Ofertes d'ocupació per a TSQL

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Python TSQL R Excel Power BI Tableau

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

En el equipo de Customer Analytics buscamos a una persona curiosa, analítica y con ganas de aprender que nos ayude a transformar datos en decisiones estratégicas. Tendrás la misión de convertir los datos de comportamiento de nuestros clientes en información clara y accionable que impulse mejoras en la experiencia, optimice nuestras estrategias de negocio y contribuya al crecimiento de la compañía.

Serás parte de un equipo joven y dinámico, siempre abierto a nuevos retos, donde tus análisis y propuestas tendrán un impacto directo en cómo entendemos, segmentamos y conectamos con nuestros clientes.

Tus Principales Responsabilidades

• Analizarás en profundidad el comportamiento de nuestros clientes utilizando herramientas como Databricks y otras plataformas de análisis avanzado, para generar insights accionables que impulsen las decisiones de negocio
• Detectarás oportunidades de mejora en la estrategia de negocio y en la experiencia de cliente, aportando recomendaciones basadas en datos que contribuyan al crecimiento de la compañía.
• Desarrollarás visualizaciones, informes y dashboards interactivos y automatizados que permitan a los distintos stakeholders acceder y aprovechar la información de cliente de forma ágil y autónoma.
• Participarás en la definición y propuesta de acciones estratégicas, colaborando en la consecución de los objetivos clave del área.
• Trabajarás codo a codo con equipos de negocio para entender sus retos y ofrecer soluciones basadas en análisis de datos.
• Colaborarás con el área de IT para trasladar requerimientos técnicos, realizar seguimiento de desarrollos y asegurar su correcta implementación.
• Contribuirás a la mejora continua de la calidad del dato, trabajando junto a equipos de información y desarrollo para garantizar consistencia, precisión y usabilidad.
• Impulsarás la automatización de procesos de análisis, identificando oportunidades y proponiendo soluciones innovadoras que aumenten la eficiencia del equipo.
• Crearás audiencias y segmentos de clientes de alta complejidad, optimizando la personalización de la experiencia y maximizando el impacto de nuestras comunicaciones.
  
  

Sobre Ti

• Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Data Science o áreas afines.
• Experiencia profesional de 2-3 años en análisis y visualización de datos, idealmente en entornos de moda, retail o sectores con alto enfoque en cliente.
• Dominio de lenguajes de programación para análisis de datos, especialmente SQL y Python (se valorará también R).
• Conocimiento de herramientas de visualización como PowerBI, Looker, Tableau o Qlik.
• Nivel avanzado de Excel, incluyendo manejo de funciones avanzadas, tablas dinámicas y fórmulas complejas.
• Capacidad analítica, técnica y de resolución de problemas, con atención al detalle.
• Capacidad para comunicar hallazgos de forma clara a perfiles no técnicos, adaptando el lenguaje al público y facilitando la toma de decisiones.
• Actitud proactiva y colaborativa, con entusiasmo por aportar nuevas ideas y pasión por la analítica de clientes.
• Valorable experiencia en el uso de Customer Data Platforms (CDP) y en el análisis de datos para CRM y estrategias de cliente.
  
  

Tus Beneficios

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Taking Fashion

Further

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TSQL REST R Excel Power BI

Arlo Europe, part of Verisure, is seeking a talented, innovative, and passionate Data Analyst Intern to support the Data Analytics team.

The role will be expected to make an immediate impact and evolve as the business continues to grow. This is an exciting opportunity for a motivated, highly energized, and dynamic individual to contribute meaningfully from the start.

The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. 

Strategic context and Value proposition

Verisure is the leading provider of monitored security solutions in Europe. In 2019, we formed a strategic partnership with Arlo, a world leader in connected cameras. Verisure acquired all rights to Arlo’s European business, particularly the exclusive distribution rights for Arlo branded camera products for all sales channels in Europe, including e-commerce and retail.  Additionally, Verisure is entering into a supply agreement with Arlo whereby we get access to the full portfolio and past and future innovation stream of Arlo camera products to sell through the Verisure direct or partner channels across all our countries.

