Ofertes d'ocupació per a Azure

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. .Net C# TSQL Azure Cloud Coumputing SQL Server AWS PowerShell ERP

Destacada empresa Industrial considerada como un proveedor estratégico, referente mundial y tecnológicamente avanzado para sectores Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Máquina-Herramienta, precisa incorporar en su sede situada en Vitoria:

TÉCNICO/A IT

En dependencia del Responsable de IT y como apoyo al mismo, se ocupará de la migración y consolidación del nuevo ERP, prestando soporte en la gestión tecnológica de la empresa:

FUNCIONES:

• Soporte a la migración ERP: colaborar en implantación, pruebas y parametrización;
• Soporte a usuarios.
• Gestión operativa de sistemas: administración básica de sistemas, redes y cloud; incidencias de soporte.
• Soporte al Responsable actual: gestión de proveedores, documentación, reportes a Dirección.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Grado en Ingeniería Informática o Formación Profesional de Grado Superior (Administración de Sistemas en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similar).

• Formación Complementaria Imprescindible:

1. Administración de entornos Microsoft.

• Sistemas Microsoft Windows Server

• Administración de versiones recientes.
• Servicios de Active Directory, DNS, DHCP, GPOs.
• Administración de usuarios, permisos y políticas de seguridad.

• Bases de datos Microsoft SQL Server

• Instalación, configuración y mantenimiento de instancias.
• Creación y optimización de consultas, backups/restauraciones.
• Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias.
• Virtualización con VMware

• - Administración de entornos vSphere/ESXi.
• - Creación, gestión y monitorización de máquinas virtuales.
• - Tareas de backup, snapshots y migración de VMs.

2. Conocimientos de redes y ciberseguridad: firewalls, VPN, políticas de acceso; ISO/IEC 27001 Foundation, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o equivalente.

3. Programación básica en .NET Framework / C# para automatización y soporte a desarrollos internos.

SE VALORARÁ:

• Conocimiento del ERP Solmicro6 de Zucchetti.
• Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS).
• Conocimientos de integraciones básicas y herramientas low-code.
• Conocimientos en PowerShell para scripting y automatización

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo profesional : tendrá la opción de asumir el cargo de Responsable de IT tras un periodo de 3-4 años, demostrada su capacidad de gestión del área.
• Retribución negociable en función de valía aportada.

En la entrevista inicial se ampliará la información.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball React Java Spring Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Cucumber Groovy Bash

En Grupo NS estamos buscando un Programador con al menos 2 años de experiencia para un importante proyecto dentro del sector Telco

Conocimientos mínimos requeridos:

Java

Unix scripting (Bash)

Cloud: Kubernetes, helm-chart, Azure AKS, Tanzu, Amazon EKS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Ansible

Conocimientos deseados:

eIUM

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

Spring framework

Cucumber framework

Jmeter

Groovy

Python2

React

Angular Framework

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Azure Cloud Coumputing Jira IoT SharePoint Big Data

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 9 dic 2025

Ubicación: GRANADA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de FUTURE WORKPLACE – M365 de Telefónica Tech nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos.

Formarás parte de un proyecto de una oficina técnica orientado a la automatización y mejora de los procesos de uno de nuestros clientes top, orientado en su mayoría a resolver tickets M365 e Intune, además de dar soporte técnico a un cliente estratégico para nuestra compañía.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será garantizar la operatividad de los servicios de Intune y M365.

En tu día a día, las principales tareas a realizar dentro del servicio son:

• Automatización de procedimientos/procesos
• Cumplimiento de los niveles de servicio contratados por cliente
• Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente.
• Atención telefónica y vía correo de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente.
• Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica.
• Diagnosticar y resolver tickets de soporte.
• Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.
• Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.
• Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos.
• Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada.
• Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario.
• Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte.
• Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas.
• Identificación, seguimiento y resolución de problemas.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Experiencia sólida en resolución de tickets e incidencias.
• Conocimiento de plataformas ITSM (ServiceNow, Freshservice, Jira Service Management, u otras).
• Habilidad para analizar procesos y diseñar soluciones eficientes.
• Conocimiento en M365, Sharepoint, Onedrive, Teams
• Conocimiento en MDM orientado a Microsoft Intune.
  
  

Formación

• Deseable Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares.
• Certificaciones Avanzadas de Microsoft
  
  

Conocimientos técnicos

Necesitamos que conozcas

• Experiencia en Microsoft 365: Administración de Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive.
• Experiencia en Intune
• Familiaridad con Azure Active Directory, gestión de identidades y sincronización con Azure AD Connect.
• Experiencia en entornos híbridos de Exchange (configuración, coexistencia, migración).
  
  

Idiomas

• Ingles B2+
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Perfil fluido con orientación al cliente y facilidad en comprender las necesidades requeridas.
• Perfil inquieto, con necesidad y ganas de crecimiento en el ámbito personal y técnico. Seguro en la toma de decisiones.
• Capacidad de priorizar y ordenar la actividad acorde a su criticidad o necesidades del negocio
• Trabajo en equipo
• Proactividad para mejorar y automatizar procesos
• Referente técnico del equipo en las tecnologías competentes
• Visión cliente y alineación con su negocio
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formación continua y certificaciones.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

Enviar candidatura ahora »

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Python Azure Spark Power BI Tableau

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Data Analyst ubicado/a en Españapara que se una al equipo de Data&BI.

