Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing

• Flexibilitat horàriaSi
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Python Cloud Coumputing Office

Senior AI Scientist - Data & AI Office

Country: Spain

IT STARTS HERE

Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what´s possible.

This is more than a strategic shift. It´s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Our Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) division is building a world-class AI & Data team to make a difference in the lives of over 170 million people worldwide, through one of the largest banks in the world.

We are undergoing one of the biggest transformations in our history and technology is at the heart of our strategy. Join our team to play a part in one of the most important technological projects for the financial sector in the world.

Our mission is to contribute to helping more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation.

This job offer is an opportunity not only to join a great company but also to collaborate in projects that have a real impact on society.

THE DIFFERENCE YOU MAKE

CHIEF DATA & ARTIFICIAL INTELLIGENCE OFFICER (CDAIO) is looking for a SENIOR AI SCIENTIST, based in our MADRID office.

As a SENIOR AI SCIENTIST, you will work with vast datasets to develop models that solve real-world problems, collaborate with talented colleagues across disciplines, and connect with the broader AI community to push scientific and practical boundaries.

We are looking for curious, driven AI scientists who want their work to drive innovation with real impact. If you love tackling big challenges, banking offers some of the most complex and high-stakes AI problems, from risk management to financial inclusion, done responsibly and on a scale.

We´re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:
- Research, design, and implement advanced AI algorithms (ML, DL, NLP, and beyond) to solve complex problems.
- Translate business challenges into scientific problem statements and build impactful ML/AI prototypes and models that deliver business impact.
- Work with large-scale structured and unstructured data to develop models that are accurate, fair, and sustainable.
- Collaborate with Data Engineers, MLOps Engineers, Product Owners, and Business Stakeholders to deploy solutions into production.
- Contribute to AI best practices, model governance, and responsible AI frameworks.
- Stay current with the latest AI research and integrate relevant tools and techniques.
- Communicate insights and results clearly to both technical and non-technical audiences.
- Foster collaboration with academia and the global AI community to bring cutting-edge research into Santander.

WHAT YOU´LL BRING

Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We´re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.

The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Professional Experience
- Ideally, 5-8 years of experience working with vast datasets and developing models. (Required).

Education
- PhD or MSc in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field. (Required).

Languages
- English level fluent or high. (Required).
- Spanish. (Preferred).

Hard Skills
- Demonstrable impact of AI solutions deployed in production environments, or strong publication record in top-tier AI/ML conferences or journals. (Required).
- Strong programming skills in Python or similar languages, and deep knowledge of AI/ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, or Hugging Face Transformers. (Required).
- Experience in end-to-end model development, inluding experimentation, deployment, adaptation, and monitoring. (Required).
- Solid understanding of model evaluation metrics, bias mitigation, explainability, and fairness in AI. (Required).
- Hands-on experience with Generative AI, including large language models or diffusion models in production. (Required).
- Expertise in scalable AI infrastructure, cloud deployments, and MLOps. (Required).
- Deep domain knowledge in financial services or other regulated industries. (Required).
- Strong contributions to open-source projects or recognized leadership in the global AI community. (Required).

WE VALUE YOUR IMPACT

Your contribution matters, and it´s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.
- We´re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.
- Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models-some days remote, some days onsite with your team-along with flexible hours.
- Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.
- Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.
- Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.
- We know family is everything. That´s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.
- Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.
- Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that´s only the beginning-we´ll tell you more when you join!

We´re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.

LOCAL COMPLIANCE

Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.

WHAT TO DO NEXT

If this sounds like a role you are interested in, then please apply.

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. Cloud Coumputing

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Chefe de Receçao - Occidental Faro page is loaded## Chefe de Receçao - Occidental Farolocations: Occidental Farotime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition idBarceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels* Coordenar e supervisionar as operações diárias da receção;* Garantir a satisfação dos hóspedes, respondendo prontamente a solicitações e reclamações.

• Formar, motivar e gerir a equipa de receção;* Controlar reservas, check-in e check-out com eficiência e precisão.
• Colaborar com outros departamentos para garantir o bom funcionamento do hotel.
• Gerir e otimizar processos administrativos relacionados com a receção.
• Experiência comprovada em funções semelhantes em hotéis de 4 ou 5 estrelas:* Conhecimento Sistema Operativo Opera Cloud (obrigatório);* Boa capacidade de comunicação escrita e oral em português e inglês (obrigatório);* Possuir forte capacidade de liderança, organização e uma abordagem orientada para o cliente;* Forte sentido de responsabilidade e de resolução de problemas;* Resiliência e capacidade de trabalhar em situações de stress;* Atenção ao detalhe;* Disponibilidade de horários.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with
  
  

#J-*****-Ljbffr

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. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 9 oct 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?

