Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Almería

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

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¡Únete a nuestro equipo en Vera Playa!

Estamos buscando ampliar nuestro equipo en la oficina de Vera Playa, incorporando personal para el departamento de Recepción / Auxiliar Administrativo.

Requisitos:

• Dominio profesional de inglés, español y francés.
• Persona proactiva, formal, con ganas de trabajar y aprender.
• Experiencia previa en atención al cliente o administración será valorada, pero no imprescindible.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado a [[email protected]] indicando en el asunto: "Candidatura Recepción/Auxiliar Administrativo Vera Playa".

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

. Office Outlook

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la selección de talento? ¿Quieres crecer y aportar valor dentro de una de las principales cadenas hoteleras españolas? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Senator Hotels & Resorts abrimos un proceso de selección para cubrir una vacante de Técnico/a de Selección en nuestras Oficinas Centrales, ubicadas en Roquetas de Mar (Almería).

🔎 ¿En qué consistirá tu día a día?

• Publicar y gestionar vacantes en nuestro ATS y portales de empleo.
• Realizar cribas curriculares, entrevistas y apoyar en procesos de contratación.
• Elaborar informes con la información clave de candidatos.
• Participar en ferias de empleo, Talent Days y acciones de employer branding.
• Impulsar la contratación inclusiva y la colaboración con entidades de diversidad funcional.
• Dar apoyo en proyectos de clima laboral, evaluaciones de desempeño, beneficios y comunicación interna.
  
  

• Titulación en RRLL y RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Outlook, Canva...).
• Perfil proactivo, con solidez profesional, empatía, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, con horario de 09:00 a 17:00h.
• Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y en expansión.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y desarrollo de talento dentro de la compañía.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestros establecimientos, estancias de regalo por tu cumpleaños, convenios con entidades bancarias, ¡y mucho más!
  
  

• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 16:15 y los viernes de 8:00 a 15:00.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.