Ofertes d'ocupació a Torrejón de Ardoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Como dependienta de perfumería, tu principal responsabilidad es brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, ayudándoles a encontrar los productos de perfume y cosmética adecuados para sus necesidades y preferencias

Tareas

Atención al cliente:

Saludar y dar la bienvenida a los clientes de manera amigable y cortés.

Escuchar activamente las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles productos adecuados.

Proporcionar asesoramiento experto sobre diferentes fragancias, cosméticos y productos para el cuidado personal.

Realizar demostraciones de productos y explicar sus características y beneficios.

Resolver cualquier consulta, problema o queja de los clientes de manera efectiva y profesional.

Ventas y cumplimiento de objetivos:

Establecer relaciones de confianza con los clientes para fomentar la fidelidad y aumentar las ventas.

Identificar oportunidades de venta adicionales y promociones cruzadas para maximizar los ingresos.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Realizar seguimiento de clientes potenciales y mantener una base de datos actualizada.

Conocimiento de productos y tendencias:

Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en perfumería y cosmética.

Conocer en detalle los productos disponibles, incluyendo sus ingredientes, notas olfativas y características.

Asistir a entrenamientos y cursos de actualización para mejorar tu conocimiento y habilidades en el campo de la perfumería.

Organización y gestión de productos:

Mantener la tienda limpia, ordenada y atractiva para los clientes.

Reponer y organizar los productos en los estantes y expositores.

Realizar inventarios regulares y reportar cualquier necesidad de reposición de existencias.

Colaboración en equipo:

Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de la tienda para garantizar un ambiente de trabajo positivo y eficiente.

Compartir conocimientos y experiencias con compañeros de trabajo para mejorar las habilidades de venta y servicio al cliente en conjunto.

Requisitos

Experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en perfumería o cosmética.

Conocimiento y pasión por la industria de la perfumería y la belleza.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.

Buena presentación personal y habilidades para la venta persuasiva.

Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos.

Beneficios

El puesto de dependienta de perfumería es una excelente oportunidad para aquellos apasionados por la industria de la belleza y las fragancias, brindando la posibilidad de ayudar a los clientes a encontrar los productos que los hagan sentir y verse mejor.

Si buscas un empleo estable en un gran grupo a nivel nacional esta es tu oportunidad.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada9 d’oct.

Teletreball .

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?

¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte!

¡Ésta es tu oportunidad!👇

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a RMT (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad) con experiencia en programas de defensa, para formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz en modalidad híbrida (40% teletrabajo).

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollarás análisis de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) sobre sistemas y equipos críticos en programas estratégicos de defensa (EWS, MPA, C-295, entre otros), garantizando los más altos estándares de disponibilidad operativa. Trabajarás en estrecha coordinación con los equipos de diseño en actividades de ILS, y contribuirás también a la validación de datos de mantenibilidad directamente sobre los sistemas y equipos del proyecto.

✅ Este rol es para ti si cuentas con:

• Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar.
• Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería RMT/RAMS (Fiabilidad, Mantenibilidad, Testabilidad).
• Experiencia en predicciones de fiabilidad, RBD (Reliability Block Diagrams) y FMECA.
• Experiencia en cálculo de indicadores de mantenibilidad (MTTR, MTA) y análisis de testabilidad.
• Conocimiento o acceso previo a SAP, y nivel de inglés alto, hablado y escrito.
• Posibilidad de obtener la Habilitación de Seguridad Personal (HPS), requisito imprescindible para este proyecto.

📝 En tu día a día te encargarás de:

• Elaborar predicciones de fiabilidad y desarrollar modelos RBD.
• Realizar análisis FMECA (modos de fallo, efectos y criticidad).
• Calcular indicadores de mantenibilidad (MTTR, MTA) y participar en pruebas de mantenibilidad junto a los sistemas/equipos del proyecto.
• Desarrollar análisis de testabilidad: detección y localización de fallos.
• Coordinarte estrechamente con los equipos de diseño en actividades de ILS, y usar SAP para la gestión y análisis de datos.
• Gestionar documentación técnica en inglés, incluyendo documentación clasificada cuando sea necesario.