En Telefónica, hacemos que sea posible.

Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.

Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.

Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.

Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.

El área de Riesgos y Seguros del Grupo Telefónica es la unidad responsable de la financiación de riesgos asegurables del Grupo y del apoyo a las Operadoras en la comercialización de productos de seguros para sus clientes y empleados. El área gestiona una compañía de seguros No Vida (TELEFÓNICA SEGUROS), con Sucursales en Reino Unido y Alemania, una cautiva de reaseguro (NOVA CASIOPEA RE) y un Grupo de Corredurías (TELEFÓNICA CORREDURÍA), a través de las que implementa su estrategia y política.

¿Cuál será tu misión?

Dentro del departamento de Control Interno, Cumplimiento y Procesos, gestionar y mantener la eficiencia operativa de las jurídicas del área de Seguros de Telefónica mediante la supervisión y mejora continua de los controles internos, el cumplimiento normativo, tanto interno como externo, la seguridad de la información y resiliencia operativa y la gestión de riesgos.

¿Qué capacidades buscamos en ti?

• Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos y niveles organizativos, fomentando la colaboración transversal.
• Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y proveedores, de manera constructiva y colaborativa.
• Autonomía en la ejecución de tareas.
• Organización y planificación para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  

¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?

• Control Interno:
• Desarrollo y ejecución de la revisión de procesos del área. Identificación de los controles clave para cada proceso y coordinación en la elaboración de la matriz de riesgos y controles.
• Soporte al proceso de Auditoría Interna en el área. Monitorización de los planes de acción de Auditoría Interna, así como de otros órganos de revisión en la entida
• Apoyo al Mantenimiento y actualización de Políticas, Reglamentos, Manuales e Instrucciones.
• Compliance:
• Ejecución periódica del Plan de Verificación del Cumplimiento del área, incluyendo la verificación del grado de avance de las acciones previstas, la identificación de desviaciones o incumplimientos, y la propuesta de medidas correctoras.
• Apoyo en el seguimiento que el área y la unidad corporativa realiza de la normativa interna de la compañía.
• Apoyo en la documentación y reporte de la función de Cumplimiento normativo a los órganos de gobierno del área.
  
  

Seguridad de la Información y Resiliencia Operativa; Gestión de Riesgos y de Terceros TIC:

• Apoyo a la función de Seguridad de la Información del área, participando en los procesos de gestión de riesgos de las TIC, de terceros relacionados con las TIC y coordinación con las áreas de Sistemas y Seguridad corporativa.
• Supervisión y monitorización regular del cumplimiento normativo y contractual de terceros TIC del área.
• Gestión de Riesgos de Terceros:
• Ejecución de procedimiento de Due Dilligence a terceros
• Desarrollo del Plan de Revisión de Terceros, mediante procesos de auditoría; documentación y comunicación de resultados e identificación de medidas correctoras.
  
  

Proyecto Herramienta GRC:

• Participación en la implementación de un sistema GRC en curso por parte del área para documentación de procesos, riesgos, controles y gestión de terceros.
  
  

¿Qué otros aspectos valoramos?

• Título universitario en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Informática o Telecomunicaciones.
• Valorable formación complementaria en Master o Posgrado en Compliance, Seguridad de la Información o Auditoría Interna; o certificaciones ISO 27001 / ISO 37301/CISA/CISM/GDPR/DORA
• Mínimo 3 años de experiencia en entidades del tipo a Consultoras GRC, Consultoras de Compliance, Auditoría Externa o Departamentos de Compliance o Seguridad de la Información de entidades aseguradoras.
• Inglés: nivel B2 hablado, escrito y comprensión.
• Se valorará conocimiento de Francés.
  
  

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?

• Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.
• Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
• Tarjeta cheques comida
• Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
• Plan de pensiones
  

¡Y mucho más!

#UnidadesGlobales #

En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.

Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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. Cloud Coumputing Salesforce

¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀💥!

Buscamos Supervisor/a para incorporarse a nuestro Departamento de Customer Care. Tu misión será liderar y empoderar a un equipo de Team Leaders y gestores, asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente final.

¿Cómo será tu día a día?

