Ofertes d'ocupació per a Enginyeria i Mecànica a Almería

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Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico o mecánico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Andalucía, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL

• Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (Grado o Grado Máster).
• Certificado nivel de inglés B2 verificable
• Carnet de conducir tipo B1.
• Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional).
• Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD.
• Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos.
• No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES
• Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones).
• Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros.
• Redacción de informes técnicos con rigor y precisión.
• Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto.
• Trabajo en remoto en Sevilla y alrededores.
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar.
• Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN?
• Envía tu CV actualizado a ******.
• Entrevista personal presencial. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos y planes de seguridad industrial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 de set.

¿Te apasiona el mundo de la electricidad y el mantenimiento industrial?¿Te gustaría formar parte de una empresa en constante evolución dentro del sector Hortofrutícola? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando un/a electricista de mantenimiento industrial y de instalaciones con ganas de sumarse al equipo de una organización ubicada en Almería. En este puesto, trabajarás de manera presencial y desempeñarás un papel clave en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de la planta y las instalaciones en general
Tu jornada será completa, con un horario partido que te permitirá mantener un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Además, el contrato es indefinido, lo que te brinda estabilidad laboral desde el primer día. La retribución económica oscila entre los 23.000 y 25.000 euros al año, dependiendo de tu experiencia y conocimientos.
Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de profesionales comprometidos y con la posibilidad de desarrollar tus habilidades técnicas, ¡te queremos en el equipo!
Funciones:
Como parte del equipo, tus responsabilidades principales serán,
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos de la planta industrial y del resto de instalaciones
Diagnosticar y solucionar averías eléctricas en maquinaria y equipos de producción.
Colaborar en la instalación de nuevos equipos eléctricos y en la mejora de los sistemas ya existentes.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica en todas las intervenciones.
Llevar a cabo inspecciones regulares para asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas eléctricos.
Documentar las tareas realizadas y elaborar informes técnicos/as cuando sea necesario.
Trabajar en equipo con otros departamentos para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la producción.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para encajar en este puesto, buscamos a alguien que cumpla con lo siguiente,

Formación profesional en electricidad, electromecánico/a o áreas relacionadas.
Experiencia previa como electricista de mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción.
Conocimientos sólidos en interpretación de planos eléctricos y esquemas.
Habilidad para trabajar con sistemas eléctricos de alta y baja tensión.
Conocimiento en programación de autómatas (valorable).
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Almería
Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender y aportar al equipo.
Disponibilidad para llevar móvil de guardia en caso de averías fuera de horario

¿Qué ofrecemos?
Al formar parte de esta organización, disfrutarás de,

Contrato indefinido, para que tengas la estabilidad que mereces.
Una retribución competitiva que parte de 23000€ euros anuales, dependiendo de tu experiencia y habilidades.
Jornada laboral completa con horario partido, ideal para organizar tu día a día. Y guardias según necesidad por campañas
La oportunidad de trabajar en una empresa referente en el sector de las artes gráficas.
Un entorno dinámico donde tus ideas y sugerencias serán valoradas.
Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Un equipo humano comprometido y dispuesto a apoyarte en todo momento.
Un entorno laboral seguro, con todas las herramientas necesarias para desempeñar tus funciones con comodidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

.Net MySQL Python Django Linux Docker Ansible Elasticsearch Git AWS Bash Nginx RabbitMQ Redis Kafka

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.

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• Publicada11 de set.

Teletreball Inglés Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Gestión del tiempo Contratación de personal Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Estamos seleccionando para incorporar directamente en importante empresa logística de fruta y verdura un/a Técnico/a de selección con mínimo 2 años de experiencia.

Si te gusta la selección de personal y te quieres unir a un equipo de Recursos Humanos con crecimiento y empresa puntera, déjanos conocerte.

FUNCIONES:

-Gestionar la base de datos de candidatos.

-Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

OFRECEMOS:

-Incorporación directamente en empresa puntera del sector

-Teletrabajo 1 día a la semana (entre martes y jueves)

-Crecimiento dentro de la empresa y en el área de RRHH

-Jornada completa, horario:

Una semana de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y los viernes de 8:00 a 15:00h. La siguiente semana de lunes a viernes de 9:30h a 19:00h.

-Salario bruto anual: 21.000,00 €