Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Ajalvir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 d’oct.

Office

Desde Adecco, colaboramos con una reconocida empresa de ingeniería española con más de 50 años de experiencia y presencia internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a en el departamento Civil, para colaborar en proyectos de generación de energía (principalmente biomasa) e infraestructuras.

Responsabilidades
Desarrollo de proyectos de ejecución: memorias constructivas, pliegos técnicos/as, detalles constructivos, mediciones y presupuestos.
Supervisión de datos de medición y presupuesto en modelo BIM mediante Cost-it.
Gestión de datos, parámetros, planos y coordinación con el equipo BIM.
Análisis del faseado de obra en colaboración con la empresa constructora.

Requisitos
Formación en Arquitectura Técnico/a, Grado en Edificación o similar.
4-5 años de experiencia en desarrollo de proyectos y experiencia en obra.
Manejo avanzado de REVIT, COST-IT, AUTOCAD, PRESTO y Microsoft Office.
Valorable conocimiento en SYNCHRO y PRIMAVERA.
Inglés mínimo nivel B2. Valorable francés.
Disponibilidad para desplazamientos a obra.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga según proyectos.
Jornada: completa
Salario competitivo
Ubicación: Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada22 d’oct.

Desde Adecco, colaboramos con una empresa pública española que opera en el sector de la construcción naval, y que actualmente se encuentra en un proceso de transformación cultural y organizativa. En este contexto, buscamos incorporar un/a profesional que lidere la estrategia de diversidad e inclusión en la compañía.


Misión del puesto
Impulsar la diversidad en la organización, alineado con el plan estratégico y el cambio cultural, promoviendo entornos laborales inclusivos, equitativos y respetuosos.


Responsabilidades principales
Liderar el Plan de Diversidad en sus cinco ejes: género, generacional, cultural, funcional y LGTBI.
Diseñar y desplegar talleres de sensibilización y formación en materia de diversidad.
Coordinar de forma transversal con otros departamentos el seguimiento interno de acciones y el posicionamiento externo en buenas prácticas.
Ejecutar planes de comunicación y organizar jornadas temáticas que promuevan la diversidad en los distintos colectivos.
Elaborar informes de impacto y seguimiento para equipos directivos.
Representar a la organización en foros, redes y eventos relacionados con diversidad e inclusión.

Requisitos
Requisitos
Formación universitaria en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Psicología, Sociología o afines.
Experiencia demostrable en el despliegue de acciones de diversidad.
Valorable experiencia en entornos productivos o industriales.
Capacidad para generar cambio cultural y evolución de mentalidad en equipos diversos.
Habilidad para trabajar con equipos de alta dirección y liderar iniciativas transversales.
Perfil con iniciativa, liderazgo y capacidad de influencia.
Valorable contar con máster en Diversidad e Inclusión.

¿Qué ofrecemos?
Lo que ofrecemos
Formar parte de una empresa pública comprometida con la igualdad y la inclusión.
Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la cultura organizacional.
Entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional.
Contrato inicial a través de Adecco
Ubicación: Madrid centro
Salario: