Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Badajoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Ingeniería Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación Manufactura Estrategia de marketing Operaciones de venta Desarrollo de oportunidades de negocio Gestión de cuentas clave

Descripción del puesto

Buscamos una persona preferiblemente con las aptitudes comerciales y conocimiento en el sector de la venta de productos y servicios en el sector de la construcción, preferentemente a particulares. Se valorará la experiencia que al respecto se pueda aportar.

Su lugar de desempeño será tanto en Mérida, como en la provincia de Badajoz, llevando a cabo igualmente labores comerciales en Cáceres. El cargo será dependiente del delegado en Mérida.

En proyección este puesto supone, tras los resultados obtenidos y una evolución positiva, de la persona finalmente seleccionada, con el equipo y los valores de desempeño en la compañía CESVENT, la posibilidad de hacer carrera profesional hasta la responsabilidad de Delegado de Zona.

Se valorará contar con vehículo propio.

Requisitos

• Contar con aptitudes en ventas y comercialización, con capacidad para detectar oportunidades y cerrar acuerdos.
• Disponer de excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente, con enfoque cercano y orientado a la solución.
• Tener experiencia en soporte técnico y asesoramiento sobre productos, especialmente en carpintería de PVC, aluminio o similares.
• Valorable formación técnica en construcción, instalaciones o ramas afines, así como conocimientos básicos de lectura de planos y medición en obra.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, manejo de herramientas ofimáticas y disposición para aprender sobre nuevos productos y normativas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SEM Administración logística Publicidad en Internet Cargas User personas Publicidad de búsqueda Transporte Información de clientes Escenarios de usuarios Creación de Personas

Buscamos personas preferiblemente con las aptitudes de Técnico en la rama de construcción para desempeñar un puesto de instalador de ventanas.

El cargo será dependiente del director técnico de la fábrica o en su caso de los delegados de zona, responsables éstos de las instalaciones de ventanas, ya sea en la rama de construcción en obras, o la rama de reformas para particulares.

Buscamos Instaladores de Ventanas para la localidad de Mérida.

Se valorará contar con formación específica en la rama de carpintería industrial y construcción y más concretamente con alguna acreditación de instalación en ventanas, así como documentar experiencia en dicha actividad.

Incorporación inmediata.

Se valorará igualmente nivel de inglés medio y vehículo propio.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

Teletreball . Python TSQL Power BI

Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo Alter Enersun. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada.

📣 ¿Te apasiona el mundo de la energía y el trato con el cliente?

¡Estamos creciendo!

Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos para unirse a nuestro equipo en Badajoz, con al menos 2 años de experiencia en el sector.

¿Tu rol?

Analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía.

¿Cuáles serán las funciones principales?

• Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE)
• Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora.
• Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera.
• Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones.
• Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía.
• Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación.
• Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado.
• Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo tardes de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas.
• Priorizar tareas en contextos de plazo crítico, anticipando riesgos, escalando incidencias relevantes y proponiendo alternativas de actuación.

¿Cuál es el perfil?

• Grado Universitario en Ingeniería Energética, Industrial, Eléctrica o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en posición similar.
• Idiomas: castellano profesional e inglés avanzado.
• Aptitudes: Autonomía técnica, pensamiento crítico, rigor analítico, capacidad para detectar errores e incoherencias, orientación a resultados y negocio, capacidad de priorización, comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, proactividad demostrable en mejora de procesos, aprendizaje rápido, resiliencia ante presión operativa, curiosidad por el mercado eléctrico
• Conocimientos imprescindibles: Base sólida del sector eléctrico; capacidad avanzada de análisis y reporte; conocimientos en mercados OMIE y REE (Mercados de ajuste y desvíos).
• Conocimientos valorables: Pricing; previsión de liquidaciones o gestión de cartera; regulación energética; mercados financieros y gestión de riesgos.
• Herramientas: Power BI, SQL, Python.

¿Qué ofrecemos?

🌏 Salario competitivo según mercado.

🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto.

🏠Teletrabajo: 1 día a la semana.

📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades.

💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

🚑 Seguro médico para ti y un familiar directo.

Si buscas formar parte de una empresa en expansión, con propósito y visión de futuro, te estamos esperando

#MAXesMás

# En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

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¿Te gusta la calle, el trato con la gente y ver resultados de tu propio trabajo?

