Ofertes d'ocupació per a Power BI

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Teletreball . TSQL R Excel Power BI

Job Description

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos actualmente en búsqueda de un/a técnico analista de datos académicos para nuestro departamento de Calidad y Compliance.

Misión

Recopilar, procesar, analizar y presentar datos académicos e institucionales con el fin de generar información confiable que respalde la toma de decisiones, el seguimiento de indicadores de calidad y la mejora continua de las titulaciones y de los procesos académicos de la universidad, así como la satisfacción de los estudiantes y de otros usuarios.

Funciones

• Recopilar y depurar datos académicos de diversas fuentes internas y externas.
• Diseñar y mantener bases de datos relacionales
• Procesar, analizar e interpretar datos relacionados con indicadores y encuestas de satisfacción académicas
• Desarrollar y mantener tableros de control interactivos y reportes visuales.
• Automatizar procesos de recolección y presentación de información.
• Generar informes de resultados para la comunicación efectiva a los diferentes grupos de interés
• Apoyar en la preparación de información para evaluaciones y acreditaciones.
• Identificar correlaciones, tendencias y patrones de comportamientos en conjunto de datos
• Garantizar la integridad, exactitud y confidencialidad de los datos.

Requisitos

• Estudios mínimos: Licenciatura/Grado. Matemáticas, Estadística, Ciencias de datos, Informática. Valorable Posgrado o especialización en análisis de datos
• Experiencia mínima: 2 años, preferiblemente en ámbito universitario. Manejo de grandes volúmenes de datos y generación de reportes para la toma de decisiones
• Imprescindible residente en Madrid
• Idiomas requeridos: Inglés – C1 (escrito y hablado)

Conocimientos Necesarios

Manejo de bases de datos (SQL, Access)

Análisis estadístico (SPSS, R), análisis cualitativo (valorable)

Herramientas de análisis y visualización de datos (Excel, Power BI nivel avanzado)

Aplicaciones de inteligencia artificial

Software de encuestas

Competencias

Alta capacidad analítica y pensamiento crítico

Capacidad de planificación, organización y síntesis

Comunicación efectiva

Habilidades para presentar información técnica de forma comprensible

Proactividad

Trabajo en equipo

Responsabilidad y compromiso

¿Qué ofrecemos?

Horario: L-J: 9:00 a 18:30 horas, V: 9:00 a 15:00 flexibilidad en entrada y salida.

Teletrabajo (3 días presencial, 2 días teletrabajo)

Beneficios sociales como empleado UEM

Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón

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. Power BI

Desde WALT HR, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos, para desarrollar funciones en empresa referente en el sector de la fabricación de estructuras metálicas para plantas industriales en la zona de Leioa.

Pensamos en alguien con gran motivación para liderar y coordinar proyectos. Preferiblemente experiencia previa en el sector de la construcción e instalaciones industriales.

Funciones:

-Planificar, ejecutar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización.

-Dominio de los diferentes procedimientos de trabajo.

-Definir objetivos, alcance, cronograma y recursos necesarios para cada proyecto.

-Coordinar al equipo de trabajo y asegurar una comunicación efectiva entre las partes interesadas.

-Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.

-Controlar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de plazos y entregables.

-Realizar reportes de avance y presentación de resultados a la dirección.

Requisitos:

-Ingeniería industrial,mecánica, o afines.

-Experiencia previa de al menos 4 años en gestión de proyectos.

-Idioma: francés avanzado/nativo.

-Se valorará buen nivel de inglés.

-Conocimientos de TEKLA, Revit MEP, BIM, entre otros.

-Conocimiento en herramientas como MS Project o Power BI

Se ofrece:

-Salario competitivo.

-Beneficios corporativos (variables por objetivos)

-Oportunidades de desarrollo y formación continua.

-Participación en diferentes proyectos de alto impacto.

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Teletreball . Power BI SEO

En Laboratorios Almond somos referentes en la producción de alimentos ecológicos y de origen vegetal. Desde 1995 trabajamos con una misión clara: desarrollar productos saludables y sostenibles que contribuyan al bienestar de las personas y al cuidado del planeta.

Actualmente buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager, con foco principal en Amazon, que lidere la gestión, optimización y crecimiento de nuestros clientes e-commerce, contribuyendo activamente al desarrollo estratégico del canal digital.

¿Qué harás con nosotros?

Gestión comercial y estratégica del canal online

• Gestión integral de cuentas online B2B, B2C, con especial dedicación a Amazon.


• Garantizar y potenciar la venta (sell-in) dentro de los diferentes players. Lanzamiento y posicionamiento de los productos en todas las plataformas.


• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online. Control de la imagen de marca.


• Coordinación, planificación y supervisión de promoción del producto dirigidas al canal.


• Negociación con Amazon Vendor.


• Coordinación con los equipos Comercial y Marketing para garantizar alineación de objetivos.

Estrategia de crecimiento y visibilidad en Amazon

• Definición y ejecución de la estrategia de visibilidad en Amazon (Amazon Store, Contenido A+, A+ Premium).


• Desarrollo de estrategias SEO en Amazon y optimización de ASINs.


• Planificación y lanzamiento de nuevos productos.


• Gestión de la Buy Box y programas de crecimiento.

Publicidad y performance

• Planificación, ejecución y optimización de campañas de Amazon Ads (Sponsored Ads y/o DSP).


• Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y toma de decisiones orientadas a ROI.

Gestión operativa, financiera y de cuenta

• Reporting financiero y análisis de datos.


• Control de inventario, incidencias operativas y stranded inventory.


• Monitorización de la salud de la cuenta: mensajes, reseñas, valoraciones e incidencias de listings.

Análisis y reporting

• Seguimiento del mercado e-commerce y análisis del entorno competitivo.


• Elaboración de informes mediante la herramienta Power BI y control de presupuesto del canal online.

¿Qué buscamos?

· Experiencia demostrable en gestión de clientes online y cuentas e-commerce, especialmente Amazon.

· Conocimientos sólidos en Amazon Vendor/Seller Central, Amazon Ads y SEO.

· Perfil comercial, analítico y orientado a resultados.

· Capacidad de organización, autonomía y proactividad.

· Experiencia con herramientas como Helium 10, FeedbackWhiz, Profit Protector Pro u otras similares.

· Nivel alto de inglés, muy valorado para la gestión de clientes y plataformas internacionales.

· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

· Contrato indefinido a jornada completa.

· 1 día de teletrabajo semanal.

· Proyecto estable y estratégico dentro del área de ventas y canal digital.

· Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

· Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante.

· Beneficios internos: descuentos en productos, jornada intensiva en verano y otros beneficios sociales.

· Ubicación: Librilla, Murcia

Si crees que puedas encajar en el nuestro proyecto, ¡Te esperamos!

Sobre Laboratorios Almond

En Laboratorios Almond trabajamos desde 1995 para ofrecer alimentos ecológicos y de origen vegetal que cuidan de las personas y del planeta. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la calidad para desarrollar productos saludables, funcionales y con propósito.

Seguimos creciendo en nuevos mercados y eso nos permite crear oportunidades para personas con talento, ganas de aportar y de formar parte de un proyecto en constante evolución.

En Laboratorios Almond creemos en los equipos diversos y en un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. Valoramos a las personas por lo que aportan, sin etiquetas, y fomentamos una cultura basada en la colaboración, el compromiso y el desarrollo profesional.

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. Power BI

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras Non Food que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible.

El objetivo del rol es desarrollar e implementar la estrategia de compras en Sodexo. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral el ciclo de vida de las categorías bajo su responsabilidad, con especial foco en la eficiencia de costes, calidad del servicio y cumplimiento normativo.

¿Cuál será tu día a día?

• Desarrollar e implementar la estrategia de compras para servicios y productos de no alimentación, alineada con los objetivos de la empresa y las necesidades de los clientes internos.
• Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de servicios y de no alimentación, tanto nacionales como internacionales, asegurando condiciones óptimas en términos de calidad, coste, sostenibilidad y flexibilidad.
• Liderar procesos de licitación (RFI/RFQ), adjudicación y seguimiento de contratos de servicios y no alimentación, garantizando la transparencia y la competitividad en el proceso.
• Implementar y monitorizar políticas de coste por uso y herramientas de análisis (por ejemplo, Power BI) para el seguimiento de la eficiencia, calidad y cumplimiento de los servicios y productos de no alimentación contratados.
• Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y calidad para asegurar la correcta prestación de los servicios y la satisfacción del cliente final.
• Gestionar la compra de productos, equipos y servicios asociados a la actividad de catering, incluyendo limpieza, menaje, logística y otros servicios auxiliares.
• Controlar y reportar KPIs de eficiencia, sostenibilidad, coste y calidad del servicio, proponiendo acciones de mejora continua e innovación en la gestión de categorías.

Requisitos:

• Titulación universitaria, preferentemente en ADE, Ingeniería, Química o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras o contratación de servicios en empresas, restauración colectiva o sectores afines.
• Conocimiento de estrategias de coste por uso, análisis de eficiencia operativa y herramientas de gestión de datos (deseable experiencia con SAP y Power BI).
• Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
• Capacidad analítica, liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y alta proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Flexibilitat horàriaSi
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. Jira Office Power BI Tableau

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?

