, wellbeing, etc.ContactIf you are interested, please apply directly or send your CV to ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de maig

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Valladolid para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

Responsabilidades:

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Requisitos
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.