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En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico...

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.


Descripción del Puesto: Técnico de Talento


Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Personas

Reporta a: Directora General de Personas


Misión del puesto


Atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la organización, garantizando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y el diseño e implementación de acciones formativas que impulsen el desarrollo profesional y el desempeño de las personas.


Funciones y responsabilidades


Selección de personal:


· Criba curricular, publicación de vacantes y primeros filtros de entrevista Selección de personal


· Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles y necesidades.


· Elaboración de descripciones de puestos


· Utilizar diferentes fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referencias, contacto con escuelas de negocio, etc.).


· Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de selección.


· Apoyar en la acogida e integración de nuevas incorporaciones (onboarding).


Formación y desarrollo:


· Detectar necesidades formativas junto a managers y responsables de área.


· Colaborar en la elaboración del plan de formación anual.


· Coordinar con proveedores acciones formativas internas y externas (logística, proveedores, convocatorias).


· Realizar el seguimiento y evaluación de la formación (asistencia, satisfacción, impacto).


· Gestionar plataformas de formación y documentación asociada (FUNDAE).


· Mantener actualizada la información en Factorial


· Elaborar informes y KPIs de selección y formación.


· Apoyar en proyectos transversales del área de Talento y Recursos Humanos.


Requisitos:


· Titulación: Valorable Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Valorable máster en Recursos Humanos.


· Experiencia mínima: 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de entornos dinámicos y rápidos.


· Idiomas: Español nativo. Nivel alto de inglés (C1)


· Valorable conocimiento de Factorial y Fundae


Competencias Claves:


· Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara y adaptada a distintos interlocutores.


· Empatía y orientación a las personas: Escucha activa, sensibilidad ante las necesidades de los empleados y capacidad para generar confianza.


· Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para integrarse y aportar valor en equipos multidisciplinares.


· Resolución de conflictos: Capacidad para mediar, negociar y buscar soluciones constructivas ante discrepancias o incidencias laborales.


· Organización y planificación: Gestión eficiente de varias tareas y prioridades en paralelo, cumpliendo plazos y estándares de calidad.


· Confidencialidad y ética profesional: Manejo responsable de información sensible y respeto a la privacidad de los empleados.


· Orientación a resultados: Foco en alcanzar objetivos y mejorar procesos internos.


Condiciones laborales y beneficios:


· Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.


· Contrato a tiempo completo e indefinido


· Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.


· Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.


· Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.


· Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.


· Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.


· Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.


· Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.


Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

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