Ofertes d'ocupació per a ITIL

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Jira SharePoint Excel PowerPoint

• Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente pertenece al sector financiero y asegurador, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la optimización de procesos operativos y tecnológicos. Su entorno de trabajo es internacional y colaborativo, y se caracteriza por impulsar proyectos estratégicos que conectan áreas técnicas con necesidades de negocio, promoviendo la innovación, la eficiencia y la mejora continua.

Descripción

• Liderar proyectos estratégicos y operativos en el ámbito financiero/asegurador.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y accionables.
• Coordinar equipos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos) para asegurar la entrega en tiempo, forma y presupuesto.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos para estructurar y ordenar el avance.
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación proactivos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos.
• Impulsar la mejora continua en procesos y flujos de trabajo.
• Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a stakeholders clave.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector financiero/asegurador.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager.
• Formación universitaria (idealmente ingeniería o estudios técnicos).
• Certificación en gestión de proyectos (valorable).
• Dominio de herramientas como Jira, Excel, PowerPoint y SharePoint.
• Nivel avanzado de español e inglés (entrevista en inglés).
• Valorable: conocimientos en programación y otros idiomas (alemán/francés).

• Dinámico/a, resolutivo/a y con iniciativa.
• Capacidad de análisis, organización y comunicación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• 25 días laborables de vacaciones + días adicionales por antigüedad.
• Modalidad híbrida: 60% teletrabajo, 40% presencial (modelo 3-2 semanal).
• Horario flexible: entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h.
• Viernes intensivos de 9h a 14h (según calendario de guardias)
• Beneficios tax-free en restaurante, transporte y guardería.
• Cuotas especiales en mutuas privadas de salud.
• Descuentos exclusivos en marcas reconocidas.
• Promoción de vida saludable: tarifa corporativa en gimnasios de prestigio en Barcelona.
• Entorno de trabajo internacional y colaborativo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Azure DevOps

SGS is the world’s leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals with over 145 years of service excellence.

We are seeking an experienced IT professional with a strong background in service delivery and project management to lead application delivery and support within our Corporate IT team. The role combines service delivery and project management responsibilities, with a strong focus on coordinating external vendors and supporting the transition of selected services to in-house delivery, while ensuring alignment with SGS’s technical and operational standards.

Key Responsibilities

• Lead end-to-end delivery of application, being responsible for both their support & improvements (through projects), ensuring overall delivery quality.
• Lead internal functional & technical teams in supporting and developing complex business applications.
• Managing vendor deliveries for those outsourced applications & for fixed priced projects (ie: non-internalized work).
• Ensure the application delivery meets technical and operational standards including security, performance, and maintainability.
• Coordinate with cross-functional teams and ensure compliance with architecture and security guidelines.
• Translate complex situations & topics into actionable plans and influence stakeholders across the organization.
  
  

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field.
• Proven experience managing IT projects and service application support, with a solid understanding of project management methodologies and the full software delivery lifecycle.
• Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into actionable items and effectively influence stakeholders at all levels.

Nice to Have

• Technical background in application development or infrastructure.
• Experience with ServiceNow and Azure DevOps
• ITIL4 Certified
  
  

Why SGS?

• Join a globally recognized and stable company, a leader in the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry.
• Enjoy a flexible schedule and a hybrid work model.
• Access continuous learning opportunities through SGS University and Campus.
• Collaborate in a multinational environment with colleagues from various continents.

Apply Now:

At SGS, we are committed to fostering an open, friendly, and supportive culture that thrives on teamwork. We value diversity and provide endless opportunities to learn, grow your expertise, and fulfill your potential. Apply now to join our motivated and dynamic team!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . ITIL ERP

¡En Helphone crecemos juntos!

Buscamos un profesional de la gestión de procesos IT que cuente con experiencia en Comunicación interna y externa. El objetivo es mejorar tanto la gestión de procesos como la comunicación dentro del departamento de IT. Nuestro cliente es una importante multinacional del Sector Eólico. Imprescindible nivel de inglés alto (similar a C1)

¿Te interesa saber cuál es el reto?

¡Sigue leyendo!