Buscamos a alguien que se mueva por la zona de Badajoz como si fuera su territorio propio: visitando puntos de venta, formando equipos y haciendo que la venta pase.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Visitar de forma periódica los puntos de venta de tu ruta según el planning establecido, cubriendo todo tu territorio.
• Formar al personal del PDV en producto, tarifas, proceso de venta y herramientas de contratación.
• Cuidar la implantación de PLV (cartelería y materiales) y la imagen de marca en cada punto.
• Dinamizar la venta activa: acompañar en el argumentario, resolver objeciones y hacer seguimiento de objetivos.
• Detectar oportunidades de nuevos puntos de venta en tu zona y proponerlos.
• Vigilar que la venta se haga bien: calidad, políticas comerciales y retribución correctamente aplicadas.
• Reportar la actividad de ruta, incidencias y resultados mediante CRM/herramientas digitales.
• Ser el enlace entre el distribuidor/PDV y los departamentos centrales.

¿Qué buscamos en ti?

• 3-4 años de experiencia como GCI, comercial de calle, promotor/a o similar; valoramos especialmente el sector telco o gran consumo/retail con gestión de punto de venta.
• Se valora experiencia previa en otros operadores o en trade marketing/field marketing.
• Conocimiento del canal indirecto: distribuidores, multimarca, gestión de PDV e incentivos.
• Orientación a resultados, autonomía y disciplina de ruta: planificación de visitas, gestión del tiempo y reporte riguroso.
• Proactividad comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio en el territorio.
• Buena comunicación y capacidad para formar y motivar a terceros (el PDV no es tu equipo directo, pero se comporta como tal cuando tú lo activas).
• Constancia ante el "no": esto es venta de calle, no venta pasiva.

¿Qué ofrecemos?

• Autonomía real para gestionar tu propia zona comercial, con tu ruta y tu planning.
• Formar parte de un proyecto en crecimiento, en el operador líder en fibra en poblaciones medianas y pequeñas.
• Salario bruto anual de 20.000 € + incentivos comerciales + vehículo de empresa.

Si te encaja, ¡no dudes en aplicar a la oferta!

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

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Sobre la Empresa

Occident, empresa líder del sector asegurador español, selecciona Asesor/a Comercial para Badajoz .

Sobre el Rol

Personas emprendedoras, con clara vocación comercial.

Responsabilidades

• Captación y Gestión de Clientes: Crear y desarrollar una cartera de clientes con los que mantener relaciones comerciales duraderas, basadas en la mutua confianza, la honestidad, el respeto, la integridad, la comunicación transparente y el cumplimiento de lo prometido. Con un asesoramiento basado en un análisis previo de las necesidades aseguradoras y financieras del cliente y una oferta que conluya en las mejores soluciones para él, dentro de nuestra extensa gama de productos aseguradores, de ahorro e inversión.
• Supervisar integramente el proceso de venta: Identificando oportunidades de negocio, realizando entrevistas, preparando presupuestos, ofertando y realizando seguimiento de las ofertas realizadas, negociando y cerrando acuerdos y ofreciendo un servicio de post-venta de calidad.
• Desarrollo y planificar estrategias: Establecer objetivos de crecimiento del negocio a medio y largo plazo y planificar estrategias y planes de trabajo para alcanzar dichos logros.

Calificaciones y habilidades requeridas

• Se valorará tener estudios universitarios (ADE, Económicas, Derecho, Contabilidad y Finanzas).
• Personas con habilidades de comunicación y don de gentes, con clara vocación de servicio y deseo de ayudar a los demás.
• Buena actitud y ganas de triunfar.
• Conocimiento del mercado natural y arraigo en la localidad de residencia.
• Orientación al cliente, habilidades de negociación y resolución de problemas.

Habilidades Preferidas

• Se valorará experiencia en ventas, en gestión de negocios o empresas, en gestión de cuentas y en atención al cliente.
• Se valorará experiencia en banca comercial o privada.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Retribución variable creciente, con mejora constante de ingresos, gracias al sistema de comisiones recurrentes.
• Programa de financiación a cargo de la empresa, durante los primeros seis años y medio de la carrera profesional.
• Incentivo económico mensual en función de la composición de las ventas.
• Derechos económicos sobre la cartera de clientes a partir del tercer año de la carrera profesional.

Otras ventajas y oportunidades

• Gran ambiente de trabajo, con acceso a reconocimientos, premios, viajes y campañas.
• Integración en equipo comercial, con supervisión y acompañamiento por su responsable.
• Gestión de cartera de clientes, mediante CRM facilitado por Occident.
• Posibilidad de promoción interna o de dirección de una oficina de agencia de Occident, al finalizar el programa de financiación.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Occident estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos los procesos de selección se basan exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo, conforme a nuestra política de igualdad.