• Supervisar el funcionamiento de los team leaders y sus equipos, distribuyendo las cargas de trabajo de manera eficiente para alcanzar los objetivos de servicio y calidad establecidos.
• Actuar como referente y punto de escalada en la resolución de consultas complejas y la clarificación de procesos.
• Analizar, controlar y mantener actualizado el planning de trabajo del equipo, reportando periódicamente a tu superior el estado de la actividad y las incidencias para una organización óptima del servicio.
• Proponer y liderar mejoras en los procesos y automatizaciones (con foco en IA), utilizando el análisis de datos para optimizar ratios de servicio, aumentar la productividad y garantizar un alto nivel de servicio.
• Analizar e interpretar datos operativos y métricas de rendimiento (KPIs) para identificar tendencias, detectar áreas de mejora y proponer acciones enfocadas en aumentar la productividad y la calidad del servicio.
• Establecer y mantener canales de comunicación bidireccionales efectivos con otros departamentos, como IT, Producto y Operaciones, para garantizar una experiencia de cliente fluida y resolver incidencias transversales.
  
  

¿Qué buscamos?

• 2-3 años de experiencia en roles de liderazgo o supervisión dentro de áreas de atención al cliente.
• Altamente valorable experiencia en el sector turístico y/o empresas con alcance global.
• Español e inglés (C1). Valorable conocimientos de portugués, italiano y/o francés.
• Dominio avanzado de plataformas de Customer Service y CRM (ej. Zendesk, Salesforce Service Cloud).
• Familiaridad con sistemas de reservas, plataformas de servicio al cliente y otras herramientas tecnológicas utilizadas en la industria.
  
  

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades🌏🌎!
• Hay vida más allá del trabajo: modalidad de trabajo hibrida (días en nuestra oficina de Gran vía y desde casa), así como otras medidas de conciliación.
• ¡23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividias, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (tours, concursos, actividades deportivas, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• Nunca dejarás de aprender. Planes de desarrollo y formación continua.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano 🍌🍊, clases de yoga gratuitas y co-financiamos el gimnasio. 🧘🏽♀️🧘🏽♀️
• Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.000 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas junto a la Puerta del Sol.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.
  
  

¿Te sumas 🚀?

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. TSQL Azure Cloud Coumputing AWS SQL Server

ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS – GRUPO CHG

SOBRE NOSOTROS

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG es una empresa líder en los sectores inmobiliario, construcción, turismo y servicios, con más de 500 profesionales en activo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos impulsa a mantener una infraestructura tecnológica sólida que garantice la continuidad y el crecimiento del grupo.

Para reforzar nuestro equipo de IT, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con un perfil técnico, resolutivo y orientado a la mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de los sistemas informáticos, redes y servidores del Grupo, garantizando la disponibilidad, eficiencia y protección de la infraestructura tecnológica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• 
  

  Supervisar y mantener el software, hardware e infraestructuras de la compañía.

  
  


• 
  

  Administrar y configurar servidores y servicios asociados, incluyendo la automatización de procesos.

  
  


• 
  

  Gestionar y optimizar redes LAN/WAN y Wireless, garantizando un rendimiento estable y seguro.

  
  


• 
  

  Instalar, mantener y dar soporte a puestos de trabajo, periféricos y aplicaciones de usuario.

  
  


• 
  

  Analizar y resolver incidencias, gestionando solicitudes de soporte interno.

  
  


• 
  

  Implementar medidas preventivas y correctivas para mantener la seguridad de red y servidores.

  
  


• 
  

  Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos del área IT.

  
  

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar.

Conocimientos sólidos en:

• 
  

  Sistemas Operativos: Windows 11, Windows Server (2012–2025).

  
  


• 
  

  Active Directory y entornos híbridos (Microsoft 365).

  
  


• 
  

  Virtualización on-premise (Hyper-V) y en Cloud.

  
  


• 
  

  Redes: LAN, WLAN, TCP/IP, VLAN, Routing.

  
  


• 
  

  Bases de datos: SQL Server.

  
  


• 
  

  Copias de seguridad: Veeam Backup u otros.

  
  


• 
  

  Sistemas de seguridad (cámaras y grabaciones).

  
  

Valorable experiencia o conocimientos en:

• 
  

  Infraestructuras Wireless avanzadas.

  
  


• 
  

  Herramientas de monitorización de infraestructura.

  
  


• 
  

  Telefonía IP.

  
  


• 
  

  Migraciones y administración en Azure, Google Cloud o AWS.

  
  


• 
  

  Experiencia en entornos de virtualización.

  
  

Experiencia mínima:

• Preferiblemente entre 1 y 3 años en un puesto similar.