Today, Verisure does not focus on e-commerce and retail channels.Instead, we drive our core go to market channels: direct field sales, alliances and telesales.The acquisition of Arlo Europe now gives us a strong leadership position in these two emerging and important channels for our business. This transaction has strategic importance.Camera led subscription services building on surveillance versus professionally monitored security are now creating attractive incremental growth opportunities.

Arlo Europe is a newly acquired division that is the leader on the Smart Home Market in Europe. We provide peace of mind to our customers for them to have total control over the protection of the things and ones they love. Pioneering, professional grade technology and industry leading AI allows them to stay connected to their property from wherever they are, so they can rest easy knowing everything is safe and secure. Whether it’s keeping an eye on packages, checking the wellbeing of family or deterring and preventing unwelcome visitors, Arlo prides itself on giving customers the most accurate view on what’s going on when they are away.

Responsibilities

Specific Responsibilities:

• Create and maintain reports and data visualizations (Power Bi mainly) to guide decision-making across the company.
• Respond promptly, accurately and efficiently to data requests and questions.
• Support the projects with master data updates as needed.
• Present your findings clearly to diverse audiences across the company.
• Proactively identify inconsistencies in the data through your visualizations and testing.
• Learn quickly through experimentation.

Location

New hire will be based in Madrid, Spain (Hybrid).

Reports and organization structure

Direct reporting line into the Business Controller and Data Analytics manager for Arlo Europe, working in an international organization, very close to the rest of the Data Analytics and Finance team.

Candidate profile

Experiences and Qualifications

Competencies

• Top, successful educational background (mathematics, statistics, business analytics, engineering). 
• Knowledge in Power BI.
• Desirable knowledge in programming (e.g., SQL, R or Snowflake). 
• Desirable knowledge in Excel and Power Point.  
• Fully proficient in English. 
• Strong analytical skills to drive insights through metrics presenting conclusions effectively.  
• Reliability - ability to produce work of very high quality on a timely manner, ability to prioritize and handle multiple tasks within tight deadlines. 
• Agility - able to manage uncertainty and adapt to change with pragmatism. Knows how to get things done in ambiguous, executive settings. 
• Team player, humble, comfortable and effective in a hands-on, team-oriented environment. 

Strong fit with our Company DNA

• Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly.
• Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline.
• Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously.
• Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win.
• With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always.

The Company

Diversity & Inclusion

Verisure is an equal opportunities employer. We recognize the richness that diversity brings and encourage applicants from all backgrounds to apply. We champion an inclusive and collaborative culture and empower all employees to succeed and grow. Please reach out to us if you have any specific requirements throughout the recruitment process, we are happy to help.

We Are People Who Protect People

We are the leading provider of professionally monitored alarms for residential households and small businesses in Europe.

Peace of mind for families and small businesses

We believe it is a human right to feel safe and secure. We now protect more than 5 million families and small businesses. Our service includes 24/7 monitoring, expert verification and response, customer care, service and maintenance services, and professional technical support. As well as protecting against intrusion, we protect against fire, attack, theft, life-threatening emergencies and other hazards. Verisure people are dedicated and committed and provide what we believe is the best customer service in the industry.

Leading across a broad footprint

We are the leading provider of residential and small business monitored alarms in Europe. We operate in 17 countries across Europe and Latin America. Our business is driven by organic growth, based on our differentiated business model. We attract high quality customers. We work hard to ensure that our customers are happy. This contributes to an industry leading level of attrition and a long customer lifetime.

A technology-enabled human services company

Our 26,000 team-mates are the foundation of our company. Our business model combines technology and human expertise to protect people. We are a human services company. More than 80% of our colleagues interact with customers every day. This connection provides the insight that inspires our innovation. These insights are a source of advantage. We leverage these insights with the significant investment we make into product and service innovation. The close customer contact also fuels the pride which drives engagement.

