Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Arganda del Rey

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Vacante proceso nacional: disponible en diferentes ubicaciones.

Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin.

Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.
• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
• Formación continuada en diversas áreas.
• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones y acceso a una plataforma exclusiva con promociones en distintos establecimientos y marcas.
  
  

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.

Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.

Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.

También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.

En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.

Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada30 d’oct.

Office

Desde Adecco estamos en búsqueda de un perfil administrativo con experiencia en departamentos logísticos para una empresa de logística y marketing ubicada en Arganda del Rey.
¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del departamento de tráfico, donde tus principales funciones serán:Gestión de documentación: recepción, emisión y escaneo. Interlocución entre cliente y producción para asegurar el flujo correcto de información.
Atención telefónica a clientes, resolviendo dudas y gestionando incidencias.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos/as, preferiblemente en logística.
Manejo fluido del paquete Office.
Habilidades comunicativas y experiencia en trato con clientes.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial a través de Adecco con posibilidad real de incorporación a plantilla.
Jornada completa: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00h y de 15:30h a 18:30h.
Salario anual: 18.490 € brutos.
Entorno dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
¡Si estás interesado y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte, te estamos esperando!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia previa
-Incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de pasar a plantilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

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Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para incorporarse en una importante empresa del sector industrial en Arganda del Rey.

¿Qué tareas realizarás en tu día a día?

• Atención telefónica y gestión de correos.
• Trato con proveedores y clientes.
• Coordinación de transporte y gestión de rutas.
• Gestión de incidencias.
• Seguimiento de pedidos.
• Gestión documental.
• Entre otras funciones propias del puesto..

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia similar durante mínimo 1 año.
• Valorable residencia cercana al centro de trabajo.
• Buscamos a una persona organizada, dinámica y proactiva.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08.00 a 18.30 con los descansos establecidos por ley.
• Salario 18K - 20K.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

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Nuestro cliente es una destacada Empresa líder en su sector, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de sistemas electrónicos dirigidos al sector de la construcción e industria, precisa incorporar dentro de sus planes de crecimiento en sus instalaciones centrales de Arganda:

ADMINISTRATIVO/A SOPORTE COMERCIAL SECTOR CONSTRUCCION

Integrándose en el Dpto. Comercial, ocupará un puesto interno de oficina, en el que desarrollará labores de prospección comercial, apoyo y soporte a los comerciales en la detección de nuevas oportunidades de mercado y negocio: seguimiento de nuevos proyectos y obras en el mercado, gestión de bases de datos y CRM, establecimiento de contacto inicial con los interlocutores clave para facilitar el contacto a los comerciales externos, apoyo en la preparación de presentaciones comerciales, ofertas y documentación diversa, análisis y seguimiento de competencia y demás tareas propias del puesto.

Buscamos una persona con experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en negocios B2B, valorándose la desarrollada en entornos relacionados con el sector de la construcción. Habituado a la utilización de herramientas informáticas, bases de datos comerciales, CRMs o similar. Perfil comercial y orientación a la relación con clientes.

Se ofrece incorporación inmediata en Empresa líder y en crecimiento, puesto de carácter estable y retribución negociable en función de la experiencia y valía aportada.

En entrevista inicial se ampliará la información.