Funciones

• Relacionadas con la Gestión de Procesos IT:
• Mantenimiento y desarrollo de procesos de IT, todo ello alineado con ITIL v.4.
• Documentar, optimizar y supervisar los nuevos procesos clave del departamento IT.
• Coordinar con las partes interesadas internas (equipo de Gestión de la Demanda, Infraestructura, ERP, Soluciones Digitales, Aplicaciones, etc.) para garantizar una gestión adecuada de los procesos.
• Utilizar la herramienta corporativa (BIC) para documentar y publicar los procesos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos, así como supervisar el cumplimiento mediante KPIs.
• Relacionadas con la mejora de la Comunicación:
• Diseñar y ejecutar una estrategia de comunicación interna y externa para el departamento de TI, con los siguientes objetivos:
• Crear contenido claro y atractivo sobre los procesos, proyectos y resultados del departamento IT.
• Facilitar la comprensión de TI en otras áreas de la empresa.
• Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT.
  
  

• Posibilidad de Teletrabajo
• Equipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios:
• Convenio propio
• Hasta 25 días laborales de vacaciones
• Día de asuntos propios
• 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares
• Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre)
• Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado
• Ayuda al estudio de hijos
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o similar.
• Imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en gestión de procesos.
• Se valorará la formación o experiencia previa con el marco ITIL v.4.
• Experiencia en comunicación corporativa, gestión del cambio o puestos con un fuerte componente de interacción interdepartamental.
• Es necesario contar con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Liderazgo colaborativo.
• Capacidad analítica y de diagnóstico.
• Enfoque proactivo y autónomo en la ejecución de tareas.
• Adaptabilidad para trabajar en equipos multiculturales y globalmente distribuidos.
• Imprescindible inglés avanzado; español y alemán son opcionales.
• Disponibilidad para viajar, especialmente a Hamburgo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . ITIL

Descripción de la empresa

Inetum líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Buscamos Un/a Responsable De Apoyar La Gestión De Proyectos, Asegurando Que Se Cumplan Los Plazos y Los Objetivos Del Proyecto. Será Responsable De

• Asistir en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.
• Colaborar con los equipos de trabajo para asegurar la entrega de proyectos dentro del presupuesto y el tiempo establecido.
• Preparar informes de estado y presentaciones para la dirección.
• Identificar y gestionar riesgos y problemas del proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.
  
  

• Deberá estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
• Ciclo Formativo Grado Superior en Informática.
• Ingeniería / Licenciatura / Máster en Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 10 años en TI. Tecnologías de virtualización, sistemas e infraestructuras.
• Nivel medio/alto de inglés, debe poder defenderse a nivel conversacional.
• Valorable certificación PMP o ITIL
  

• Contrato Indefinido ‎✍🏼
• Modelo Híbrido de trabajo 💼🏠
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈
• Formación en competencias tecnológicas 📚⌨️
• Retribución flexible 💸
• Flexibilidad horaria ⏰

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

Descripción

Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección de personal en nombre de nuestros clientes, actuando como una extensión de su departamento de Recursos Humanos. Garantizar la cobertura eficiente de vacantes con talento adecuado, optimizando tiempos, costes y calidad de contratación.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de selección (análisis de puesto, publicación, cribado, entrevistas, presentación de candidatos y cierre de procesos).
• Mantener una comunicación constante con el cliente para entender las necesidades del negocio, definir perfiles y coordinar avances del proceso.
• Ejecutar estrategias de atracción de talento en distintos canales (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos, networking, etc.).
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación de candidatos.
• Coordinar pruebas técnicas y psicométricas según los requerimientos del cliente.
• Acompañar en la fase de oferta, negociación y onboarding.
• Participar en la mejora continua de los procesos RPO y en el análisis de KPIs de reclutamiento (time-to-fill, ratio de conversión, satisfacción del cliente, etc.).
• Actuar como embajador/a de marca empleadora del cliente, garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para managers.
  
  

• Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente en entornos RPO o consultoría de RRHH.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, industriales o corporativos (según cliente).
  
  

• Dominio de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias.
• Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas).
  
