Totes les ofertes d'ocupació

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Office Excel Outlook Word

¿Buscas unirte a una empresa de fabricación, ingeniería y servicios de alta tecnología con un amplio recorrido en el lanzamiento espacial?

Hablamos de una empresa, líder mundial desarrollando cohetes reutilizables proporcionando acceso comercial a pequeños satélites.

Por ello nos encontramos en la búsqueda de un/a programador/a CAD/CAM con experiencia en Hypermill, el cual será el/la responsable de varias máquinas de mecanizado, además de supervisar la transferencia correcta del programa a la fabricación a nivel de máquina.





Tus funciones serán;



Determinar la estrategia de mecanizado óptima para fabricar cada componente.

Programar máquinas CNC utilizando el software Siemens NX e Hypermill y modelos sólidos proporcionados por ingeniería

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para proporcionar información crucial de diseño a la fabricación.

Conocimiento de las herramientas necesarias para aquellas operaciones que impliquen mecanizados complejos, además de tener la capacidad y autonomía para diseñarlas.

Dar soporte en la creación de instrucciones de trabajo para su uso en el taller, especificando la secuencia más adecuada.

Elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo.

Requisitos
Para ello se requiere;
-Licenciatura en ingeniería aeroespacial, ingeniería de fabricación, ingeniería mecánico/a o campo análogo.
-Experiencia en programación de máquinas CNC.
-Experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc.
-Experiencia en programación de equipos CNC con software CAD/CAM.
-Amplio conocimiento de herramientas y técnicos/as de mecanizado.
-Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido de níquel, etc.
-Conocimientos de programación en código G y M.
-Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas.
-Conocimiento de productos de Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, etc.
- Experiencia con Siemens NX, HyperMill y TeamCenter.
-Buen manejo del ingles escrito y conversacional.

Además de ello, se valorará;

-Experiencia en: Fanuc, Heidenhain y Okuma.
-Experiencia y predisposición para trabajar a pie de máquina.
-Una persona con capacidad para gestionar el estrés, resolutivo/a y proactivo/a.
-Con capacidad para trabajar en equipo.
-La experiencia previa en el sector aeronáutico.
-Conocimientos en metrología.

¿Qué ofrecemos?
Para ello se ofrece;
-Horario flexible con jornada completa.
-Salario acorde a tu experiencia y valía
-Puesto estable, con contrato indefinido de forma directa con la empresa.
-Beneficios empresariales orientados a la salud y el bienestar como; Fisioterapia, descuentos en seguros medios para ti y tu familia
-Otros beneficios como; formación bonificada con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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. Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This internship is an exclusive opportunity for Spain top students to dive into a dynamic, innovative environment. It will run from June to September 2026, offering participants the opportunity to make a real impact while gaining invaluable hands-on experience and professional growth.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay. Typically, we offer interns in this role a salary of £66,779 in London and €52,246 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Internship. Full-time.

Location
Milan (Italy) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Location: Madrid Tres Cantos, Spain

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Thales Alenia Space, a joint venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), is a key European player in space telecommunications, navigation, Earth observation, exploration and orbital infrastructures.

This company is the largest European satellite manufacturer and the main supplier of the ATV. It has also contributed to the development of more than the 50% of the living space of the ISS and leads programs like the ExoMars program of robotic exploration of Mars and it is the largest European satellite manufacturer.

The Young Talent Programme of Thales Alenia Space in Spain is oriented towards the development of its participants offering them a full-time first job experience of 1 year, in which a 70% will be “on-the-job” experiences, 20% through feedback and relationships and the remaining 10% from formal training.

This Experience Will Bring You…

• The opportunity to start your professional career in a complex and demanding environment, such as the space industry. Additionally, Thales is certified as a Top Employer company, being recognized for its working conditions and its good atmosphere.
• A chance to improve your capabilities and skills and pursue your potential being part of an active company with a worldwide dimension.
• In Thales Alenia Space in Spain you will work in a highly multicultural, talented and innovative environment where everyone is unique, with different goals and passions.
  
  
  

And also very good working conditions:

• 1 year full-time internship
• A postgraduate program
• Competitive economic remuneration (1000€ per month)
  
  
  

What are we looking for?

We are looking for young graduated talents who wants to make the difference for Thales Alenia Space in Spain for these areas: RF, Electronics, Data, Industry, Supply Chain, Quality, Core, Operational and Forecast Planning, Technology, CTO, Procurement, Facilities, HR, Communication and Transformation.

What do you need to apply?

• Graduated in: Telecommunication, Computer Science, Physics, Electronics, Mathematics, Industrial, Chemical or Aerospace Engineering, Psychology, Labour Relations, Business Administration, Marketing, Occupational Risk Prevention or similar Bachelor degree.
• Master degree and extra-curricular achievements that reflect your proactive mentality and your ability to manage complex projects and balance priorities will be considered as an asset.
• Fluent in written and spoken English. Additional languages will be well considered.
• Availability to start in September/October 2025.
• We would like to see a trajectory that demonstrates you have the will to pursue your passions and accomplish your projects, as well as the capacity to dream big ideas and make them happen.
• International or diverse cultural experiences will be valued. Experiences such as internships and volunteering abroad, exchange programs (Erasmus…), and additional learning programs.
  
