Ofertes d'ocupació a Torrejón de Ardoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

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¿Conoces Sports Emotion? ⚽🏀🏈🏐🎾🏓🎽👟

Comenzamos como Soloporteros en 2001 en 📍 Zaragoza, convirtiéndonos más tarde en ⚽ Fútbol Emotion.

Después de más 20 años de trayectoria, hemos conseguido ser líderes en la venta de material de fútbol en España, con más de 30 tiendas físicas en el sur de Europa y siendo uno de los eCommerce más importantes de el sector 🌍

Con nuestro éxito conseguido en el mundo del fútbol, hemos querido dar un paso más allá y hemos apostado por otros deportes, lanzando en 2023 nuestra nueva línea de negocio 🏀: ¡Basketball Emotion!

☝ Y no nos quedaremos ahí ya que nuestra ambición es mucho más grande. Por ello, hemos creado Sports Emotion: una empresa paraguas que pueda englobar todos los deportes en forma de nuestras marcas 🤸♂️

Porque la vida con deporte, tiene más EMOTION 😜 y queremos reflejar la constancia y la disciplina de un atleta en nuestra ética de trabajo para ser los mejores 💪 #BETHEBEST.

¿Te gustaría unirte a este gran equipo? 🙋♀️🙋♂️

Todo esto no habría sido posible sin nuestros, ahora ya, ¡más de 600 compañeros! 🙌

Intentaremos que lo hagas con las mayores comodidades posibles 👇

📑 Contrato indefinido y evaluaciones del desempeño y desarrollo anuales.

💰 Salario de 21.000 € brutos anuales

🤝 Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

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Puesto: Gestor Comercial de Paquetería y Paletería Nacional e Internacional

Empresa: TSR Group – Transport Solutions

En TSR Group seguimos creciendo y ampliando nuestras soluciones logísticas. Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial especializado/a en Paquetería y Paletería Urgente, tanto a nivel nacional como internacional, que sea capaz de desarrollar negocio, fidelizar clientes y posicionar a TSR Group como un operador de referencia en servicios exprés y soluciones a medida.

Misión del puesto

Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de paquetería y paletería urgente, ofreciendo soluciones logísticas eficientes, competitivas y adaptadas a las necesidades de cada cliente, garantizando un alto nivel de servicio y rentabilidad para la compañía.

Funciones principales

• Captación activa de nuevos clientes en el área de paquetería y paletería urgente.

• Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada.

• Análisis de necesidades logísticas de cada cliente y diseño de soluciones personalizadas.

• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, tarifas y contratos.

• Negociación de condiciones comerciales con clientes y operadores.

• Coordinación con el equipo operativo para asegurar la correcta ejecución de los servicios vendidos.

• Seguimiento de envíos, control de incidencias y apoyo en su resolución.

• Control y seguimiento de KPI’s: volumen, facturación, margen, nivel de servicio, incidencias y cumplimiento de plazos.

• Conocimiento y gestión de documentación para envíos nacionales e internacionales.

• Reporte periódico de actividad comercial, pipeline de ventas y resultados a Dirección.

• Representar la imagen y valores de TSR Group con profesionalidad y orientación al cliente.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 2–3 años en puesto similar dentro del sector de la paquetería, mensajería urgente o paletería.

• Conocimiento de operadores de paquetería urgente (DHL, UPS, GLS, DPD, SEUR, etc.).

• Dominio de tarifas por peso, volumen, zonas y servicios exprés.

• Capacidad comercial demostrable: negociación, cierre de acuerdos y orientación a resultados.

• Buen conocimiento de la operativa logística y del transporte urgente.

• Valorable experiencia en envíos internacionales y documentación asociada.

• Manejo de herramientas informáticas y CRM.

• Persona organizada, proactiva, resolutiva y con alta orientación al cliente.

Competencias clave

• Mentalidad comercial y enfoque a objetivos.

• Capacidad de negociación.

• Comunicación clara y profesional.

• Orientación al servicio y a la calidad.

• Autonomía y responsabilidad.

• Capacidad de trabajo en equipo con el área operativa y financiera.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en plena expansión como es TSR Group.

• Proyecto estable con gran proyección profesional.

• Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos.

• Herramientas de trabajo y soporte del equipo operativo y directivo.

• Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.

