Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing a wijobs.es

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. Cloud Coumputing

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos retadores como SAP Project Manager?

Tus Principales Funciones Serán

Impulsar la expansión de nuestro negocio SAP en España.
Desarrollar oportunidades directamente con clientes y socios, ayudándoles a obtener el mejor valor empresarial de su transformación SAP.
Apoyar la transformación digital de las empresas y responder a sus desafíos en la transformación de sus negocios en torno a las soluciones SAP S/4 HANA, principalmente Supply Chain o Finance.
Desempeñar un papel clave en la preventa y entrega de programas de transformación SAP.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario:

Tener más de 12 años de experiencia en SAP y haber liderado proyectos.
Experiencia en Supply Chain y/o Finance.
Experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield.
Habilidades de liderazgo y preventa.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad demostrada para mantener relaciones a largo plazo con clientes.
Experiencia trabajando en un entorno internacional.
Experiencia presentando a altos directivos del cliente.
Buen nivel de inglés.
Valorable: Conocimiento o experiencia en SAP Business AI o S/HANA Public Cloud.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre
Opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Beneficios Sociales

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Capgemini - Make it Real

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. Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps

¿Quieres formar parte de proyectos tecnológicos de gran escala en el sector bancario?

Buscamos varios perfiles especializados en

AWS

, orientados tanto a ingeniería DevOps como a arquitectura y consultoría funcional.

Únete a un entorno innovador, estable y con oportunidades reales de crecimiento, certificación y desarrollo profesional.

Buscamos 2/3 perfiles de AWS – DevOps Engineer

Requisitos:

??

Mínimo 2 años de experiencia

como Ingeniero/a DevOps.

Experiencia en

CI/CD

, automatización y

contenedores

(Docker, Kubernetes, ECS...).

Certificación AWS

(o motivación para)

Nivel de

inglés B2–C1

Experiencia o interés en trabajar en

proyectos bancarios en AWS a gran escala

Disponibilidad para

modelo híbrido

: al menos

2 días presenciales en Madrid

Qué Ofrecemos:

Incorporación a proyectos estratégicos de uno de los mayores entornos cloud del país.

Plan de formación y

certificación oficial AWS

Equipo experto y gran oportunidad para escalar profesionalmente.

Buscamos 2/3 perfiles AWS Architect / Consultor Funcional Banca

Buscamos perfiles híbridos entre

arquitectura AWS

y

consultoría funcional

, ideales para personas con background en banca que quieren evolucionar hacia roles tecnológicos (o viceversa).

Requisitos:

Experiencia en

consultoría funcional en banca

bien

experiencia técnica con

conocimientos funcionales de banca

Capacidad de

transferir conceptos técnicos al negocio

, elaborar resúmenes ejecutivos, dashboards y presentaciones.

Entendimiento de arquitectura cloud, preferiblemente

AWS

Certificación AWS
disposición a realizar la certificación de AWS Architecting

con nosotros.

Perfil con vocación consultiva, comunicación clara y habilidad para traducir complejidad técnica en valor de negocio.

Qué Ofrecemos:

Rol estratégico actuando de puente entre arquitectura empresarial y áreas de negocio.

Participación en iniciativas de transformación bancaria de alto impacto.

Plan de crecimiento, mentoring y certificaciones AWS incluidas.

¿Por qué unirte a nosotros?

Formarás parte de proyectos punteros en

entornos Cloud AWS en banca

Recibirás apoyo para obtener certificaciones oficiales.

Trabajarás en un modelo híbrido con flexibilidad.

Oportunidades para crecer hacia roles más senior, arquitectura o consultoría de alto nivel.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV o tu perfil actualizado de LinkedIn a:

Flexibilitat horàriaSi
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. Cloud Coumputing Office Excel Big Data

Location: Madrid, Spain

Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Thales Group is one of the world’s leading technology companies and a key player in the aerospace, defense, cybersecurity, digital security, and space markets.

Thales employs more than 80,000 people and operates in 68 countries. In Spain, the company has a team of 700 employees, with operations also covering the regions of Portugal and Turkey.

Thales in Spain is a leader in secure information and communication systems, smart surveillance technologies, and is home to the identity and biometrics systems competence center located in Madrid.

What is the Young Thalent Programme?

At Thales, we believe the new generations are the drivers of change. That’s why we’ve developed a full-time one-year internship programme complemented by a Master’s Degree in Adaptive Management and Innovation, delivered remotely by the Fundación Universidad-Empresa.