35 years of experience – and many more to come

We have been protecting what matters most since 1988. Over that time, we have expanded beyond our roots in the Nordics and Spain. We now serve most of Europe and have also established a strong presence in Latin America. In 2017, to evolve our operating model, strategic innovation, operational excellence and access to talent, we opened our new Group headquarters in Geneva, Switzerland. In 2019, we formed a strategic partnership with Arlo, a world leader in connected cameras. Verisure acquired all rights to Arlo’s European business. This allows us to offer connected camera services in Europe as a complement to our professionally monitored security service. It also allows us to access new go-to-market opportunities in retail and e-commerce.

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Teletreball TSQL Excel Power BI PowerPoint

📌 MISIÓN PRINCIPAL

En dependencia del Controller de Operaciones, esta posición será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los procesos operativos dentro de la cadena logística. Su labor se centrará en el monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs), análisis de datos operativos, elaboración de reportes y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con clientes, asegurando la mejora continua y la excelencia operativa en una empresa con alcance internacional.

🛠️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Elaborar reportes operativos periódicos.
• Monitorear y analizar KPIs operativos (tiempos de tránsito, cumplimiento de entregas, eficiencia de procesos, etc.).
• Controlar la calidad de las operaciones logísticas y detectar desviaciones.
• Verificar el cumplimiento de los SLA establecidos con clientes
• Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras operativas.
• Preparación de reportes para auditorías internas y externas relacionadas con procesos logísticos.
• Apoyar en la automatización de reportes y procesos de control.

🎓 REQUISITOS

• Formación académica en Logística, Comercio internacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas o afines. Nivel mínimo FP Grado Superior.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector logístico o transitario.
• Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL, etc.).
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Inglés B1
• Valorable: conocimientos en, Crystal Reports y PowerPoint.

Competencias más Relevantes:

📊 Capacidad analítica y atención al detalle.

🧠 Proactividad, autonomía y resolución de problemas.

🕓 Buena gestión del tiempo y planificación.

🤝 Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

🚀 Motivación y compromiso con el desarrollo profesionaL

CONDICIONES:

🏢 División funcional: Oficial Admvo. 2da.

📅 Jornada: de Lunes a domingo, incluidos festivos. Con los descansos legales correspondientes

🕒 Horario: turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00).

🎯 Sede de trabajo: Av. Timoteo Mendieta s/n. Polígono Industrial. San Fernando de Henares

💻 Teletrabajo híbrido (3 días a la semana de teletrabajo)

💰 Remuneración: EUR 29.107 + 281 brutos año

🤝 Contrato temporal 3 meses y contratación indefinida luego según desempeño

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Teletreball Python TSQL Cloud Coumputing IoT

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires.

Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background.

As a Talent Scientist, you will work closely with these Hiring Leads to drive initiatives, automation and best practice whilst offering an expert viewpoint on talent assessments. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool.

We have a number of mid-senior level openings in our team seeking the following:

• Passion and drive to embed scientific approaches that deliver impact on how an organisation selects talent.
• Strong behavioural interviewing techniques (competency based and psychometric assessments).
• Excellent analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, statistical analysis or Python, BI tooling, etc.
• An exceptional academic background including a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject.
• A high level of personal organisation to work remotely and be effective.
  
  

Location: This is a remote position based in the EMEA region

What your day will look like

As a Talent Scientist you will:

• Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently.
• Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours.
• Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes.
• Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions.
• Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience.
• Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement.
• Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment.
• Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this.
  
  

What we are looking for in you

• An exceptional academic background from high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject.
• Experience of hiring talent in the technology or consulting industry.
• A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes.
• Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes.
• Strong analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis preferable.
• Exposure/appreciation of psychometric assessments, including interpretation.
• Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview.
• A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective.
• Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each.
  
  

Other Skills You May Bring

• Experience in sourcing and headhunting with the ability to teach our senior leadership team how to hunt for industry leaders.
• Experience in statistical significance testing and experience in Bayesian inference and/or predictive analytics and ML.
• Exposure to the following tools: LinkedIn Talent Insights, Greenhouse, DISC profiling, Superset.
• Psychometric validity and reliability metrics.
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletreball Python TSQL Cloud Coumputing IoT

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires.

Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background.

As a Talent Scientist, you will work closely with these Hiring Leads to drive initiatives, automation and best practice whilst offering an expert viewpoint on talent assessments. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool.

We have a number of mid-senior level openings in our team seeking the following:

• Passion and drive to embed scientific approaches that deliver impact on how an organisation selects talent.
• Strong behavioural interviewing techniques (competency based and psychometric assessments).
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Location: This is a remote position based in the EMEA region

What your day will look like

As a Talent Scientist you will:

• Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently.
• Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours.
• Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes.
• Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions.
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• Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment.
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What we are looking for in you

• An exceptional academic background from high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject.
• Experience of hiring talent in the technology or consulting industry.
• A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes.
• Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes.
• Strong analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis preferable.
• Exposure/appreciation of psychometric assessments, including interpretation.
• Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview.
• A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective.
• Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each.
  
  

Other Skills You May Bring

• Experience in sourcing and headhunting with the ability to teach our senior leadership team how to hunt for industry leaders.
• Experience in statistical significance testing and experience in Bayesian inference and/or predictive analytics and ML.
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What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

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About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Python TSQL R Power BI Tableau

¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀💥!

En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Data Analyst, tu misión principal será transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas y revolucionen nuestro negocio, asegurando que cada paso que damos esté fundamentado en la inteligencia de datos. En nuestro equipo, serás el/la protagonista clave: te enfrentarás a retos complejos y fascinantes, trabajarás codo a codo con los equipos de producto y negocio para desentrañar oportunidades, y verás de primera mano cómo el impacto de tu trabajo contribuye directamente a mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollar y mantener dashboards y reportes que ofrezcan insights poderosos.
• Analizar grandes conjuntos de datos para detectar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora.
• Colaborar con el equipo de Data Science en modelos predictivos y prescriptivos.
• Realizar análisis ad hoc para responder a las preguntas de nuestros stakeholders.
• Trabajar con IT para garantizar la calidad y accesibilidad de los datos.
• Proponer y ejecutar mejoras en los procesos de recopilación y análisis.
• Participar en proyectos interdepartamentales, promoviendo una cultura data-driven.
• Asesorar a equipos de marketing, ventas y operaciones en la interpretación y aplicación de tus análisis.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia de mínimo 3 años en análisis de datos en entornos empresariales.
• Titulación Universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática o afines.
• Deseable: Máster en Data Science o Analytic.
• Conocimientos en programación (Python, R) y análisis estadístico.
• Dominio avanzado de SQL y herramientas de BI (PowerBi o Tableau).
  
  

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades🌏🌎!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva de verano, modalidad de trabajo hibrida (días en nuestra oficina de Gran vía y desde casa), así como otras medidas de conciliación.
• ¡23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividias, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (tours, concursos, actividades deportivas, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• Nunca dejarás de aprender. Planes de desarrollo y formación continua.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano 🍌🍊, clases de yoga gratuitas y co-financiamos el gimnasio. 🧘🏽♀️🧘🏽♀️
• Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.000 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas junto a la Puerta del Sol.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.
  
  

¿Te sumas 🚀?

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TSQL Oracle SaaS ERP SQL Server

At Imperia, we develop and sell SaaS software to optimize supply chain planning. This includes everything from demand forecasting to purchasing and production planning. Over 100 leading clients worldwide already benefit from our solutions. In 2024, we were recognized as the 4th most promising startup in Spain.

💻 Requirements:

• Native Spanish and fluent professional English.
• Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or similar.
• Proactive, ambitious mindset with a desire to grow in a dynamic environment.

➕ It’s a plus if you…

• Have previous experience in consulting.
• Know SQL databases (SQL Server, Oracle, etc.).
• Have worked with ERP systems or similar integrations.
• Have programming skills, in any language.