Esta posición es clave para reforzar la línea de negocio de paquetería y paletería urgente de TSR Group y seguir consolidando nuestra imagen como operador logístico integral, flexible y orientado a soluciones “a medida” para cada cliente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

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Tus tareas

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Head of Marketing con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, esponsable de liderar y desplegar el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. El puesto tiene impacto directo en posicionamiento de marca, crecimiento de ventas y coherencia de la comunicación, con responsabilidad sobre cuatro áreas clave: PR & Comunicación, Trade Marketing en grandes distribuidores, Marketplaces y Dirección Creativa/Diseño.

Se trata de un rol estratégico, con capacidad de definir rumbo, priorizar y tomar decisiones, y con criterio para bajar al detalle cuando el negocio lo requiere, especialmente en lanzamientos, definición de mensajes clave o momentos críticos.

Reportará directamente a Dirección General y trabajará de forma transversal con los equipos de Ventas, Producto y Operaciones.

¿Cómo será tu día a día? / Responsabilidades

• Marca, comunicación y PR (núcleo cultural del rol)
• Diseñar y gobernar la arquitectura de marca y comunicación: marca corporativa, narrativas de producto y mensaje técnico-comercial
• Liderar la estrategia de comunicación aplicada a: PR y relaciones con medios especializados y a Ferias profesionales y eventos sectoriales
• Asegurar coherencia del mensaje en todos los puntos de contacto, con especial foco en credibilidad técnica y cultural. Comprensión profunda de productos técnicos y arquitectónicos, y capacidad para traducir innovación compleja en relatos claros, creíbles y comerciales para distintos públicos.
• Diseñar y gobernar el sistema de marketing end-to-end, estableciendo un modelo claro de responsabilidades entre equipo interno y agencias externas. (comunicación, PR, creatividad, digital, medios, etc.).
• Definir con claridad El rol de cada agencia, su ámbito de actuación, sus entregables, sus KPIs y criterios de éxito
• Proporcionar a las agencias: Briefings claros, cerrados y orientados a objetivos, marcos estratégicos definidos internamente y prioridades y renuncias explícitas
• Evaluar de forma periódica el rendimiento de las agencias en términos de calidad estratégica, calidad de ejecución e impacto en negocio y marca
• Gestionar agencias como ejecutores expertos, no como decisores estratégicos.
• Activación de marca: generación de demanda y marketing digital
• Liderar el funnel completo de marketing: Awareness → consideración → conversión → fidelización
• Definir y ejecutar campañas digitales tanto de: Construcción de marca, captación y conversión en ventas
• Coordinar contenidos, establecer hipótesis claras, KPIs y métricas de éxito.
• Trade Marketing – Grandes Distribuidores
• Diseñar e implementar la estrategia de trade marketing en grandes cuentas y distribuidores clave tanto a nivel nacional como internacional, con el fin de conseguir el Sell Trought y un Sell Out deseado.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para maximizar visibilidad y rotación en punto de venta.
• Planificar acciones promocionales, lanzamientos de producto y materiales PLV.
• Analizar resultados y rentabilidad de las acciones de trade, proponiendo mejoras continuas.
• Negociar e implementar planes de marketing conjunto con clientes estratégicos.
• Gestionar el presupuesto de inversiones en RETAIL MEDIA.
• Responsable de Marketplaces
• Implementar la estrategia de marca y crecimiento en marketplaces (Amazon, etc.) como parte integrada del funnel de marketing.
• Coordinar la gestión de contenidos, fichas de producto, branding y campañas promocionales.
• Trabajar con equipos internos o agencias para optimizar visibilidad, conversión y posicionamiento según la estrategia corporativa. Gestionar el presupuesto de inversiones en PAID para conversión.
• Supervisar el cumplimiento de guidelines de marca en todos los marketplaces.
• Establecer hipótesis claras, KPIs y métricas de éxito.
• Analizar KPIs de ventas, tráfico y rentabilidad para la toma de decisiones.
• Coordinación del Área de Diseño
• Liderar y coordinar el equipo de diseño interno o externo para asegurar entregas en tiempo y forma.
• Garantizar la correcta implementación de la identidad visual de la marca en todos los soportes.
• Priorizar y planificar los proyectos creativos según las necesidades del negocio.
• Validar piezas creativas para comunicación, trade, digital y marketplaces.
• Impulsar la evolución creativa de la marca manteniendo coherencia y calidad.
  