During your internship, you will join the Strategy, Marketing & Business Development team for Iberia & Turkey, based at our Madrid-Leganés office, where you will support the department in various tasks and projects, such as:

Support in the preparation of technical-commercial reports
Translation of technical documentation
Market and product analysis for the region
Monitoring of business opportunities
Attending internal and external meetings
Drafting summaries of meetings
Country-level market analysis
Product positioning studies
Identifying synergies between countries
Support in the preparation of business and localization plans
Participation in client-focused activities
Industry news analysis
Cross-department collaboration

What Are We Looking For?

First and foremost… Young talents like you!

Motivated to learn, full of energy and enthusiasm, and excited about new challenges and working in a team.

We’re also looking for candidates who meet the following requirements:

Bachelor's or Master’s degree in Engineering or a related field
All coursework completed (only final thesis/project pending – TFG/TFM)
High level of English and Spanish (at least B2 level)
Advanced skills in Excel and the Microsoft Office Suite
Proactive and eager to learn in an international environment

What Do We Offer?

21 days of paid vacation
€1,050 gross per month
Flexible working hours
Shorter working days on Fridays and during summer
A multidisciplinary and international environment that will help you grow professionally

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

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. Azure Cloud Coumputing

En

OZEIN Cloud Services

seguimos creciendo y queremos incorporar a un

IT Specialist

que nos ayude a impulsar la innovación y la excelencia tecnológica dentro de nuestros proyectos cloud.

Buscamos a una persona con una sólida base técnica, capaz de liderar iniciativas en entornos

Microsoft 365, Azure, Modern Workplace, Seguridad

y

Power Platform , contribuyendo a la mejora continua y a la calidad de nuestras soluciones.

Serás responsable de coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, garantizando su viabilidad técnica, cumplimiento de plazos y satisfacción de los usuarios.

Además, tendrás la oportunidad de proponer nuevas herramientas, optimizar procesos y participar activamente en la evolución de nuestro entorno digital.

Tus principales responsabilidades

Liderar la ejecución técnica de proyectos en entornos Microsoft Cloud.

Participar en la definición y planificación técnica de los proyectos.

Asegurar la correcta ejecución de tareas técnicas y la calidad de las entregas.

Resolver incidencias, anticipar riesgos y proponer soluciones efectivas.

Documentar y estandarizar procesos, plantillas y buenas prácticas.

Colaborar en el desarrollo profesional del equipo técnico.

Contribuir a la innovación tecnológica identificando nuevas soluciones y mejoras.

Requisitos del puesto

Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o similar.

Experiencia mínima de

2 años

en un rol técnico o de liderazgo en proyectos Microsoft.

Conocimientos sólidos en

Microsoft 365, Azure, Intune, Defender, Entra ID

y

Modern Workplace .

Experiencia en gestión técnica de proyectos bajo metodologías

ágiles o híbridas .

Se valorará experiencia con

Power Platform ,

Azure Automation ,

Runbooks ,

Networking , y

seguridad cloud .

Nivel de inglés

profesional (valorable B2+) .

Qué ofrecemos

Modelo híbrido

de trabajo, con base en

Sevilla .

Participación en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real.

Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional.

Sobre nosotros

:

Ozein

es parte del ecosistema de

Unikal , un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para ayudar a las empresas a evolucionar en la era digital.

Especializada en Transformación y Coaching Digital, Ozein facilita a las organizaciones la adopción de entornos de trabajo modernos, seguros y productivos.

Como Gold Partner de Microsoft, asesora a empresas de todos los sectores en la migración a la nube, optimizando sus operaciones y permitiéndoles aprovechar al máximo las capacidades de la tecnología.

Sus

áreas

De Especialización Incluyen

Coaching Digital, guiando a empresas en su evolución tecnológica.

Modern Workplace y productividad en la nube, con tecnologías Microsoft.

Seguridad y accesibilidad digital, para entornos de trabajo eficientes y protegidos.

Comprometida con la simplicidad, accesibilidad y escalabilidad de las soluciones digitales,

Ozein,

como parte de

Unikal,

impulsa la digitalización de empresas con un enfoque práctico, seguro e innovador.