🎯 Your responsibilities:

• Project management: Lead the implementation of our SaaS solution. Ensure goals are met and clients are satisfied.
• Process optimization: Spot improvement opportunities in clients’ supply chains and suggest solutions.
• Technical setup: Integrate client data and configure the software to match their needs.

🍀 What we offer:

• Career growth: Clear development path with fast-track opportunities.
• Salary reviews every 6 months, plus flexible compensation.
• Job security: Full-time permanent contract.
• Hybrid work model: 3 days in-office, 2 days remote.
• Work-life balance: 23 vacation days, flexible hours, and short Fridays.
• Modern offices located in the Marina of Valencia.

🙌🏼 What we value:

• Growth mindset: Always striving to improve and exceed expectations.
• Accountability: Ownership of your work and a drive for excellence.
• Transparency: Open communication and honest feedback.

Ready to join the team? We’re waiting for you! 🚀

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Teletreball TSQL Excel Power BI Salesforce

🌍 Movistar Prosegur Alarmas resulta de la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila.

Dentro del equipo de soporte de ventas, queremos incorporar un Data Analyst, que se encargue de la definición, elaboración, seguimiento e interpretación de los informes para dar soporte a los distintos departamentos dentro del área comercial.

Buscamos un profesional con marcada mentalidad analítica, enfocado en el detalle y con capacidad para trabajar en varios proyectos de manera simultánea gestionando los tiempos de entrega.

¡Si es tu perfil, apúntate a nuestra oferta!

¿Qué responsabilidades va a tener?

• Contribución a la toma de decisiones relacionadas con el área comercial aportando la información necesaria.
• Desarrollo de análisis a medida solicitados por el Comité de Dirección
• Definición, diseño y desarrollo de KPIs e Informes de Seguimiento.
• Elaboración y mantenimiento de informes periódicos y cuadros de mando.
• Coordinación con el resto de departamentos para asegurar la correcta interpretación de la información y detectar posibles inconsistencias en los datos.
• Gestión de las peticiones y nuevos desarrollos solicitados a las áreas de BI e IT relacionados con el área.
• Participación en el diseño y la implementación de modelos predictivos.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación Universitaria en Matemáticas, Estadística, ADE, Ingeniería o similar.
• Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas.
• Elevada Experiencia en el manejo de SAP Business Objects.
• Experto en el manejo de Excel.
• Conocimientos de SQL.
• Experiencia en el manejo de Power BI.
• Conocimientos de Power Point.

¿Qué vamos a valorar?

• Formación complementaria de posgrado en Análisis de Datos.
• Conocimientos de Salesforce
• Capacidad de trabajo en equipo y de gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Capacidad analítica, con mucho foco en el detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario según Valía del candidato: Fijo + variable
• Formato Híbrido de teletrabajo.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Si quieres formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
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Grupo inmobiliario en Tenerife selecciona Jefe/a de Obra para supervisar y coordinar sobre el terreno obras menores actualmente en desarrollo y futuras promociones ya en previsión. Se requiere disponibilidad para desplazarse por toda la isla y un perfil con visión proactiva, compromiso y lealtad.

Funciones:

• Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
• Control de plazos, calidad y seguridad.
• Gestión de materiales, recursos y subcontratas.
• Reporte de avances y necesidades a la dirección.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en dirección o supervisión de obra.
• Residencia en la Isla (Será descartado/a si no cumple con este requisito).
• Titulación o formación como aparejador/a, arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o experiencia equivalente en el sector.
• Conocimientos en albañilería y obras menores.
• Liderazgo, organización y capacidad de resolución.
• Disponibilidad para presencia constante en obra y movilidad por Tenerife (Carnet de conducir y vehículo propio).

Se ofrece:

• Horario flexible adaptado a las necesidades de obra.
• Salario según valía y experiencia.
• Contrato estructural, con continuidad sujeta al desempeño y la valía aportada.

Si estás interesado/a, puedes enviar tu curriculum directamente al siguiente email: selecció[email protected]