  

• Titulación superior en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de marketing, con al menos 3–5 años en roles de liderazgo.
• Experiencia demostrable en PR & Comunicación, Trade Marketing y entornos omnicanal.
• Experiencia sólida en posiciones senior de marketing, marca o comunicación en sectores como: Climatización / HVAC, Tecnología de consumo o profesional, Audio, electrónica, smart home y/o Arquitectura, diseño o entornos prescriptores
• Conocimiento sólido de marketplaces y su impacto en la estrategia de marca.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar proveedores externos.
• Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
• Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Nivel fluido de inglés y muy valorable francés.
• Conocimiento claro de herramientas de analítica y marketing digital (GA4, plataformas de paid media, reporting, dashboards y herramientas de marketplaces).
  
  

• Incorporación a una compañía con una sólida trayectoria y en un momento clave de evolución y consolidación de la marca, con capacidad real de influir y dejar huella en su posicionamiento a medio y largo plazo.
• Posición estratégica, con impacto directo en el negocio y visibilidad ante Dirección General.
• Autonomía real para definir estrategia, priorizar iniciativas y tomar decisiones, con margen para construir y evolucionar el área de marketing.
• Entorno donde marca, negocio y producto están profundamente conectados, en un contexto técnico, industrial y de prescripción.
• Coche de empresa.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 de gen.

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Tus tareas

Con motivo de la campaña de verano, ampliamos el equipo de Atención al Cliente (SAC). Las incorporaciones están previstas para finales de febrero - marzo, con el objetivo de ofrecer una formación completa y facilitar el conocimiento de nuestros productos, procesos y herramientas antes del inicio de la campaña.

Formarás parte del equipo de soporte técnico y postventa, ayudando a nuestros clientes (tiendas, profesionales y particulares) a resolver dudas, gestionar incidencias y asegurar una experiencia excelente.

Tus principales funciones incluirán:

• Atención multicanal (teléfono, email y mensajería).
• Gestión de incidencias y solicitudes de garantía o reparación.
• Seguimiento completo de los casos, registrando información y realizando tareas administrativas relacionadas (backoffice).
• Apoyo en la mejora de herramientas internas como el chatbot, las guías de ayuda y la documentación técnica.
• Detección y comunicación interna de incidencias repetitivas, contribuyendo así a la mejora continua del servicio y del producto.
• Colaboración con otros departamentos (Logística, Calidad, Producto) para resolver casos que requieran coordinación interna.
  
  

• Al menos 1 año en soporte técnico, atención al cliente o postventa ((email, mensajería y teléfono).
• Gestión de volumen medio-alto de solicitudes
• Experiencia en BackOffice, seguimiento de casos y gestión administrativa de incidencias.
• Trato con cliente final y/o canales profesionales (preferible).
  
  

• Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas, explicando soluciones de forma clara y empática al cliente.
• Excelente atención al cliente, con enfoque en la experiencia y la satisfacción.
• Organización, orientación al detalle y buena gestión del tiempo.
• Adaptación rápida a cambios de procesos y herramientas.
• Perfil proactivo, resolutivo y con actitud de mejora continua.
  
  

• Formación profesional o bachillerato.
• Se valorará formación técnica (Informática, sistemas, telecomunicaciones, redes, administración y finanzas o similares), aunque priorizamos la experiencia previa.
  
  

• Contrato temporal hasta fin campaña (fin agosto)
• Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo.
• Formación inicial a cargo de la empresa sobre productos, procesos y herramientas.
• Incorporación a un equipo cercano, profesional y con buen ambiente de trabajo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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¡Buscamos Logopeda para unirse a Fundación Pegasus!

Torrejón de Ardoz

Inicio: Inmediato

Salario fijo: ***** €/brutos mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €)

Rango anual estimado: ****** € – ****** € brutos/año

Más de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte)

Envía tu CV a: ******

Horario

Lunes a viernes: 16:00h a 20:00h en Torrejón de Ardoz

Martes: formación online de 13:00 a 14:00 h

Viernes: trabajo en equipo presencial de 9:00 a 14:00 h en Arganda del Rey

Una jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo.

¿Por qué Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos con alma.

Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo.

Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.

Mira Nuestro Video Para Sentir Lo Que Hacemos

Instagram : @fundacionpegasus

También puedes seguir a nuestro director: @lomionoesnormal

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable (por cuenta ajena)

Formación continua y sesiones emocionales

Posibilidades reales de crecimiento profesional

Proyecto con impacto y equipo con propósito

¿Qué buscamos?

Grado en Logopedia

Ganas de trabajar con infancia y discapacidad

Actitud de equipo y sensibilidad emocional

Capacidad para organizar sesiones y documentación

¿Te unes al flow Pegasus?

Envíanos tu CV a ******

Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

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¡Buscamos Logopeda para unirse a Fundación Pegasus!