  

• Modalidad híbrida o remota según cliente.
• Posibilidad de gestionar varios proyectos simultáneos.
• Retribución fija + variable según desempeño o SLA cumplido.
• Franja salarial entre 28k y 32k según experiencia
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. ITIL ERP Big Data

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia en el diseño de la estrategia tecnológica y de sistemas de información? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Head of Technology para la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Colaborar con el Director de Tecnología en el diseño de la estrategia tecnológica y de sistemas de información del Grupo a nivel nacional e internacional, liderando su ejecución.
• Liderar la implementación de las soluciones basadas en Inteligencia Artificial que el Director haya seleccionado para mejorar la eficiencia operativa, la seguridad de los puntos de vista, la atención al cliente y la experiencia del cliente final.
• Identificar las áreas del departamento susceptibles de ser externalizadas, seleccionar al proveedor adecuado para ello, delimitar el alcance de los servicios a prestar y ejecutar el proceso de externalización.
• Gestionar a los principales proveedores tecnológicos mediante la definición del alcance de los servicios necesarios, así como de la supervisión de que los bienes y servicios requeridos por el Grupo son suministrados o prestados de manera adecuada.
• Colaborar en la implementación de sistemas de obtención, canalización y análisis de datos, a efectos de conseguir la conversión de los datos extraídos en información estratégica para la toma de decisiones operativas y de dirección.
• Coordinar al equipo de IT, a efectos de que la distribución de funciones entre sus distintos integrantes resulte eficiente.
• Participar en proyectos de transformación digital (ERP, POS, CRM, plataformas de soporte, integraciones…)
• Colaborar con el Director en el proceso de expansión internacional, velando porque dicho crecimiento se apoye en una arquitectura de sistemas y de información robusta, escalable y eficiente.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.
• Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.
• Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable).
• Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial.

¿Qué necesitamos de ti?

• Educación: Grado, Licenciatura universitaria o equivalente relacionada directa (Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones) o indirectamente (Ingeniería Industrial, Economía o ADE) con la informática, siempre que haya sido debidamente complementada por una formación posterior de especialización en informática. Se valorará cualquier otra formación adicional que resulte complementaria y útil, así como que las titulaciones se hayan visto complementadas con un Máster de reconocido prestigio en materias relacionadas, como Transformación Digital o Big Data y Business Intelligence. Igualmente, se valorará que el candidato posea certificaciones como PMP (Project Management Profesional) o ITIL (gestión de servicios de IT).
• Experiencia en puestos con responsabilidad tecnológica: Experiencia relevante en roles tecnológicos de responsabilidad y en la gestión de equipo, con al menos 7 años de experiencia profesional. Se valorará especialmente que la experiencia alo haya sido en empresas del sector de la hostelería.
• Experiencia en la digitalización dentro del sector de la hostelería:Experiencia en la digitalización y automatización de procesos de compañías del sector de la hostelería, implementando soluciones basadas en Inteligencia Artificial para conseguir mejoras en la eficiencia operativa de los puntos de venta y una mejor experiencia final del cliente.
• Experiencia en la orientación al negocio: Experiencia trabajando de manera transversal con otras áreas de negocio (Financiero, Operaciones, Marketing…) aportando y ejecutando soluciones tecnológicas a los problemas propios del negocio.
• Nivel de inglés equivalente a C1.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile Scrum Jira

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando estamos buscando un IT Project Manager. Trabajarás usando tanto con metodologías ágiles como waterfall, y en colaboración con el área de negocio, el departamento de IT y el equipo de desarrollo.

Funciones:

• Coordinar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos, incluyendo la organización de reuniones y gestión de tareas pendientes.
• Seguimiento, planificación y control de los hitos de los proyectos.
• Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio.
• Gestión técnica del equipo de proyecto.
• Asistir y colaborar con las diferentes áreas de la empresa.
• Preparar actualizaciones de estado, informes, presentaciones, incluyendo informes de análisis (Analytics Reports)

Qué esperamos de ti:

• Ingeniería Técnica o similar.
• Idiomas: inglés C1.
• Al menos 2 años de experiencia en rol similar.
• Experiencia con metodologías agile (Scrum)
• Toolchain Atlassian: Confluence, JIRA

Qué podemos ofrecerte:

• Hasta el 80% de teletrabajo.
• Subvención para dietas.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Linux Cloud Coumputing Office ERP

Sobre nosotros

En Tecnoderecho S.L. ayudamos a empresas a ser más productivas y seguras gracias a soluciones IT de última generación: mantenimiento informático, cloud, IA, automatización.

