Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Arganda del Rey

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de maig

¿Tienes la titulación PRL de nivel básico (60 hrs modalidad presencial o mixta? ¿Estas buscando una nueva oportunidad laboral?



En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.



Colaboramos con grandes empresas del sector de la construcción y de logística gestionando obras de diversas duración en la Comunidad de Madrid y alrededores.



Contamos con horarios diferentes para que puedan adaptarse a tus necesidades.



¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

- la titulación PRL de nivel básico (60 hrs modalidad presencial o mixta)



Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

Requisitos
- la titulación PRL de nivel básico (60 hrs modalidad presencial o mixta)

¿Qué ofrecemos?
Salarios competitivos
Obras de corta y media duración

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 d’abr.

Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de RRHH, para trabajar en una empresa del sector industrial, en la zona Este de la Comunidad de Madrid.
La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos,
La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de:
-Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.);
-Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida.
-Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación.
-Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo.
-Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos un perfil con:
-Titulación en Psicología / Relaciones Laborales o similar, que le habilite funcionalmente para el puesto.
-Nivel B2 de Inglés.
-Imprescindible experiencia de tres a cinco años realizando diversas funciones de formación y desarrollo en un departamento de RRHH en empresas industriales, fabricas, etc.
-Necesario disponer de vehículo para poder acceder a las instalaciones.

¿Qué ofrecemos?
-Se realizará contratación directamente por parte de la empresa
-Contrato indefinido
-Horario:
Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00H
y viernes jornada de 8:00 a 14:30H.