Para más información

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Teletreball . Cloud Coumputing Jira IoT

Be the voice of Canonical

We're on the lookout for an energetic and creative Senior Communications Manager with experience in analyst relations (AR) to join our communications team. The ideal person for this role will drive communications strategy through the analyst relations channel in order to increase Canonical's visibility among industry influencers and shape market perception.

Canonical serves a diverse customer base, ranging from end users to startups, large enterprises and governments. Our portfolio is broad in scope and in reach. The ideal candidate is passionate about technology, curious about shaping the evolving AR field, and relishes the challenge of communicating a diverse product range based around trusted open source.

The AR field is becoming increasingly data-driven. Market research is also changing as a discipline thanks to AI models. As the voice of Canonical towards analysts and industry influencers, you will define and implement a strategy for data-driven engagement across portfolio areas, building on key narratives, developing new ones, and establishing relationships to advance our position across markets.

This role will involve close partnership with the Product Management function within the company, as well as the Alliances, Sales and Marketing teams, to communicate key product news and announcements and manage perception of Canonical and its range of products among analysts. You will have the opportunity to shape the AR field in the company and help our organization stay ahead of the curve using technologies like AI to conduct market research and assess market perception, delivering insights to the business.

This is a senior position and sits in the communications team reporting to the Director of Communications.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

Prepare and execute analyst-focused communications plans for product announcements, new partnerships and other initiatives in line with our go-to-market strategy
Proactively look for ways to use new technologies like AI to analyze market trends and assess analyst perception and sentiment of Canonical and its products
Understand GenAI platforms developed by analyst firms and ensure they contain the right information about Canonical's portfolio
Craft and deliver compelling narratives about Canonical and its products in line with our company vision
Manage analyst relationships directly, coordinating touchpoints throughout the year both through online briefings and industry events
Measure the impact of the AR program, reporting regularly on progress to leadership, implementing the necessary tooling to improve collaboration and managing spend
Proactively position the company in key analyst reports to drive recommendations and strengthen the company's brand
Support the Director of Communications on Corporate Communications initiatives

What we are looking for in you

Extensive experience in market research, AR or communications
Experience managing technology communications (agency or in-house) or AR programs
A track record of delivering innovative and successful communications campaigns in the technology space, and enhancing company positioning through AR programs
Experience of cloud/SaaS/open source technology an advantage
An analytical eye and a good sense for the type of content that resonates best with analysts and other industry influencers
Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams
Excellent verbal and written communication skills
Proven ability to prioritize and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality
Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage
Background in product management or product marketing is a plus but not required
Willingness to travel up to 4 times a year for internal events

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletreball . Python TSQL Cloud Coumputing IoT

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires.

Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background.

As a Talent Scientist, you will work closely with these Hiring Leads to drive initiatives, automation and best practice whilst offering an expert viewpoint on talent assessments. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool.

We have a number of mid-senior level openings in our team seeking the following:

Passion and drive to embed scientific approaches that deliver impact on how an organisation selects talent.
Strong behavioural interviewing techniques (competency based and psychometric assessments).
Excellent analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, statistical analysis or Python, BI tooling, etc.
An exceptional academic background including a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject.
A high level of personal organisation to work remotely and be effective.

Location: This is a remote position based in the EMEA region

What your day will look like

As a Talent Scientist you will:

Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently.
Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours.
Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes.
Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions.
Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience.
Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement.
Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment.
Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this.

What we are looking for in you

An exceptional academic background from high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject.
Experience of hiring talent in the technology or consulting industry.
A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes.
Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes.
Strong analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis preferable.
Exposure/appreciation of psychometric assessments, including interpretation.
Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview.
A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective.
Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each.

Other Skills You May Bring

Experience in sourcing and headhunting with the ability to teach our senior leadership team how to hunt for industry leaders.
Experience in statistical significance testing and experience in Bayesian inference and/or predictive analytics and ML.
Exposure to the following tools: LinkedIn Talent Insights, Greenhouse, DISC profiling, Superset.
Psychometric validity and reliability metrics.

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Maternity and paternity leave
Employee Assistance Programme
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
Liderazgo y motivación
Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
Gestión del tiempo y priorización
Empatía
Negociación y persuasión
Resolución de problemas

(Deseables)

Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
Experiencia con prácticas SRE
Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software

Formación

Formación universitaria o de grado superior.
Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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Administrador/A De Sistemas

Ozein Cloud Services

Senior Communications Manager - Analyst Relations

Canonical

Talent Scientist

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Datadope