OFRECEMOS

• 
  

  Contrato indefinido a jornada completa.

  
  


• 
  

  Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

  
  


• 
  

  Oportunidades de formación continua en nuevas tecnologías.

  
  


• 
  

  Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación.

  
  


• 
  

  Desarrollo profesional real dentro del área de IT.

  
  

¿Eres una persona con mentalidad técnica, proactiva y con pasión por la tecnología?
Únete a Grupo CHG y contribuye a impulsar la transformación digital de un grupo con proyección internacional.

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. Python TSQL Django Azure Cloud Coumputing Git AWS Flask Power BI Machine Learning

🚀 Construye soluciones de IA que aportan valor real

En TINÁMICA no hacemos “prototipos que se quedan en un cajón”: diseñamos y desplegamos soluciones de Inteligencia Artificial que ayudan a nuestros clientes a decidir mejor, anticipar lo que viene y optimizar su negocio.

Por eso buscamos un/a Data Scientist con una visión end to end, capaz de transformar un caso de uso en una solución de IA lista para producción.

🧠 Tu día a día:

• Entender y analizar los casos de uso junto al negocio para alinear la IA con sus objetivos.
• Diseñar, construir y poner en producción modelos de Machine Learning y forecasting de series temporales.
• Asegurar reproducibilidad, observabilidad y explicabilidad en todo el ciclo de vida del modelo.
• Implementar APIs y pipelines con buenas prácticas de desarrollo y MLOps.

🧩 Lo que necesitamos de ti:

• +3 años de experiencia en Data Science.
• Dominio de Python, Git y librerías de ML: scikit-learn, xgboost, statsmodels, prophet.
• Experiencia en pandas, SQL y desarrollo de APIs con FastAPI, Flask o Django.
• Visión completa de proyectos de IA: desde el análisis hasta la puesta en producción.
• Proactividad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo (sí, también en IA Generativa 😉).

💡 Bonus points:

• Experiencia con TensorFlow/PyTorch.
• Conocimientos en Cloud (Azure, GCP o AWS).
• Bases de MLOps con Mlflow, Vertex AI, Azure ML o W&B.
• Frameworks de calidad de datos (Great Expectations).
• FairIA, XAI, Pyspark, PowerBI, o Polars.

🌱 Por qué esto es distinto:

• No trabajarás en proyectos de prueba: todo lo que hagas se usa y escala.
• Crecerás construyendo capacidad para liderar a Jrs y tomar decisiones técnicas.
• Cultura de resultados, aprendizaje continuo y experimentación responsable.

📩 Si te interesa diseñar IA que genera impacto real (y no solo papers), te estamos esperando.

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. React Java Node.js MongoDB Python Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS IoT DevOps Agile PostgreSQL Redis Microservices Kanban Terraform Machine Learning

Estamos buscando para Gradhoc, un/a Chief Technology Officer (CTO) quién liderará la estrategia y conseguirá, junto al equipo, un producto sólido que responda a las necesidades de los clientes y del negocio.

¿Qué es Gradhoc?

Gradhoc es un software que integra tecnologías de vanguardia como IoT, gemelo digital e inteligencia artificial. Gracias a ello, ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia energética, garantizar la seguridad alimentaria e implementar mantenimiento predictivo.

¿Qué harás?

Serás quien marque el rumbo tecnológico de la compañía, garantizando que nuestras soluciones sigan siendo escalables, seguras y alineadas con la estrategia global del negocio. Trabajarás mano a mano con dirección, ingeniería y producto para que nuestras ideas se transformen en soluciones reales, sostenibles y de alto impacto.

Esto implica:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la visión y objetivos del negocio.
• Liderar el equipo de producto, estableciendo procesos de desarrollo, revisión de código y cultura de calidad.
• Evaluar, seleccionar y supervisar la arquitectura técnica y las decisiones de infraestructura (cloud, seguridad, escalabilidad).
• Colaborar estrechamente con producto y dirección para priorizar el roadmap tecnológico.
• Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo (RGPD, buenas prácticas de ciberseguridad).
• Establecer métricas técnicas y de rendimiento (uptime, velocidad de desarrollo, deuda técnica).
  
  

¿Con quién trabajarás de la mano? Somo un equipo de 22 personas, distribuidas en distintas áreas y especialidades:

• PO
• Tech Leads
• Desarrolladores, de orientación full stack, con distintas fortalezas técnicas en cada área (back/front)
• Desarrolladores, con formación en física/matemática/estadística y otros, dentro del área IA.
• Ingenieros técnicos, especialistas en nuestro negocio de refrigeración industrial, ingenieros de implantaciones y de desarrollo hardware.
• Equipo de desarrollo de negocios.
  
