Ofertes d'ocupació a Ryanair - Europe's Favourite Airline

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office Excel

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Description

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Se Encuentra En La Búsqueda De Un/a Planner Coordinator En Las Oficinas Centrales De Sevilla. El/la PLANNER COORDINATOR, Es La Persona Responsable De Supervisar Los Horarios Del Personal De Nuestros 24 Aeropuertos Que Existen a Nivel Nacional, Con El Objetivo De Garantizar Que Los Requisitos Operativos Estén Completamente Cubiertos Para Poder Reaccionar Rápidamente Ante Cambios Inesperados. Reportando Al Lead Agent Del Departamento, Tus Tareas Principales, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Serán Las Siguientes

• Coordinar y asistir a los Planners de cada aeropuerto
• Revisión de rotaciones para mejorar la gestión y eficiencia de las mismas
• Supervisar la Planificación previa a los cambios de temporada
• Visitar aeropuertos para entender la problemática de cada uno y adaptar los horarios a ésta
• Control de niveles de personal, para evitar faltas/exceso de personal
• Control de horarios para asegurar el cumplimiento del nuevo Convenio
• Supervisión de la jornada efectiva anual
  
  

• Español e inglés nivel fluido
• Experiencia en la gestión/planificación de rosters en ambientes operativos, preferiblemente en la industria de la Aviación
• Conocimientos extensos del paquete Microsoft Office 365 – En concreto, de la herramienta Excel. Se realizará una prueba de nivel durante la entrevista
• Conocimientos en materia laboral (legislación vigente relacionada con recursos humanos) será un plus
• Discreción y compromiso con la información confidencial que trabaje
• Excelentes habilidades de comunicación y dotes de personal
• Alta orientación a los detalles y capacidad de organización
• Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, así como para trabajar con plazos delimitados
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes
• Flexibilidad horaria para trabajar fines de semana si fuera requerido por necesidad operativa
• Disponibilidad para viajar a veces con poco margen de preaviso
• Permiso de conducir tipo B
• Residir en Sevilla y facilidad para acudir a la oficina cada día
  
  

• Contrato permanente a tiempo completo
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Agentes De Rampa Para El Aeropuerto De Sevilla. En El Sector Handling, Cuando Hablamos De “la Rampa”, Nos Referimos a La Zona De Aparcamiento De Los Aviones. En Esta Área Se Realizan Tareas De Asistencia, Manejo, Tratamiento y Prestación De Múltiples Servicios En La Asistencia En Tierra De Aeronaves. Como Agente De Rampa De Azul Handling, Ayudarás y Darás Soporte a Diversidad De Tareas En La Rampa Del Aeropuerto Para Los Aviones De Las Aerolíneas Del Grupo Ryanair. Estas Tareas Son, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Las Siguientes

– Carga y descarga de equipajes

– Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa

– Transportar a pasajeros y tripulaciones

– Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa

– Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves

– Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas

– Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado

– Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave

– Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo en el que asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
• Nivel fluido de castellano
• Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
• Permiso de conducir
• Vivir en la provincia del puesto vacante
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• La fecha de incorporación estará supeditada a las necesidades operativas (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa
• Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo