Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Almería

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Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control . Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial. Tus principales funciones serán: Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.). Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación. Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación. Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos. Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta. Requisitos del perfil: Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar. Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial. Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo...). Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos: Proyecto estable e indefinido. Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo. Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a ****** ¡Únete a nuestro equipo! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

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En HH Hunters estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación Junior para incorporarse en el área de Recursos Humanos de una sólida compañía del sector logístico, especializada en la gestión de fruta y verdura, con una amplia trayectoria de más de 40 años y presencia nacional con más de 1.200 empleados.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión administrativa de los planes de formación bonificada, así como en el seguimiento y coordinación de las acciones formativas de la empresa.

Funciones principales

• Gestión integral de los cursos de formación bonificada.
• Tramitación de documentación y comunicaciones con FUNDAE.
• Coordinación con proveedores y centros de formación.
• Control y seguimiento de la asistencia y de la correcta ejecución de la formación.
• Elaboración de informes y reportes de actividad.
• Apoyo en otras tareas administrativas del área de formación.
  
  

• Formación superior (preferiblemente en Administración, Relaciones Laborales, Psicología o similar).
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación bonificada y trámites con FUNDAE.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
  
  

• Incorporación estable en un proyecto consolidado y en crecimiento.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Contrato a jornada completa.
• Salario: 21.000 € brutos anuales.
• Horario:
• Semana 1: lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h.
• Semana 2: lunes a viernes de 9:30h a 19:00h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana (entre martes y jueves).
• Teléfono móvil de empresa.