Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Fogars de la Selva

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Resides cerca de Fogars de la Selva? ¿Tienes experiencia como técnico/a laboral?¿Te interesa un trabajo temporal?

Si es así, en Adecco Blanes te buscamos. Estamos seleccionando un/a técnico/a laboral para el departamento de recursos humanos de una importante empresa del sector químico de la zona.

· Horario:
Jornada horaria flexible de lunes a viernes con horario de entrada de 8h a 9h y horario de salida de 16h a 18h.


· Funciones:
- Gestionar administrativamente embargos.
- Hacer seguimiento del control de presencia y gestionar incidencias al sistema de fichaje.
- Apoyar en el proceso de acogida (onboarding) de nuevos trabajadores/as.
- Preparar y hacer seguimiento de contratos, anexos y documentación interna.
- Gestionar las altas/bajas a nivel administrativo/a (traslado de documentación a la gestoría).


· Requisitos:
- Formación finalizada de Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. Mínimo CFGS
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Nivel alto de catalán y castellano, oral y escrito. Valorable buen nivel de ingles.
- Imprescindible experiencia con nominas. Valorable si has trabajado llevando la parte laboral en gestorías o asesorías.


· Salario: Entre 25k y 27k bruto/anual, negociable.


· Oportunidad: contrato temporal de sustitución, aproximadamente 7 meses.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación finalizada de Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. Mínimo CFGS

- Dominio de herramientas ofimáticas.

- Nivel alto de catalán y castellano, oral y escrito. Valorable buen nivel de ingles.

- Imprescindible experiencia con nominas. Valorable si has trabajado llevando la parte laboral en gestorías o asesorías.

¿Qué ofrecemos?
- Formación y apoyo en el desarrollo de las tareas.
- Participación activa en procesos internos y proyectos de apoyo a personas.
- Empresa con valores y cultura centrados en las personas.