Torrejón de ArdozInicio: InmediatoSalario fijo: ***** €/brutos mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €)Rango anual estimado: ****** € – ****** € brutos/añoMás de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte)Envía tu CV a: ****** a viernes: 16:00h a 20:00h en Torrejón de ArdozMartes: formación online de 13:00 a 14:00 hViernes: trabajo en equipo presencial de 9:00 a 14:00 h en Arganda del ReyUna jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo.

¿Por qué Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos con alma.

Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo.Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.Mira nuestro video para sentir lo que hacemos:Instagram : @fundacionpegasusTambién puedes seguir a nuestro director: @lomionoesnormal¿Qué ofrecemos?

Contrato estable (por cuenta ajena)Formación continua y sesiones emocionalesPosibilidades reales de crecimiento profesionalProyecto con impacto y equipo con propósito¿Qué buscamos?

Grado en LogopediaGanas de trabajar con infancia y discapacidadActitud de equipo y sensibilidad emocionalCapacidad para organizar sesiones y documentación¿Te unes al flow Pegasus?

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• Nivell d'experiència---
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• Publicada21 de gen.

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¡ Buscamos Logopeda para unirse a Fundación Pegasus!

Torrejón de ArdozInicio: InmediatoSalario fijo: ***** €/brutos mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €)Rango anual estimado: ****** € – ****** € brutos/añoMás de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte)Envía tu CV a: ****** a viernes: 16:00h a 20:00h en Torrejón de ArdozMartes: formación online de 13:00 a 14:00 hViernes: trabajo en equipo presencial de 9:00 a 14:00 h en Arganda del ReyUna jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo.

¿ Por qué Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos con alma.

Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo.Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.Mira nuestro video para sentir lo que hacemos:Instagram :@fundacionpegasusTambién puedes seguir a nuestro director:@lomionoesnormal¿ Qué ofrecemos?

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante: Oficial de Mantenimiento
• Ubicación: Hospital Quirónsalud Valle del Henares - Torrejón de Ardoz
  
  
  

• Contrato temporal.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  
  
  

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.
  
  
  

• Grado superior en Electricidad/ Electrónica.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones de edificios tales como hospitales, hoteles y/o centros comerciales.
• Experiencia de 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos básicos de ofimática.
  
  
  

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro.
• Reparar de las averías con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinarias del hospital.
• Informar de todas las incidencias encontradas a sus superiores.
• Apoyo a otros departamentos en cuanto existan problemas con las diferentes instalaciones.
• Mantener las políticas y procedimientos establecidos en el departamento, objetivos, programas de control de calidad, seguridad, estándares de control ambientales y de infección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de des.

. Fintech

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech.

Estamos buscando un/a Supply Chain Manager con el fin gestionar y optimizar nuestra cadena de suministro en aeroespacial y defensa, dentro de un equipo dinámico y de alto rendimiento.

Funciones principales:

• Supervisión de las subcontrataciones y compras.
• Redacción de contratos de suministro
• Velar por el flujo de suministro hacia los clientes internos de la empresa
• Dar asistencia a los distintos departamentos con el objetivo de conseguir recibir en plazo, calidad y dentro de coste los recursos necesarios para el buen funcionamiento de los trabajos
• Seleccionar, negociar, y realizar la gestión de la subcontratación a los proveedores para garantizar la adecuada ejecución de los trabajos desde el punto de vista técnico, de calidad y de plazos.
• Elaboración, control y actualización de los KPIs del departamento
• Transmitir y actualizar las prioridades de producción al equipo, a los proveedores, realizando su seguimiento semanal para la consecución de los plazos marcados.
• Colaborar con oficina técnica, en la realización de las Hojas de Ruta de Subcontratación
• Participar en el estudio de ofertas tanto desde el punto de vista técnico como económico de las subcontrataciones
• Contribuir en mejorar la calidad de la subcontratación, realizando visitas y verificaciones en las instalaciones del proveedor cuando sea necesario
• Revisión de documentación de proveedores
• Identificación de riesgos con proveedores
  
  

• Inglés B2-C1, nivel negociación.
• Experiencia en puesto similar >10 años
• Habilidades de comunicación y negociación con proveedores internos y externos
  
  

• Interpretación de planos técnicos
• Estar familiarizado con herramientas de gestión de compras (ERP’s Compras, Netsuite o similar)
  
  

• Compras/subcontrataciones de mecanizado, tratamientos.
• Compras de componentes electrónicos.
• Master en Supply Chain