💼 Otros detalles del puesto

• Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid).
• Modalidad híbrida: 40% teletrabajo.
• El manejo de documentación clasificada, la asistencia a pruebas de mantenibilidad y la fase inicial de formación en metodología ILS requieren presencialidad.

💫 ¿Qué ofrecemos?

Vivir la experiencia Exceltic significa:

• Tener una posición estable con contrato indefinido.
• Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.
• Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua.
• Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).
• Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida.
• Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.
• Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos.

🌟 Proyecto destacado

Programas estratégicos de defensa (EWS, MPA, C-295, entre otros), en los que desarrollarás análisis de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad sobre sistemas y equipos de alta exigencia tecnológica, en estrecha colaboración con los equipos de diseño.

💬 Acerca de Exceltic…

En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes.

¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

https://careers.exceltic.com/login

• Nivell d'experiència---
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• Publicada8 d’oct.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Diseñador/a Mecánico con experiencia en gestión y liderazgo técnico de diseños mecánicos de estructuras, mecanismos y empaquetado electromecánico para unirse a proyectos de desarrollo de soluciones mecánicas avanzadas para sistemas de defensa y tecnología de alta complejidad.

💡 ¿Qué harás?

• Gestión y liderazgo técnico de diseños mecánicos de estructuras, mecanismos y sistemas de despliegue.
• Desarrollo de soluciones de empaquetado electromecánico.
• Soporte a la fabricación y validación de prototipos.
• Diseño mecánico de elementos y sistemas producidos mediante diferentes procesos productivos.
• Selección de materiales y acabados adecuados según los requisitos del proyecto.
• Diseño y definición de uniones mediante soldadura, adhesivado, remachado y atornillado.
• Diseño de elementos estancos.
• Elaboración de documentación de fabricación.
• Generación y mantenimiento de listas de materiales (BOM).

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Experiencia mínima de 8 años en actividades relacionadas con el puesto.
• Experiencia en gestión y liderazgo técnico de diseños mecánicos.
• Manejo avanzado de la herramienta NX.
• Conocimientos de diseño de estructuras, mecanismos y sistemas de despliegue.
• Experiencia en empaquetado electromecánico.
• Conocimientos de documentación de fabricación y generación de listas de materiales.
• Conocimiento y capacidad de selección de materiales y acabados.
• Conocimiento de diferentes métodos de unión: soldadura, adhesivado, remachado y atornillado.
• Experiencia en diseño de elementos estancos.
• Deseable conocimiento de Solid Edge y herramientas PLM.
• Valorable conocimiento de cálculo estructural y térmico.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada7 d’oct.

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Cirujano/a Veterinario/a de Tejidos Blandos y Traumatología - AniCura Madrid Este

En AniCura Madrid Este seguimos impulsando el crecimiento de nuestro servicio de cirugía y buscamos incorporar un/a Veterinario/a Cirujano/a con interés en desarrollar su carrera en cirugía de tejidos blandos y traumatología.

Buscamos un profesional con experiencia o formación específica en cirugía, especialmente orientada a traumatología, que quiera seguir creciendo dentro de un hospital con un fuerte compromiso con la formación y el desarrollo profesional.

¿Qué perfil buscamos?

• Licenciatura/Grado en Veterinaria.
• Interés en compatibilizar cirugía de tejidos blandos y traumatología.
• Muy valorable formación de posgrado en traumatología:
• Máster en Traumatología.
• Improve International.
• Formación específica en osteosíntesis y manejo de fracturas.
• Capacidad para trabajar en equipo y participar activamente en el desarrollo del servicio de trauma.
• Motivación por continuar formándose y asumir progresivamente procedimientos de mayor complejidad.
  