  
  

Don’t miss the opportunity to join the company that participates in a science and exploration mission to find life in Mars! #spaceforlife

At Thales Alenia Space we provide CAREERS and not only jobs. With Thales Alenia Space employing around 8,900 employees in 10 countries with 17 sites in Europe and a plant in the US, our mobility policy enables employees each year to develop their careers at home and abroad. Thales Alenia Space sees space as a new horizon, helping to build a better, more sustainable life on Earth #SpaceForLife. Great journeys start here, apply now!

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• Tipus de contracteA temps complert
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• ¿Estás preparad@ para construir tu futuro con confianza?
  
  

¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti?

¿Cómo trabajaremos juntos para construir un mundo mejor?

En EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia única y excepcional. Te proporcionaremos la última tecnología y te rodearemos de equipos de alto rendimiento, todo dentro de un entorno global y una cultura diversa e inclusiva que te permitirá descubrir tu máximo potencial.

A través de nuestros programas de formación y mentoring, desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante hoy y en el futuro, mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en tu viaje en EY y más allá.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Audit Services de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en estrategia y transacciones y consultoría, con más de 350.000 profesionales en más de 150 países.

Nuestro lema, “Shape the future with confidence”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.

Como miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de perfiles Junior para que puedan incorporarse en nuestro equipo de Auditores de Sector Financiero y crecer con nosotros. ¿Te apuntas?

¿Qué buscamos?

• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.
• Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Eres inclusiv@. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.
• Formación:
• Estudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  

¿Qué ofrecemos?

• Acelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Ampliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
• Sacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor.
  
  

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

Si estás interesad@ en asumir nuevos retos y desafíos, este es tu lugar.

Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.

¿Quieres ayudarnos a construir un mundo mejor? Te esperamos.

EY | Building a better working world

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
• Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy & Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

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Teletreball . Office

Somos una consultora miembro de Andersen Consulting, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid Consultores Senior con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market.Nuestros servicios en España se centran en el ámbito de la Estrategia y el Revenue Growth, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo.

Para ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos.

Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management.

Además de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución.

Qué estamos buscando...Como Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector.

Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos.

Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario.Buscamos personas con iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo, proactivas y con capacidad de análisis.

Queremos personas comprometidas con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con números y datos, ordenadas, metódicas pero también con creatividad.

Muy importante tener capacidad para enfocar proyectos y análisis y con experiencia en realizar presentaciones en público y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo.Si te interesa esta posición, deberás contar con Formación superior y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft.

Necesario un nivel alto de inglés y muy valorable conocer IA gen.Buscamos que tengas 8-10 años de experiencia en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el sector de la energía, como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market.Además de la Experiencia, buscamos los siguientes requisitos:Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los 'datos'.

Excelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente.Además, se valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético.Inglés C1 o superior.Las condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista.El horario será hibrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid.Contact detailsIf you are interested in this great opportunity, please respond to this job offer and send too your updated CV to the following contact persons Empleo (******)

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Inicio del proceso de selección: 01/01/2025 finalización: 31/12/2025

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación de grado o Diplomatura en enfermería, expedido u homologado en España - Estar colegiado/a
  
  

Requisitos deseados

Experiencia en Residencias

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Si buscas un cambio en tu vida laboral, tienes formación en ENFERMERIA, y te gusta el trato con las personas mayores, en nuestros centros tienes un camino para ampliar experiencia , aportar nuevas ideas, y formar parte de un equipo motivado y con ganas: ¡¡¡¡ CONTAMOS CONTIGO , SELECCIONAMOS ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA EN ZARAGOZA !!! MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, a convenir con turnos de mañana y tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a jornada completa. - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: Inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a

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. Java Scrum TDD R Spring RabbitMQ Microservices Kafka DDD

Quieres sumarte a la revolución de la IA?

En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software.Somos un equipo formado por más de 100 personas qu e nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartid o; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa.Si algo también nos define es el gusto por la tecnolog ía y su aplicación.

Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso.En Diverger , estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.

Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar.

¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro!

¿Qué harás con nosotros?

Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones.Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación.Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code.Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot.Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios.Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y Rabb i tMQ.Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga).

Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible.Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil.Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes.

En Diverger encont r arás:Proyectos Tech : Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras.Tecnología de vanguardia : innovación, metodologías avanzadas.Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito.Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo.Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quiera s.Nuestros beneficios:Plan de carrera y revisiones periódicas.Flexibilidad total : elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrid o).

Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas.Reconocimiento con stante: celebramos tus logros individuales y en equi po.Ambiente colaborativo y div ertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará.

Y má s....¿Qué significa trabajar en Diverger?

Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio .

Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud.

Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar.Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software , ¡te estamos esperando!

Y si nos compartes en ****** alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy encuenta.En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura.

Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico ******.

Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

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Eosol Group está en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil de Diseño y Dirección de Obra, especializado en Urbanización y Terrenos, para unirse a nuestro equipo en un proyecto de gran envergadura en Pamplona. Si posees una sólida formación en ingeniería civil y una experiencia demostrada en el diseño y la ejecución de obras de urbanización y movimientos de tierras, te invitamos a formar parte de nuestra compañía.

Sobre Eosol Group:

Eosol Group es una empresa líder en el sector, dedicada a la promoción y construcción de proyectos energéticos y de infraestructura. Nos caracterizamos por nuestra innovación, compromiso con la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de cada uno de nuestros proyectos. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen crecer junto a nosotros y contribuir al desarrollo de un futuro más sostenible.

Responsabilidades Clave:

Como Ingeniero/a Civil de Diseño y Dirección de Obra, tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseño de Proyectos: Liderar y participar activamente en el diseño de obras de urbanización, incluyendo trazados, redes de servicios, pavimentación y otros elementos urbanísticos. Así mismo, estarás involucrado en el diseño de proyectos de movimientos de tierras, optimizando volúmenes y asegurando la viabilidad técnica.
• Desarrollo de Documentación: Serás responsable de la redacción y el desarrollo exhaustivo de informes técnicos, memorias descriptivas, estudios de viabilidad y toda la documentación necesaria para la correcta definición y ejecución de los proyectos.
• Supervisión y Dirección de Obra: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos, supervisando el cumplimiento de los diseños, especificaciones técnicas y plazos establecidos. Esto incluye la gestión de recursos en obra, la coordinación de equipos y la resolución de incidencias técnicas que puedan surgir durante la construcción.
• Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad para asegurar que todas las obras cumplen con los más altos estándares.
• Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con otros departamentos, subcontratistas y administraciones públicas para asegurar una coordinación fluida y eficiente.
  
  

Requisitos del Puesto:

Para tener éxito en esta posición, buscamos candidatos/as que cumplan con los siguientes requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o una titulación afín y reconocida.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 7 años de experiencia profesional demostrable en funciones similares, específicamente en el diseño y la dirección de obras de urbanización y/o movimientos de tierras.
• Herramientas de Diseño: Dominio avanzado de herramientas de diseño y modelado, incluyendo GIS, AutoCAD y Civil 3D. Es fundamental tener experiencia práctica en la aplicación de estas herramientas en proyectos reales.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés, que permita la comprensión de documentación técnica y la comunicación básica con interlocutores internacionales si fuera necesario.
• Competencias: Capacidad analítica, habilidades de liderazgo, proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
  
  

Se Valorará (pero no es excluyente):

• Experiencia en la gestión de grandes proyectos de infraestructura.
• Conocimiento de normativas urbanísticas y de construcción específicas.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y planificación de obras.
• Formación adicional o certificaciones relevantes en el área de ingeniería civil o gestión de proyectos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes y de gran impacto.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno estimulante, te animamos a postularte. ¡Esperamos contar contigo en Eosol Group!

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. AWS Office

Description

This role can be based in any of our EU corporate office locations which include The Netherlands (Amsterdam), Italy, Germany, Luxembourg, UK, Poland, Ireland, France, or Spain.

Are you ready to shape the future of labor relations at scale in one of the world's most customer-obsessed companies? Amazon's Global Corporate Employee Relations (GCER) team seeks an experienced labor relations leader to drive our regional strategy and elevate employee experience across EMEA.

As EMEA Labor Relations (LR) Manager within the GCER team, you'll provide single-threaded leadership for one of the seven Corporate Amazon lines of business (AWS; D&S; AGI; AIGC; Stores; G&A; Entertainment) while managing cross-functional labor relations initiatives across multiple geographies. Reporting to the EMEA Amazon Corp LR leader, you'll develop and execute strategic programs that put our employees first while delivering scalable results.

This role may require up to 30% travel within EMEA.

Key job responsibilities

Strategic Leadership & Risk Management

• Drive end-to-end ownership of labor relations strategy for assigned line of business
• Lead proactive risk identification and mitigation across multiple geographies
• Develop and execute strategic initiatives that scale
• Partner with key stakeholders to drive operational excellence
  
  

Project Excellence & Change Management

• Own GCER labor relations frameworks for critical corporate initiatives
• Design and implement strategic roadmaps for regional programs
• Lead data-driven continuous improvement efforts
• Drive effective change management across diverse stakeholder groups
  
  

Stakeholder Management & Business Partnership

• Build and maintain strong relationships with senior leadership
• Partner across functions to drive innovative solutions
• Balance employee experience with business needs
• Influence in a matrix environment
  
  

Basic Qualifications

• Bachelor's degree
• Experience in employee/labor relations or employment law
• Deep understanding of EU labor laws and collective regulations
• Experience managing complex, matrix-environment projects
• Fluent in written and spoken English (C2) and at least one other European language
  
  

Preferred Qualifications

• MBA or relevant advanced degree
• Demonstrated success leading EU-wide labor relations initiatives
• Strong bias for action with proven problem-solving abilities
• Experience with data-driven decision making
• Track record of influencing senior leadership
• Ability to deliver results in fast-paced, ambiguous environments
  
  

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Job ID: A3093676