Buscamos un/a Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat.

El proyecto: El puesto implica una participación activa en la planificación, ejecución y control de la estrategia empresarial, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos. La persona será responsable de elaborar y analizar informes, presupuestos y pronósticos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Además, deberá interpretar datos financieros y operativos para detectar desviaciones, proponer mejoras y actuar como enlace entre los distintos departamentos y la alta dirección, garantizando una comunicación fluida y una visión integral del negocio.

¿Qué podemos ofrecerte?

⌚Flexibilidad horaria.

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga …

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.

¿Qué harás con nosotros?

• Planificación y presupuestación: Participarás en la definición y gestión del presupuesto anual, contribuyendo a la elaboración de planes estratégicos alineados con los objetivos corporativos.
• Análisis y seguimiento: Monitorizarás el desempeño financiero frente a los presupuestos, identificarás desviaciones y analizarás sus causas para proponer soluciones efectivas.
• Reporting y cuadros de mando: Diseñarás, elaborarás y presentarás informes financieros y operativos, así como dashboards que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección.
• Control de procesos: Implementarás y optimizarás sistemas de información y procedimientos contables, garantizando eficiencia y mejora continua en el rendimiento financiero.
• Soporte estratégico: Proporcionarás análisis y recomendaciones basadas en datos para respaldar decisiones clave y optimizarás la rentabilidad del negocio.
• Gestión de riesgos: Detectarás riesgos financieros y operativos, anticiparás impactos y propondrás medidas preventivas para reducir la incertidumbre.
• Evaluación de proyectos: Analizarás la viabilidad y rentabilidad de proyectos de inversión, colaborando con los equipos implicados para asegurar su correcta ejecución.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Que cuentes con una sólida base de conocimiento financiero-contable, que te permita interpretar datos y comprender la información económica de la empresa.
• Que tengas una gran capacidad analítica, para interpretar datos provenientes de diferentes áreas (financieras, operativas, logísticas y comerciales) y transformarlos en conclusiones y propuestas de mejora.
• Se valorará positivamente que la persona candidata tenga conocimientos de italiano.
• Que destaques por tu comunicación efectiva, logrando transmitir información de forma clara y empática, facilitando la colaboración entre departamentos.
• Que aportes una visión estratégica, entendiendo los objetivos a largo plazo y contribuyendo activamente a la toma de decisiones que impulsen el crecimiento del negocio.
• Además, que domines herramientas clave como: SAP, Office 365, Jira, Tableau, Power BI.

Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!

CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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Teletreball . SaaS Power BI

👋 About Us

Did you know that an ancient Roman Aqueduct had an initial cost of 12 million sesterces but ended up costing more than 30 million? Big projects have always been problematic to humanity - we want to fix that.

We make DeepTech SaaS software to help people who deal with very large projects. Basically, if someone is building a nuclear plant or a large highway, they need a special kind of software to organize and prioritise their work.

👋 That's us.

We are a team of curious minds on a mission to revolutionise the way in which complex, engineering projects are planned and delivered. Our algorithms look at the project data and provide users with previously unattainable insights. We do so at an unprecedented speed and ease, whilst promoting collaboration and information sharing within teams.

Oh and we have secured a total of $30m USD to date from world leading VC funds.

TechNation thinks we are one of the best AI start-ups in the UK, Construction Tech Review says we are one of the best start-ups in the EU/UK and Amazon views us as disruptors of the industry. We are part of the University of Oxford’s Creative Destruction Lab and Entrepreneur First alumni. We recently won the ‘Risk Innovation’ award from CIR and have been shortlisted for AI product and innovation awards at CogX and by the British Construction Industry.

This is a great opportunity to join a well-funded and ambitious start up in a dynamic and mission-driven environment, leading the growth from a start-up to a fully-fledged organisation.

You will also be helping to solve one of the oldest problems of mankind and potentially save the economy billions - not bad right? 🤘

💼 About The Role

The People Operations Specialist is the go-to person for all things people. They’re passionate about creating a positive, seamless experience for our team and ensuring everything in the People function runs smoothly. From managing the day-to-day employee lifecycle to keeping our processes running effortlessly, and supporting company or team events, they’re at the heart of making our workplace thrive. They’ll play a key role in championing operational excellence, compliance, and, most importantly, engagement across the organisation.

🔥 What will you do in the role?