Tareas

Qué harás

Resolver incidencias técnicas y dar soporte remoto/presencial a clientes.

Gestionar tickets y documentar soluciones para el equipo.

Realizar mantenimiento preventivo y supervisar backups críticos.

Administrar sistemas Windows, Office365, redes y seguridad.

Requisitos

Qué pedimos

FP ASIR o similar, mínimo 2 años de experiencia en soporte IT.

Experiencia en Windows Server/Client, redes, firewalls, VMware, Office 365.

Carnet B para desplazamientos.

Se valorará: conocimientos Linux, automatización y ERP.

Beneficios

Qué ofrecemos

Contrato indefinido desde el inicio.

Salario competitivo (21 26k según experiencia).

Seguro de salud privado.

Formación y certificaciones a cargo de la empresa.

Equipo cercano, buen ambiente y proyección profesional.

¿Eres apasionado por la tecnología y el trato con clientes? ¡Únete a Tecnoderecho y crece con nosotros!

Windows, Office365, VMware

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Resolución de problemas Gestión de redes Negociación Comunicación Tecnología de la información Servicios de gestión de la riqueza Resolución de incidencias Ciencias de la computación Soluciones tecnológicas Tendencias tecnológicas TSQL Azure Cloud Coumputing PowerShell DevOps SQL Server

  ¿Te apasiona la tecnología, la gestión de entornos Microsoft y la mejora continua?

En Noray, empresa con 46 años de experiencia en el sector tecnológico, queremos incorporar un/a Responsable de IT.

¿Qué buscamos en ti?

Rigurosidad y método en la gestión técnica y documental; una gran capacidad de diagnóstico y resolución autónoma ante incidencias o retos tecnológicos; y una comunicación clara y pedagógica, capaz de trasladar conceptos técnicos a usuarios no especializados. Buscamos, además, una persona con marcada proactividad y curiosidad por el aprendizaje continuo, especialmente en nuevas herramientas y entornos Microsoft. Asimismo, valoramos una visión global del negocio y una orientación a la eficiencia operativa, junto con la máxima confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.

Principales funciones y responsabilidades:

-         Gestión integral del parque informático corporativo.

-         Administración de sistemas Microsoft.

-         Gestión de incidencias en Infraestructura de red y comunicaciones con proveedores externos.

-         Garantizar las buenas prácticas en materia de ciberseguridad detectando desviaciones.

-         Dar soporte técnico a usuario internos en incidencias, así como dar soporte a los equipos de Desarrollo y

producto Noray HTL especialmente en entornos Business Central, SQL Server, Azure DevOps y Visual Studio.

-         Ejecución de las directrices y planes estratégicos del área tecnológica.

-         Reporte periódico a Dirección General y soporte en auditorías internas o externas..

Formación y experiencia requerida:

Formación técnica en Informática, Sistemas o similar. 

Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o administración de sistemas Microsoft. 

Conocimientos técnicos:

•   Sistemas operativos Windows 10/11 y Windows Server. 
• Microsoft 365, Azure AD, Intune y SharePoint. 
• Active Directory y administración de políticas GPO. 
• Virtualización: Hyper-V, VMware o Proxmox. 
• Redes (LAN, VPN, routers, switches, firewalls). 
• Copias de seguridad y restauración (local y cloud). 
• SQL Server y nociones básicas de bases de datos. 
• Azure DevOps y entornos de desarrollo Microsoft. 
• Scripting y automatización (PowerShell, batch). 
• Ciberseguridad y cumplimiento de normativas (RGPD, ISO 27001). 

Valorable:

Experiencia previa en empresas tecnológicas, software o partners Microsoft. 

Certificaciones Microsoft (MCP, MCSA, MS-900, AZ-104, etc.) serán un plus. 

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida a jornada completa 40H.

Horario flexible (con ventana de disponibilidad de 10.00 a 14.00 horas).

Modelo de trabajo híbrido: teletrabajamos 4 días en semana y 1 presencial, el miércoles.

22 días anuales de vacaciones.

Beneficios asociados a la evaluación del desempeño (p.e día del cumpleaños libre).

3 meses de jornada intensiva al año.

Salario:

30 000 € – 35 000 € brutos anuales (según experiencia y adecuación al perfil ofertado)