Responsabilidades

• Analizar datos para generar insights de valor.
• Recoger requerimientos y diseñar informes y dashboards en Power BI.
• Formar a clientes en el uso de Power BI.
• Diseñar modelos de datos lógicos y físicos.
• Proponer mejoras en la arquitectura de datos para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Revisar especificaciones técnicas para asegurar coherencia con los principios de diseño.
• Defender y mantener los principios de arquitectura de datos.
• Mejorar procesos del equipo de datos.
• Estimar esfuerzos y colaborar en la planificación con Project Managers.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 años como Data Analyst.
• Conocimientos:
• Power BI
• Python
• Spark
  
  
  

Valorable:

• Conocimiento en Tableau, Clickview, Fabric, DataBricks.
  
  
  

Formación:

• Informática, Ingeniería o Matemáticas.
• Segundo grado de Económicas, Empresariales o MBA.
  
  
  

Idiomas: Inglés profesional.

¿Qué te ofrecemos?

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Azure Cloud Coumputing

Country: Spain

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

En Santander España abrimos el proceso para incorporar un/a Head of Inteligencia Artificial, una posición clave para acelerar nuestra transformación hacia una organización AI-First y escalar el uso de Generative AI en todas las áreas del banco.

El rol reportará al Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) España y colaborará estrechamente con el Chief AI Officer global, participando activamente en la agenda global de IA y en las iniciativas estratégicas de Data & AI del Grupo.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir y ejecutar la estrategia de IA en España, alineada con la visión global.
• Liderar el desarrollo, despliegue y escalado de modelos avanzados de GenAI para transformar procesos, productos y operaciones.
• Dirigir la AI Factory España, gestionando equipos multidisciplinares de Data Science, ML Engineering y LLM/NLP.
• Impulsar casos de uso estratégicos en negocio, riesgos y clientes, asegurando impacto y adopción.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de IA Responsable, el AI Act, y las políticas de gobierno algorítmico del Grupo.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica de IA (MLOps, Databricks, Azure ML, APIs).
• Participar en comités de riesgo y foros globales de IA, contribuyendo a las AI Big Bets del Grupo.
• Impulsar la cultura Data & AI-First y colaborar con People & Culture en iniciativas de upskilling.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia consolidada liderando programas de IA end-to-end en entornos complejos.
  
  

Idiomas

• Inglés alto
  
  

Habilidades técnicas

• Profundo conocimiento en ML, Deep Learning, NLP, Generative AI y operación de modelos en producción.
• Experiencia en MLOps, cloud (Azure/AWS), APIs y arquitecturas escalables.
• Conocimiento del marco regulatorio (AI Act) y del riesgo de modelo en el sector financiero.
  
  

Habilidades interpersonales

• Liderazgo estratégico, capacidad de influencia transversal y experiencia gestionando talento técnico de alto nivel.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Python Azure Cloud Coumputing Jira Agile

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.

Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Qué buscamos?

El equipo de Analítica Avanzada quiere incorporar un/a Data Science, que nos ayude al posicionamiento del área como un elemento diferenciador dentro de la compañía, aportando soluciones de analítica avanzada que tengan impacto real en el negocio.

En tu día a día, asumirás el reto de gestionar proyectos, diseñar y construir soluciones de Analítica Avanzada, aplicando técnicas de ML, IA, etc. con impacto directo en negocio.

FUNCIONES

• Acompañar en el ciclo completo de vida de los proyectos de Data Science: desde la identificación de casos de uso, definición del alcance, planificación, ejecución y seguimiento.
• Traducir las necesidades del negocio en objetivos analíticos claros y viables.
• Desarrollará soluciones analíticas: modelos ML, optimizaciones, modelos de IA.
• Asegurar la calidad, trazabilidad y documentación de los desarrollos.
• Monitorizar los resultados y definir junto al negocio los indicadores clave (KPIs) de éxito.
• Contribuir a la priorización del portfolio de casos de uso.
• .
• Evaluar y seleccionar los métodos estadísticos, algoritmos o soluciones más adecuados para cada caso de uso

REQUISITOS

• Formación: Matemáticas, Estadísticos, Física, Ingeniería Informática. Valorable Master en Data Science
• Experiencia de mínimo 3 años en proyectos de Data Scientist
• Experiencia en Seguros, así como en proyectos vinculados a clientes.
• Conocimiento práctico de metodologías ágiles y herramientas de gestión (Jira, Trello, Confluence…).

Informática y aplicaciones:

• Gran dominio y experiencia en Python, PySpark
• Dominio de librerías de IA y ML
• Conocimiento y experiencia en entorno Cloud, Azure / Databricks
• Necesario gran conocimiento y comprensión de métodos de ML

¿Eres la persona que buscamos?

En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!