• Realización de cirugías de tejidos blandos programadas y de urgencia.
• Participación en el desarrollo y crecimiento del servicio de traumatología.
• Valoración y resolución de casos traumatológicos.
• Manejo de fracturas y procedimientos de osteosíntesis según experiencia y nivel de autonomía.
• Atención de consultas quirúrgicas.
• Revisiones postoperatorias y seguimiento de pacientes.
• Participación en las rondas clínicas multidisciplinares.
• Atención de cirugías de urgencia cuando sea necesario.
• Colaboración estrecha con el equipo quirúrgico compuesto actualmente por Director del Servicio, cirujano especialista e interno de cirugía.
  
  

• 3 días semanales dedicados a actividad quirúrgica.
• 2 días semanales enfocados a formación, desarrollo y acompañamiento clínico.
• Participación en retenes de cirugía de tejidos blandos:
• 1 semana de cada 3 de retén localizado de blandos.
  

• Incorporación a un hospital en constante crecimiento.
• Programa de desarrollo profesional y plan de carrera individualizado.
• Acompañamiento por un equipo quirúrgico consolidado.
• Formación continuada y acceso a casos de alta complejidad.
• Participación activa en el crecimiento del área de traumatología.
• Entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado a la excelencia clínica.
• Salario competitivo acorde a experiencia, formación y nivel de autonomía quirúrgica.
• Seguro de salud premium con Sanitas
• Serguro de vida
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada7 d’oct.

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Cirujano/a Veterinario/a de Tejidos Blandos y Traumatología - AniCura Madrid Este

En AniCura Madrid Este seguimos impulsando el crecimiento de nuestro servicio de cirugía y buscamos incorporar un/a Veterinario/a Cirujano/a con interés en desarrollar su carrera en cirugía de tejidos blandos y traumatología.

Buscamos un profesional con experiencia o formación específica en cirugía, especialmente orientada a traumatología, que quiera seguir creciendo dentro de un hospital con un fuerte compromiso con la formación y el desarrollo profesional.

¿Qué perfil buscamos?

• Licenciatura/Grado en Veterinaria.
• Interés en compatibilizar cirugía de tejidos blandos y traumatología.
• Muy valorable formación de posgrado en traumatología:
• Máster en Traumatología.
• Improve International.
• Formación específica en osteosíntesis y manejo de fracturas.
• Capacidad para trabajar en equipo y participar activamente en el desarrollo del servicio de trauma.
• Motivación por continuar formándose y asumir progresivamente procedimientos de mayor complejidad.
  

• Realización de cirugías de tejidos blandos programadas y de urgencia.
• Participación en el desarrollo y crecimiento del servicio de traumatología.
• Valoración y resolución de casos traumatológicos.
• Manejo de fracturas y procedimientos de osteosíntesis según experiencia y nivel de autonomía.
• Atención de consultas quirúrgicas.
• Revisiones postoperatorias y seguimiento de pacientes.
• Participación en las rondas clínicas multidisciplinares.
• Atención de cirugías de urgencia cuando sea necesario.
• Colaboración estrecha con el equipo quirúrgico compuesto actualmente por Director del Servicio, cirujano especialista e interno de cirugía.
  
  

• 3 días semanales dedicados a actividad quirúrgica.
• 2 días semanales enfocados a formación, desarrollo y acompañamiento clínico.
• Participación en retenes de cirugía de tejidos blandos:
• 1 semana de cada 3 de retén localizado de blandos.
  

• Incorporación a un hospital en constante crecimiento.
• Programa de desarrollo profesional y plan de carrera individualizado.
• Acompañamiento por un equipo quirúrgico consolidado.
• Formación continuada y acceso a casos de alta complejidad.
• Participación activa en el crecimiento del área de traumatología.
• Entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado a la excelencia clínica.
• Salario competitivo acorde a experiencia, formación y nivel de autonomía quirúrgica.
• Seguro de salud premium con Sanitas
• Serguro de vida
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

Teletreball . Office

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Operations Senior Manager de Back Office para liderar la línea de negocio, impulsando la eficiencia, el crecimiento y la evolución del modelo operativo en un entorno dinámico e internacional.

Misión del puesto

Liderar y desarrollar la línea de negocio de Back Office, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el crecimiento sostenible de los servicios.