Onboarding & Offboarding

• Lead a seamless global onboarding experience for new joiners, managing everything from scheduling and communications to system access and equipment.
• Oversee pre-boarding administration for all new hires, including drafting and issuing offer letters and employment contracts, coordinating reference and background checks and ensuring right-to-work documentation is complete in every location.
• Lead the employee offboarding process, including conducting exit interviews and delivering actionable insights to strengthen employee engagement.
  
  

• Lead and continually improve all People Operations processes - from onboarding and offboarding to benefits and HR systems - ensuring a smooth, positive experience for our global team.
• Collaborate with Leads to deliver structured 30-day plans for new joiners and manage end-of-probation reviews to support their continued success.
• Provide day-to-day HR support across the UK, US, and EU, serving as the go-to person for all People matters and ensuring everyone gets timely, thoughtful support when they need it.
• Support leaders with thoughtful guidance on performance, absence, and disciplinary matters, proactively managing risk.
• Ensure smooth monthly, quarterly and yearly performance cycles.
• Support the Talent Acquisition and Learning & Development function to build a connected, people-first strategy that supports growth and engagement across the organisation.
  
  

• Keep our HRIS (HiBob) data accurate including reporting and analytics to help guide great people decisions.
• Champion compliance with worldwide employment legislation, security, GDPR, and our internal policies, helping us stay aligned and protected.
• Partner with our PEO, EOR, and Payroll providers along with our Finance and Legal teams, to deliver seamless people processes and ensure payroll, benefits, and pension contributions are managed smoothly and thoughtfully.
• Take ownership of refining our people policies, procedures, and employee handbooks and Notion pages so they reflect not just best practice, but who we are as a company.
  
  

• Experienced in People Operations or HR management, ideally within a fast-paced, multicultural start-up environment.
• Deep understanding of UK and European employment law, with a passion for applying HR best practices that support people and business success.
• A proactive self-starter who takes ownership and follows through, consistently getting things done without needing to be chased.
• Detail-oriented and process-minded, with a love for making things run smoothly and efficiently.
• Comfortable working with HR systems. Our HRIS is HiBob, our ATS is Screenloop and we are Notion’s fans!
• An excellent communicator who builds strong relationships and collaborates confidently across all levels of the business.
• Trusted to handle sensitive information with discretion, empathy, and professionalism.
• Confident juggling multiple priorities while continuously improving processes to create a smoother, more engaging employee experience.
• Genuinely passionate about all people matters and eager to grow your career in People Operations as we scale.
• Tech-savvy and comfortable adopting new tools, systems and automation to enhance people operations.
  
  

• PowerBI experience
• Previous StartUp experience
• Payroll experience
• Bachelor's degree or equivalent
  
  

• Hard working but not workaholic
• Explorers. Data is our compass and innovation our destination
• We are independent thinkers. We are not afraid of looking where no one else is
• Team players. We believe the whole is bigger than the sum of its parts
• We have strong opinions, weakly held
• Continuously evolving the way we do things. Even our #donut dates
  
  

• Equity options, because our success as a company is your success 🚀
• Work with a team of rockstars. Yes - the team is that good ✊
• One of the best health insurances out there (international coverage) 🧑⚕️
• Remote work budget, so you can build your perfect set up (£/€ 500 year 1 + £/€ 100 year 2) 🏠
• Personal development budget, so you can become the best version of you (£/€ 1,000 pa) 📔
• Company laptop, so you can be mobile and work with the best tech 💻
• Annual summer trip, because fun with your teammates matters 💃🏻
• Wedding/Civil Partnerships additional leave of 3 days us ❤️

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Teletreball . Google Analytics Power BI Illustrator

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!

Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Local Store Marketing, que sea capaz de implementar y adaptar estrategias de TRADE MAKERTING local para alinear las campañas en cada store, atraer público y fomentar la lealtad de los clientes.

Tus principales funciones serán las siguientes:

1. Planificación y e implementación de campañas locales: diseño, implementación y supervisión de campañas de marketing a nivel local y adaptación de promociones globales o nacionales especificas considerando las necesidades concretas de cada store.
2. Gestión de relaciones con la comunidad: gestión de relaciones con organizaciones locales, escuelas, negocios, etc., creando sinergias y organización y participación en eventos (lanzamientos, promociones, etc.) locales para la atracción de tráfico.
3. Análisis de mercado y seguimiento de competencia: realización de estudios de mercado y análisis de competencia detectando oportunidades y amenazas, además de la evaluación de campañas y estrategias aplicadas, en base a resultados obtenidos.
4. Gestión de presupuestos de Marketing Local: administración del presupuesto de manera eficiente garantizando la rentabilidad máxima por campaña, además de presentación de informes de gastos y ROI de las campañas locales a Dirección.
5. Formación y soporte al personal: garantizar que los equipos de venta comprendan y ejecuten las campañas de Marketing Local y asistencia a los managers en la creación de expectativas que reflejen los valores y cultura de marca.
6. Gestión de Publicidad y Canales de Comunicación Locales: gestión de publicad en medios (radio, prensa, etc.), y creación de contenido para potencias las actividades y promociones a llevar a cabo.
7. Generar impacto en los indicares de éxito (KPIs): Incremento de tráfico y venta locales, participación efectiva en las relaciones, satisfacción de cliente y lealtad, retorno sobre la inversión (ROI) y crecimiento de redes sociales.

Requisitos Requeridos:

• Grado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación o afines.
• Mínimo de 2-3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector de restauración organizada, retail o franquicias.
• Conocimiento en estrategias de marketing digital, especialmente en gestión de redes sociales y marketing de contenidos.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y de rendimiento (Google Analytics, Meta Ads Manager, PowerBI, etc.).
• Competencias en software de diseño básico (Canva, Adobe Illustrator) y herramientas de CRM.
• Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneamente, proactividad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo dinámicos.
• Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜
• Salario de entre 25.000 y 28.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada)
• Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰
• Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻
• 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴
• Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐
• Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂
• Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥
• Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕

¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Cloud Coumputing Oracle IoT ERP Power BI

Desde Prosegur buscamos un/a analista de compras indirectas para nuestro equipo de compras Iberia (España & Portugal) La posición se ubicada en Madrid, se contará con un modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina).

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será gestionar de principio a fin el proceso de compras de materiales, servicios, así como la gestión de proveedores para las áreas de negocio y corporativas, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Impulsarás la optimización de costes, la mejora del nivel de servicio y la competitividad mediante análisis, negociación y una interlocución constante con las áreas internas.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Gestionar de principio a fin el proceso de compras, analizando necesidades internas, validando solicitudes y asegurando una comunicación fluida con negocio, almacén y proveedores.
• Buscar, evaluar y negociar con proveedores (homologados o nuevos) para garantizar las mejores condiciones económicas, de calidad y de servicio.
• Elaborar comparativas, informes y propuestas para facilitar la toma de decisiones y apoyar la fase de oferta en proyectos estratégicos.
• Coordinar la homologación y contratación de proveedores, preparando contratos y acuerdos marco y gestionando su alta en los sistemas.
• Emitir, controlar y hacer seguimiento de pedidos y contratos, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones.
• Colaborar en la resolución de incidencias de facturas gestionando discrepancias y garantizando la correcta aplicación de procesos y procedimientos internos.
• Realizar reporting de ahorros y KPIs, impulsar la mejora continua y mantener una actualización constante sobre mercado, materiales y proveedores.

¿Qué buscamos de ti?

• Formación en FP II / Grado en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras (o 5 años para perfiles Senior/Expertos).
• Conocimientos en gestión de compras, proveedores, facturación y uso de ERP.
• Conocimientos técnicos de productos/servicios del negocio y capacidad de análisis de datos.
• Dominio de estrategias de negociación.
• Deseable experiencia en compras indirectas.
• Valorable manejo de Oracle Cloud y Power BI.
• Inglés nivel alto; valorable portugués.
• Persona analítica, organizada, con atención al detalle, proactividad y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo, capacidad de comunicación y adaptabilidad al cambio.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países).
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Nuestro Propósito y Nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

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. Excel Power BI PowerPoint Word

What will your role be?

As an SGT Transport Controller, you will coordinate local transport and traffic operations, ensuring daily loading execution, incident management, and documentation control. You will play a key role in ensuring planning compliance, safety, and service excellence.

Key responsibilities:

• Oversee daily load execution.
• Coordinate operations with centralized transport provider.
• Adjust loading capacities with warehouse managers.
• Manage and prioritize incidents.
• Use Transporeon.
• Documentation flow management.
• Ensure delivery note return.
• Record incidents in SAP.
• Manage short-distance rejections.
• Local and central planning review.
  
  

• Excel, PowerPoint, Word, SAP; Power BI is a plus.
• University education in Business Administration.
• Fluent Spanish and B2 English.
• Analytical mindset, problem solving, ability to work under pressure.
• Communication, active listening, teamwork, proactivity.
  
  

• Data analysis and reporting
• Ability to work in dynamic, fast‑paced environments
• Ability to work under pressure
• Teamwork
• Analytical and problem‑solving skills
• Active listening
• Communication skills
• Friendly and approachable manner
• Initiative and proactivity
• Results orientation
• Emotional intelligence