Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Huelva

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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Tareas

En ConfiARTE, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos e ingeniería, estamos buscando un/a Jefe/a COEX para incorporarse a un importante proyecto de conservación de carreteras en la provincia de Huelva.

Buscamos un profesional con visión técnica, capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un proyecto estratégico y estable dentro del ámbito de infraestructuras en Huelva.

Salario competitivo, ajustado a la experiencia aportada.

Entorno profesional consolidado, con equipos técnicos especializados.

Oportunidad de liderazgo y crecimiento dentro del área COEX.

Apoyo continuo por parte de ConfiARTE durante el proceso de incorporación.

Funciones principales

Dirección y coordinación de las actividades de conservación y explotación de la red de carreteras asignada.

Supervisión de equipos propios y subcontratados.

Planificación de trabajos, control de plazos y seguimiento de incidencias.

Gestión técnica, económica y administrativa del contrato.

Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

¿Qué buscamos?

Ingeniero/a Civil (o similar: Caminos, Obras Públicas).

Experiencia demostrable en conservación de carreteras.

En caso de no tener experiencia directa en conservación, se valorará positivamente contar con al menos 5 años de experiencia en obra civil.

Capacidad de gestión de equipos y coordinación de medios.

Enfoque analítico, orientación al cumplimiento y buena capacidad de comunicación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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Sobre nosaltresA Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d'habitatges.

Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional.La nostra missió és oferir un servei d'excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient.Descripció del llocCerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris.

La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris.ResponsabilitatsGestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris.Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris.Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals.Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres.Assessorament jurídic bàsic i resolució d'incidències i conflictes.Gestió i supervisió de proveïdors i industrials.Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats.RequisitsTitulació universitària en Dret, Administració d'Empreses o similar.Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris.Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal.Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès.Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip.Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes.Domini d'eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques (TAAF).

OferimContracte indefinit.Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu.Oportunitats de creixement professional i formació contínua.Possibilitat de teletreball (format híbrid).

Com aplicarSi compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ******'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGERUbicación: BarcelonaTipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agenciaDescripción de la empresa:matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.Resumen del puesto:Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.

• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.Responsabilidades principales:? Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.Requisitos:? Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
  
  

• Vacaciones: 28 días por añoo 23 días por convenioo 4 semanas de 4 días durante el añoo Fiesta el día de tu cumpleaños? Movilidado Abono anual Bicingo Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)? Todo el café que quieras-------------------------------------------En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.Cómo Aplicar:Envía tu CV a ****** con el asunto \"Performance Manager\".