Será responsable de definir y evolucionar el modelo operativo, asegurando la eficiencia y escalabilidad de los procesos, impulsando iniciativas de transformación, automatización y mejora continua, y garantizando un servicio de alto valor para clientes y usuarios finales.

El puesto tendrá un impacto directo en la rentabilidad, productividad, calidad y evolución del modelo operativo global, trabajando de forma coordinada con las áreas corporativas y transversales de la compañía.

Responsabilidades Principales

Excelencia operativa y gestión del negocio

• Liderar la operación de Back Office, garantizando el cumplimiento de objetivos, SLAs, KPIs, calidad y productividad.
• Diseñar y evolucionar el modelo operativo, impulsando la eficiencia, escalabilidad, estandarización y mejora continua.
• Gestionar presupuesto, costes y rentabilidad, identificando oportunidades de optimización y crecimiento.
• Impulsar iniciativas de automatización y digitalización para mejorar la productividad y eficiencia de los procesos.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la aplicación de mejores prácticas en los servicios.
  
  

• Supervisar la puesta en marcha, evolución y cumplimiento contractual de los servicios.
• Liderar proyectos de transformación, automatización, digitalización y mejora continua.
• Definir y supervisar KPIs, cuadros de mando y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  
  

• Liderazgo y gestión de equipos
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, adaptando la estructura a las necesidades y evolución del negocio.
• Coordinar operaciones en entornos multiculturales e internacionales.
• Impulsar una cultura orientada a resultados, productividad, calidad y mejora continua.
• Desarrollar talento y liderazgo, asegurando una estructura organizativa preparada para el crecimiento.
  
  

• Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia.
• Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global.
• Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Contrato indefinido. Horario: L-J 9 a 18:30 y V 9 a 15 h.
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial).
• Convenio: Consultoría. Categoría: Área 1
  
  

• Experiencia más de 6 años en liderazgo de operaciones en Back Office
• Experiencia gestionando operaciones y equipos superiores a 300 personas.
• Experiencia en transformación operativa y mejora de eficiencia.
• Valorable experiencia manejando cuentas de back office de gran tamaño.
• Valorable experiencia aplicando modelos de AI para mejora de productividad.
• Valorable experiencia en entornos internacionales y manejo de procesos transversales
  
  

• Visión global
• Flexibilidad y apertura al cambio
• Pensamiento crítico e innovador
• Alto nivel de autonomía
• Comunicación ejecutiva, influencia transversal y capacidad de negociación
• Orientación a resultados y capacidad analítica
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos
• Orientación al detalle y mejora continua
  
  

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Teletreball .

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de EW Electroóptico DIRCM con experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electroópticos de Defensa Electrónica y sistemas láser clase 3 y 4 para unirse a proyectos de diseño, desarrollo e integración de sistemas electroópticos DIRCM para entornos de defensa.

💡 ¿Qué harás?

• Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos.
• Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas.
• Definición de interfaces.
• Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.
• Aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.
• Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a electroóptico.
• Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Se valorará Máster en Fotónica.
• Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.
• Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
• Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos.
• Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.
• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM u otros sistemas electroópticos de defensa.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

Teletreball .

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica!

Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa.

Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada.

💡 ¿Qué harás?

• Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto.
• Revisar y mantener listas de materiales (BOMs).
• Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs).
• Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos.
• Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos.
• Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas.
• Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación:

FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar.

✅ Experiencia mínima:

Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería.

✅ Conocimientos técnicos:

• Diseño mecánico.

• Interpretación de planos y documentación técnica.

• Gestión de listas de materiales (BOMs).

• Herramientas de diseño y modelado mecánico.

• Gestión documental técnica.

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa.

• Gestión de configuraciones de producto.

• Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).

• Entornos de fabricación e integración.

✅ Competencias clave:

• Atención al detalle.

• Organización y gestión documental.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Rigor técnico.

• Proactividad y orientación a la calidad.

✅ Idiomas:

• Inglés medio valorable.

🎁 Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido.

• Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel.

• Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos.

• Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo.

• Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto.

• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.