  

Requisitos:

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia demostrable en dirección técnica, arquitectura de software o liderazgo de equipos de desarrollo.
• Conocimiento profundo en las siguientes áreas:
• Backend: Node.js, Python, Java o Go
• Frontend: React, Next.js, TypeScript
• Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Cloud: AWS, Google Cloud o Azure
• CI/CD y DevOps: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables.
• Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Inglés técnico fluido.
  
  

💡 Valoramos también

• Experiencia en startups o scale-ups.
• Conocimientos en IA / Machine Learning / Data Analytics.
• Experiencia con microservicios y arquitectura serverless.
• Interés en contribuir al diseño de producto y UX.
  
  

Importante:

• Es un trabajo presencial, ubicado en nuestra sede compartida con Cofrico, en el Polígono de Bergondo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : / * DEVOPS CYBERSECURITY / * DATA BI /

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

. Cloud Coumputing Jira Excel Power BI Salesforce Tableau PowerPoint Word

Descripción del puesto:

En LALIGA estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a para incorporarse como Marketing Multichannel Automation Specialist, dentro de la dirección de Estrategia Digital. Si tienes experiencia en marketing digital, incluyendo marketing automation y email marketing, ¡te estamos buscando!

 

Funciones:

• Apoyo al seguimiento diario de las peticiones de campañas y envíos que hagan LALIGA y los clubes.
• Seguimiento diario con el equipo de Sportian y Globant GUT de incidencias y tickets abiertos referentes al Proyecto Marketing Multichannel Automation.
• Garantizar la medición y seguimiento efectivo de la calendarización de iniciativas, poniendo el foco en identificar oportunidades de optimización.
• Gestión de proyectos en Jira y otras plataformas similares para la coordinación con Sportian y resto de proveedores.
• Refinar y ajustar la estrategia de campañas según los resultados y las necesidades del área.
• Apoyo en el desarrollo del Plan Relacional con el Fan y revisión de los Informes mensuales de los resultados de campañas del proyecto  Marketing  Multichannel  Automation.
• Gestión y Coordinación de formaciones a clubes referentes al Proyecto Multichannel Marketing Automation.
• Reporte semanal sobre campañas de envíos, acciones, contratos y facturación de Clubes.
• Reporte semanal sobre Ecosistema de LALIGA y Clubes (nuevos registros, PRUs, Descargas App, Usuarios activos).
• Seguimiento CMP de LALIGA y los Clubes.
• Seguimiento Certificados SSL de LALIGA y los Clubes.
• Seguimiento para renovación de Apple&Google Membership.
• Benchmarking Multichannel Marketing Automation, Apps & Webs.
• Tareas operativas de seguimiento de la firma y facturación del Contrato Marco Tecnológico que ofrece LALIGA a los clubes, en coordinación con el equipo de Legal, Compras y Financiero de LALIGA.

 

Requisitos técnicos:

• Experiencia de 2-3 años en marketing digital, incluyendo marketing automation y email marketing.
• Valorable experiencia en departamentos de marketing digital, gestión de proyectos o estrategia.
• Valorable experiencia en herramienta Salesforce Marketing Cloud o similar.
• Conocimiento de Jira, Trello o herramientas similares.
• Grado universitario en áreas relacionadas con Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Gestión Deportiva o similares.
• Se valorará formación en Transformación Digital, Marketing Digital o Gestión de Proyectos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Google Workspace).
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias (ej. Jira, Trello, Asana).
• Capacidad de elaborar y analizar informes de KPIs y métricas digitales.
• Familiaridad con herramientas de email marketing y análisis de campañas de marketing automation.
• Valorable conocimiento de Power BI, Tableau o similares para análisis de datos.
• Conocimiento en Product Management (gestión de producto digital)

 

Habilidades valorables:

• Organización y planificación para coordinar múltiples tareas con distintos equipos (internos y externos).
• Atención al detalle para seguimiento de incidencias, contratos y métricas.
• Capacidad analítica para interpretar resultados de campañas y KPIs.
• Proactividad y actitud resolutiva en la gestión de incidencias.
• Trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios e internacionales.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés.
• Interés en la industria deportiva y digital.

 

Desde LALIGA trabajamos comprometidos con la sociedad, a través de nuestro propósito "Inspirar al mundo a través del fútbol" y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

¡No lo dudes y ficha por LALIGA!